安全生產責任制

1、安全生產責任制一、工程項目安全管理組織機構1.工程概況躍進村站就是二、八號線得換乘車站,主體建筑面積1 76 0 0 m2,附屬工程 建筑面積為8100mS二、八號線躍進村站總建筑面積為25 700m?。車站共設置 了 8個人行出口，5組共10個風亭。車站基坑圍護結構八號線釆用1200mm得人工挖孔樁，二號線采用012 0 0 mm得鉆孔灌注樁，樁外設兩排攪拌樁止水。附屬明挖圉護結構采用人丄挖孔 樁。二號線基坑第一道支撐釆用鋼筋混凝土支撐其她采用600mm、t二14mm鋼 管作內支撐,共設置5道，倒換1道；八號線基坑采用6 0 0mm、t = 14mm鋼管 作內支撐，基坑深度過在19m以內設置

2、3道，倒換1道，超過19m則設置4道， 倒換1道。根據地下水及地質情況，施工時采用基坑內降水，同時加強對基坑得監(jiān) 測。車站八號線采用兩層明挖現澆框架結構，二號線采用三層明挖現澆框架結構, 車站節(jié)點處采用架設臨時鋪蓋疏解交通。江南西、躍進村區(qū)間隧道右線全長24 5. 08m,左線全長297.4 6m,主要穿 越IIIV級圍巖，洞身基本從中風化（6）、強風化（7）、中風化（8）砂巖或泥質 砂巖層通過，埋深約1419m,隧道設計采用馬蹄形復合式襯砌結構，初期支護采 用格柵鋼架、砂漿錨桿、鋼筋網及噴射磴施工，IVV級圉巖地段釆用超前（注 漿）小導管支護;二次襯砌采用C30S 1 0防水鋼筋栓。曉港、躍

3、進村區(qū)間隧道右線全長201. 511m,左線全線242. 713m,主要穿越 IIIV級圉巖，洞身基本從強風化（7）、中風化（8）、微風化（9）砂巖層通過，埋深 12、18nu隧道設計，初期支護釆用格柵鋼架，砂漿錨桿、鋼筋網及噴射磴施工, IV、V級圉巖地段采用超前（注漿）小導管支護;二次襯砌采用C3 0 S10防水鋼筋 栓。2 工程項目部安全管理組織機構框架圖安全管理機構圖項目經理:無明錄3 工程項目管理人員名冊二、安全生產責任制度1 安全管理部安全生產職責安全管理部全面負責本項U安全工作得監(jiān)督檢查與管理。負有強化項U生產 管理、確保職工在生產過程中得安全與健康、大力減少各類事故、提高項LI

4、經濟 效益、增強企業(yè)市場競爭力得使命。其主要職責就是：一、主持項tl部安全生產管理領導小組得日常工作，制定項U部貫徹執(zhí)行國 家、部安全生產勞動保護得方針、政策、法規(guī)得辦法與措施；二、實行安全H標管理，杜絕重大傷亡事故，力爭消滅因公亡人與非因工亡 人事故；三. 參與施工組織設計安全措施方案得制定與審查；四、編制年度勞動安全經費計劃，對勞保用品得購買與使用情況進行監(jiān)督；五、組織開展安全生產競賽,檢查、考評與實施安全生產獎罰，會同有關部門 負責對職工傷亡事故得調查、統(tǒng)計、報告結案工作與事故責任者提出處理意見；六、定期或不定期地召開安全工作分析會,認真檢查與糾正本項U安全工作存 在得問題，及時向有關部

5、門匯報本項目安全生產情況。2 生產計劃部安全生產職責一、上報業(yè)主，按業(yè)主、監(jiān)理要求編制其它各種專項施工計劃；及時上報局 指揮部要求得報表。二、根據現場實際完成情況及合同文件要求，完成季度、月度計量支付，及時 對業(yè)主與施工單位進行工程計量。三、審核施工單位得變更文件,提出修正意見并監(jiān)督變更文件及時上報。四、審核各種原始憑據、根據現行法律及工地現場實際情況，依據領導要求 擬定并完善施工合同，收集相關數據為領導提供決策依據。五、根據總體施工計劃及現場實際情況編制、調整年度、季度、月度施工計 劃并及時證,進行成本核算，對違反財務規(guī)定得收支應及時制止與糾正。六、建立健全各種賬簿，依據審核無誤得會計憑證登

6、記會計賬簿。分類與編 號保管登記完畢后得會計憑證，不得散亂丟失。不得外借原始憑證，其她單位如 有特殊原因，需使用原始憑證時，會計主管同意方可復制、使用。七、及時編制資金平衡表八、完成領導安排得其它工作任務。3 工程管理部安全生產職責一、貫徹執(zhí)行國家與上級有關工程質量得法令、法規(guī)與規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行 設計標準與施工規(guī)范。及時進行技術文件得技術會審,透徹了解設計意圖、工程 結構、技術要求。二、負責編制施工組織設計，負責分部工程施工方案得編制：做好施工技術 交底，制定保證工程質量得技術措施,督促作業(yè)單位與操作人員了解工程基本情 況、施工工藝與操作方法；三、嚴格技術管理，組織工程項U設計資料得核對與承

7、辦變更設計;組織竣工 文件得編制，認真辦理項U移交與竣工文件移交。四、認真做好施工設計文件、資料、圖紙得收發(fā)、保管與有關資料得描繪與 復制，對施工隊提出得問題及時予以答復與解決。五、對測量、試驗、量測監(jiān)控等專項技術工作負領導責任并直接指導。負責 本工程得控制網復測工作及控制測量。負責工程試驗丄作，搞好工程材料得技術 鑒定工作。有權制止不按設計文件、技術標準與施工規(guī)范得違章作業(yè)，必要時應 報請項目經理實施停工整頓。六、參加編制竣工資料與進行技術總結，組織實施竣工工程保修與后期服務; 組織推廣應用新技術、新工藝、新設備、新材料，努力開發(fā)新成果。負責技術資 料得收集、保管、整理工作，按I S09 0

8、02系列標準與規(guī)范要求，建立健全工程 施工檔案,保證內業(yè)資料真實、及時、完整、規(guī)范，符合業(yè)主要求。七、認真執(zhí)行有關質量管理得政策、法令、法規(guī)、規(guī)則、驗收標準與各種管 理制度。負責編制項U質量計劃，組織工程項U得QC小組活動;依據集團公司質 量方針與本工程質量目標，制定質量管理工作規(guī)劃,并抓好落實。八、組織質量大檢查，對工程存在得質量問題提岀整改措施,并監(jiān)督實施。 負責質量綜合管理日常工作，行使質量監(jiān)察職能;負責施丄過程得質量管理，明確 質量檢驗評定標準,對各施工環(huán)節(jié)得工程質量進行檢查指導。九、負責IS 0 900 2標準質量體系在工程項H上得運行管理，進行質量宣傳 教育，樹立質量第一得思想。制

9、定質量管理辦法，督促檢查各單位貫徹執(zhí)行情況, 并結合工程實際逐步完善。對已完工程得質量進行內部評定簽認,嚴格按驗標作 好自檢，確保一次合格。十、負責工程質量事故得調查、分析，堅持按“三不放過”原則進行處理。 有權及時制止不按質量標準與要求施工得各項作業(yè)。十一、負責編寫質量工作總結。4 物資部安全生產職責設備動力部門就是企業(yè)領導在設備安全運行工作方面得參謀與助手,對本企 業(yè)設備安全運行負有具體指導、檢查責任。一、負責本企業(yè)各種機械、起重、壓力容器鍋爐、電氣與動力等設備得管理, 加強設備檢查與定期保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)。二、確保機器設備得安全防護裝置齊全、靈敬、有效，凡安裝、改裝修理、 搬遷機器設

10、備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。三、執(zhí)行上級部門有關自制、改造設備得規(guī)定,對自制與改造設備得安全性 能負責。四、負責安全技術措施項口所需設備得制造與安裝，列入固定資產得設備, 應按固定資產得設備進行管理。五、制訂有關設備維修、保養(yǎng)得安全管理制度及安全操作規(guī)程并負責貫 徹實施。六、參加重大傷亡事故得調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故 得鑒定意見。5 財務部安全生產職責一、認真貫徹執(zhí)行國家得勞動保護得方針政策、規(guī)定。二、按照國家對勞動保護用品得有關標準與規(guī)定負責審查購置勞動保護 用品得合法性，保證其符合標準;負責審查安全技術措施費在項U得落實情況。三、認真管理好安全經費，建立

11、安全經費得獨立賬頁，掌握好安全經費得使 用,給購置勞動保護用品與安全設備提供資金方便。四、根據本企業(yè)實際情況及安全技術措施費得需要，協(xié)助行政部門按訃劃 及時提取安全技術措施費、勞保保護經費及其她安全生產所需經費，保證?？顚?用，并監(jiān)督其合理使用C五、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰得手續(xù)，建好安全獎罰收支賬目。六、由管理費用中開支安全宣傳、教育所需費用。七、做好工傷事故處理得后勤工作。6. 項目負責人安全生產職責一、在組織管理本項E1生產過程中，具體貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法令 與本單位得安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度與操作規(guī)程及事故應急預案制 度。二、項口負責人領導與組織本項L1部安全

12、生產工作，對本項H安全生產負 總得責任。三、根據工程特點組織制訂安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業(yè)人 員生產與健康及財產得損失。四、定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發(fā)現隱患按三定（定 人、定時間、定措施）進行整改，發(fā)現危及人身安全得緊急情況，立即下令停止作 業(yè)，撤出人員。五、確保安全生產費用得有效使用，并負責制訂資金使用計劃，監(jiān)督使用情 況，防止資金被挪作她用。六、定期組織安全生產事故應急預案得現場演練，熟悉應急救援得組織、程 序、措施及協(xié)調工作。七、召開安全生產例會，對所提岀問題應及時解決，或按規(guī)定權限向有關領 導與部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。八、經常

13、向職工進行勞動紀律、規(guī)章制度與安全知識、操作技術教育，對特 種作業(yè)人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種 人員在其上崗前進行安全教育。九、發(fā)生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場,參加事故調查，組織編制 與落實整改措施，并對職工進行安全教育。十、教育職工正確使用個人勞動保護用品。十一、做好對女工特殊保護得具體工作。7. 施工隊長安全管理生產職責一、認真執(zhí)行上級有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生工作得各項規(guī)定,對本施工段工 人得安全、健康負責。二、組織工人學習安全技術操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況;教育工人正確使用安全 防護用品。對嚴格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者，提出獎勵意見,對違章蠻干

14、造 成事故者，提出懲罰意見。三、發(fā)生重傷、死亡事故及重大未遂事故，應保護現場，立即上報，同時釆 取防范措施，積極搶救，參加事故調查，提出防范措施。四、認真執(zhí)行上級批準得施工組織設訃、安全施工方案，如需修改,必須經 過原編、審批得部門批準。五、在計劃、布置、檢查、總結、評比得生產活動中，必須同時把安全工作 貫穿到每一個具體環(huán)節(jié)中去。特別做好有針對性得書面安全技術交底。六、領導本工段班組開展安全活動，事故應急救援預案得演練，經常對工人 進行安全生產知識得教育,推廣安全生產經驗。七、有權拒絕不科學、不安全得生產指令，不違章指揮。堅持有證操作規(guī)定。八、遇到生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。九、負

15、責所管轄得施工現場環(huán)境衛(wèi)生，以及一切安全防護設施，嚴格遵守執(zhí) 行各項安全技術交底。8 專職安全員生產職責一、負責對安全生產進行現場監(jiān)督檢查，發(fā)現事故隱患及時向項U負責人 與安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴大。二、參加傷亡事故得調查與處理，做好工傷事故得統(tǒng)計、分析與報告,協(xié)助有 關部門人員提出防止事故得措施,井督促實施。三、會同有關部門做好安全生產宣傳教育與培訓，總結與推廣安全生產得先 進經驗。四、督促有關部門人員按規(guī)定分發(fā)與合理使用個人防護用品，保健食品與清 涼飲料O7 五、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防署降溫與女工保護工作。六、指導生產班組安全員開展安全工

16、作。七、參與組織施工現場應急預案得演練，熟悉應急救援得組織、程序、措 施及協(xié)調工作。八、監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用得合理使用。九、參加編制年度安全措施計劃與安全操作規(guī)程、制度，施工現場應急救援 預案制訂工作十、制止違章指揮、違章作業(yè)。9 班組長安全生產職責一、認真貫徹執(zhí)行上級下達得安全生產措施，對所用得機具與安全衛(wèi)生裝置 得檢查，保持施工現場整潔、衛(wèi)生,材料分類堆放，做到安全生產、文明施工。二、班（組長）每日要堅持工前講安全，工中查安全，工后評安全得“三工” 制度;教育工人要嚴格遵守勞動紀律與作業(yè)紀律，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程。三. 發(fā)揮班（組）安全員得作用，認真聽取她們得意見，積級支持她

17、們得工作, 保證施工生產得安全，在工作面分散時，每個作業(yè)點要負責指定臨時得安全員負 責，并交待好安全生產注意事項。四、對不具備安全生產條件得工作項U有權拒絕施工;對違章指揮者有權 抵制。五、經常有計劃地組織、開展安全教育活動。六、發(fā)生事故后，要立即組織搶救、調查與處理,并立即向上級報告。10.操作工人安全生產職責操作工人必須遵守以下安全生產職責：一、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制度與安全技術操作規(guī)程，聽從指揮，與 一切違章作業(yè)得現象作斗爭。二、保證本崗位工作地點與設備、工具得安全,不隨便拆除安全防護裝置， 不使用自己不該使用得機械與設備，正確使用防護用品。三、學習安全知識,提高操作水平，積極開展

18、技術革新，提合理化建議,改善作 業(yè)環(huán)境得勞動條件。四、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。五、有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位與領導忽視工人安全、健康得錯 誤決定與行為提出批評或控告。三、安全生產責任制考核1.安全生產責任制考核辦法1.總則安全生產責任制就是項LI部對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定得在 她們各自職責范圍內，對安全生產工作應負責任得制度。項LI部根據各個部門、 各類人員得不同職責范圍，制訂了安全生產責任制，現己成為完整得制度體系。為 使責任制落到實處，安全生產工作都應切實負責，實現安全生產。特制訂本辦法。(1) 每次考核結果作為項目部評優(yōu)、晉級、獎金評定、降級、

19、處分等主要參 考依據?？己斯卜秩齻€等級，即:稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門 內每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內每次考核有30%得人基本稱 職、7 0%得人稱職，則該部門為基本稱職，部門內每考核有50%得人不稱職，該 項部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。(2) 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。(3) 安全生產責任制得考核，實行分級考核得辦法。(4) 本辦法依據“管生產，必須管安全”安全生產、人人有責”得原 則及國家有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制訂。(5) 本辦法適用于公司各個部門，各類管理人員安全生產責任得考核。(6) 各部門、各類人員安全生產責任制，必須落實到位,并

20、實行一級對一級負 責，實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產 責任制開始生效。(7) 安全生產責任制考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行項U部每周、班 組每天進行?？己私Y果實行逐級審查，逐級上報。(8) 獎罰1) 年度內每次考核都稱職得部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評 比，職務晉升，獎金等級得評定。2) 第一次考核不稱職得部門與個人，公司除對此進行批評教育外，并要 求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職得部門與個人，公司將對其進行罰款(部門 領導罰款500元,不稱職個人每人罰款300元)并提岀警告處分。3) 第三次考核仍然不稱職得部門領導、個人視情節(jié)輕重給予撤職、調換崗位、 降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。(9) 山于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任與經 濟處罰外,直到追究刑事責任。(10) 本辦法由公司安全管理部門負責解釋。2 .科室管理人員安全生產責任制考核辦法根據公司有關規(guī)定，各科室管理人員要按有關要求定期進行考核,考核情 況按優(yōu)良、合格、不合格三級評定，具體方法：(1)考核內容主要為:安全生產責任制得情況，落