版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、保安崗位考核表年月日考核日期:保安崗位考核表考核分值: 20 分 考核性質(zhì):月績效考核考核崗位: 門崗 考核人:業(yè)主評分考核內(nèi)容、安整是正認(rèn)正 放 按 疏、區(qū), 證部記監(jiān)道,否常7:0錄完頻道是否、驗部內(nèi)、登進行停占擺輛安工完周、人的機輛30過非車2:經(jīng) 放12導(dǎo) 車停0領(lǐng) 動序3主機有 的域 工區(qū) 員車001域1,區(qū)勤交是適詢相車區(qū),目作位停:崗品備合的無料的道項工單的9立有面 核作 臺 的工 位備患時 崗裝隱實,和全等干凈記錄邊安處理、周助整潔文件做好蹤協(xié)求物裝否員絕物定通該實主時間 要崗品是人杜出指區(qū)入核業(yè)臨00期 查接物量來,進求防進及引或:0候位與邊記 檢交查音外作對要好導(dǎo)記、好檢,
2、好止做真確做行域業(yè)理引備關(guān)況、 設(shè)有狀報 施作全匯 語設(shè)工安記指:0問崗放周登貌專日18及持?jǐn)[注管散禮在每禮保序45678錄交及接值崗備行保管口的頭檢好查交和代移的交跟工進作工,認(rèn)真填寫記錄或需要進 作10行保與工管口好頭作相有關(guān)關(guān)的人各員和項物事宜料的信息,配合業(yè)主開展2考業(yè)核人(業(yè)主主方)簽字:考評 意 見年月日:項項項目部月主管目簽字: 部 意 見 回復(fù):考核日期:考核分值: 20 分 考核性質(zhì):月績效考核考核崗位: 巡邏崗 考核人:年月日內(nèi)容考核等 機 講 對 、 棍提作電 工手 務(wù)( 細(xì)服備 、安裝安展巡 位開對 崗求時 照要崗 按蹤接保安崗位考核表施工910業(yè)因素和安全隱患2822
3、2567交全接和考接班人員的評核人(業(yè)主方)簽字:考評善記錄部 年意 月 見日保安崗位考核表考核日期: 年 月 日 分評值 分評自 評項部目分 業(yè)評分主考核分值: 20 分 考核性質(zhì):月績效考核考核崗位: 固定崗 考核人:、工 象務(wù)位安 崗保 照展 按開按業(yè)主要動車意記控非登記監(jiān)和的工區(qū)考檢查物料位員安全 輛的域?qū)χ鲉螛I(yè)臨主內(nèi)理車 圍處料 范助物 協(xié)出指貌專周蹤進定的指引求禮字 簽 方)見日考核崗位: 突發(fā)事件應(yīng)急事件預(yù)案體系考核人:保安崗位考核表考核分值: 20 分 考核性質(zhì):月績效考核考核日期:年月日業(yè)主評分安至 練結(jié) 、安治度練演總 保行年演展行 在進每的開進少、安開展全、一消次防各類等突的發(fā)宣傳事件應(yīng)急預(yù)案 工,作能時及組時織對嚴(yán)預(yù)密案,不足效的果地顯方著進,行演合練理后核人(業(yè)主主方)簽字:年月日保安崗位考核表考核崗位: 服務(wù)規(guī)范 考核人:考核分值: 20 分 考核性質(zhì):月績效考核考核內(nèi)容年評項部年目分月日考核日期:評分分值22業(yè)主評分整,不留鬢保持儀表、 儀容的端莊頭發(fā)應(yīng)勤時梳不理允,許不手留插長入發(fā)身保持立正姿對上講崗機要保佩持帶制在腰服上立姿, 上身 后帶右背后于皮側(cè)帶處間干凈無褶皺, 衣服紐扣全部扣帶端持光678910所合 場場 作共 工公 在在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年家紡布藝統(tǒng)一訂購協(xié)議模板
- 2024年規(guī)范格式員工解聘協(xié)議范本
- 2024年培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù)承接協(xié)議典范
- 2024年資格認(rèn)證代理掛靠服務(wù)協(xié)議
- 2024年簡化場地租賃協(xié)議范例
- 2024年水產(chǎn)養(yǎng)殖協(xié)議范本及條款詳解
- DB11∕T 1694-2019 生活垃圾收集運輸節(jié)能規(guī)范
- 2024年設(shè)備分期付款購銷協(xié)議典范
- 2024年房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)協(xié)議參考
- 2024年停車場租賃模板協(xié)議
- 突發(fā)事件應(yīng)急處理知識培訓(xùn)
- 糖尿病??谱o士考試試題
- 錄音行業(yè)的就業(yè)生涯發(fā)展報告
- 人工智能概論-人工智能概述
- 鄉(xiāng)村旅游財務(wù)分析策劃方案
- 高校學(xué)生事務(wù)管理1
- (中職)ZZ030植物病蟲害防治賽項規(guī)程(7月19日更新)
- 2024年國能包神鐵路集團有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 非甾體類抗炎藥課件
- 出入庫登記管理制度
- 內(nèi)科醫(yī)生的職業(yè)認(rèn)知和自我發(fā)展
評論
0/150
提交評論