2021年報銷制度(4)范文

1、報銷制度(4)范文 報銷制度 ( 二)報銷流程： 1. 招待費由經(jīng)辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及一般流程 _報銷手續(xù)。 2.培訓費由人力資源部人員根據(jù)審批程序及報銷程序 _報銷手續(xù)。 3.資料費在報銷前需 _資料登記手續(xù)，按審批程序審批后的報銷單及申請表到財務處 _報銷手續(xù)。 4.其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程 _。 第十四條 工薪福利等支出包括工資、臨時工資、社會保險及各項福利等，此類費用按照資金支出制度相關規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 工薪福利支付流程 (一) 工資支付流程：（1）每月20日由人力資源部將本月經(jīng)公司總經(jīng)理審批后的工資支付標準（含 _、額度變動、扣款、社會保險及住房公積金等信息

2、）轉交財務部；（2）總經(jīng)理提供職工月度獎金分配表；（3）財務部根據(jù)獎金表及支付標準編制標準格式的工資表；（4）按工薪審批程序審批；（5）每月25日由財務部通過銀行代發(fā)形式支付工資；（6）每月末之前員工到財務部領工資條并與工資卡內資金進行核實。 （二）臨時工資支付流程同工資支付流程。 （三）社會保險及住房公積金支付流程：（1）由人力資源部將由公司總經(jīng)理審批后的支付標準交財務部進行相關的財務處理；（2）住房公積金由人力資源部按工薪審批程序申請轉帳支票支付；社會保險金由財務部協(xié)助人力資源 _銀行托收手續(xù)，財務部收到銀行托收單據(jù)應交人力資源部專人簽字確認，若有差異應查明原因并按實際情況進行調整。 （四

3、）其他福利費支出由公司人力資源部按審批后的支付標準填寫報銷單經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認財務經(jīng)理進行財務復核報總經(jīng)理審批，審批后的報銷單及支付標準交財務部 _報銷手續(xù)。 第十六條 專項支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購置、 _顧問費用、 _宣傳活動費及其他專項費用等。 第十七條 軟件及固定資產(chǎn)購置報銷及流程。 (一) 填寫購置申請：按公司資產(chǎn)管理制度相關規(guī)定填寫資產(chǎn)購置申請單并報批。 (二) 報銷標準：相關的合同協(xié)議及批準生效的購置申請。 (三) 結賬報銷：（1）資產(chǎn)驗收（軟件應 _調試）無誤后，經(jīng)辦人憑 _等資料 _出入庫手續(xù)，按規(guī)定填寫報銷單（經(jīng)辦人在 _背面簽字并附出入庫單）；（2）按資金支出規(guī)定審批程序審批；（3）財務部根據(jù)審批后的報銷單以支票形式付款；（4）若需提前借款，應按借款規(guī)定 _借支手續(xù)，并在5個工作日內 _報銷手續(xù)。 第十八條 其他專項支出報銷