勞動(dòng)防護(hù)用品[具]及保健品發(fā)放管理制度匯編

1、完美 WORD 格式勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度一、目的為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具的管理控制， 以利于貫徹實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)， 保護(hù)本廠員工的健康和安全， 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本規(guī)定適用于本公司全體員工及進(jìn)入本公司生產(chǎn)區(qū)域的其他人員。三、術(shù)語(yǔ)3.1 勞動(dòng)防護(hù)用品：是指在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害，所必須配備的防護(hù)裝備。 勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。特殊防護(hù)用品：特殊勞保用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，安全鑒定證和安全標(biāo)志。目前本公司屬于特殊防護(hù)用品的有：防護(hù)眼鏡、

2、防毒面具、面罩、電焊面罩等。3.2 一般防護(hù)用品：除了特殊防護(hù)用品以外的其他防護(hù)用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可。4、引用文件4.1 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法4.2 個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范 4.3 勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)( 試行 ) 等五、職責(zé)范文 .范例 .指導(dǎo) .參考完美 WORD 格式5.1 綜合部部根據(jù)公司實(shí)際情況制訂勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品采購(gòu)計(jì)劃、負(fù)責(zé)安全勞保用品、 器具的技術(shù)把關(guān)，并對(duì)員工佩帶使用情況進(jìn)行監(jiān)督。5.2 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)資金預(yù)算。5.3 綜合部負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)、保存、發(fā)放；建立個(gè)體防護(hù)用品和保健品管理臺(tái)帳。5.4 各部門(mén)負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)用及管理，負(fù)責(zé)器具的保管、使用和維護(hù)，需要檢驗(yàn)的集中交技

3、全部檢驗(yàn)。5.5 使用人員負(fù)責(zé)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用的日常檢查，妥善保存與保養(yǎng)并正確配戴。六、工作程序6.1 申請(qǐng)各部門(mén)根據(jù)部門(mén)的人員情況、 勞動(dòng)用品的消耗情況制定下季度的采購(gòu)申請(qǐng)，于每季度前一月10 號(hào)前報(bào)綜合部，綜合部根據(jù)各部門(mén)的情況編制總的采購(gòu)計(jì)劃，于前一月20 號(hào)前請(qǐng)示總經(jīng)理批準(zhǔn)。6.2 采購(gòu)（1）綜合部根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)合格的防護(hù)用品和保健品，并保證前一月 25 號(hào)前完全采購(gòu)工作。（2）購(gòu)買(mǎi)特殊勞動(dòng)防護(hù)用品（防護(hù)鞋、安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防毒面具），需要對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審，必須要求供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。一般勞動(dòng)防護(hù)用品只須提供產(chǎn)品合格證。并妥善保存，以備

4、核驗(yàn)。范文 .范例 .指導(dǎo) .參考完美 WORD 格式6.3驗(yàn)收（1）綜合部所購(gòu)買(mǎi)的勞保用品需要按相關(guān)國(guó)標(biāo)要求驗(yàn)收合格后，方可對(duì)外發(fā)放。（2）綜合部每年對(duì)庫(kù)存及在用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行效驗(yàn)和維護(hù)，每次效驗(yàn)完后應(yīng)記錄和鉛封， 效驗(yàn)合格后方可繼續(xù)使用， 不合格則該批勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢。對(duì)已過(guò)有效期的勞動(dòng)防護(hù)用品，直接報(bào)廢，無(wú)需再檢驗(yàn)。6.4儲(chǔ)存經(jīng)驗(yàn)收合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)放入庫(kù)房妥善保管。 勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)存放在通風(fēng)、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護(hù)用品的質(zhì)量，更不可和硬物放在一起。6.5 發(fā)放（1）各部門(mén)根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)到綜合部領(lǐng)取勞保用具（品）。（2）部門(mén)根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，職

5、工領(lǐng)用勞保用具（品）時(shí)需填寫(xiě)個(gè)體防護(hù)品及保健品發(fā)放登記表。（3）外來(lái)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品由保安部發(fā)放和收回，并暫存保管。（ 4）必須確保發(fā)給員工使用的各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品是在有效期內(nèi)（從出廠日期到公司規(guī)定的使用年限不得超過(guò)勞動(dòng)防護(hù)用品自身的壽命）。（ 5）綜合部依據(jù)國(guó)家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂各工種的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，但并不斷的更新完善，保證公司標(biāo)準(zhǔn)不低于國(guó)家、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。范文 .范例 .指導(dǎo) .參考完美 WORD 格式6.6 使用（1）員工必須按規(guī)定配帶勞保用具（品），不按要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，或穿戴部件不齊全的勞動(dòng)防護(hù)用品， 全部視為違章，將受到相應(yīng)的處罰。（2

6、）員工在領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。（3）各種部門(mén)領(lǐng)取的防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)放在安全、方便的地方。（3）員工要經(jīng)常對(duì)自身的勞動(dòng)防護(hù)用品作外觀檢查。 發(fā)現(xiàn)異常立即更換，對(duì)于領(lǐng)取超出勞保用品年度發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) （見(jiàn)附表）的勞保用品要憑財(cái)務(wù)部有效的收費(fèi)收據(jù)到綜合部辦理領(lǐng)用手續(xù)， 其單價(jià)為購(gòu)買(mǎi)時(shí)單價(jià)。（4）集體使用的勞動(dòng)防護(hù)用品由部門(mén)主管指定人員負(fù)責(zé)保管、 檢查、保養(yǎng)。（5）因工作特殊需要或調(diào)整崗位而增加的勞保用具（品），由員工提出，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)。（6）員工離職時(shí)，將一類(lèi)勞保用品應(yīng)交回公司，工作不滿(mǎn)三個(gè)月的員工二類(lèi)勞保用品也應(yīng)交回公司， 應(yīng)交而未交的將按其原值直接扣交。6.7 回收各部門(mén)廢棄的勞動(dòng)防護(hù)用品不能隨便丟棄， 應(yīng)在領(lǐng)取新的防護(hù)用品時(shí)上交綜合部統(tǒng)一處理。 勞動(dòng)防護(hù)用品符合下述條件之一時(shí)， 應(yīng)予報(bào)廢：范文 .范例 .指導(dǎo) .參考完美 WORD 格式（1）不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)；（2）未達(dá)到上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)；（3）在使用或保管儲(chǔ)存期內(nèi)遭到損壞或超過(guò)有效使用期， 經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)。7、相關(guān)文件職業(yè)衛(wèi)生管理制度安全投入保障制度安全培訓(xùn)教育制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度8、