2020年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文

1、2020年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文撰寫人：部 H： 2020年技術(shù)員個人工作總結(jié)范文今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：一份耕壇一份收獲, 我沒有辜負領(lǐng)導的期望。但是，成績己經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天 和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風，領(lǐng)導和同事也看在眼里記 在心里。我留意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處，作為技術(shù)部門的主要責任 人，自我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調(diào) 整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審閱和重整自身工作，才 能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：一、年初至今，技術(shù)部門整個條線職員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事 小事，壓在身上，往往重視了這

2、頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全 方位地進行治理；二、職員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思 路不清晰，忽略了技術(shù)治理職員的業(yè)務培訓。三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；四、忽略了團隊治理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通；五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標治理思路上不清晰，績效 管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術(shù)部門作為 單位的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財是我技術(shù)部門應盡的第2頁共2頁 職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方而我們 負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總

3、結(jié)，管理工作才能得到進 步！。查找不足趕先進，立足根本爭先進，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自 己的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為技術(shù)管理部 門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新 精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。 我們要把這六種精神貫串于具體的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部 的主要責任領(lǐng)導，對于如何進步自臥冬服務于本單位這門必修課，我 將不斷地加強學習，完善自臥冬把學習先進、趕超先進、爭當先進融 入到工作中去，重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面 就工作計劃與思路向大會作一匯報：一、完善單位內(nèi)部管理制度;責任明確分

4、工，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地 方，為使管理制度更趨于完善，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求， 與有關(guān)部門進行修正，。部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落 實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi) 容加強責任考核力度，做創(chuàng)先爭優(yōu)個人總結(jié)到獎罰分明；二、針對業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力 度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；第2頁共2頁今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，技術(shù)部門的力量相對比 較薄弱，我們將根據(jù)各位管理職員的特點，一方而將對人員重新組合搭 配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強

5、培訓，讓每一位倉庫管理人 員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管 理水平都要有質(zhì)的提高，特別是各人員的計算機操縱水平還有待于進一 步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌 握電腦操縱，扎扎實實提高每個X的業(yè)務管理水平，總結(jié)之后我們將嚴 格對倉庫X實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核 監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：作為技術(shù)部的責任領(lǐng)導，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制 度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條 線人員要積極引導，做到言傳身教，幫助條線

6、人員解決問題，充分發(fā)揮 團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進.四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各 項費用的控制，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術(shù)核算 工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；五、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的技個人總結(jié)術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決 第2頁共2頁策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析 上向老個人總結(jié)技術(shù)學習、向書本學習，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù)，并 結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持；以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，查找不足趕先進，立 足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動， 利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng) 新，如何在實施成本控制上做文章!