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認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：胡**（實名認(rèn)證）

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IP屬地：天津 上傳時間：2021-05-05 格式：DOCX 頁數(shù)：38 大?。?5.09KB 積分：40 舉報 版權(quán)申訴

1、附件：1、消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副恚?、消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副?3、消防安全重點單位（賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所、 學(xué)校幼兒園、醫(yī)院養(yǎng)老院、易燃易爆場所、大型廠礦企業(yè)、人員 密集場所一般單位）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑?。附件1消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副砩陥髥挝唬ㄉw章）申報日期：年 月 日單位名稱地址組織機構(gòu)代碼消防安全責(zé)任人姓名職務(wù)照片是否經(jīng)過消防培訓(xùn)是否聯(lián)系電話證書編號：有效期：身份證號碼：消防安全管理人姓名職務(wù)照片消防培訓(xùn)情況是否聯(lián)系電話證書編號：有效期：身份證號碼：消防控制姓名身份證號碼消防行業(yè)特有工種 職業(yè)資

2、格證書編號證書有效期室操作人員專兼職消防管理人員姓名身份證號碼培訓(xùn)證書編號證書有效期備案類別新確立備案變更備案附件2消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副砭S護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設(shè)置故障描述當(dāng)場處理情況報修情況火災(zāi)自動報警系統(tǒng)自動噴水滅火系統(tǒng)泡沫滅火系統(tǒng)氣體滅火系統(tǒng)干粉滅火系統(tǒng)細(xì)水霧火火系統(tǒng)排煙系統(tǒng)防煙系統(tǒng)室內(nèi)消防給水系統(tǒng)室外消防給水系統(tǒng)疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明消防供電配電火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng)消防電梯其他系統(tǒng)防火分隔滅火器控制室聯(lián)動控制設(shè)備功能其他設(shè)施消防控制室值班人員持證上崗 及熟練操作情況維護保養(yǎng)人員（簽名）：年月日維護保養(yǎng)結(jié)

3、論：維護保養(yǎng)單位（蓋章）年月日消防安全責(zé)任人或消防安全管理人（簽名）：年月日維護保養(yǎng)項目應(yīng)滿足設(shè)計資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，存在問題或故障的，應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。附件3-1消防安全重點單位（賓館飯店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月日評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責(zé)任（4分）。 未確定消防安全管理人的 扣2分； 未明確單位員工崗位消防 責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安

4、全管理人并提問； 每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個 床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具 體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的保安部經(jīng)理、2 名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳 廚師、4名客房及餐廳服務(wù)員。200個床位以 下賓館飯店抽查 7人（參照上述崗位人員 抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員）. 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次； 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少

5、 每二小時進行一次防火巡查（8分）。 未按要求開展防火巡查的扣8分； 巡查記錄不符合要求的扣2 分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情 況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安

6、全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6、依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊； 其他單位建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的 扣8分；未建志愿消防隊的 扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取

7、得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2 分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備，不掌握基本應(yīng)急處置技能 的,發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇?止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。&根據(jù)本單位實際制定火火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制 疋的預(yù)案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火

8、器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用火火器 材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力（10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基本 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確

9、疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3 分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力（30 分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防

10、安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂 基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使 用方法、懂逃生自救技能，會查改 火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組 織人員疏散）要求（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分； 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分；員工達不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員 合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-2消防安全重點單位（商場市場類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間

11、： 年月 日 評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分；未明確單位員工崗 位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1人扣 0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查 10名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防安全的 保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班 人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控 制室的加抽保安、服務(wù)員）。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防

12、火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次； 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的 扣8分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面

13、的檢查情 況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力 （30 分）6依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊； 其他單位建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊

14、的 扣8分；未建志愿消防隊的 扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣 2分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備，不掌握基本應(yīng)急處置技能 的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。8、根據(jù)本單位實際制定火火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣

15、8分；制 疋的預(yù)案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用火火器 材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力（10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基本 技能，熟悉逃生路線

16、和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3 分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力（30 分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器；

17、抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂 基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使 用方法、懂逃生自救技能，會查改 火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組 織人員疏散）要求（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分； 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分；員工達不到 “三懂三會”要

18、求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件3-3消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年月 日評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責(zé)任（4分）。 未確定消防安全管理人的扣2分； 未明確單位員工崗位消防 責(zé)任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣 完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂 場所至少要抽查8名員工，具體

19、為1名具體負(fù)責(zé) 消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控 制室值班人員、3名服務(wù)員。現(xiàn)場提問各崗位具 體消防職責(zé)。無消防控制室的，再抽2名服務(wù)人 員。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位 消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次； 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進行一次防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的 扣8分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消

20、防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情 況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡

21、查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）&依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊； 其他單位建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的 扣8分；未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每少一人扣2 分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備，不掌握基本應(yīng)急處置技能 的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序

22、7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。8、根據(jù)本單位實際制定火火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制 疋的預(yù)案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用火火器 材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲

23、救初起火災(zāi) 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并 現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力（10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基本 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3 分；員工不明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分。扣完為止。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導(dǎo)

24、職 責(zé)。消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力（30 分）12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”要 求（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施 器材使

25、用方法、懂逃生自救技能， 會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、 會組織人員疏散）（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分； 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分；員工達不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件3-4消防安全重點單位（學(xué)校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年月日評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位 的消防安全管理，明確

26、單位員工崗 位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分；未明確單位員工崗 位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1人扣 0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個岡位抽查1名員工并提冋。學(xué)校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé) 消防安全的部門負(fù)責(zé)人、2名保安、3名教師， 設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防 控制室的，再抽查2名老師。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗 位消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內(nèi)容、

27、部位和頻次； 公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)至少 每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、 養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、 幼兒園應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡查（8分）。未按要求開展防火巡查的 扣8分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看老師工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情 況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的

28、，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事 業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊； 其他單位建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的 扣8分；未建志愿消防隊的 扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持

29、證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每少一人扣2 分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備，不掌握基本應(yīng)急處置技能 的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。8、根據(jù)本單位實際制定火火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制 疋的預(yù)案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的，

30、每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用火火器 材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問5名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn) 場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T 是否會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力（10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基本 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提冋4名老師發(fā)生火火

31、后的逃生方法； 提問老師安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3 分；員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分?？弁隇橹埂?查看檔案、資料； 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力（30 分）13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識

32、（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)，公眾聚集場所每 半年進行一次培訓(xùn)。新上崗和進入 新崗位的員工要進行崗前消防培 訓(xùn)，員工普遍達到“三懂三會”（懂 基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使 用方法、懂逃生自救技能，會查改 火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組 織人員疏散）要求（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分； 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分；員工達不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆 試。實際得分：扣分合

33、計：附件3-5消防安全重點單位（醫(yī)院、養(yǎng)老院類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年月日評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分；未明確單位員工崗 位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1人扣 0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 母個岡位抽查1名員工并提冋。醫(yī)院、養(yǎng)老院 至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防 安全的部門負(fù)責(zé)人、2名保安、2名醫(yī)生（護士、 護理員）、1名單位行政人員，設(shè)有消防控

34、制室 的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查 2 名醫(yī)生（護士、護理員）。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位 消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次； 醫(yī)院、養(yǎng)老院應(yīng)當(dāng)開展夜間防火巡 查（8分）。未按要求開展防火巡查的 扣8分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項

35、檢查考評方法抽查的人員； 查看醫(yī)生（護士、護理員）工作記錄（無記錄 的現(xiàn)場提問），在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防 安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面 的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹埂?查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分

36、）6有保安隊的單位建立“保消合一” 消防隊；其他單位建立志愿消防隊 （8 分）。未建“保消合一”消防隊或志 愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查“保消合一”消防隊、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每少一人扣2 分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備，不掌握基本應(yīng)急處置技能 的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。8、根據(jù)本單位實際制定火火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 單位

37、至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制 疋的預(yù)案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用火火器 材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名醫(yī)生（護士、護理員）是否會 使用滅火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名巡查保安或志愿消防隊員

38、是否 會使用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力（10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基本 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名醫(yī)生（護士、護理員）發(fā)生火 災(zāi)后的逃生方法； 提問醫(yī)生（護士、護理員）安全出口和疏散 通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3 分；員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（1

39、0分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力（30 分）13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)。新上崗和進入新 崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)， 員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用 方法、懂逃生自救技能，會查改火 災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織 人員疏散）要求（10分）。 每年未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，

40、每少一次扣4分； 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分；員工達不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件3-6消防安全重點單位（易燃易爆場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年月日評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分；未明確單位員工崗 位消防責(zé)任，每發(fā)現(xiàn) 1人扣 0.5分，扣

41、完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 每個岡位抽查1名員工并提冋。易燃易爆場所 至少要抽查8名員工，具體為1名具體負(fù)責(zé)消防 安全的部門負(fù)責(zé)人、2名保安、3名生產(chǎn)、儲存、 經(jīng)營崗位的操作人員，設(shè)有消防控制室的抽 2 名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名操作 人員。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位 消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次； 重點防火部位每2小時巡查一次。（8 分）。未按要求開展防火巡查的 扣8

42、分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在班 前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、 用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制定整改計 劃

43、的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分。扣完為止。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的大 型企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立專職消防隊； 其他單位有保安隊的單位建立“保 消合一”消防隊，或建立志愿消防 隊（8 分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的 扣8分；未建志愿消防隊的 扣4分?，F(xiàn)場檢查專職消防隊、“保消合一”消防隊、志 愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每少一人扣2 分

44、；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備，不掌握基本應(yīng)急處置技能 的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演 示。8、根據(jù)本單位實際制定火火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制 疋的預(yù)案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)了解本單位生產(chǎn)、 儲存、經(jīng)營的易燃易爆危

45、險品的基 本物化性質(zhì)和火災(zāi)危險性，應(yīng)當(dāng)掌 握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器 材的使用方法和本單位生產(chǎn)、儲存、 經(jīng)營的易燃易爆危險品的初起火災(zāi) 撲救方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn) 場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速 利用火火器材火火（6分）。員工不了解本單位生產(chǎn)、儲 存、經(jīng)營的易燃易爆危險品的 基本物化性質(zhì)和火災(zāi)危險性 的，每人扣2人；員工不掌 握消防設(shè)施器材使用方法或 不了解本單位生產(chǎn)、儲存、經(jīng) 營的易燃易爆危險品的初起 火災(zāi)撲救方法，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工是否了解本單位生產(chǎn)、儲 存、經(jīng)營的易燃易爆危險品的基本物化性質(zhì) 和火災(zāi)危險性，是否了解生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營 的易燃易爆危險品的初起火災(zāi)撲救方法

46、，是 否會使用火火器，并現(xiàn)場操作； 現(xiàn)場提問2名保安或志愿消防隊員是否會使 用消火栓。組織人員 疏散逃生 的能力（10 分）10、員工要掌握火場逃生自救基本 技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏 散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技 能的，每1人扣1分。 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災(zāi)后的逃生方法； 提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散 通道、安全出口要明確疏散引導(dǎo)人 員（6分）。未明確疏散引導(dǎo)人員的，扣3 分；員工未明確疏散引導(dǎo)責(zé)任 的，每人扣1分?？弁隇橹?。 查看檔案、資料； 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導(dǎo)職 責(zé)。12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒 目的標(biāo)識，用文

47、字或圖例標(biāo)明操作 使用方法（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外 消火栓、水泵結(jié)合器； 抽查3個滅火器配置點消防宣傳 教育培訓(xùn) 的能力（30 分）13、重點部位、重要場所和疏散通 道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁 止”類消防標(biāo)識（10分）。未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處 扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消 防安全教育培訓(xùn)。新上崗和進入新 崗位的員工要進行崗前消防培訓(xùn)， 員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用 方法、懂逃生自救技能，會查改火 災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織 人員疏散）要求（10分）。 每年

48、未按要求開展消防教 育培訓(xùn)的，每少一次扣4分； 新上崗和進入新崗位的員 工未進行崗前消防培訓(xùn)，每發(fā) 現(xiàn)1人扣1分；員工達不到 “三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 查閱檔案、資料； 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆 試。實際得分：扣分合計：附件3-7消防安全重點單位（大型廠礦企業(yè)）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年月日評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標(biāo)準(zhǔn)評估方法扣分情況及原因檢查消除 火災(zāi)隱患 的能力（30 分）1、確定消防安全管理人負(fù)責(zé)本單位 的消防安全管理，明確單位員工崗 位消防責(zé)任（4分）。未確定消防安全管理人的 扣2分；未明確單位員工崗 位消防責(zé)任，

49、每發(fā)現(xiàn) 1人扣 0.5分，扣完為止。 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； 大型廠礦企業(yè)至少要抽查下列人員：1名具體 負(fù)責(zé)消防安全的部門負(fù)責(zé)人、 2名單位行政人 員，4名保安、各車間負(fù)責(zé)人、各車間各2名操 作人員，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無 消防控制室的，再抽查2名操作人員。 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位 消防責(zé)任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢 查，并填寫檢查記錄（8分）。未每月開展防火檢查的扣8 分；檢查記錄不符合要求的 扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定 巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次； 重點防火部位每2小時巡查一次。（8 分）。未按要求開展防火巡

50、查的 扣8分，巡查記錄不符合要 求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本 崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行 檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分， 扣完為止。 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； 查看員工工作記錄（無記錄的現(xiàn)場提問），在 班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進 行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情 況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患，檢查巡查人員立即督促整改， 當(dāng)場整改不了的，要報告消防安全 管理人，制定整改計劃，明確整改 措施、整改時限，限期消除，并采 取防范措施，確保整改期間的安全 （8 分）。單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi) 隱患未整改或未制

51、定整改計 劃的，每處扣2分；現(xiàn)場檢 查發(fā)現(xiàn)存在火災(zāi)隱患，每發(fā)現(xiàn) 一處扣2分?？弁隇橹?。 查閱防火檢查巡查記錄及火災(zāi)隱患整改報告 或通知； 實地檢杳。組織撲救 初起火災(zāi) 的能力（30 分）6依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的，應(yīng) 建立專職消防隊；其他單位有保安 隊的單位建立“保消合一”消防隊， 或建立志愿消防隊（8分）。應(yīng)建而未建專職消防隊的 扣8分；未建“保消合一” 消防隊或志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職消防隊、“保消合一”消防隊、志 愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓(xùn)持 證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌 握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的 程序和方法（8分）。消防控制室值班人員未取 得上崗證書的，每

52、少一人扣2 分；不會操作消防系統(tǒng)設(shè) 備，不掌握基本應(yīng)急處置技能 的，每1人扣2分。扣完為止。 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定火火和應(yīng)急 疏散預(yù)案，明確滅火和應(yīng)急疏散的 組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施； 單位至少每半年組織開展一次滅火 和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況 不斷修改完善預(yù)案（8分）。未制定預(yù)案的扣8分；制 疋的預(yù)案未明確第一、第一火 火力量的，扣4分；至少每 半年進行一次滅火和應(yīng)急疏 散演練的，每少一次扣2分。 查閱檔案、資料及演練記錄； 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預(yù)案組織演練。9、單位員工應(yīng)當(dāng)掌握滅火器、消火 栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。 一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員 和鄰近崗位人員能迅速利用火火器 材滅火（6分）。員工不掌握消防設(shè)施器材使 用方法，不會撲救初起火災(zāi) 的，每1人扣