勞動(dòng)合同文本

1、7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔甲方（用人單位 ）名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者 ）姓名：性別：現(xiàn)居住地址：戶籍所在地： 戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵 循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期 自 年 月 日起至 年 月 日。（二）無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日 起至 年 月 日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止

2、。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種 ）工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書(shū)，約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí) 完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn) 為 濟(jì)南市 。第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本 合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每

3、周至少休息一天。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制： 乙方所在崗位實(shí)行以 （填“是”）：年（ ）、 季（ ）、月（ ）或周（ ）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（三）不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn) 后實(shí)行。第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、 婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年假等休假權(quán)利。第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般 每日不超過(guò)一小時(shí)； 因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的， 在保障乙方身體健康的條件 下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特

4、點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工 資分配制度。 乙方的工資水平， 按照本單位的工資分配制度， 結(jié)合乙方的勞動(dòng)技 能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。第十條甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/ 月（周），績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔（二）計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制，應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)， 確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí) 間內(nèi)能夠完成的， 乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額， 甲方按照約定的定 額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)

5、績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 。（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月（不得低于前款第（一）、 （二）、（三）項(xiàng)約定工資的 80 或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單 位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第十一條甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假 日或休息日， 應(yīng)提前到最近的工作日支付。 乙方提供了正常勞動(dòng)的， 甲方支付給 乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況，并向乙 方提供工資清單。 乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄， 甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資 料。第十二條非

6、因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng) 支付乙方的正常工資； 停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的， 甲方安排乙方工作的， 按 照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資， 但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)； 甲方?jīng)]有安排乙 方工作，乙方?jīng)]有到其他單位工作的，應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 70% 支付乙方基本生活費(fèi)。國(guó)家和省另有規(guī)定的，依照其規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的， 應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。 甲方應(yīng)當(dāng)將加 班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。 計(jì)算加班工資的工資基數(shù)， 應(yīng) 當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動(dòng)所得實(shí)際工資扣

7、除該月加班工資后的數(shù)額確7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔定。乙方上一月份沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的， 按照向前順推至其提供正常勞動(dòng)月份所 得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十四條甲乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策 規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)， 依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù) 責(zé)代扣代繳。第十 G 五條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù) 傷、生育、死亡等待遇 ,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相 關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范

8、和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防 護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范 和操作規(guī)程。第十八條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng) 防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十九條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的 義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育， 預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故的發(fā)生， 減少職 業(yè)危害。第二十條甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán) 拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、 檢 舉和控告。七、勞動(dòng)合同的履行、變更 第二十一條甲乙雙方按照本合同的

9、約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔第二十二條甲方變更名稱，法定代表人，主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)， 不影響本合同的履行。第二十三條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方 權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面 形式確定。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第二十 G 五條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第三 十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四 十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同 ,符合勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī) 定情形

10、的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十七條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的， 甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行 的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條解除、終止本合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具 解除、終止勞動(dòng)合同的證明， 并在規(guī)定期限內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn) 移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。九、其他事項(xiàng)第二十九條甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方 可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按

11、照約定支付違約金。7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔第三十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制條 款。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損 失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件：1、勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)2、勞動(dòng)合同變更書(shū)3 、崗位協(xié)議書(shū)4、培訓(xùn)協(xié)議書(shū)5、保密協(xié)議書(shū)6、第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng)：第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。第三十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十 G 五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。 本合同一式二份， 甲乙雙方各

12、執(zhí)一份。提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須 嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名， 不得代簽；甲方必須由法定代表人 （主 要負(fù)責(zé)人）或其委托代理人簽名（蓋章）。甲方（公章）： 乙方（簽名）：法定代表人：7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔簽訂日期：年 月 日簽訂日期： 年 月 日7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)甲方：乙方： 性別：身份證號(hào)碼：經(jīng)乙方申請(qǐng)和甲方協(xié)商， 甲乙雙方就雙方勞動(dòng)關(guān)系中的社會(huì)保險(xiǎn)事宜， 補(bǔ)充 約定如下：一、甲方已將國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)詳細(xì)的告訴了乙方， 乙方也完全 知道并充分理解國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)，

13、乙方仍向甲方申請(qǐng)， 決定不參加 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，不需甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi) 用。二、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定中應(yīng)由甲方繳納的保險(xiǎn)費(fèi) 用，每月發(fā)給乙方， 由乙方自行決定向有關(guān)機(jī)構(gòu)繳納， 乙方同意承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi) 用的繳費(fèi)義務(wù)。三、如因國(guó)家有關(guān)部門(mén)要求甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用， 甲方按規(guī)定為乙 方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，有權(quán)全額要求乙方返還。四、因工資所產(chǎn)生的個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。五、每月發(fā)給乙方的社保費(fèi)用包含在甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的每 月工資中，但不計(jì)入乙方的收入總額。六、本協(xié)議生效之日起， 除甲乙雙方協(xié)商一致， 乙方不得再以社會(huì)保險(xiǎn)的事 宜要求甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)。七、除本協(xié)議的約定以外， 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)仍依據(jù)勞動(dòng)合同的約定， 如 勞動(dòng)合同的約定與本協(xié)議的約定不同的，以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。八、本協(xié)議的有效期與雙方的勞動(dòng)合同有效期一致。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章時(shí)生效。7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔7A 版優(yōu)質(zhì)實(shí)用文檔十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力