20XX公司員工年度工作總結

1、20XX公司員工年度工作總結我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公 司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的 優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄 之力。以下是XX為大家整理分享的，歡迎閱讀參考。如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作 中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我 自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自 己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的 勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪 里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工 作，乍看起來

2、信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇， 要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻 是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各 個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分 的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以 冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全 力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失 敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的 秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主 動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富 他人生的經歷。 范文 先生

3、網(wǎng)擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重 要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提 高、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息 技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用，將公司開發(fā)與經營全過程中產生的 大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒 布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司 今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行 業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進 行整理的過程中，又提高了我對office 等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認

4、識。除此之外，我還嘗試著進行了 XX項目的成本估算，使我 有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從 理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得 需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提 高工作效率。我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有 關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多 思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我 發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常 規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向 比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去 學習

5、，去思索。當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重 工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工 作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做 精?？傊?，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背 景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能 力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡 我綿薄之力。在勞務公司工作了很多年了，在公司里也算是一個老資 格的的員工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司 還是比較有話語權的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分 不開的。最近一段時間我們公司在上級林放到的大力支持下，取 得了比較好的成績，這是值得我們自豪的地方，

6、但是我們并 沒有驕傲和自滿，我們也意識到了自身存在的不足之處，需要積極的改正在總公司黨政及各部門的正確領導和大力支持下，勞務 公司按照年初確定的工作思路，帶領全體員工，團結一致， 奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務實，創(chuàng)新工作機制，加大工作 力度，凝神聚力，拼搏進取，以“誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻”的團隊精神，以“重責任、勤溝通、抓細節(jié)、重效果” 工作方法，各項工作均取得了新的突破和進展。勞務公司積極配合上級培訓部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓工作。為了更好的完成任務，公司領導班子出主意 想辦法，積極向上級請示，研究設計多種培訓方案，在確保 項目工程施工不受影響的前提下，利用項目部會議室、辦公 室等辦理農民

7、工夜校，組織農民工同志們開展技能培訓，提 高農民工的操作技能水平，并且聘請有施工經驗的老師進行 授課，確保培訓質量。在大家的一致努力下，圓滿完成了上 級培訓部門交辦的各項培訓任務。培訓總人數(shù)近#人，合格率100%,所有參加的農民工都順利的取得了相應工種的技能 證書，使勞務公司的持證上崗率進一步提高，持證數(shù)量達七 百人。進一步加強了勞務管理工作，做到現(xiàn)場服務，勞務協(xié)調 暢通，使公司生產秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項目部落實 好文明施工、安全、質量等工作，指派優(yōu)秀勞務隊長深入工 地，把勞務管理工作的重心轉移到基層一線。同項目部管理 人員面對面的溝通，直接接觸一線工人，使生產中反映的問 題能及時在一線

8、現(xiàn)場解決，拉近了勞務公司同項目部管理人 員及一線工人的距離，確保了項目部政令暢通，人員協(xié)調及 時，為項目施工管理打下夯實的基礎。根據(jù)工程承接規(guī)模的 不斷擴大，勞務公司按照項目需求，及時增加和調整管理人 員，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學安排勞務管理人員派往 施工現(xiàn)場，勞務公司派往人員參加列席項目部生產會。堅持“兩會”制度，確定每周五下午為例會時間，每月25日下午為民工負責人生產會時間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調各項工作及時到位，制定和完善了勞務隊長的工作職責和獎 罰措施，為項目部解決實際問題。 關心職工和農民工的生活， 為職工和民工辦實事解決實際問題。對患病的員工進行慰問 和到家探望。嚴把勞務分包合同

9、簽訂時各項條款，做到不漏 項，力爭使勞務分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊簽訂 勞動合同，今年同農民工簽訂勞動合同共計XX余人，突發(fā)事件時，能夠及時趕赴第一現(xiàn)場，查明原因，耐心工作，把 矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產經營運行。 計劃生育和綜合治理工作達到上級要求。為了保障農民工的根本利益和合法權益，把解決農民工 工資拖欠引起的勞務糾紛和提高農民工安全意識教育列為 工作的重點。一方面，積極落實公司關于“農民工工資支付 暫行辦法”的通知精神，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結算辦法，積極同項目部經理協(xié)商溝通，督促項目部按 合同約定給予結算支付工資。派往項目部現(xiàn)場辦公的勞務隊 長各司其

10、職、各負其責，充分發(fā)揮了工作積極性和能動性。 目前，公司承接的項目部任務中，大部分項目部引起的農民 工工資拖欠的原因是建設單位工程款不到位造成的，但也有 個別項目部經理管理意識、大局意識不強，個人私利意識較 濃，有意無意地拖欠農民工工資。截止12月9日，據(jù)不完全統(tǒng)計，項目部拖欠的民工工資總額近 #萬余元。另一方面， 勞務公司認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法及各項規(guī)章制度， 倡導“安全生產第一，愛惜生命第一”的安全意識，把安全 保障列為工作的重中之重。加大對全公司農民工的教育力 度。利用投影機、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機等全套多媒體設 備，利用晚飯時間派專人巡回到各項目部施工現(xiàn)場進行安全 知識宣傳和普法教

11、育。積極開展安全知識講座和一些喜聞樂 見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工項目幾十個，極大 的提高了廣大民工的安全防范意識和法律知識。經過全體員工的共同努力，勞務公司的經濟技術指標完 成總體較好，取得了較好的經濟效益和社會效益，綜合實現(xiàn) 利潤指標#萬余元，產品合格率 100%完成了勞務公司資質 年檢及動態(tài)考核工作，建立和完善了企業(yè)資質年檢動態(tài)考核 電子檔案，積極開拓市場，逐步擴大勞務公司經營規(guī)模，以 提高勞務公司綜合管理為各項工作的出發(fā)點和落腳點，強化 監(jiān)管力度，確保了年度各項工作的實施和落實。通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上取得了顯著的成 績，得到了上級領導及社會各界的鼓勵和認可，但離上級的 要求還相差甚遠，某些方面還存在著不足，但我們會不畏艱 難，會盡職盡責、一如既往的做好自己的本職工作，克服經 濟危機給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護公司大 局為己任，創(chuàng)出一條符合勞務公司發(fā)展的新路子，努力提高 勞務公司經濟效益和信譽，強化管理，為公司發(fā)展和企業(yè)的 做大做強貢獻力量。以后的路還有很長，年年月月過去了，我們曾經擁