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文檔簡介
1、20XX年計劃生育局半年工作總結范文今年來,我局在縣委、縣政府的領導和省市計生部門的關心指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,按照“科學發(fā)展、激情創(chuàng)業(yè)、先行先試、追趕主軸”的總體要求,以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質、優(yōu)化出生人口性別結構,提升流動人口服務與管理為目標,進一步解放思想、創(chuàng)新機制,鞏固和發(fā)展了國家級優(yōu)質服務先進縣創(chuàng)建成果,扎實推動全縣人口計生工作的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?,F將今年上半年工作開展情況匯報如下:一、工作開展情況履行職責,貫徹落實縣委、縣政府重大決策,努力完成人口計生工作責任目標認真落實部門職責,緊緊圍繞
2、黨委、政府的中心工作,有計劃、有步驟的推進計劃生育各項具體工作的落實。一是全力抓好計劃生育常規(guī)工作的落實。加強對基層計生業(yè)務工作的指導和督促,著力抓好雙查、四術等經常性工作的開展,不斷夯實工作基礎。截止6月底,全縣人口出生人口1351人,出生率,出生人口政策符合率,出生人口性別比;落實四術1619例,其中結扎276例,放環(huán)1307例,皮埋1例,人流引產35例。二是扎實做好人口信息核查。根據國家、省、市各級的統(tǒng)一部署,從去年12月份起,組織計生干部對20XX年1月1日以后的出生人口進行全面的核查,為今年的第六次人口普查打好基礎。通過入戶走訪、相關部門信息核對以及網絡平臺信息交流等多種渠道采集出生
3、人口信息,截止3月31日,全縣統(tǒng)計20XX年1月1日以來出生人口16062人。三是積極推進計劃生育村民自治。以村級換屆為契機,抓好新一屆村主干的計生政策法規(guī)培訓。結合縣黨校集訓,開設計劃生育專題講座,詳細講解計生政策法律以及村級計生工作職責,有效增強新一屆村主干依法抓好計生工作的責任意識。同時抓好計生管理員隊伍建設。村級換屆后,立即開展村計生管理員的新一輪聘用工作。聘任期滿的,綜合考核后優(yōu)秀的給予續(xù)聘,不合格的給予解聘并重新公開考試聘用。全縣新聘村級計生管理員43名,續(xù)聘管理員105名。隊伍結構得到優(yōu)化,高中以上文化程度占30,黨員占,的管理員進到村兩委班子,為計生工作的開展提供了組織保障。四
4、是全面推進新農村新家庭計劃。緊密結合新農村建設,以高唐鎮(zhèn)、古鏞鎮(zhèn)、黃潭鎮(zhèn)為示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),??诖?、新路村等33個村為示范村,大力開展“倡導新風尚、培育新農民、爭創(chuàng)新家庭、建設新農村”的主題活動,以600戶示范戶為創(chuàng)建活動重點,積極協調民政、農業(yè)、勞動、婦聯等部門,圍繞創(chuàng)建目標為示范戶提供生產、生活、生育等各方面的引導與幫助,合力推動,培植典型,以點帶面,全面鋪開,使新農村新家庭計劃成為提升計劃生育村民自治水平的有效載體。五是強化依法行政,突破重點難點工作。舉辦全縣計劃生育依法行政文明執(zhí)法培訓班,不斷提高執(zhí)法隊伍依法行政能力,有效突破雙查不到位處罰、社會撫養(yǎng)費征收等重難點工作。今年來,對雙查不到位的共
5、處罰62例。征收社會撫養(yǎng)費302萬元。六是持續(xù)開展性別比專項治理。堅持打防并舉,綜合治理出生人口性別比偏高問題,一方面廣泛開展婚育新風宣傳教育,大力營造關愛女孩,關心純女戶家庭的社會氛圍。另一方面是堅持打擊“兩非”行為,嚴把中期以上妊娠引產審核關,在積極堵塞漏洞的同時排查可疑的“兩非”行為。七是大力提高優(yōu)質服務水平。堅持按照標準化、規(guī)范化要求抓好黃潭、萬安、南口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所的新建、改造工程,確保服務功能得到有效發(fā)揮。目前,三個所已全部完工并交付使用。積極開展優(yōu)生促進工程,在我局的積極爭取下,縣財政從今年起,每年拔出專項17萬元左右,為本縣領取生育證的夫婦免費進行優(yōu)生五項檢查。八是嚴格兌現計劃生
6、育各項獎勵優(yōu)惠政策。認真做好各類獎勵扶助對象的資格審核確認工作,經年審,確定今年全縣享受農村獎扶制度165人,貢獻獎262人,享受節(jié)育獎331人,獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助5人,農村二女結養(yǎng)老保險1703人。同時,積極扶持計生戶發(fā)展短、平、快致富項目,累計已為252戶發(fā)放“幸福工程”款萬元,為215戶貼息貸款萬元。認真開展黨員“亮崗履職”活動按照縣委要求,我局緊密結合工作實際制定關于開展“亮崗履職”活動的實施方案,通過以會代訓的形式讓全體干部職工充分認識開展“亮崗履職”活動的重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。在活動中,我們切實按照確崗、亮崗、履崗、評崗四個步驟進行,根據縣委
7、的決策部署和全年機關黨的工作要點,按照“以崗定責、責任到人”的原則,對全年工作任務進行分解細化量化,明確工作任務,確定每項工作的責任領導、責任股室以及目標要求。由分管領導牽頭領崗,各股室人員按崗位職責對號入座,按照各自崗位職責要求認真抓好落實,做到“一崗雙責”,黨建工作與業(yè)務工作互促互動。同時,采取召開全體機關在職工作人員大會和黨務公開的形式,對在職干部職工所在崗位及崗位職責和履崗情況制作“亮崗履職情況表”,詳細列出在職黨員姓名、所在股室、職務、工作任務以及進展情況評價、全年綜合評價等欄目,接受監(jiān)督。落實黨風廉政建設責任一是認真部署。年初,我局就制定下發(fā)了20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見
8、、20XX年度計生系統(tǒng)民主評議行風政風活動實施方案以及將樂縣人口和計劃生育局20XX年機關效能建設實施意見,對全縣人口計生系統(tǒng)的黨風廉政建設、民主評議政風行風、機關效能建設、創(chuàng)建文明窗口等工作做了具體部署。二是落實責任。對黨風廉政建設責任進行分解,做到一把手親自抓、負總責,班子成員共同抓,分管領導、監(jiān)察室具體抓,其余股室各負其責,共同抓。完善監(jiān)督制度,發(fā)揮紀檢監(jiān)察員、效能監(jiān)督員和行風督導員的作用,加大督查力度,形成以制度管人、管事的督查機制。設立了舉報電話、投訴電話和電子郵箱地址,主動接受社會輿論監(jiān)督。堅持領導干部述職述廉制度,定期開展群眾測評,促使黨風廉政建設更加行之有效。三是加強學習。組織
9、干部職工認真學習中國共產黨紀律處分條例、建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要等法規(guī)規(guī)章及省、市、縣有關廉政工作會議、文件精神。開展“以案說紀”教育,組織觀看有關電教片,“反腐敗圖片展覽”,同時結合計生業(yè)務會議,以會代訓,開展反腐倡廉教育,宣傳典型個案。扎實開展批評與自我批評,有效增強干部職工反腐倡廉的自覺性和主動性。積極投入抗洪搶險救災,扎實做好掛村工作今年特大洪災發(fā)生以來,我局迅速組織以領導干部為骨干的抗洪搶險突擊隊,積極參與救災活動。一是發(fā)揮優(yōu)勢,服務大局。投入救災以來,我局領導干部連續(xù)多日轉戰(zhàn)于大源的各個受災村,連續(xù)7天協助縣里指揮搶險隊緊急疏通大源鄉(xiāng)通往增源、長甲等村的道路。從19日開始連續(xù)派出工具車赴大源轉移災民,并兩度聽候縣防汛抗旱指揮中心的緊急調配,第一時間安裝調試好宣傳車,認真做好城區(qū)范圍的水情災情巡回播報。同時,發(fā)動干部職工踴躍捐款,共募集到捐助款項6200元。二是全力以赴做好掛鉤村工作。第一時間派出工作組深入掛鉤村漠源鄉(xiāng)上洋村,組織和督促村干部落實抗災應急工作,挨家挨戶動員地質隱患點的群眾轉移至安全地帶,并安排工作人員留守駐村,協助村干部加強巡邏,防止村民誤入危險地帶。提供救災款20XX元,幫助村里疏通道路,恢復通水通電,架設
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