面試心得體會：面試那些事兒

1、面試心得體會：面試那些事兒面試心得體會 :面試那些事兒開始找工作，再不找工作就會死翹翹了，沒錢，空虛又寂寞啊，下面談談我面試的感受吧。第一個面試那天真的好開心啊， 上午我一發(fā)完簡歷， 下午就有電話叫我去面試，對一個正在找工作的人說是多么的激動人心啊。第二天我懷著愉悅的心情， 在好心阿姨的帶領下到后才知道她也不是很清楚，帶我走遠了許多路，哈哈，在這里謝謝她啦然后見到面試人，一看到我打招呼就說，還記得我嗎，哈哈，原他是我之前的之前工作地方的同事，其實我還真的忘了，都離開那里快年了，那還記得，再說那時他的時候，我就準備離職然后就進入寒嫌時刻，一起回憶之前我們認識的某某某某現在在那里， 最近怎樣，哈哈

2、差不多用了/的時間，下一步，談一下現在行業(yè)的發(fā)展方向，我的就職意向，略略談了一下我的就業(yè)經歷經驗分享老實說真不多， 那還是我自己提出的，最后談了一下他們中心的服務情況， 最后當然是薪酬福利上班時間啦。老實說福利比之前的要求低了，而工作時間比之前多了， 我真一上一下。最后在他的熱情邀請下當然我也想找工作，想想也不是相差太多，現在這個行業(yè)的標準也差不多是這樣最后就答應了，想不到他們竟然說可以現在馬上簽約， 其實我真的大吃一驚， 因為按正常流程看，要到正式報到的那一天才簽合同，即使你多么需要人， 也要至少做做樣子，面試后，一天的時間思考是否錄用， 正式報到的時候簽訂合同，因為現在不是簽訂合同別人就一

3、定不走，在合同的合理時間內提出，別人照樣可以走那樣面試的人會覺得自己到你這里是之不易的，說不定還有其它的競爭對手，會更加珍惜這個工作機會?？傊@是一個算是一個認識的人， 沒什么壓力的面試， 面試過程更像跟許久不見的朋友聊天，輕松沒啥壓力。最后的結果是我去那里工作了幾天后， 提前一天告知我要離職就離開了，其實是第一印象不佳，第一天去上班辦室很亂，安排給新員工的座位沒準備，堆滿東西，當然電腦什么更沒準備好，然后就在那里等四天前就知道有新員工了新員工要，司有責任準備好，基本的，別人要有位置做，以上是個人看法。當然還有福利達不到我的要求， 更重要的我想通了一些事， 那我為什么還走彎路，就離開了。第二次

4、面試前一次的一個星期后第二個面試的司挺好的，在 XX 的行業(yè)的機構應該挺好的，收獲最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同， 更多圍繞工作經歷專業(yè)能力工作的收獲自身的優(yōu)缺點行業(yè)的認識及發(fā)展方向， 還有個人的發(fā)展方向等介紹，還有面試官也分享了她的工作所得，整個過程可以說沒有冷場，還有火藥兒后才發(fā)現原一開始她對我有誤解，認為我是一個不負責任，個人主義之上的人，就因為她在問我就職意向的時候，說了一句“不想當主管，做好一線，積累經驗 ”的誤解，才有了下面的面試，分享，在過程中分享了她的工作經驗，現在行業(yè)的發(fā)現前景等，做主管的好處等。這次的面試，收獲良多 “說話的藝術啊，就像面試人說的，面試時有時候講話不

5、要太直接，很容易讓人誤解；工作實務能力足；清晰的個人職業(yè)前景； 要有自己的觀點， 必要時，當人有所誤會， 用事實，工作實際為自己說話等。這次面試是時間最長的一次， 用了一個半小時， 也是收獲最多的一次，對我以后面試至關重要，也理清自身的職業(yè)前景 ”管理與專業(yè)發(fā)現不沖突，兩者可相互補充， 交叉進行，最重要的自己真正有實力，最后認準的方向是什么 “。最后的面試結果， 有兩個領域的主管一個新項目的主管， 兩個別的站點一線服務離開后電話告知的， 最后由于兩個主管一線服務的職位不是我想從事的發(fā)現領域方向而婉絕， 最后較屬于的新項目由于沒簽約，等簽約后電話再通知。總之這是同行朋輩式經驗交流的面試， 由誤解

6、到想見歡工作經驗能力相互交流的一次經驗，收獲良多，即使由于沒有合適的崗位，仍很感謝她，以后還有見面的機會，這是新新行業(yè)，圈子就這么大。第三次面試隔天這是專業(yè)水平相對較高，評估結果較好的。本次面試首先自我介紹， 圍繞工作經驗離職原因個人職業(yè)規(guī)劃求職意向求職意向等。時間較短不到分，直接快準狠，直入主題。當然加上前一次的經驗，自信，快準狠回答，最后有三個職位讓我算，一個新項目的主管，兩個領域的一線服務，呵呵，最后結合自己的發(fā)展方向，選擇我想從事發(fā)展的一線服務待遇差不多，就差，然后一天后等通知。不同的面試，無論成與敗，在過程中也是一個收獲，一個學習，一個成長，不要害怕面試失敗，再接再厲，即使成功，如有時間也面試一下，對比一下，總結一下，選擇最合適自己的。最重要的要對自己有自信， 認清自己的職業(yè)前景， 知道自己要什么。明天會更好，加油！晨XX歡迎您下載我們的文檔，整理范