競爭上崗組織部門副科長級職位演講稿

1、競爭上崗組織部門副科長級職位演講稿【內(nèi)容摘要】競爭上崗副科長級職位演說稿，尊敬各位評委、各位同事，大家下午好，今天我能參加副科長級職位競爭，這是組織上給我的一次機會，一次檢驗、學習、提高的機會，首先，簡單匯報一下個人簡歷，參加副科長級職位競爭，我認為自身有四個特點，一是基層工作經(jīng)驗比較豐富，二是有一定的文字表達能力，三是具有團隊意識和協(xié)作能力，四是具備良好的心態(tài)、高度的責任，保持淡定的積極心態(tài)，我自身也存在著不少不足，如有時工作還不夠細致、有時有情緒化傾向等，個人已經(jīng)深深感到，組織上也嚴肅指出，我正在努力改正，尊敬的各位評委、領導和同事們，如果你們能把這次機會賦予我，我將付出任何代價，忍受任何

2、重負，應付任何艱辛，支持任何領導，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，還大家一個精彩，一是當好參謀和助手，二是打得開工作局面。競爭上崗副科長級職位演說稿 尊敬各位評委、各位同事： 大家下午好！ 今天我能參加副科長級職位競爭，這是組織上給我的一次機會，一次檢驗、學習、提高的機會。首先，簡單匯報一下個人簡歷。1994年大學畢業(yè)，3年高中教師生涯，97年適逢首次公開選調(diào)機關干部，踏入霍山縣委組織部大門；2001年7月，積極響應號召，主動申請，選派到佛子嶺鎮(zhèn)梁家灘村任3年黨支部書記，歷練人生，期間榮獲全縣優(yōu)秀村干部，任期考核為優(yōu)秀。04年1月任副科級，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。04年7月選派任期結束后，繼

3、續(xù)掛任黨委委員工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直到xx年4月選調(diào)到市委組織部組織科。xx年初，感謝組織關心，被提拔為正科級組織員。回顧18年工作歷程，15年組織工作經(jīng)歷，感慨萬千，五味雜陳。全市135個鄉(xiāng)鎮(zhèn)留下我的身影，一半以上的村有我的足跡，調(diào)查研究、了解情況，無數(shù)次的加班加點，度過很多不眠之夜，攻克了一個又一個看似難以完成的工作，參與做了大量抓基層、打基礎的工作流淌過奮勇拼搏的汗水，閃爍過成功喜悅的淚光，接受過表彰和獎勵，忍受過不解和委屈這些都很值得，思想素養(yǎng)得到升華，能力素質(zhì)不斷提高，感到人生的充實與激情?？傊?，感到個人的進步與組織上的關心緊密相連，汗水和成功心有靈犀。借此機會，我要感謝各位領導的始終關心，

4、感謝同事們的無私幫助。參加副科長級職位競爭，我認為自身有四個特點。一是基層工作經(jīng)驗比較豐富。18年的工作經(jīng)歷，5個不同環(huán)境的工作崗位，豐富了我的人生閱歷，培養(yǎng)了我樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。特別是近4年零距離接觸和領導農(nóng)村工作，磨練了我的意志品質(zhì)，培養(yǎng)了對基層群眾的感情，增強了統(tǒng)攬駕馭全局工作的能力。14年的市縣兩級組織部和鄉(xiāng)村領導工作經(jīng)歷，使我既對全市基層黨組織面上工作情況比較了解，又對村級微觀基層黨建工作比較熟悉。這些為我做好工作奠定了堅實基礎。二是有一定的文字表達能力。長期從事組織工作，文字已經(jīng)融入我的血液，成為生命中的一部分。每天都在與文字打交道，撰寫調(diào)研材料、信息總

5、結，起草文件通知、領導講話稿等，近三年來，所寫文字不下二百萬字，先后執(zhí)筆起草了全市農(nóng)村基層黨組織建設和發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃、四批“整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進”方面、會議講話稿、總結匯報等重要文稿。我所撰寫企業(yè)黨建和爭做新時期模范共產(chǎn)黨員的文章獲省里表彰，多篇文章、信息等在報刊網(wǎng)絡上發(fā)表。通過反復的材料磨練，錘煉了思想，強化了宏觀思維能力，提高了準確把握工作的水平。三是具有團隊意識和協(xié)作能力。我始終樹立團結就是勝利，協(xié)作就是能力思想意識。我與很多人合作過，共過很多事，無論是下級還是上級，堅持做到退一步海闊天空，多理解別人，多尊重別人，多換位思考，深知下級有下級的苦處，領導也有領導的難處。堅持做到不輕視領導，不藐

6、視群眾，不仰視自己。在組織科經(jīng)歷三任科長，20多位同事，我支持每任科長工作，特別是在陸勁松科長長期在上級機關幫助工作期間，大力支持副科長工作，協(xié)作共事。我經(jīng)歷農(nóng)村稅費改革和村級規(guī)模調(diào)整等復雜的農(nóng)村工作，縣市黨委換屆、干部考察、黨建考核等重大組織工作，可以說每一次艱巨任務的完成，都是團隊協(xié)作、團結戰(zhàn)斗的結果。自工作以來，我一直與人協(xié)商干事，協(xié)作共事，沒有在單位鬧過分裂和不團結。四是具備良好的心態(tài)、高度的責任。我始終把責任放在第一位，深感責任勝于能力，始終保持平和的心態(tài)，心態(tài)決定狀態(tài)。讀了俞部長推薦的責任勝于能力和卡耐基心態(tài)調(diào)整兩本書，并寫了讀后感，題目是組工干部必備三要素：良好的能力、強烈的責任

7、感和平和的心態(tài)，對責任、心態(tài)的認識更加充分。長期的組織工作，我心中沉淀著對組織、對工作的強大責任。在責任方面，以劉備為榜樣，劉備因心懷中興漢室的巨大責任，面對無數(shù)困厄和險境，始終不放棄不拋棄，最終建立蜀漢政權。微小的工作，我都高度負責做好，經(jīng)常加班加點，超負荷工作，沒有怨言，先后完成每年度的三級聯(lián)創(chuàng)活動考核、整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進示范工程、村級活動場所建設，以及干部考察等各項工作，都沒有出現(xiàn)大的失誤和紕漏，即使在紹興掛職期間，也忘責任，不放松自己，切實履職盡責，受到各方面領導肯定。保持淡定的積極心態(tài)。在心態(tài)方面以曹操為榜樣，曹操不論戰(zhàn)爭成敗，始終保持積極的心態(tài)，矢志不移，赤壁大戰(zhàn)失敗后的撤退過程中，狼狽不

8、堪，卻有三次大笑，那種百折不撓、始終保持樂觀向上的心態(tài)，不得不令人佩服。經(jīng)常眼見提拔一批又一批干部，看著一個又一個后來者居上，承受住“進了組織部，年年有進步”的輿論壓力。我始終保持好的心態(tài)，積極改變心態(tài)，做到“一碗白飯常懷善念”，始終面向太陽，把黑暗永遠留在后面。牢記一種公式，即：98%心態(tài)+1%努力+1%機會=成功。銘記俞部長在關于組織部門的作風建設問題黨課報告會上總結出的12種精神，做到了堅持原則，公道正派，嚴細慎實，潔身自好，竭力履職盡責，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干活，做到心系組織，情系人民，苦干實干，不負組織和領導期望。我自身也存在著不少不足，如有時工作還不夠細致、有時有情緒化傾向等，個人已

9、經(jīng)深深感到，組織上也嚴肅指出，我正在努力改正。我要也提拔為正科級組織員和這次競爭上崗為動力、為契機，努力克服不足，改正缺點，搬除絆腳石，讓前行的道路更通暢。尊敬的各位評委、領導和同事們，如果你們能把這次機會賦予我，我將付出任何代價，忍受任何重負，應付任何艱辛，支持任何領導，做到“我的崗位我負責，我的崗位請放心”，還大家一個精彩。并在以后的工作中做到以下四點： 一是當好參謀和助手。作為副職崗位，我會尊重科長的領導，履職盡責不越權、不越位；在日常具體工作中替科長分擔、為科長把關。積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。尊重和團結帶領科室的所有同志，促進科室團結，凝聚科室力量，為打造出集體如同一人

10、、一人就是一個戰(zhàn)斗的集體的強大合力做出貢獻，為創(chuàng)造科室工作新局面竭忠盡智。二是打得開工作局面。首先我要熱愛自己的崗位，忠于組織事業(yè)，牢固樹立“組織工作無小事”的觀念，注重每一個細節(jié)，少出甚至不出差錯。做到善謀大事，做好小事，能克難事，不怕麻煩事。黨代表聯(lián)絡工作是一項新工作，我要努力學習業(yè)務、熟悉業(yè)務、鉆研業(yè)務，出色做好日常各項工作；激發(fā)創(chuàng)新熱情，善于研究新問題，開拓新思路，推出新舉措，培植新亮點，使六安黨代表聯(lián)絡工作彰顯出特色，走在全省前列。積極參與科內(nèi)其他工作，攻堅克難，埋頭苦干，察實情、講實話、辦實事、求實效，始終讓領導放心和群眾滿意。三是撲得下身子干事。首先放得下架子、我要把副科長級職位

11、作為干更多、更難事的舞臺，把腰彎得更低去做事；真正撲得下身子，真心為民，踏實辦事。要恪守奉獻精神，不因加班加點而抱怨，不因誤解委屈而退縮，不因艱難困苦而放棄。紙上得來終覺淺，欲知此事要躬行，我會立說立行，說到不如做到，努力成為作風上的好榜樣，業(yè)務上的多面手，工作上的活字典。四是守得住廉政底線。俗話說：“榮辱兩境界，貪廉一念間”。做到想干事、敢干事、會干事、善共事，還要做到成事不壞事，干事不出事。人生的成功其實就是一種堅守，瞬間的放棄就會跌落到萬丈深淵，不做蠅營狗茍之事，不貪蠅頭小利之便，明晰公權與私利的警戒線，紀律與法律的高壓線，做到純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)矩工作圈，管住活動圈，真正做到“政治上跟黨走，經(jīng)濟上不伸手，生活上不丟丑”。我知道，人生旅程并非一片坦途，有時還會迂回曲折，任何時候都不要放棄向上奮飛的信念翅膀，只要我心中火炬不滅，任何困難都壓不倒，任何艱難都會度過。對這次競爭上崗，我是一顆紅心、兩種準備，以平常