2018-2018學(xué)年度高級(jí)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

1、范文最新推薦 2018-2018 學(xué)年度高級(jí)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 2018-2018學(xué)年度，我們始終秉承“四讓”辦學(xué) 宗旨，持續(xù)打造“六是”精品工程，不斷加強(qiáng)“十有五不”作風(fēng)建設(shè)， 深入推進(jìn)思想政治工作“十大方略”和教學(xué)工作“十大轉(zhuǎn)變”，各項(xiàng) 工作又有了新的突破和新的收獲。主要體現(xiàn)在以下十個(gè)方面： 一、體現(xiàn)在以“四個(gè)一”為指導(dǎo)思想的學(xué)校每周工作安排上。 所謂“四個(gè)一”，就是一個(gè)時(shí)段，突出一個(gè)重點(diǎn)，解決一個(gè)問(wèn)題， 達(dá)到一個(gè)目的。 二、體現(xiàn)在以必查必扣必通報(bào)為要求的常規(guī)管理上。 環(huán)境衛(wèi)生、休息秩序、課堂紀(jì)律、課間出操、車(chē)輛擺放、戈U時(shí)分區(qū) 的安全防范要求每個(gè)行政值班組和每個(gè)年級(jí)部每天必查必扣必通報(bào)

2、， 教職工出勤情況要求每個(gè)行政值班組每個(gè)月必須檢查通報(bào)兩次，公物 維護(hù)、學(xué)生儀表要求每個(gè)行政值班組每個(gè)月必須檢查通報(bào)一次。每個(gè) 行政值班組的檢查扣分情況必須在規(guī)定時(shí)間上傳到校園網(wǎng)的 檢查通 報(bào)欄目。值班工作結(jié)束之后還要按規(guī)定要求形成檢查綜述并上傳全 體班主任群和中層以上干部群。每個(gè)行政值班組的必查必扣必通報(bào)的 執(zhí)行情況由校長(zhǎng)辦公室每月匯總統(tǒng)計(jì)并在全體中層以上干部例會(huì)上 進(jìn)行通報(bào)。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，有效提升管理水平，學(xué)校與鹽城佳泰物 業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了合作協(xié)議，并制定了針對(duì)物業(yè)公司的考核細(xì) 則，要求政教處、每個(gè)行政值班組、每個(gè)年級(jí)部每月至少開(kāi)出一張針 對(duì)宿舍管理人員的罰單，總務(wù)處每月至

3、少開(kāi)出一張針對(duì)衛(wèi)生保潔人員 的罰單，安保處每月至少開(kāi)出一張針對(duì)安保人員的罰單，每月累計(jì)至 少13張罰單。根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，不到一年的時(shí)間處罰金額 累計(jì)2970元。 三、體現(xiàn)在學(xué)校規(guī)章制度和考評(píng)方案的健全和完善上。 第一，為了杜絕不良行為，消除安全隱患，穩(wěn)定校園秩序，校長(zhǎng)室 先后頒布了針對(duì)全體學(xué)生的“八條禁令”以及針對(duì)教師在校內(nèi)輔導(dǎo) 學(xué)生的“六條禁令”。 第二，為了保證課間會(huì)操的質(zhì)量，學(xué)校制定了課間會(huì)操的考核條例 和評(píng)分細(xì)則，并將課間會(huì)操作為權(quán)重較大的獨(dú)立考核指標(biāo)與一日常規(guī) 和考試成績(jī)并列納入班主任工作量化考核。 堅(jiān)決做到天天通報(bào)，月月 評(píng)比，讓課間會(huì)操成為展示全校師生精神風(fēng)貌的一道亮麗的

4、風(fēng)景。 第三，三個(gè)年級(jí)部在堅(jiān)持既定方針和原有思路的前提下，對(duì)過(guò)程性 和終結(jié)性績(jī)效考核方案進(jìn)行了更切合實(shí)際的修訂和完善。 第四，在通過(guò)印發(fā)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)教師代表座談會(huì)等形式廣泛征 求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，修訂和完善了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦申報(bào)方案，近 期公布。 第五，為了從根本上消除同一班級(jí)的任課老師在確定跟蹤對(duì)象的時(shí) 候所產(chǎn)生的矛盾和分歧，也為了保證過(guò)程性績(jī)效考核和學(xué)年度綜合獎(jiǎng) 的評(píng)定在指導(dǎo)思想上的高度一致，校長(zhǎng)室在深入調(diào)研和充分論證的基 礎(chǔ)上，就教學(xué)人員的學(xué)年度綜合獎(jiǎng)評(píng)定方案提出了一條補(bǔ)充意見(jiàn)。這 個(gè)補(bǔ)充意見(jiàn)是：在高三年級(jí)的高考和非畢業(yè)年級(jí)的期中期末考試的績(jī) 效考核中，被認(rèn)定為優(yōu)勝班級(jí)的所有任課老師都會(huì)

5、獲得獎(jiǎng)勵(lì)性加分， 被認(rèn)定為黃牌班級(jí)的所有任課老師都會(huì)受到處罰性扣分。這樣做的目 的就是希望全校上下都能達(dá)成一個(gè)共識(shí)，那就是：全局利益永遠(yuǎn)第一， 團(tuán)隊(duì)精神至高無(wú)上。 四、體現(xiàn)在與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合、與中心工作相結(jié)合、與傳統(tǒng)節(jié)日相 結(jié)合的一系列德育工作上。 一是成功組織了英語(yǔ)節(jié)、校園文化藝術(shù)節(jié)。 二是成功組織了落實(shí)“三個(gè)一”爭(zhēng)做“三種人”的競(jìng)賽活動(dòng)以及獻(xiàn) 愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。 三是成功組織了每周一次的升旗儀式、每周五次的校園廣播、每月 一次的專(zhuān)題板報(bào)評(píng)比。 四是成功組織了每周一次的主題班會(huì)。從上個(gè)學(xué)期開(kāi)始，全校三個(gè) 年級(jí)的班會(huì)課都實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)統(tǒng)一”：統(tǒng)一教案，統(tǒng)一課件，統(tǒng)一開(kāi) 課時(shí)間，由年級(jí)部統(tǒng)一制作。班

6、會(huì)課成了真正意義上的高質(zhì)量上檔次 的人生指導(dǎo)課。 五是成功組織了以“三個(gè)有利于”為指導(dǎo)思想的高一高二年級(jí)36 位班主任全部參賽的第五屆教育大獎(jiǎng)賽。 五、體現(xiàn)在課堂教學(xué)“五個(gè)三”的推進(jìn)和落實(shí)上。 第一，在高三年級(jí)全體教師會(huì)議上，校長(zhǎng)室就“五個(gè)三”的推進(jìn)和 落實(shí)提出了 “五點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)”。 第二，高三年級(jí)分別由12位備課組長(zhǎng)、任教高三的包括分管校長(zhǎng)在 內(nèi)的12位中層以上干部以及每門(mén)學(xué)科推薦的兩位任課老師分三輪向 全校教師開(kāi)放了 42節(jié)充分體現(xiàn)“五個(gè)三”的專(zhuān)題復(fù)習(xí)課和試卷講評(píng) 課。 第三，高二年級(jí)小高考復(fù)習(xí)迎考期間開(kāi)展了“深入踐行五個(gè)三 ， 堅(jiān)決打贏小高考”的課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)，6門(mén)學(xué)科開(kāi)設(shè)專(zhuān)題復(fù)習(xí)課和

7、 試卷講評(píng)課共12節(jié)。 第四，高一年級(jí)在上學(xué)期期末復(fù)習(xí)迎考期間開(kāi)展了“深入踐行五 個(gè)三，教學(xué)再登新臺(tái)階”的課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ) 三門(mén)學(xué)科分別開(kāi)設(shè)了一節(jié)觀摩課。 第五，本學(xué)期小高考之后，教學(xué)管理部門(mén)組織開(kāi)展了“傾力打造 五 四三工程，再掀基礎(chǔ)年級(jí)教改熱潮”的課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)，九門(mén)學(xué) 科分別開(kāi)設(shè)了一節(jié)觀摩課。 第六，圍繞“五個(gè)三”，教學(xué)管理部門(mén)全年累計(jì)安排了 36節(jié)校級(jí)公 開(kāi)課；成功組織了第五屆教學(xué)大獎(jiǎng)賽，累計(jì)開(kāi)課 20節(jié)；各教研組備 課組累計(jì)開(kāi)設(shè)了 288節(jié)組內(nèi)公開(kāi)課；全校教師全年累計(jì)聽(tīng)課12950節(jié), 人均聽(tīng)課71節(jié)。 經(jīng)過(guò)近五年的努力，全校師生推門(mén)聽(tīng)課已經(jīng)習(xí)以為常，觀摩學(xué)習(xí)已

8、經(jīng)蔚然成風(fēng)。把功夫下在備課上，把本領(lǐng)顯在課堂里，正在逐步成為 全體教師共同的心聲和自覺(jué)的行動(dòng)。 六、體現(xiàn)在高三復(fù)習(xí)工作的大政方針上。 第一，在宏觀調(diào)控上，我們的大政方針是“五個(gè)堅(jiān)持五個(gè)不動(dòng)搖”： 一是堅(jiān)持“一個(gè)督促”不動(dòng)搖；二是堅(jiān)持“兩個(gè)不做”不動(dòng)搖； 三是 堅(jiān)持“三個(gè)不講”不動(dòng)搖；四是堅(jiān)持“四個(gè)認(rèn)真”不動(dòng)搖； 五是堅(jiān)持 “五個(gè)協(xié)調(diào)”不動(dòng)搖。 第二，在導(dǎo)師跟蹤上，我們的大政方針是“四先四后”： 首先是課內(nèi)的跟蹤，然后才是課外的跟蹤；首先是非智力因素的跟 蹤，然后才是智力因素的跟蹤；首先是各門(mén)學(xué)科的全面跟蹤，然后才 是本門(mén)學(xué)科的跟蹤；首先是保證班風(fēng)學(xué)風(fēng)的全員跟蹤，然后才是保證 高考質(zhì)量的重點(diǎn)跟蹤

9、。 第三，在課堂教學(xué)上，我們的大政方針是“先講后練，點(diǎn)面結(jié)合”。 所謂“點(diǎn)”，就是課堂45分鐘的重點(diǎn)，具體地講就是：構(gòu)思上要以 “五個(gè)三”為重點(diǎn)，選材上要以來(lái)自學(xué)生的關(guān)于思維方式和運(yùn)用能力 方面的典型問(wèn)題為重點(diǎn)，立意上要以幫助學(xué)生從根本上找出問(wèn)題的癥 結(jié)并且交給學(xué)生能夠根治某一類(lèi)突出問(wèn)題的良藥為重點(diǎn)。所謂 “面”，就是指課前的練習(xí)和課后的檢測(cè)在突出能力考查的同時(shí)要兼 顧知識(shí)的回顧與梳理，讓識(shí)記和背默成為常態(tài)。 七、體現(xiàn)在貫穿于教學(xué)工作全過(guò)程的關(guān)于“教學(xué)五認(rèn)真”的督導(dǎo)檢 查上。 第一，督導(dǎo)檢查的時(shí)間：每學(xué)期期中期末考試之后。 第二，督導(dǎo)檢查的方式：聽(tīng)課、座談、看材料。 第三，督導(dǎo)檢查的對(duì)象：考試

10、成績(jī)暫時(shí)落后的班級(jí)、學(xué)科和老師。 第四，督導(dǎo)檢查的程序：一是納入各年級(jí)部的工作計(jì)劃和工作行事 歷；二是以校長(zhǎng)室的名義成立督導(dǎo)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 成員由各年級(jí) 結(jié)合校長(zhǎng)統(tǒng)籌安排；三是以校長(zhǎng)室的名義下發(fā)督導(dǎo)檢查專(zhuān)項(xiàng)通知； 四 是及時(shí)做好深入細(xì)致的總結(jié)交流工作。 八、體現(xiàn)在服務(wù)育人關(guān)懷至上的后勤保障上。 一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。不同層次不同范圍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)全年累計(jì)21次， 進(jìn)行各種比賽3次，評(píng)選出特色菜肴6種。 二是強(qiáng)化抽樣檢查。全年抽樣累計(jì)105次，質(zhì)量達(dá)標(biāo)86次，抽樣合 格率81.9%,不合格罰款累計(jì)3250元。 三是強(qiáng)化綜合督查。綜合督查全年累計(jì)18次，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)提出 了整改意見(jiàn)并按規(guī)定進(jìn)行了處罰

11、，罰款金額累計(jì) 6705元。 四是強(qiáng)化民主監(jiān)督。本學(xué)年召開(kāi)學(xué)生座談測(cè)評(píng)會(huì)共6次，參加測(cè)評(píng) 學(xué)生410人次，6次綜合測(cè)評(píng)平均滿意率達(dá)到了 85.36%。 九、體現(xiàn)在“寧可千日設(shè)防，不可一日有災(zāi)”的安全防范工作上。 第一，在高一新生剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，學(xué)校就為每一位學(xué)生印制了一本 安全知識(shí)手冊(cè)，并且把安全知識(shí)的宣講與普及作為新生入學(xué)教育的重 要內(nèi)容擺上了重要位置。 第二，要求相關(guān)處室和部門(mén)密切關(guān)注并隨時(shí)收集來(lái)自各種媒體的校 園安全事故，并在第一時(shí)間整理通報(bào)，真正做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患未然。 第三，為了最大限度地避免管理真空和安全漏洞，學(xué)校出臺(tái)了劃時(shí) 分區(qū)的管理方案，學(xué)校指定的值班人員必須在規(guī)定時(shí)段規(guī)定區(qū)域按

12、照 學(xué)校的規(guī)定要求堅(jiān)守崗位，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要在第一時(shí)間妥善處 理。學(xué)校行政值班干部和年級(jí)部的值班主任負(fù)責(zé)劃時(shí)分區(qū)的督查與考 核。 第四，學(xué)校54個(gè)班級(jí)每一天的包括早讀和晚自習(xí)在內(nèi)的 11節(jié)課， 每一堂課都有中層干部檢查通報(bào)。 檢查內(nèi)容是多方面的，其中有一個(gè) 很重要的內(nèi)容就是安全，主要是看各個(gè)班級(jí)是否按學(xué)校要求在黑板上 公布缺課學(xué)生的姓名和原因，還要看各個(gè)班級(jí)公布的情況與班主任上 傳給學(xué)校管理部門(mén)的信息是否一致。校長(zhǎng)室還就傳染性疾病的防控工 作提出了 “五個(gè)第一時(shí)間”的要求：一是第一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)送并電話報(bào) 告疾控中心；二是第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)同志；三是 第一時(shí)間隔離治療；四是第一

13、時(shí)間米取殺菌消毒等預(yù)防措施； 五是第 一時(shí)間收集整理專(zhuān)題講座、會(huì)辦記錄、圖片視頻等過(guò)程性疾病防控資 料。 第五，學(xué)校相關(guān)處室和部門(mén)在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上建立了針對(duì)特 殊學(xué)生的特殊檔案，并且把相關(guān)信息及時(shí)告知相關(guān)班級(jí)的任課老師， 要求所有老師能夠把自己特別的愛(ài)用特別的方式奉獻(xiàn)給這些特別的 學(xué)生。這樣的安排有效地避免了任課老師因?yàn)樾刂袩o(wú)數(shù)方法不當(dāng)而節(jié) 外生枝。 第六，為了消除少數(shù)學(xué)生因?yàn)樾闹遣怀墒煨睦聿唤】悼赡茉斐傻陌?全隱患，學(xué)校采取了四個(gè)方面的措施：一是要求每一位老師牢固樹(shù)立 “成人比成才更重要，成長(zhǎng)比成績(jī)更重要，成熟比成功更重要”的教 育理念；二是創(chuàng)辦了旨在引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)與進(jìn)步的半月刊 心路導(dǎo)

14、航, 到目前為止累計(jì)出刊66期；三是成立了學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心和心理健 康社團(tuán)“驛心社”，采用回信、面談等形式個(gè)別交流達(dá)150多人次; 四是成功舉辦了首屆“ 5?25”心理健康節(jié)。 十、體現(xiàn)在凝聚著全體教職員工的辛勞與智慧的諸多成果與榮譽(yù)上。 2018年小高考，我校過(guò)關(guān)率在 98%以上，達(dá)A等的有809人次，是 縣內(nèi)同類(lèi)學(xué)校的近三倍。2018-2018學(xué)年度，全校有5位老師被評(píng)為 市、縣優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有14位老師 被評(píng)為市縣教學(xué)能手，有8位老師被評(píng)為縣教壇新秀，有 23位老師 榮獲省市作文比賽、學(xué)科競(jìng)賽和縣文化藝術(shù)節(jié)比賽的優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)，有 15位老師在鹽城市中小學(xué)教師基本

15、功考核中榮獲一等獎(jiǎng)，有13位老 師在省市優(yōu)秀論文評(píng)比中榮獲一二等獎(jiǎng)，有 16位老師在市縣基本功 和優(yōu)質(zhì)課大賽中榮獲一二等獎(jiǎng)。有 53名學(xué)生在學(xué)科競(jìng)賽、作文比賽 以及縣文化藝術(shù)節(jié)比賽中獲獎(jiǎng)，其中榮獲一等獎(jiǎng)的有21人。 辦學(xué)以來(lái)，學(xué)校先后被評(píng)為 XX縣教學(xué)管理工作先進(jìn)集體、XX縣文 明單位、鹽城市中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、鹽城市教育系統(tǒng)先進(jìn)基層 黨組織、江蘇省青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校、江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用 先進(jìn)單位、江蘇省平安校園。學(xué)校食堂被評(píng)為鹽城市A級(jí)食堂。 2018-2018學(xué)年度，學(xué)校又被表彰為 xx縣教學(xué)管理工作先進(jìn)集體、 鹽城市學(xué)校安全工作先進(jìn)集體、鹽城市五四紅旗團(tuán)委、鹽城市巾幗文 明崗

16、、江蘇省青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校。 各位老師，各位同志，建章立制揚(yáng)清厲善，興利除弊吐故納新，砥 兵礪伍強(qiáng)基固本，承前啟后繼往開(kāi)來(lái)，是我們一以貫之的方針和策略； 不擺花架子，不走冤枉路，不搞一陣風(fēng)，不打馬虎眼，是我們堅(jiān)定不 移的態(tài)度和立場(chǎng)。我們堅(jiān)信，有縣委、縣政府和教育主管部門(mén)高屋建 瓴的謀劃與決策，有全校師生員工風(fēng)雨同舟的奮斗與拼搏，有3000 名學(xué)子所維系的3000個(gè)家庭真心實(shí)意的理解與支持，有江蘇省xx中 學(xué)卓有成效的示范和影響，有射中老校區(qū)歷久彌香的厚重文化的熏陶 與滋養(yǎng)，xx縣高級(jí)中學(xué)作為xx教育的新生力量一定會(huì)在我們 xx后 發(fā)崛起的偉大征程中煥發(fā)出蓬勃生機(jī)！ 根據(jù)市委組織部關(guān)于認(rèn)真做

17、好2018年度縣級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)班子及市管干部年度考核工作的通知 精神及局黨委的安排，現(xiàn)將 本人2018年思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、完成重點(diǎn)工作、廉潔自 律等情況報(bào)告如下： 一、思想政治方面 積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定理 想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué) 保持與上級(jí)黨委一致，不懈怠、不走樣、不拖延，遵守組織紀(jì)律、樹(shù) 立大局觀念，確保黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，確保上級(jí)下達(dá) 的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。 積極參加群眾路線教育活動(dòng)組織的各階段的學(xué)習(xí)。雖然身為黨外干 部未參加其中的一些活動(dòng)，但作為肩負(fù)老齡工作的縣級(jí)干部，我仍按 照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求

18、，結(jié)合自己的工作，結(jié)合單位的職責(zé)和任務(wù)， 找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)，并以此為契機(jī)助推老齡工作，在思想認(rèn)識(shí) 上、工作責(zé)任心上、工作實(shí)效上有了新的提高 在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，也加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修 訂的中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法，國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于發(fā) 展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的有關(guān)政策和意見(jiàn)，并以此來(lái)指導(dǎo)自己的工作，明確目 標(biāo)，把握重點(diǎn)，推進(jìn)老齡事業(yè)的全面發(fā)展。 二、履職方面 在民政局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省老齡委第十三次全體 會(huì)議和2018年全市老齡工作會(huì)議精神，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為 契機(jī)，以推進(jìn)落實(shí)“實(shí)事”為重點(diǎn)，圓滿地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工 作任務(wù)。 一是認(rèn)真貫徹落實(shí)孫永春部

19、長(zhǎng)和慕德貴副省長(zhǎng)對(duì)老齡工作專(zhuān)題批示 件精神，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，并多次召開(kāi)會(huì)議貫徹落實(shí)， 與市直有關(guān)部門(mén)對(duì)接，就xx市老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)、高齡補(bǔ)貼、老齡隊(duì)伍 建設(shè)等重點(diǎn)工作的落實(shí)情況形成專(zhuān)題工作報(bào)告報(bào)省老齡辦，有力的推 進(jìn)了全市的老齡工作。 二是認(rèn)真籌備，及時(shí)召開(kāi)xx市老齡工作會(huì)議。為傳達(dá)貫徹上級(jí)老齡 工作會(huì)議精神，安排2018年全市老齡工作，與老齡辦干部職工一起， 精心組織、認(rèn)真籌備，及時(shí)召開(kāi)了全市老齡工作會(huì)議。 xx部長(zhǎng)在會(huì) 議上作了重要講話，加深了對(duì)人口老齡化形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，明確了全市的 工作任務(wù)，統(tǒng)籌安排了各成員單位和區(qū)（市、縣）的工作。 三是勇于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)“實(shí)事工作”?！敖ㄔO(shè)城市社

20、區(qū)居家養(yǎng)老 服務(wù)中心10個(gè)和農(nóng)村互助幸福院10個(gè)”、“繼續(xù)實(shí)施高齡補(bǔ)貼政 策”被列為市委、市政府2018年“實(shí)事”。我作為該項(xiàng)目的責(zé)任人， 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦職工，統(tǒng)籌安排工作計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)。在制 定方案、選點(diǎn)、檢查督促、總結(jié)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)上，層層把關(guān)、環(huán)環(huán)緊扣, 圓滿完成了“實(shí)事”任務(wù)。 四是主持推進(jìn)老齡辦的其它工作。完成了 115個(gè)農(nóng)村互助幸福院建 設(shè)項(xiàng)目，成功舉辦了 xx市第一屆老年人文藝表演大賽，開(kāi)展了豐富 多彩的“敬老月”活動(dòng)，老年節(jié)、元旦春節(jié)期間，開(kāi)展了慰問(wèn)全市百 歲老人、困難、空巢、失能老人活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)全市基層老年 協(xié)會(huì)建設(shè)，深入基層，開(kāi)展涉老問(wèn)題的調(diào)研工作，協(xié)調(diào)成員單位

21、做好 老年人的維權(quán)優(yōu)待工作。 三、廉潔自律方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”等文件精神，學(xué)習(xí) 市紀(jì)委出臺(tái)的相關(guān)文件精神，牢固樹(shù)立反腐倡廉、拒腐防變的思想意 識(shí)，為民服務(wù)的公仆意識(shí)，嚴(yán)格按照黨對(duì)干部的紀(jì)律要求，從自身的 工作做起，從生活中的點(diǎn)滴做起。廉潔自律、警鐘常鳴，時(shí)刻不能放 松、絲毫不能麻痹，堅(jiān)持廉潔從政，為民服務(wù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 按照局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，我負(fù)責(zé)全系統(tǒng)財(cái)政業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，分管 社?？啤⑿畔⒖?、國(guó)庫(kù)收付中心、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理等科室，根 據(jù)縣委組織部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核要求，結(jié)合本人的思想及工作實(shí) 際，現(xiàn)將本人一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下: 一、工作及廉政守法等

22、情況 （一）圍繞落實(shí)各類(lèi)社會(huì)保障政策，做好民生實(shí)事工作 一是多渠道籌集社保資金。全年共籌集各類(lèi)社?；鸾?0億元，用 于企業(yè)離退休職工離退休金發(fā)放和提高標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施事業(yè)單位績(jī)效 工資制度，14.5萬(wàn)城鄉(xiāng)居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提咼城鄉(xiāng)居民最低生 活保障標(biāo)準(zhǔn)，城鄉(xiāng)低保戶18400多人享受生活資助，同步提咼老軍人 遺屬生活補(bǔ)助、重度殘疾人生活救助，發(fā)放無(wú)固定收入在鄉(xiāng)老復(fù)員軍 人生活補(bǔ)助，加大醫(yī)療救助力度，在基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室全面實(shí) 施基本藥物制度，改變了過(guò)去以藥養(yǎng)醫(yī)狀況，減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。 二是強(qiáng)化社?；鹨?guī)范管理運(yùn)行。配合審計(jì)部門(mén)完成了上級(jí)對(duì)我縣 社?；?年來(lái)的審計(jì)評(píng)價(jià)工作，完成2018年

23、度農(nóng)村改廁、公共衛(wèi) 生、城鄉(xiāng)低保等方面的省級(jí)考核驗(yàn)收。制定抗震救災(zāi)資金管理辦法、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務(wù)控制辦法、醫(yī)改資金撥付辦法、城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理辦 法等，開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)互審，確保社保資金的規(guī)范運(yùn)行。 三是努力向上爭(zhēng)取資金，更多惠及民生。同職能部門(mén)一起，向省市 主管部門(mén)反映我縣財(cái)政困難的實(shí)際， 爭(zhēng)取得到他們的理解和支持，全 年共爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)勞動(dòng)保障、民政優(yōu)扶、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保以及 居民養(yǎng)老、殘疾康復(fù)等各類(lèi)民生補(bǔ)助資金3億多元，同時(shí)落實(shí)地方配 套資金，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，努力使更多群眾享受到民生幸福。 （二）圍繞規(guī)范資產(chǎn)管理，服務(wù)中心工作 一是完成事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)登記。對(duì)全縣行政事業(yè)單位公有資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn) 權(quán)登記

24、確認(rèn)，完成財(cái)政部布置的對(duì)縣鎮(zhèn)200多戶事業(yè)單位機(jī)動(dòng)車(chē)輛清 查摸底工作。 二是規(guī)范處理企業(yè)改制。對(duì)企業(yè)和事業(yè)單位改制，當(dāng)好政府的參謀 助手，資產(chǎn)處置與資產(chǎn)評(píng)估等工作實(shí)行登記備案和復(fù)核制度。去年， 縣委縣政府按國(guó)務(wù)院糾風(fēng)辦要求，回購(gòu)原翔宇教育集團(tuán)的三所學(xué)校的 資產(chǎn)，我們按照程序，組織三個(gè)評(píng)估（審計(jì)）事務(wù)所，對(duì)已經(jīng)形成的 資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行再?gòu)?fù)核和審查，共核減600多萬(wàn)元，經(jīng)與原事務(wù)所 溝通，同意調(diào)減，這樣保證國(guó)有資產(chǎn)在收購(gòu)過(guò)程中不流失。 三是做好服務(wù)工作。對(duì)寶糧集團(tuán)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的重大舉措，前期 積極配合，做好相關(guān)資產(chǎn)的整合確認(rèn)。對(duì)涉及國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑘?jiān)持原 則，認(rèn)真對(duì)照文件，并同該企業(yè)財(cái)務(wù)人員一道，

25、去市國(guó)資委、市財(cái)政 局資產(chǎn)處、市產(chǎn)權(quán)交易中心等地咨詢(xún)了解相關(guān)政策， 做好服務(wù)咨詢(xún)工 作。 （三）圍繞部門(mén)協(xié)調(diào)，推進(jìn)會(huì)計(jì)集中核算向國(guó)庫(kù)集中支付平衡過(guò)渡 前年6月，縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，用 1-2年時(shí)間，將全縣會(huì)計(jì) 集中核算逐步推至單位，同時(shí)實(shí)施規(guī)范的國(guó)庫(kù)集中支付。我在局主要 領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同核算中心、工行等部門(mén)一起去六合等地調(diào)研，并結(jié) 合我縣實(shí)際，制定出轉(zhuǎn)變工作方案，請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。同 支付中心、核算中心同志一起，擬定國(guó)庫(kù)集中支付流程，并邀請(qǐng)市國(guó) 庫(kù)收付中心的業(yè)務(wù)骨干，辦理培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)單位財(cái)會(huì)人員180多 人次。為提高單位財(cái)務(wù)人員的會(huì)計(jì)核算水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，又免 費(fèi)為單位會(huì)計(jì)

26、人員提供崗前培訓(xùn)，讓他們及早取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。協(xié) 調(diào)人民銀行、代理銀行及各部門(mén)，及時(shí)辦理單位開(kāi)戶手續(xù)，選擇適用 財(cái)務(wù)軟件，優(yōu)化撥款流程。至4底，將縣直100多個(gè)部門(mén)（單位）會(huì) 計(jì)核算全部移交至單位，實(shí)行規(guī)范的國(guó)庫(kù)集中支付。全年共辦理國(guó)庫(kù) 集中支付業(yè)務(wù)達(dá)29176筆，支付資金266076萬(wàn)元。其中直接支付26305 筆，支付資金252610萬(wàn)元，直接支付比例達(dá)95% （四）圍繞遵守紀(jì)律制度，不斷提高自律意識(shí) 對(duì)上級(jí)和局關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的要求，做到認(rèn)真對(duì)照并切實(shí)遵 守，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，努力樹(shù)立勤懇、踏實(shí)、正派、廉潔的良好形 象。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為分管局長(zhǎng)，認(rèn)真落實(shí)黨 風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，率先垂范落實(shí)責(zé)任，重大問(wèn)題及時(shí)向主要 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并認(rèn)真聽(tīng)取分管科室意見(jiàn)，力求做到上下溝通，互通情況。 二是加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。服從集體領(lǐng)導(dǎo)和集體決策，班子成員之間開(kāi) 誠(chéng)布公，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，自覺(jué)擺正位置，做