地方稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(20210224103420)

1、地方稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告xx 年，是我到 xx 市地稅局工作的第 5 個(gè)年頭。自己作 為負(fù)責(zé)全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政 府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著對地稅事業(yè)歷史負(fù)責(zé)、對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā) 展負(fù)責(zé)、對干部職工切身利益負(fù)責(zé)的責(zé)任意識，緊緊依靠班 子的集體力量，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，較好地完成了組織 稅費(fèi)收入和深化稅收征管改革等任務(wù)，推動了全市地方稅收 事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個(gè)方面進(jìn)行述職，請審議。實(shí)踐使我體會到，科學(xué)理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指 南。為此，能把政治理論學(xué)習(xí)作為貫徹執(zhí)行黨的路線、 方針、 政策和紀(jì)律的基礎(chǔ)，帶頭參加各種政治理論學(xué)習(xí)，尤其是在 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“

2、三個(gè)代表”重要 思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，并結(jié) 合稅收工作實(shí)踐認(rèn)真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課。教育期間， 親自抓動員，搞總結(jié)，與有關(guān)部門一起研究整改方案，建立 長效機(jī)制。同時(shí)，督促全系統(tǒng)政治學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，用科學(xué) 理論武裝干部職工頭腦，指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。我們局能在收 入、改革任務(wù)較重的情況下發(fā)展進(jìn)步，從某種意義上講得益 于學(xué)習(xí)。自己不僅注重向書本學(xué)習(xí)，更注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向 班子其他成員學(xué)習(xí)，向系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使我 開闊了政治視野，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了政治敏銳性，提 高了在復(fù)雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹立 了大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，為帶領(lǐng)全局開

3、拓進(jìn)取積 淀了思想底蘊(yùn)。最近幾年，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方 稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費(fèi)收入在均衡入庫的前提下平均 以%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進(jìn)展，稅收軟環(huán) 境不斷優(yōu)化，干部隊(duì)伍建設(shè)有了長足的進(jìn)步，在全省地稅系 統(tǒng)目標(biāo)管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設(shè)和全國 群眾性體育活動先進(jìn)行列，市委指派工作組專門總結(jié)我們局 “服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，爭創(chuàng)三個(gè)一流”的工作經(jīng)驗(yàn)，新華社、人 民日報(bào)、中央電視臺、經(jīng)濟(jì)參考報(bào)等新聞媒體多次對我們局 的工作進(jìn)行專題報(bào)道。在成績和榮譽(yù)面前，自己并沒有沾沾 自喜，相反卻感到有一種無形的壓力， 甚至有“高處不勝寒” 的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮

4、譽(yù)也是如此，既能 使人產(chǎn)生成就感，增添繼續(xù)前進(jìn)的動力，也能使人陶醉或固 步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽(yù)的光 環(huán)中走出來，公開承認(rèn)問題并放大問題的危害，不斷蒸發(fā)工 作政績中的水分。我們重申，隊(duì)伍建設(shè)要降至冰點(diǎn)求發(fā)展， 征管基礎(chǔ)要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價(jià)工作，準(zhǔn) 確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標(biāo)。個(gè)人力量有限，集體智慧無窮。調(diào)動每一名班子成員積 極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力，是完成任務(wù)、成就事 業(yè)的關(guān)鍵。最近幾年，我們局擔(dān)負(fù)組織稅費(fèi)收入和全國新一 輪稅收征管改革試點(diǎn)雙重任務(wù)，工作交叉，矛盾交織，壓力 很大。由于班子成員各盡其職，各負(fù)其責(zé)，主動承載工作重 力

5、，使各種矛盾得到了及時(shí)有效的化解，保證了各項(xiàng)工作任 務(wù)的順利完成。實(shí)踐證明，我們班子成員的個(gè)人素質(zhì)都比較 高，具有獨(dú)擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有 解決不了的工作難題。基于這種認(rèn)識，自己除了堅(jiān)持集體議 決重大事項(xiàng)，還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能 去年，調(diào)整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財(cái)務(wù)等工 作，而是騰出更多的精力去思考全局性工作。為了堅(jiān)持民主 集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育期間，我們召開了 班子專題民主生活會，班子成員在認(rèn)真開展自我批評的基礎(chǔ) 上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部 長、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的 評價(jià)，聲

6、稱這樣的會議已多年不見。為了防止個(gè)人說了算， 在研究干部使用、獎金分配、先進(jìn)評比、稅收減免、違章處 罰等重要問題時(shí)，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝 通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先 入為主”的表態(tài)性、引導(dǎo)性發(fā)言。由于較好地堅(jiān)持了集體領(lǐng) 導(dǎo)的原則，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)與工作合力的形成，提高了決策 質(zhì)量和班子的集體威信，為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了 組織保障?！叭罕娎鏌o小事”。在實(shí)際工作中，自己能夠認(rèn)真貫 徹“三個(gè)代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的 領(lǐng)導(dǎo)辦，班子想的群眾干”的干群關(guān)系準(zhǔn)則，關(guān)心、體諒基 層困難，積極為干部職工辦實(shí)事。基層是地稅大廈的基石， 是我們一

7、切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。去年，我能較好地堅(jiān)持 市局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層巡視制度 ，經(jīng)常帶著課題下基層調(diào) 查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收 管理“三項(xiàng)制度”時(shí)，部分基層干部理解不深，行動不快。 我多次到基層局 （ 所）講解“三項(xiàng)制度” ，推動基層抓好落實(shí)。 針對改革后基層所裁減近半的實(shí)際，我責(zé)成機(jī)關(guān)有關(guān)部門在 調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定基層建設(shè)規(guī)劃和指導(dǎo)意見，明確基層 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，開展“爭創(chuàng)五星級地稅所 （分局 ） ”活動，增強(qiáng)了 基層、基礎(chǔ)建設(shè)活力。同時(shí)，為城區(qū) 6 個(gè)基層所解決了交通 工具問題。由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，部分單位稅務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán) 重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。

8、自己 多次出面與地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究，為部分基層 局拓寬了經(jīng)費(fèi)來源渠道。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成 員一道深入基層一線慰問干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費(fèi)， 更新了部分工作用車，為干部職工報(bào)銷了學(xué)費(fèi)，完善了職工 集體購買的商住樓小區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)了職工食堂管理，開展了 一系列有益于職工身心建康的文體活動，使大家對這個(gè)充滿 生機(jī)與活力的集體更加熱愛。為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自己注意檢點(diǎn)言行，努力以勤勉敬業(yè)和清政廉潔的形象取信于干部職工。我家在xx ，有 3位老人年事已高，岳父母長年有病生活難已自理。由于離家 較遠(yuǎn)，平時(shí)基本上無法照顧老人。盡管這樣，能夠嚴(yán)格要求 自己，早出晚歸，從未因個(gè)人事情影響工作。相反，卻因?yàn)?工作繁忙而經(jīng)常加班加點(diǎn)。我深知，作為單位一把手，僅有 勤政是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須在廉政上率先垂范。因此，自己 能夠淡泊名利，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，在工作中合理 分權(quán)，慎重用權(quán)， 盡可能地消除權(quán)力帶來的負(fù)面影響。 同時(shí)， 增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的透明度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行全過程的內(nèi)外監(jiān)督。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，以上是我個(gè)人 xx 年履行工作職責(zé) 的主要情況，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但距離 上級要求和干部職工期望還存在一定的差距，如對稅收客觀 規(guī)律需要進(jìn)一步認(rèn)識，駕馭稅收工作能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)， 在干部隊(duì)伍建設(shè)上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，自己有