六種職業(yè)性格類(lèi)型與職業(yè)選擇

1、六種職業(yè)性格類(lèi)型與職業(yè)選擇 性格 類(lèi)型 職業(yè)行為的體現(xiàn) 職業(yè)參考 挑剔 型 1、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，不喜歡別人隨 便的工作態(tài)度 2、對(duì)自己要求很髙，對(duì)自己和別人都很挑剔 3、不喜歡粗心的人，注重細(xì)節(jié)，事情無(wú)論大 小都要插手 4、做任何事情都要制訂計(jì)劃，做事情不盲目， 有主見(jiàn)，不會(huì)跟隨別人的想法，做事理性、有 條理 1、流水線(xiàn)的監(jiān)督人員 2、生產(chǎn)部門(mén)的管理者 3、生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量監(jiān): 4、技術(shù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部1 管理者 外向 型 1、主觀、樂(lè)觀、樂(lè)于助人 2、能夠幫助團(tuán)隊(duì)建立更密切的關(guān)系 3、能夠贊賞他人的才能，擅長(zhǎng)與人交際 4、對(duì)別人的需要很敏感，總是試圖滿(mǎn)足他人 的需要，并且能給予對(duì)方真正需要

2、的事物 1、銷(xiāo)售人員 2、行政部職員、經(jīng)理、 理秘書(shū)或助理 3、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù) 基層管理人員 4、商場(chǎng)、酒店等直接- 打交道的工作 5、客戶(hù)服務(wù)部職員、彳 務(wù)人員 成功 型 1做事講究效率，總能爭(zhēng)取時(shí)間、空間使自 己成功 2、知道如何按照顧客的期望更有效率地完成 工作 3、有謀略，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光，能夠有效地克服 困難 4、很清楚自己想要做什么，并有能力把它做 好，容易獨(dú)斷專(zhuān)行 5、執(zhí)著地追求成功，適應(yīng)力強(qiáng)，有野心、有 干勁 1、銷(xiāo)售部經(jīng)理 2、宜傳部門(mén)經(jīng)理 3、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人 4、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)或技術(shù)3 理 創(chuàng)造 型 1、在對(duì)好的創(chuàng)意產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的追求上，不會(huì)妥 協(xié) 2、性情中人，情緒變化無(wú)常，才藝

3、廣泛，容 易沖動(dòng)，能夠同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)工作，但不易持久 1、技術(shù)開(kāi)發(fā) 2、有創(chuàng)意的工作 3、外交、公關(guān)之類(lèi)的 4、企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)策劃; 3、容易接受新的觀點(diǎn)、新的環(huán)境和新的點(diǎn)子， 富有創(chuàng)意 4、不喜歡沒(méi)有創(chuàng)造性的工作，常將直觀感受 帶到工作中 研究 型 1、觀察敏銳，好爭(zhēng)論，求知欲強(qiáng)，勇于創(chuàng)新 2、希望事先知道在工作與休閑時(shí)他們被期望 的是什么 3、熱愛(ài)知識(shí)和信息，有很強(qiáng)的分析能力，鐘 情于探索發(fā)現(xiàn) 1、顧問(wèn) 2、專(zhuān)家 3、研發(fā)人員 4、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員 5、規(guī)劃設(shè)計(jì)人員 合作 型 1、不喜歡面對(duì)危機(jī)，希望大家意見(jiàn)一致 2、為別人做事盡心盡力，勤奮，可靠，安于 現(xiàn)狀 3、包容，謙卑，總是試圖建立和諧、穩(wěn)

4、定的 人際關(guān)系 4、避免自己做決定，喜歡同一個(gè)權(quán)威人物或 大多數(shù)人的意見(jiàn)保持一致，對(duì)自己拒負(fù)的工作 盡職盡責(zé) 1、生產(chǎn)或技術(shù)部門(mén)的基層人 員 2、行政管理人員 3、人力資源管理人員 霍蘭徳將工作者分為六種人格類(lèi)型，分別是：現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型 和傳統(tǒng)型。 現(xiàn)實(shí)型的人喜歡從事需要力量、協(xié)調(diào)的操作性工作，他們害羞、坦誠(chéng)、穩(wěn)左、實(shí)際和順 從： 研究型的人喜歡思考、觀察、學(xué)習(xí)和分析，樂(lè)意從事評(píng)估、解決問(wèn)題的工作，如經(jīng)濟(jì)學(xué) 家、記者等： 傳統(tǒng)型的人喜歡規(guī)范、有序和淸楚明了的工作，能夠聽(tīng)從指令、善于完成瑣碎的工作； 企業(yè)型的人喜歡影響、管理或指揮別人，樂(lè)于從事實(shí)現(xiàn)公司或機(jī)構(gòu)目標(biāo)的工作，特

5、點(diǎn)是 自信、精力充沛、盛氣凌人；與之個(gè)性相適應(yīng)的職業(yè)有律師、小企業(yè)主、經(jīng)紀(jì)人等； 藝術(shù)型的人喜歡模糊不淸、非系統(tǒng)化的活動(dòng)，善于創(chuàng)造性地表達(dá)：特征是行為浪漫、情 緒化、不切實(shí)際和無(wú)次序；適合從事設(shè)計(jì)師、作家、畫(huà)家等。 研究結(jié)果顯示，當(dāng)員工的個(gè)性與工作內(nèi)容相匹配時(shí)，員工的工作狀態(tài)是積極、快樂(lè)的， 他們的滿(mǎn)意度最高，離職率最低。例如，社會(huì)型的人從事門(mén)診醫(yī)生工作，他們會(huì)感到滿(mǎn)足： 而讓研究型的醫(yī)學(xué)院學(xué)生坐堂問(wèn)診，他們會(huì)感到這是一種折磨。 你清楚自己的職業(yè)定位嗎？ 與人格六角型對(duì)應(yīng)的是五種職業(yè)立位法，它是由麻省理工學(xué)院人才學(xué)的教授們研究開(kāi)發(fā) 的。這五種定位是：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如律師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師等：企業(yè)管

6、理人員：創(chuàng)業(yè)者； 自由職業(yè)者；公務(wù)員。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，這些人不喜歡從事管理工作，討厭干涉他人事物，希望每一個(gè)人都像他 （她）一樣自治，更愿意在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域成為行家里手。如原央視主持人方宏進(jìn)，他為職業(yè)化而放棄官本位。 企業(yè)管理人員，也稱(chēng)職業(yè)經(jīng)理人。這類(lèi)人的職業(yè)目標(biāo)是追求更大職責(zé)的管理崗位，希望 擁有權(quán)力與地位。 創(chuàng)業(yè)者,這類(lèi)人需要建立屬于自己的東西，如公司、作品或其它；當(dāng)某份工作能以實(shí)實(shí) 在在的東四來(lái)體現(xiàn)他們的才干，他們非常樂(lè)意從事。 自由職業(yè)者.這些人喜歡獨(dú)來(lái)獨(dú)往，不愿意依賴(lài)于公司：他們中的很多人或許擁有相當(dāng) 高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，但寧愿獨(dú)立執(zhí)業(yè)或者與人合伙，也不愿意在組織中發(fā)展：如保險(xiǎn)代理人。

7、公務(wù)員,與自由職業(yè)者相反，這類(lèi)人追求穩(wěn)左，更強(qiáng)調(diào)職業(yè)的依附性，希望自己所在的 職業(yè)環(huán)境能保持幾十年都不變：而且他們希望看見(jiàn)自己退休后的生活，安全、平淡、與世 無(wú)爭(zhēng)。 職業(yè)左位是淸醒認(rèn)識(shí)自身才能的方法，只有這樣，擇業(yè)者才能從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，發(fā)現(xiàn) 自己在哪一個(gè)領(lǐng)域里能得到最大程度的發(fā)展，而且生活最為輕松與快樂(lè)。 職業(yè)和生活完全分離的觀念已過(guò)時(shí)，人們?cè)絹?lái)越多地傾向于將自己的個(gè)人生活與職業(yè)、 事業(yè)融合在一起。 百雙和歸一fi工假獅爭(zhēng)努和：耐藝總ftHSSS 數(shù) 芫成各種結(jié)購(gòu)鉀埃下工作 1S象力與創(chuàng)逢力 mjES.甜.wtiiRS）；（3Es 型 55k學(xué)習(xí). 舷 初、評(píng) SDR） 社會(huì)型 喜如人在一起的工作