2021年辦公室職責(zé)分工.doc

1、2021年辦公室職責(zé)分工財務(wù)會計崗位職責(zé)。主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會計檔案保管工作。一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ谩６?、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。四、按期繳納各種稅款。五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。六、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及

2、時查清、按月做好財務(wù)狀況分析與成本核算。及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。七、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。八、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。出納崗位職責(zé)：一、出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、_的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。二、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。三、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做

3、到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。四、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對_金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。五、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。六、根據(jù)公司規(guī)定按時支付報銷款，發(fā)放工資。交納公司告種費用。七、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。八、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)帳項。九、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。物料員工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司所有物品采購及日常管理維護(hù)事務(wù)。二、按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點，按倉庫管理制度查驗數(shù)量。三、將新采購回的物料按指定位置予以存放。四、依據(jù)公司規(guī)定發(fā)放物料。五、每日物料卡賬進(jìn)出明細(xì)的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進(jìn)

4、倉單、發(fā)料單、呆滯料的異常情況報表的填寫。六、不良物料及呆廢料的定期上報處理。七、物料入倉倉儲位的籌劃與擺放。八、盤點工作的具體執(zhí)行，月總結(jié)報告。人事工作職責(zé)：一、人事必須遵章守紀(jì)，以身作則，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，從嚴(yán)律已，以身示范。（范本）二、負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)、培訓(xùn)、用工等工作，并針對人事管理工作向總經(jīng)理提出人事改進(jìn)意見和建議。三、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門崗位定員定編工作。結(jié)合經(jīng)營實際需求，合理控制勞動力總量及工資總額，杜絕勞動力的浪費。四、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核。五、負(fù)責(zé)定期在員工中間開展調(diào)查，在第一時間掌握員

5、工思想動態(tài)（范本）以及情緒波動并做好安撫工作，準(zhǔn)確向總經(jīng)理匯報，以確保員工穩(wěn)定性，降低員工流失率。六、嚴(yán)格遵守地_府的勞動用工政策和公司相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、辭退工作。七、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成員工勞動合同的簽訂工作，依合同之條款對員工實施管理，并適時對勞動用工合同進(jìn)行必須的修改，以保證用工公平化、人性化。八、負(fù)責(zé)配合有關(guān)職能部門做好安全教育工作，參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見。資料員崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)?/p>

6、達(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無誤。二、負(fù)責(zé)所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。三、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。四、五、六、負(fù)責(zé)施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作。及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息。處理好各種公共關(guān)系。第二篇：辦公室職責(zé)分工111辦公室職責(zé)分工一、總經(jīng)理助理兼辦公室主任崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團公司行政管理、人力資源、法務(wù)工作。（二）主持集團公司總部機關(guān)的全面工作。（三）負(fù)責(zé)國外和國內(nèi)相關(guān)項目承攬的信息跟蹤工作。（四）全面負(fù)責(zé)集團公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針及

7、目標(biāo)的貫徹實施工作。（五）負(fù)責(zé)完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、辦公室副主任崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團辦公室的日常行政管理工作。（二）負(fù)責(zé)集團公司人力資源管理工作。（三）負(fù)責(zé)本部門各業(yè)務(wù)崗位工作的_實施。（四）負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。（五）負(fù)責(zé)集團公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、行政助理崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清理、立卷、歸檔等工作。（二）負(fù)責(zé)集團公司總部機關(guān)辦公用品采購申報、發(fā)放、管理及臺帳建立工作。（三）負(fù)責(zé)集團公司總部機關(guān)辦公固定資產(chǎn)的采購、管理及臺帳建立工作。（四）負(fù)責(zé)集團公司總部機關(guān)的接待安排及

8、會務(wù)服務(wù)工作。（四）負(fù)責(zé)集團公司辦公室人員日常行政費用的報銷工作。（五）負(fù)責(zé)和翻譯公司聯(lián)系，_翻譯。（六）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)有效地進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、人事助理崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團公司社會保險及住房公積金方案的制定、執(zhí)行、具體操作工作。（二）負(fù)責(zé)集團公司總部機關(guān)員工檔案資料基本信息的保存、管理、更新工作及出國人員檔案的管理、信息收集、工資卡、護(hù)照信息與相關(guān)人員的銜接工作。（三）負(fù)責(zé)集團公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)的辦理工作。（四）負(fù)責(zé)集團公司總部機關(guān)員工、集團公司招聘外派人員勞動合同的簽訂、交接工作。（五）負(fù)責(zé)集團公司每月人員變動信息的

9、收集、統(tǒng)計、整理工作和集團公司總部機關(guān)考勤的統(tǒng)計及集團公司員工信息的統(tǒng)計工作。（六）負(fù)責(zé)集團公司辦公室其他行政事務(wù)。（七）輔助招聘、培訓(xùn)、薪酬績效等模塊的工作。（八）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的_實施，做好污染預(yù)防、ohs預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。五、薪酬績效專員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)草擬、推行集團公司薪酬相關(guān)管理制度。（二）負(fù)責(zé)草擬、推行集團公司績效考核管理制度和準(zhǔn)備相關(guān)配套資料。（三）負(fù)責(zé)統(tǒng)計薪酬及績效數(shù)據(jù)。（四）負(fù)責(zé)管理集團公司總部員工薪酬檔案。（五）負(fù)責(zé)管理集團公司員工績效考核檔案。（六）負(fù)責(zé)_審核各子公司中層管理人員績效數(shù)據(jù)。

10、（七）研究相關(guān)的績效管理思想和績效管理工具，提出績效管理改革建議。（八）負(fù)責(zé)編制集團公司總部人員薪酬。（九）負(fù)責(zé)編制集團公司高級管理人員薪酬。（十）負(fù)責(zé)審核各子公司中層管理人員薪酬。（十一）負(fù)責(zé)_績效管理方面的培訓(xùn)工作。（十二）負(fù)責(zé)與相關(guān)人員溝通工作事項，解釋工資編制與發(fā)放數(shù)據(jù)。（十三）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的_實施，做好污染預(yù)防、ohs預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。六、招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)（二）負(fù)責(zé)集團公司的招聘工作。包括招聘渠道的開發(fā)與建設(shè)、各類職位的招聘等。（三）負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)部培訓(xùn)的_實施與外部培訓(xùn)的溝通聯(lián)系工作。包括制定

11、培訓(xùn)計劃，_實施培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果的收集及整理等。（四）負(fù)責(zé)與各子公司人力資源專員溝通、聯(lián)絡(luò)工作，支持、指導(dǎo)其有效地進(jìn)行人員招聘、員工培訓(xùn)。（五）負(fù)責(zé)策劃員工活動，提升公司氛圍，并積極地與員工進(jìn)行有效地溝通，及時了解員工的思想情況。（六）負(fù)責(zé)_開展集團公司內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全信息交流活動，并配合集團公司辦公室進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的_實施。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。七、文字秘書崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團公司會議的記錄及_的整理、歸檔工作。（二）負(fù)責(zé)集團公司公文、領(lǐng)導(dǎo)講話等文件的起草工作。（三）負(fù)責(zé)有關(guān)制度修改、完善工作（四）負(fù)責(zé)集團公司宣傳資料的整理、撰寫工作。

12、（五）負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)刊的編輯工作。（六）負(fù)責(zé)集團公司_資料的收集、整理、撰寫工作。（七）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的_實施，做好污染預(yù)防、ohs預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。八、簽證辦理專員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)邀請函的申請、簽證及雙認(rèn)證的辦理工作（包括收集、整理簽證所需的資料）。（二）負(fù)責(zé)各國輸出物資相關(guān)事宜的辦理及簽證、保險費用的呈批工作。（四）負(fù)責(zé)入出人員的接機、送機和國外機票、國內(nèi)機票與火車票的預(yù)定工作。（五）負(fù)責(zé)保險的投、退保工作。（六）負(fù)責(zé)報案資料的收集工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。九、行政前臺崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團公

13、司總機電話的接、轉(zhuǎn)及來客的接待工作。（二）負(fù)責(zé)集團公司信函（包括快遞）的投遞、收接、分發(fā)工作。（三）負(fù)責(zé)集團公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員名片的處理及集團公司總部機關(guān)人員信息的更新工作。（四）負(fù)責(zé)任辦公用品的采購及行政相關(guān)費用的結(jié)算工作。（五）負(fù)責(zé)集團公司辦公室植物的維護(hù)及員工飲水用的保障工作。包括綠色植物維護(hù)工的聯(lián)系、辦公飲水的摧辦等。（六）負(fù)責(zé)集團公司總部機關(guān)員工的福利統(tǒng)計、報銷工作。（七）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的_實施，做好污染預(yù)防、ohs預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)收集、整理集團公司的信息資料。（二）負(fù)

14、責(zé)集團公司信息服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)與完善。（三）負(fù)責(zé)集團公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、開發(fā)、保障工作。（四）負(fù)責(zé)集團辦公室日常辦公的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。（五）負(fù)責(zé)對集團公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與辦公用品的采購工作提供相關(guān)支持。（六）負(fù)責(zé)對集團公司各子公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持。（七）負(fù)責(zé)配合本部門進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的_實施，做好污染預(yù)防、ohs預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十一、翻譯人員崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團公司海內(nèi)外項目資料的翻譯工作。（二）負(fù)責(zé)集團公司及子公司_宣傳資料的翻譯工作。（三）負(fù)責(zé)集團公司翻譯資料的整理、存檔工作。（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。十二、小機司機崗

15、位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)集團公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶的接送工作。（二）負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作。（三）負(fù)責(zé)向集團辦公室定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行駛，并記錄車輛的行使路線及行程。（四）上班不出車期間，按公司作息時間準(zhǔn)時出勤，服從辦公室的統(tǒng)一調(diào)度。（五）負(fù)責(zé)配合集團公司辦公室進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的_實施，做好污染預(yù)防、ohs預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)工作。（六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三篇：辦公室人員職責(zé)分工辦公室人員職責(zé)分工張新星：1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作；2、負(fù)責(zé)重大會議、局主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草工作；3、負(fù)責(zé)黨委會記錄工作；4、負(fù)責(zé)治安大隊工作信息收集工作；5、負(fù)責(zé)每周至少

16、_篇工作信息；6、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。周璐。1、負(fù)責(zé)收發(fā)文登記及文件管理工作；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作；3、負(fù)責(zé)政工、黨務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)每周出_期警情通報；5、負(fù)責(zé)刑偵大隊工作信息收集工作；6、負(fù)責(zé)每周至少_篇工作信息。7、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。張凱。1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理、裝備管理工作；2、負(fù)責(zé)接待工作；3、負(fù)責(zé)宣傳工作，通報辦公室人員及各部門每周工作信息情況，負(fù)責(zé)及時更換各類宣傳欄；4、負(fù)責(zé)每周出_期公安工作動態(tài)（范本）5、負(fù)責(zé)興園所工作信息收集工作；6、負(fù)責(zé)每周至少_篇工作信息；7、負(fù)責(zé)每周至少_篇宣傳稿件；8、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。余婧：1、負(fù)責(zé)市局、管委會、分局各項中心工作，做好各項

17、中心工作資料的收集、整理及存檔工作；2、負(fù)責(zé)指揮中心管理、信息通訊管理各項工作；3、負(fù)責(zé)分局一般會議記錄工作；4、負(fù)責(zé)各類活動攝像、拍照及影視資料存檔工作；5、負(fù)責(zé)董團所工作信息收集工作；6、負(fù)責(zé)每周至少_篇工作信息；7、負(fù)責(zé)每周至少_篇宣傳稿件；8、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。琚?。?、負(fù)責(zé)部分局領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔衛(wèi)生工作；2、負(fù)責(zé)市局、管委_文件收、送工作及相關(guān)物品領(lǐng)取工作；3、負(fù)責(zé)編排、印發(fā)各類文件及值班安排表工作；4、負(fù)責(zé)上傳市局、分局公安網(wǎng)主頁及分局服務(wù)企業(yè)網(wǎng)的內(nèi)容更新工作；5、負(fù)責(zé)通知各部門各項工作事項；6、負(fù)責(zé)做好分局、辦公室“三會一課”記錄工作；7、負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。第四篇：

18、辦公室職責(zé)及分工機關(guān)辦公室干部分工及崗位職責(zé)主任崗位職責(zé)1.主持機關(guān)辦公室全面工作。2._參與局內(nèi)外調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，積極發(fā)揮參謀助手作用。3.根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)意見_安排黨組會、_工作例會議及市委市政府安排的黨政工作的重要會議，督查督辦會議。負(fù)責(zé)黨政辦公會會議記錄、_整理等工作4.及時督辦和檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、文件的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實領(lǐng)導(dǎo)的批辦事項。5.根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示負(fù)責(zé)_、協(xié)調(diào)各科室綜合性工作。6.負(fù)責(zé)局機關(guān)重要來賓的接待工作，負(fù)責(zé)公務(wù)接待的_協(xié)調(diào)和具體事務(wù)的安排。7.根據(jù)機關(guān)要求，研究制定本部門工作計劃，統(tǒng)籌安排各項工作。8.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理，本單位人員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)

19、、督促工作人員落實崗位職責(zé)。9.指導(dǎo)辦公室人員工作。督查工作完成情況。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室副主任崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)文秘、信息報送、檔案等工作。2.協(xié)助主任做好辦公室人員思想政治工作。3.協(xié)助主任做好督辦檢查工作，貫徹和落實局的各項決議和決定，做好信息反饋工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。4.協(xié)助主任做好綜合協(xié)調(diào)工作及重要會議、大會、大型活動_安排工作。5.負(fù)責(zé)重要材料的起草和局領(lǐng)導(dǎo)各類講話稿、綜合類文稿、日常公文的審核工作。7.負(fù)責(zé)制度建設(shè)、黨務(wù)公開、機要保密、信訪工作和公章、介紹信的把關(guān)。8.負(fù)責(zé)辦公室網(wǎng)頁、平臺管理及信息采集、調(diào)研工作。9.負(fù)責(zé)局大事記、_的資料準(zhǔn)備工作。10.完成領(lǐng)

20、導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室副主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公室人事工作。2.負(fù)責(zé)文件拿送，報紙分發(fā)工作。3.協(xié)助主任做好督辦檢查工作，貫徹和落實學(xué)院的各項決議和決定，做好信息反饋工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。4.協(xié)助主任做好綜合協(xié)調(diào)工作及局會議、重要活動的_工作。5.負(fù)責(zé)考勤，平時、節(jié)假日、重大活動時的值班安排和安全衛(wèi)生工作。6.協(xié)助做好公務(wù)接待的_協(xié)調(diào)和具體事務(wù)的安排。7.協(xié)助做好局對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。8.負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的管理工作。9.負(fù)責(zé)公用通訊管理。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五篇：辦公室人員職責(zé)分工辦公室人員職責(zé)分工為了使辦公室工作有序開展，按期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，根據(jù)華陰市機關(guān)各股室及下屬事業(yè)單位主要職責(zé)及主管領(lǐng)導(dǎo)意見，現(xiàn)將辦公室職責(zé)作以下簡要分工：（辦公室主任）1、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作。2、負(fù)責(zé)機關(guān)政務(wù)工作，負(fù)責(zé)局務(wù)會、局長辦公會議決定、決議的落實工作。3、負(fù)責(zé)全市食品藥品大型工作會議的_和會議決定事項的督辦工作。4、負(fù)責(zé)人大議案和_的辦理回復(fù)工作。5、負(fù)責(zé)機關(guān)、下屬單位機構(gòu)編制和人事管理工作。6、負(fù)責(zé)機關(guān)信訪和應(yīng)急管理工作。7、負(fù)責(zé)辦公室重要文件的起草工