2019年技術指導進村述職報告范文

1、述職述廉： _2019 年技術指導進村述職報告范文姓名： _單位： _日期： _年_月_日第1頁共8頁2019 年技術指導進村述職報告范文局認真貫徹落實農(nóng)業(yè)機械化促進法結合部門職能，按照我市xx 年“技術指導進村”工作計劃。 以服務“三農(nóng)”為宗旨， 以促進災后農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心，以科技創(chuàng)新為動力，大力實施“興機富民”按照“分類培訓、服務產(chǎn)業(yè)、注重實效、創(chuàng)新機制”原則，緊緊圍繞災后重建、新農(nóng)村建設和農(nóng)機化發(fā)展人才需求，進一步解放思想，拓展思路，整合資源，狠抓農(nóng)業(yè)機械實用技術培訓和農(nóng)機科技的宣傳普及，將農(nóng)業(yè)機械化相關知識作為農(nóng)民培訓項目的重要內(nèi)容。通過推廣運用先進、適用的農(nóng)業(yè)機械，積極培養(yǎng)農(nóng)

2、業(yè)機械化專業(yè)技術人才。通過一年來的工作，技術指導”進村工程取得了一定成效，現(xiàn)總結一、工作成效其中培訓拖拉機駕駛員人、農(nóng)機管理人員人，全年共完成農(nóng)民培訓人。農(nóng)機安全教育培訓人、農(nóng)機法律法規(guī)及新技術等各類培訓人。培訓工作取得了七個方面的實效：一是通過對基層農(nóng)機管理干部和專業(yè)技術人員的培訓， 使大家認清了形勢，看到發(fā)展農(nóng)機化面臨的機遇，增強了搞好農(nóng)機化工作的信心，把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標，掌握了農(nóng)機化管理相關業(yè)務知識和農(nóng)機化新技術，提高了服務農(nóng)機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、 高性能聯(lián)合收割機、 淺旋播種機等農(nóng)機化新技術的推廣，培訓了一批新型農(nóng)機具操作手，使農(nóng)機操作人員隊伍

3、不斷壯大。三是通過舉辦農(nóng)機化新技術培訓和新機具現(xiàn)場演示活動， 為農(nóng)機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農(nóng)機維修網(wǎng)點從業(yè)人員的崗位技能培訓及農(nóng)機服務組第2頁共 8頁織和農(nóng)機大戶經(jīng)營管理知識、農(nóng)機作業(yè)標準的培訓，使農(nóng)機社會化服務質(zhì)量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動，使廣大農(nóng)民對農(nóng)機化促進法等法規(guī)和農(nóng)機購置補貼政策、農(nóng)機化新技術、新機具有進一步的解，激發(fā)了農(nóng)民購置使用農(nóng)機具的熱情，全市新增農(nóng)機具臺（套）六是通過開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓，促進了農(nóng)村勞動力的轉移和就業(yè)。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規(guī)、機械常識和操作技能的培訓，使全市拖拉機手的駕駛技術和作業(yè)水平有了

4、進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯(lián)合收割機資格證的人員達到 270 名。二、主要做法（一）加強組織領導由副局長任組長， 成立了市農(nóng)機局農(nóng)民培訓工作領導小組。黨組成員任副組長，成員由監(jiān)理所長、副所長、科教科科長、管理科長建等組成，由農(nóng)機監(jiān)理所負責日常工作的組織協(xié)調(diào)。（二）落實工作責任。建設新農(nóng)村。推動地方農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的重要抓手。對此，局領導認識十分明確，局把農(nóng)機培訓列為考核各鎮(zhèn)（街道辦）農(nóng)機化工作的一項重點內(nèi)容，年初分解下達了培訓任務，全市農(nóng)機工作會上作了重點安排部署， 局領導和主管科室人員經(jīng)常深入督促檢查和指導農(nóng)機培訓工作， 協(xié)調(diào)解決培訓問題， 切實推行主要領導負總責，分管領導親自抓，培訓

5、機構抓落實的工作責任制，從而保證了農(nóng)機培訓工作的順利開展。（三）制定培訓方案。切合實際地制定了培訓實施方案。把農(nóng)民培訓工作與目標考核掛鉤，極大地調(diào)動了培訓工作人員的工作積極性。全體培訓小組工作人員克服種種困難，深入到各鎮(zhèn)村進行現(xiàn)場講解、實地培訓。今年共辦農(nóng)機安全培訓班期，培訓人員人，辦農(nóng)機管理人員培訓班期，培訓人，辦拖拉機駕駛員培訓班期，培訓人。第3頁共 8頁2019 年抓黨建工作述職報告范文今年 3 月，本人從大柘鎮(zhèn)調(diào)任縣農(nóng)業(yè)局局長、 縣農(nóng)口系統(tǒng)黨委書記。農(nóng)口系統(tǒng)黨委配備黨委委員 8 人，其中書記 1 人，副書記 1 人，下轄 2 個黨總支， 42 個黨支部，其中非公支部 11 個，共有黨員

6、 748 人。作為抓基層黨建工作的第一責任人，本人牢固樹立圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的意識，積極主動地管黨建、抓黨建，農(nóng)口系統(tǒng)黨委黨建工作取得了良好的成效。現(xiàn)將就職以來抓黨建工作情況述職如下。一、提高認識，增強抓黨建工作的責任感和使命感一年來，我嚴格按照班子建設年和項目建設年的部署和要求， 堅持把加強對系統(tǒng)黨委黨建工作的領導和指導作為一項重要政治任務來抓， 充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好系統(tǒng)黨委黨建工作。二、完善機制，認真落實黨建工作責任制農(nóng)口系統(tǒng)黨委下設支部多，單位職能多樣，為落實好黨建工作責任，年初我們在認真調(diào)研分析的

7、基礎上，制定了年度黨建工作目標，并將各項責任、目標、計劃層層分解落實到系統(tǒng)內(nèi)各單位、各支部 ; 進一步明確了黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，專職副書記具體抓、專項抓，各支部密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。繼續(xù)完善黨委委員掛鉤聯(lián)系點制度，8 位黨委委員分別掛鉤聯(lián)系 2 個黨總支及 42 個黨支部。三、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎第4頁共 8頁一是加強班子自身建設。 一年來，始終把黨建工作擺上位、 抓在手。以班子建設年為抓手， 通過開展黨委中心組理論學習、 召開民主生活會、班子成員述職述廉等活動，切實加強了黨委班子自身建設。同時，注重加強所屬各單位領導班子建設， 積極協(xié)調(diào)黨建工作與局機

8、關業(yè)務工作的關系，做到既抓好黨建又抓好業(yè)務，形成了良好的工作合力。今年共組織黨委中心組理論學習7 次，召開黨委會議4 次，黨務干部會議5 次，開展主題實踐活動2 次。二是抓好黨員隊伍建設。 把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質(zhì)的有效載體來抓。 積極開展解放思想大討論和支部每月學一文機關讀書活動，引導黨員干部為我縣發(fā)展出謀獻策，以支部為單位形成書面意見建議條，選送年青黨員參加和演講比賽， 并通過開展黨員培訓、 支部學習、知識競賽、黨員示范崗、技能比武等活動，加強了全系統(tǒng)黨員干部隊伍建設，使系統(tǒng)內(nèi)黨員成為方針政策明白人、科學技術傳播人、作風優(yōu)良帶頭人。同時，注重抓好發(fā)展黨員和離退休黨員的管理工作。指

9、導各支部制定了發(fā)展黨員的規(guī)劃，落實專人負責和跟蹤，對離退休黨員、流動黨員加強聯(lián)系、指導和管理，今年以來，共發(fā)展了 13 名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子 14 名，不斷改善和優(yōu)化黨員隊伍結構。三是抓好黨團共建。農(nóng)口系統(tǒng)黨委緊密圍繞全縣黨建工作的重心，堅持黨、團建的配套聯(lián)動 , 不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，逐步形成了黨建帶團建、 黨團共發(fā)展的工作格局。 9 月 27 日農(nóng)口系統(tǒng)黨委成立了全縣首支基層青年志愿者服務隊， 并分別到大柘鎮(zhèn)社會福利院開展孝老敬老活動和上舉蒼子下風景區(qū)開展清潔環(huán)境衛(wèi)生、 宣傳森林防火知識活動。四是抓好黨風廉政建設工作。第5頁共 8頁建立和完善了黨風廉政建設責任制和領導干部廉

10、潔自律制度 ; 認真抓好廉政教育和主題教育，結合紀教月活動，組織黨員干部學習反腐倡廉教育讀本、領導干部廉潔從政教育讀本 ，組織觀看電教片、圖片展等 ; 嚴格落實民主生活會、述職述廉、民主評議、政務、黨務公開等制度，加強黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，保證領導干部掌好權、用好權，自覺筑起拒腐防變的思想防線。四、創(chuàng)新思路抓亮點，服務大局促發(fā)展一是創(chuàng)新方式強覆蓋。 按照基層組織建設年的要求， 積極探索兩新黨組織向產(chǎn)業(yè)延伸，集中力量抓組建擴覆蓋。今年以來，農(nóng)口系統(tǒng)新成立了冠鑫食用菌發(fā)展有限公司黨支部、永恒木制品企業(yè)聯(lián)合支部、平遠溫氏畜牧有限公司黨支部等三個兩新黨組織。 目前農(nóng)口系統(tǒng)共建立了 11 個非公有制經(jīng)濟黨支部

11、， 覆蓋非公有制企業(yè) 23 家，覆蓋率 61%，黨建工作覆蓋率達到 100%。二是創(chuàng)新載體抓特色。今年年初，我們按照縣委的要求，結合本系統(tǒng)實際，研究確立了黨組織服務慈橙大戶推動平遠特色農(nóng)業(yè)發(fā)展這一書記項目，制訂了書記項目實施方案。書記項目啟動實施以來， 親自牽頭制訂了 綠色食品平遠慈橙生產(chǎn)技術規(guī)程，收集相關資料并向國家工商總局申報了平遠慈橙和慈橙兩個注冊商標，在梅州電視臺等新聞媒體廣泛征集慈橙圖標，開設平遠慈橙標準化種植培訓班、慈橙綠色防控項目培訓班，發(fā)放了320 份書記項目專家組聯(lián)系卡和200 多份書籍、技術資料，派出系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和技術人員幫助橙農(nóng)解決種植栽培等一系列問題，為擦亮平遠慈橙品牌，開拓市場，服務橙農(nóng)增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索實踐出了一條提升平遠慈橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式。第6頁共 8頁三是創(chuàng)新機制抓成效。 首先是在全系統(tǒng)積極開展強班子帶隊伍提高執(zhí)行力排頭兵實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)比奉獻活動， 提出了總體要求和活動內(nèi)容，指導系統(tǒng)內(nèi)各單位結合行業(yè)特點制定活動方案，開展三查三評等活動，定期不定期開展督促檢查和聽取各單位活動開展情況匯報。如縣農(nóng)業(yè)局在制定活動方案時，結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，圍繞生態(tài)經(jīng)濟這個核心，以大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè)為重點，以農(nóng)業(yè)技術推廣服務體系為依托，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升產(chǎn)業(yè)層次，實現(xiàn)