崗位聘用合同

1、編號(hào)： _崗位聘用合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共4頁(yè)甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條崗位聘用合同期限本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自年月日起，至年月日止。第二條聘任崗位與工作目標(biāo)1、甲方根據(jù)工作需要和聘任要求，聘用乙方擔(dān)任崗位工作。2、乙方服從甲方的任職安排，同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第三條工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下，為乙方提供

2、必要的工作條件。第四條崗位津貼1、在崗位聘用期內(nèi)，乙方的崗位津貼為年（月）元。2、乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀，可以享受一定比例的績(jī)效津貼。第2頁(yè)共4頁(yè)第五條乙方義務(wù)1 、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。2 、服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。3 、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。第六條聘任考核1、甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。2、 崗位聘用期內(nèi)， 乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。3、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。第七條解聘與續(xù)聘1、乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘任協(xié)議。2、本協(xié)議屆滿后，根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競(jìng)聘辦法進(jìn)行競(jìng)聘，以確定乙方的崗位。乙方競(jìng)聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。第八條協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止，則本協(xié)議隨之解除或終止。第九條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)第3頁(yè)共4頁(yè)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)1、2、。第十一條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后