[復習考試資料大全]事業(yè)單位考試題庫：公共基礎知識試題及答案解析（2156）

1、編號：時間：2021年x月x日學海無邊，越努力越幸運頁碼：第3頁共3頁復習考試資料大全事業(yè)單位考試題庫：公共基礎知識試題及答案解析（2156）1、 黨的十八大報告指出，_是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵。A: 深化改革 B: 以經(jīng)濟建設為中心 C: 社會和諧穩(wěn)定 D: 完善社會主義市場經(jīng)濟體制參考答案: B 本題解釋:【答案】B。解析：黨的十八大報告指出：以經(jīng)濟建設為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵。這是全面客觀分析我國發(fā)展現(xiàn)狀得出的科學結論。故本題答案選B。2、 行政機關制定的除行政法規(guī)和規(guī)章以外的其他規(guī)范性文件，在設定行政處罰上_。A: 對較輕微的處罰有設定權 B:

2、 經(jīng)法律、法規(guī)的授權后有設定權 C: 經(jīng)國務院授權后有設定權 D: 沒有設定權參考答案: D 本題解釋:【答案】D。解析：行政處罰法是基本法，它規(guī)定了法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)和規(guī)章設定行政處罰的權限，所以只有上述規(guī)范可以設定行政處罰，除此之外，其他的政府規(guī)范性文件均不可以設定行政處罰。行政處罰法第14條規(guī)定，除本法第九條、第十條、第十一條、第十二條以及第十三條的規(guī)定外，其他規(guī)范性文件不得設定行政處罰。故本題答案選D。3、 經(jīng)勞動合同雙方當事人協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位無須支付經(jīng)濟補償。_參考答案: 錯誤 本題解釋:【答案】N。解析:根據(jù)我國勞動合同法第四十六條規(guī)定，用人單位依照本法第三

3、十六條規(guī)定向勞動者提 出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。故本題判斷錯誤。4、 國家機關工作人員行使職權時違背法律授權的宗旨，超越職權范圍或者違反職權行使的程序，從而導致公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為，應判處_。A: 濫用職權罪 B: 玩忽職守罪 C: 貪污受賄罪 D: 徇私舞弊罪參考答案: A 本題解釋:【答案】A。解析：刑法第397條對濫用職權罪規(guī)定如下：國家機關工作人員濫用職權，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。故本題答案選A。5、 兩個或兩個以上機關聯(lián)合行文時，由各機關領導人共同簽發(fā)公文的行為是_。A: 合簽 B: 核簽 C: 會簽 D: 加簽參考答案: C 本