柳微雅文化傳媒公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

1、桂林市柳微雅文化傳媒公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)一、柳微雅文化傳媒有限公司組織架構(gòu)二、柳微雅文化傳媒有限公司各部門崗位職責(zé)部崗位職責(zé)總經(jīng)理（1）全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編 制；對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲。（2）要求確定公司的發(fā)展方向和管理U標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī) 劃、年度工作計劃，積極努力完成學(xué)院和董事會下達(dá)的各類任務(wù)。（3）協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，不斷全面提 高公司管理水平。（4）組建可行性項目，進(jìn)行項目的市場調(diào)研及定位；項口的整體營 銷策劃、銷售工作計劃；（5）定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重 大財務(wù)支出和資金事項進(jìn)行審核

2、、審批；（6）行使法定代表職權(quán)策劃部（1）組織推進(jìn)項目的市場定位深化工作，并完成“項目商業(yè)計劃 書”；（2）在項tl市場定位的基礎(chǔ)上，制定和實施項目整體營銷計劃、營 銷費用計劃；（3）制定和實施項目前期銷售、營銷準(zhǔn)備工作執(zhí)行性計劃；制定銷 售包裝工作內(nèi)容以及時間進(jìn)度；（4）負(fù)責(zé)與公司客戶對接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論：以及相關(guān) 業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)對接；（5）監(jiān)督和協(xié)調(diào)客戶公司、媒體廣告發(fā)布計劃的執(zhí)行；保持與媒體 良好的溝通和聯(lián)系；（6）負(fù)責(zé)項銷售資料、宣傳資料、宣傳品等的發(fā)外設(shè)計、印刷、 制作及驗收工作；（7）負(fù)責(zé)玩拍e族活動策劃，廣告連接等影（1）負(fù)責(zé)按策劃部要求實施各項規(guī)定（2）負(fù)責(zé)客戶要求的

3、拍攝工作（3）負(fù)責(zé)影視后期的剪輯與制作（4）負(fù)責(zé)公司對外載體的宣傳，保養(yǎng)工作（包括網(wǎng)站、微薄等）（5）負(fù)責(zé)公司對外宣傳以及內(nèi)部宣傳的設(shè)計與修改工作（6）負(fù)責(zé)公司影視器材的保養(yǎng)，記錄，整理工作（8）負(fù)責(zé)聯(lián)合策劃部門進(jìn)行創(chuàng)意性廣告，創(chuàng)意視頻的完成設(shè)計部（1）分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計和創(chuàng)作項目平面方案， 確保設(shè)計作品高速優(yōu)質(zhì)完成。（2）負(fù)責(zé)各項目的效果圖設(shè)計，力求美觀，新穎。（3）負(fù)責(zé)與印刷公司，噴繪公司的接洽，傳輸文件等工作。（4）負(fù)責(zé)與項目公司文件對傳工作，充分理解項目公司對方案的要 求。（6）負(fù)責(zé)整理更新公司素材工作，不定期檢查更新公司素材。（7）負(fù)責(zé)整理匯總公司方案工作，對公司所

4、做經(jīng)典項目方案進(jìn)行保 存并保證文件完好，可隨時調(diào)用。（8）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新工作，對新做活動及時更新上傳網(wǎng)站。市場部（1）負(fù)責(zé)完成公司制定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)尋找項目信息，搜集、統(tǒng)計、記錄、歸類。（3）積極發(fā)掘客戶資源，對不確定項目迅速上報。（5）配合策劃部、設(shè)計部根據(jù)客戶要求按時做出詳細(xì)完善的策劃方 案。（6）積極跟進(jìn)手上項H, 了解項忖最新動態(tài)，酌情申請安排公司公 關(guān)工作。（7）負(fù)責(zé)對項目整體工作的安排，協(xié)調(diào)，組織。項目確定后積極配 合公司各部門各項工作。（8）積極與同事配合，把工作盡量做細(xì)，做好。財務(wù)（1）借支情況：因工作需要借支須填寫借支單，經(jīng)主管總監(jiān)簽字， 總經(jīng)理簽批后方可借支。

5、（2）報銷規(guī)定：憑發(fā)票報銷，無發(fā)票時補(bǔ)手寫票據(jù)！（3）應(yīng)酬報銷：因業(yè)務(wù)需要請客應(yīng)酬，各部門或個人須事先填寫應(yīng) 酬費申請單，憑餐飲費票據(jù)請示總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能報銷。（4）設(shè)計制作費用支出規(guī)定（5）工資發(fā)放，員工在領(lǐng)取工資時需要簽字確定。（6）財務(wù)部每月定時向稅務(wù)機(jī)關(guān)報銷票據(jù)。辦公室（1）負(fù)責(zé)公司日常用品補(bǔ)給工作，對公司內(nèi)部日常辦公用品，消耗 品的及時統(tǒng)計并記錄。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的日常維護(hù)聯(lián)系工作。（2）負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、考勤等工作；（3）負(fù)責(zé)公司員工年度及月度考核工作的督辦;完善各類培訓(xùn)活動；（4）起草各類公文，傳遞公司文件；負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、外文件的審核、 把關(guān)及重要文件的草擬；（5）負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)及督辦；負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)及活動的組織；（6）負(fù)責(zé)日常來訪客人的接待工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。備注：唐春良總經(jīng)理總體把握全局，主要負(fù)責(zé)市場部、財務(wù)部。劉倩 總監(jiān)主要負(fù)