2021年機(jī)械制圖員英文簡歷

1、2021年機(jī)械制圖員英文簡歷模板Donald Jobsxx(+86) 13xxWe-chat: xxJob Objective: Mechanical DraftsmanEDUCATION2xx.09 - 2xx.06Jobs Technical CollegeDiploma of college, Mechanical engineering and automation •GPA: 86、5/100, CET- 4 2xx.09 - 2xx.12Shanghai AutoCAD Examination Training CenterAutoCAD preliminary trai

2、ning•Drew CAD basic and simple construction plan, architectural sectional view, alevation view and mechanical profile•Learned to draw design renderings and plan view•Autodesk Certified AutoCAD Junior EngineerSKILLS•Drawing Software: CAD, UG, Solidworks•Office Software: MS Of

3、fice (Word, Excel)MECHANICAL DRAWING RELATED EXPERIENCE2xx.12 - 2xx.06xx Machinery Co., Ltd.Drawing Intern•Used CAD software to design product appearance, internal structure and packing•Volumed dimensions in the workshop and drew plan, perspective view, three view and sectional view in the

4、 atlas2xx.09 - 2xx.12Solid Modeling and Simulation Processing of C Machining PartsCourse Design•Designed part solid modeling with Mastercam software•Simulated the manufacturing process with Mastercam software•Used CAD software to draw relevant draftsCUS ACTIVITIES2xx.09 - 2xx.06Presid

5、ent Assistant of Drama club in Jobs Technical College HOBBIES•Mathematics•Basketball &; Badminton拓展閱讀：解決糟糕面試問題的面試技巧1、問題：你太緊張了，你在發(fā)抖解決方式：承認(rèn)這點盡管你有時做了充分準(zhǔn)備，但是你的神經(jīng)不合作。不幸的是，這種情況總是出現(xiàn)在緊要關(guān)頭比如說，如果你正在面試一份日思夜想的工作。但是如果你覺得自己的心跳加快，要設(shè)法安靜下來。建立并保持有力的眼神交流， Sarikas如此說。如果你擔(dān)心自己的顫抖會使你的潛在老板像你一樣緊張，指出這一點。讓他們知道你對該職位以

6、及面試的進(jìn)程如此熱心。不要太關(guān)注這點緊張， Sarikas如是說。2、問題：他們說你資歷過高解決途徑：問他們原因當(dāng)失業(yè)率很高的時候，這種情況會很多有一些超資歷的候選人，面試他們正常情況下不感興趣的工作，只是因為他們需要一份工作。如果你在這種情況下，你可能需要說服你的面試官，你樂于(并忠誠于)當(dāng)前的職位。打探一下，你是否(真的)資歷過高，或他們只是擔(dān)心你要價過高? Sarikas如此說。如果您能減輕他們經(jīng)濟(jì)上的擔(dān)憂，你的游戲還可以繼續(xù)。3、問題：他們認(rèn)為你資歷不夠解決途徑：填補(bǔ)空白如果你的經(jīng)驗真的是達(dá)不到工作的要求，你總可以問這樣的問題，你需要為將來發(fā)展什么技能或問你適合從事其它什么職位。但是如果你認(rèn)為你的面試官只是沒有看到你真正的資歷，把任何擔(dān)憂都提出來。平靜地看他們，并告訴他們，我理解它如何會這樣，這很有道理。然而，我不認(rèn)為自己充分說明了那個領(lǐng)域的經(jīng)驗，你是否介意我說的再詳細(xì)一點?職業(yè)專家Jeff Gordon如此說。4、問題：他們看起來不耐煩解決途徑：從人的層面建立關(guān)系任何厭煩的標(biāo)記傳達(dá)出一種信號，他們已經(jīng)不再把你當(dāng)作候選人了，因此你