20XX財務(wù)主管工作總結(jié)4篇

1、20XX財務(wù)主管工作總結(jié)4篇本人在的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事 了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深 員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足 本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講 究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。I- 10月本人主要從事會計主管一職， 從事了日常的帳務(wù) 處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作， 在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策 和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司 節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，恪 守誠信，在費用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)督

2、、控制工作到實處。在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃， 以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工 作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè) 道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗 以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計 承前啟后的工作。II- 12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé) 內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證 進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費情況，了解 物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時 和相關(guān)人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也 在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯

3、報，一定程度上防范了財務(wù) 風(fēng)險。一直以來，做為一個財務(wù)工作者，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時常 學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為 公司的利益負(fù)責(zé)對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則， 信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化， 作出自己的貢獻。即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！財務(wù)主管的工作總結(jié)思路 20XX財務(wù)主管工作總結(jié)（2）一、首先要明確對高級會計師的要求：1. 系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關(guān)專業(yè)知識，基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài)；2. 熟悉會計及相關(guān)的法

4、律、 法規(guī)，具有較高的政策水平；3. 有制定行業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷；4. 具有豐富的實務(wù)工作經(jīng)驗，精通業(yè)務(wù)，有解決實際工作中復(fù)雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績；5. 有較強的會計理論水平，公開發(fā)表、出版有較高水平 的論文、著作；6. 有培養(yǎng)會計專業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)會計師工作的能力；7. 有運用外語獲取信息和進行學(xué)術(shù)交流活動以及運用 計算機處理有關(guān)信息；8. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。所以我們寫自己總結(jié)的時候就要圍繞著這些來寫。主要 寫自己的專業(yè)知識達到了什么層次，制定了什么制度，培養(yǎng) 了什么人才，并且一定要說

5、自己具備了一定的管理才能。二、再說真話的前提下，如何更好地描寫我們的才能？我認(rèn)為應(yīng)該按財務(wù)主管的要求來寫自己所作的工作，財務(wù)主管都作了什么呢？都是怎么做的呢？有篇文章僅供參 考：把自己的實際工作中的業(yè)務(wù)融合這些合格主管所作，相 信大家都會寫出好的業(yè)績的。如何成為合格的財務(wù)主管做好財務(wù)主管應(yīng)具備的素質(zhì)道德素質(zhì)誠信第一、操守為重？ 敬業(yè)愛崗？同舟共濟、以企業(yè)為 家知識素質(zhì)微觀與宏觀經(jīng)濟學(xué)知識？熟練掌握會（XX免費提供，請注明）計知識？相關(guān)的專業(yè)知識？ 了解企業(yè)各方面全盤知識職業(yè)素質(zhì)對上司：*要認(rèn)真的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。 *尊重并執(zhí)行上 司的決定。*歡迎上司的指導(dǎo)與培養(yǎng)。 *以自己的實際工作 為上司排

6、憂解難。對下屬：*要予以幫助、扶持。 *給他們以成長和鍛煉 的機會。*搞好與下屬的關(guān)系，提倡團隊精神。*充分調(diào)動他們的工作積極性，共同完成理財重任。*協(xié)助下屬達到他們的工作目標(biāo)。*保持充沛精力，樂觀與自信，讓你的下屬 在困難情況下保持昂揚的斗志。做好財務(wù)主管應(yīng)具備的能力理財能力決策能力表達能力組織能力領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調(diào)能力專業(yè)能力在主辦職位上，從能力方面哪些較為重要？做好財務(wù)主管應(yīng)講求藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)授權(quán)藝術(shù)開會藝術(shù)運籌藝術(shù)批評藝術(shù)調(diào)節(jié)藝術(shù)溝通藝術(shù)激勵藝術(shù)語言藝術(shù)表揚藝術(shù)做好財務(wù)主管應(yīng)有的觀念競爭觀念“物競天擇，適者生存”特別說明：XX XX精心為您收集整理，僅供大家參考。財務(wù)主

7、管工作總結(jié)范文 20XX財務(wù)主管工作總結(jié)（3）本人在XX年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下， 從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名 資深員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以 立足本職服務(wù)公司為己任， 愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志， 講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。I- 10月本人主要從事會計主管一職， 從事了日常的帳務(wù) 處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作， 在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策 和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司 節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé)，恪 守誠信，在費用的

8、控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃， 以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工 作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè) 道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗 以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計 承前啟后的工作。II- 12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負(fù)責(zé) 內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證 進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費情況，了解 物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時 和相關(guān)人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也 在

9、內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，一定程度上防范了財務(wù) 風(fēng)險。一直以來，做為一個財務(wù)工作者，對國家相關(guān)的財經(jīng)、 稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時常 學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為 公司的利益負(fù)責(zé)對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則， 信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化， 作出自己的貢獻。XX年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好 的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！財務(wù)主管年度個人工作總結(jié)范文 20XX財務(wù)主管工作總結(jié)（4）會計內(nèi)部報表執(zhí)行對*月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題，女口：瘵公司的“費用明細(xì)表”明細(xì)目錄未按新

10、規(guī)定執(zhí)行，使用的仍然 是老格式，發(fā)現(xiàn)后要求重新調(diào)整編制寧波公司未按新表編 制，因為信息傳遞上的出了問題，已通知從*月份報表按新表式編制。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責(zé) 任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí) 行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。對會計報表推出執(zhí)行*個月后進行反檢，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格 式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。 但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上 的差異，這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出 損益情況，需要增添一個表補充另外需要增添反映“財務(wù)費 用”的報表。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地

11、反映。已設(shè)計好“會計報表（內(nèi)）iv經(jīng)營情況表”和“會計報表 （內(nèi)）v融資及融資成本情況表”。并布置集團公司和嘉 和公司在編制*月份報表時試行。本打算在 *月份報表中全面 推廣，因這項工作的前期工作量較大，由于*月份開展稅務(wù)自查工作把此事?lián)鷶R了，要求 *月份落實執(zhí)行。銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁 親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因，并催 促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé)，整 理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù) 部，財務(wù)負(fù)責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù) 與銀行交涉并查明原因。*月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量，加強

12、了對銷售 臺帳的審核，加快了財務(wù)銷售明細(xì)的編制，及時與銷售置業(yè) 部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政 策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關(guān)措施。如：從*月份開始銀行有關(guān)個人住房貸款的門檻提高，要求客戶提供的 資料增加和貸款額度的控制，建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭 前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭 辦理后反復(fù)工作對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相 關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。稅務(wù)政策及納稅申報運用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于*年*月*日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人 家置業(yè)有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等*戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入*%的比例提取*年度總機構(gòu)管理費。* 年會計決算中集團公司向山水人家置業(yè)公司提取了*萬元。對*年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個 公司交費，集團公司、客旅分公司、寧波公司，今年社區(qū)公 司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有， 不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入 集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員瘵公司員工劃到余杭客旅中心劃入客旅分公司社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一 辦理寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波