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文檔簡介
1、2021年大酒店停車場工作計劃范文為加強德恩大酒店安全保衛(wèi)工作,切實落實酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于停車場建設(shè)_的決策和部署,根據(jù)酒店停車場的實際運轉(zhuǎn)情況,依據(jù)保障對客服務(wù)的基本原則,結(jié)合前段工作暴露和突出的問題,經(jīng)酒店保安部調(diào)查研究判斷,特做出如下工作計劃:一、建全_,強化領(lǐng)導(dǎo)凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。做好每一項工作的前提就是要確定方向和目標(biāo),要把健全_結(jié)構(gòu)放在一切工作的首要位置上來抓。停車場的管理將實行保安經(jīng)理負(fù)責(zé)制,定編8-_人,分設(shè)三名組長,四班三運轉(zhuǎn)制。計劃工資_元-_元之間,依據(jù)工作表現(xiàn)和所處崗位定薪。參考依據(jù)為同類酒店標(biāo)準(zhǔn);計劃前期工作的重點是劃界和定位,在物權(quán)允許的情況下,盡量爭取最大的管轄區(qū)域。
2、停車場車位的劃定將多角度試運并參考其他酒店的布局,經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后再慎重敲定。整體計劃包括:正規(guī)的停車標(biāo)牌、公示停車場安全聲明及收費標(biāo)準(zhǔn)、施劃國標(biāo)停車線、明確停車場圈界、購置停車場保安人員標(biāo)志服裝。從而更加規(guī)范、完善停車場管理。二、確定流程,建立制度無規(guī)矩不成方圓。做好酒店安全保衛(wèi)工作就要強調(diào)制度化和規(guī)范化。目前已經(jīng)建立和編集的規(guī)章制度有:停車場管理方案、各崗位設(shè)置及管理框架、停車場管理流程、停車場各崗位職責(zé)、停車場各項管理制度、停車場應(yīng)急預(yù)案。對停車場保安的招聘和管理實施嚴(yán)格的考核制度。重人品、輕關(guān)系,重能力、輕閱歷。對新聘人員實施六課時的培訓(xùn),不達(dá)標(biāo)者不許上崗。力爭每位保安準(zhǔn)確無誤的掌握停
3、車場各類管理規(guī)章制度,完善停車場的安全措施,保障車輛停放安全,交通暢順,出入有序,確保車場運轉(zhuǎn)正常。三、廣思集議,增資擴(kuò)收。酒店的生命在于盈利,任何違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律的方式和行為都是不可取的。目前大多數(shù)酒店同行對停車場都采取有償服務(wù)的方式。結(jié)合酒店實際情況,擬對收費做如下安排:收費標(biāo)準(zhǔn):(一)臨時停放:白天免收停車費。隔夜小型車輛十元每天,大型車輛十五元每天。(二)月卡停放:_元/月。(三)月卡定位定點停放:_元/月。(后院停車場)免費范圍:(一)房屋租賃單位車輛、酒店主要領(lǐng)導(dǎo)私車免費停放,由保安部協(xié)助財務(wù)部登記制卡。(二)經(jīng)酒店主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的免費停放車輛,須由財務(wù)部登記制卡后才允許執(zhí)行免費。(三)
4、特殊情況所產(chǎn)生的免費車輛、須由保安部經(jīng)理在第一時間內(nèi)向酒店高層領(lǐng)導(dǎo)匯報并簽字認(rèn)可,其他任何人無權(quán)處理。結(jié)算方式:(一)臨時停放:停車場保安員在車輛出車前依據(jù)收取,并開具票據(jù)交予車主。(二)月卡:財務(wù)部收取費用后開具票據(jù),制作停車月卡交與車主使用。(三)免費卡:房屋租賃單位持酒店主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的文字性通知到酒店財務(wù)部辦理。(四)每星期五,保安部將收到的款項上繳財務(wù)部工本費用:(一)辦理免費卡的車主須交押金_元。(二)月卡費用于普通名片的印刷等值。監(jiān)督管理:(一)停車場收費,由酒店財務(wù)部進(jìn)行審核、監(jiān)督。(二)免費卡的審批、發(fā)放須經(jīng)酒店主要領(lǐng)導(dǎo)簽字辦理。(三)停車場保安人員,必須根據(jù)車場記錄,如實列出
5、各種車輛收費明細(xì)表。(四)每個值日班次,根據(jù)車輛收費明細(xì)表,分別簽寫交班表并做記錄,如實記錄該班停車費收費及收卡的全面情況。(五)車輛收費明細(xì)表、交班表及現(xiàn)金經(jīng)收費人員簽字后報保安部經(jīng)理審核。(六)保安部經(jīng)理,負(fù)責(zé)對車輛收費明細(xì)表、交班表,各具體項目全面核對。認(rèn)真審核車輛收費類型、標(biāo)準(zhǔn)、金額,各種優(yōu)惠卡免費卡的具體情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。(七)保安部經(jīng)理,審核無誤后清收現(xiàn)金。在車輛收費明細(xì)表、交班表、上簽字。并將現(xiàn)金及時繳存酒店財務(wù)并接受財務(wù)部審核。(八)月末財務(wù)部編制“停車費收入繳款繳卡情況匯總表”,與保安部匯總表及停車費“繳款單”相核對,核對無誤后由保安部經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可,當(dāng)月停
6、車費清算稽核工作完成。針對承包租賃單位,將根據(jù)受益大小分?jǐn)傎M用。劃定金額將以公平、公正、公開、通明的方式進(jìn)行。明確目標(biāo)任務(wù)和金額標(biāo)準(zhǔn),迅速_開展征收工作,力爭此項工作按時按量完成;另外,酒店停車場具有標(biāo)志性和高度人氣化的特點,結(jié)合外地酒店經(jīng)驗,可以設(shè)立有償收費宣傳展板和實物,計劃有針對性的對汽車、房產(chǎn)、酒類經(jīng)銷者進(jìn)行策劃聯(lián)系。四、強調(diào)儀表、注重規(guī)范停車場保安是客人對酒店的第一接觸者,是客人對酒店服務(wù)質(zhì)量的第一感受。保安部針對這一特點,計劃對當(dāng)值人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)敬禮姿勢、導(dǎo)車手勢的技能培訓(xùn)與技能考核。在人員選配中盡量挑選形象好、氣質(zhì)佳、有毅力的人員入職,讓客人進(jìn)入酒店時有種即安全又放心的感受。要求停車場保安對進(jìn)出車輛都能用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的手勢指揮,同時,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,對保安的整體素質(zhì)、服務(wù)技能、思想意識都會有一定的提高和進(jìn)步。以
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