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文檔簡介
1、水泥企業(yè)5s現場管理 抓住源頭治理這條主線不放松 大連天瑞水泥有限公司位于大連市長興島臨港工業(yè)區(qū),處于遼寧省五點一線重點開發(fā)區(qū)的一個關鍵點上,與長興島城八公路毗連,與哈大高速、新建港口相鄰,公路、鐵路、水運方便。公司成立于2004年12月8日,注冊資金為人民幣35000萬元,由天瑞集團水泥有限公司獨家投資,占地面積42萬平方米。主營業(yè)務為:礦山開采、水泥熟料及水泥制造、混凝土、水泥制品制造及在中國內銷及出口??偼顿Y超過10億元人民幣,年產熟料350萬噸、優(yōu)質水泥200萬噸。公司2012年6月份開展5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))現場管理,深刻地認識到,這一起源于日本,現為國內知名企業(yè)普遍采
2、用的科學管理理念和方式,必將有著極其深遠的發(fā)展前景,也正是我們刻意追求、不懈努力的管理目標。它的全面開展,必將為公司的變大變強注入強大的活力。我們在開展5s后,借鑒成功企業(yè)的經驗,創(chuàng)新了5s現場管理順序,使生產現場發(fā)生了巨大變化。一、5s涵義概述所謂5s管理,即:整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(shitsuke)。其中:整理是指:將工作場所中的任何物品劃分為必要的與不必要的,必要的留下來,不必要的徹底清除。整頓是指:必要的東西分門別類,依規(guī)定的位置放置,并擺放整齊,加以標示。清掃是指:清除工作場所內的臟污,并防止臟污的發(fā)生,保持工作
3、場所干凈亮麗。清潔是指:將上面3s實施的做法制度化、規(guī)范化,并貫徹執(zhí)行及維護。素養(yǎng)是指:培育員工養(yǎng)成遵章守紀、講究衛(wèi)生、規(guī)范作業(yè)的好習慣,營造團體精神。二、具體做法我們發(fā)現,借助5s管理取得成功的企業(yè),均是機械加工、制造、裝配等自動化流水線較強的企業(yè)。對于現場物流大,品種較多且無規(guī)則形狀、粉塵嚴重的水泥企業(yè)來說,其推行難度是可想而知的。為了保證推行成功,我們主要使用以下做法:(一)利用宣傳平臺、強勢展開宣傳在活動中為了改變人,我們采用了條幅、led電子宣傳、板報專欄、專題培訓、知識競賽等各種宣傳活動,使整個過程充滿激情,淡化了臟、勞累、報酬等制約因素,在思想認識上結合本公司實際,對5s管理的內
4、涵進行提升和拓展,提高思想認識,制定高的起點。(二)改變5s開展順序我們按照整理與清掃同步,整頓稍后,清潔收尾,素養(yǎng)伴隨整個活動過程的順序開展活動,在整理騰出空間的同時實施清掃,減少了不必要的停頓,實踐證明,效果良好。(三)重點治理跑冒滴漏,抓住源頭治理這條主線跑冒滴漏帶來無功重復的清理工作,嚴重阻礙了員工積極性,為了改變此類惡性循環(huán)現象,主要解決下料溜子冒灰、擋料槽密封不完整、除塵器取風口不到位、皮帶彩鋼瓦密封不完整、大型風機軸承漏油等現象和熟料庫頂、熟料庫底、篦冷機地坑、生料和水泥調配庫底、熟料大皮帶等漏料冒灰的重點區(qū)域。重點區(qū)域實施工段長以上管理干部分片包干,各分廠段長以上領導干部實行重
5、點區(qū)域(熟料庫頂、熟料庫底、熟料放散、篦冷機地坑、調配庫底、熟料大皮帶、磨機房、包裝、窯頭尾平臺地面等)分片包干制度,分片包干制度實施掛牌督查,定期與不定期檢查督促,對不作為工段長以上干部約談、連帶處罰。發(fā)揮員工積極性、主動性,集思廣益,用大家智慧治理跑冒滴漏源頭,收集現場治理合理化建議,并對所有建議討論跟蹤,促進現場治理,提升企業(yè)形象。(四)目視化管理開展目視化管理,對管道顏色、流向,電機、風機旋轉方向,電流表、電壓表、壓力表、流量表、溫度計、油量計界限范圍,閥門開關等標識。(五)定置定位依據5s的基本原理,理清所有物資,讓員工學習、熟知所屬范圍內的工具、設備、工藝方面的技術參數和維護保養(yǎng)知
6、識,確定所有設備、物資、材料、資料的固定放置位置,依管理標準統一標識,重點進行辦公室、衛(wèi)生清掃設施、安全通道、各類區(qū)域、工業(yè)管網、工器具、工具箱、檢驗臺、產品標識、庫房物品,具體操作由各部門安全環(huán)保督察員負責實施。(六)杜絕現場管理中的漏洞,實施看板管理壓力容器(儲氣罐)、消防器材實施月度檢查表貼,準確及時傳達:配件是否齊全,數量是否足夠,質量是否完好,檢查時間,檢查人等信息,縮短檢查時間,提高工作效率。(七)檢查,檢查,再檢查,確保落實開展定期和不定期,普通和專項,常規(guī)和突擊相結合的現場檢查模式,對于查出的一般問題,責任部門及時自行整改,重大問題通過整改通知單的形式督促限期整改,做到有檢查、有整改、有記錄、有復查,使現場管理實現良性pdca循環(huán),每次檢查下發(fā)一期5s現場管理圖片集,內部通報。三、結束語5s作為一種有效的現場管理方法之一,我們也剛剛起步,雖然取得了一些成效,感悟了一點體會,但仍然存在以下現象:1、一些單位特別是領導干部,對現場管理認識不高,對現場管理知識學習不夠,對現場管理方法掌握不多,認為現場管理就是擺放擺放零件、打掃打掃衛(wèi)生。2、個別部門有一陣松、一陣緊,說一說干一干,推一推動一動,現場管理工作處于被動應付狀態(tài),標準落實走樣,工作細化不到位,要求不嚴格。3、跑冒滴漏治理不徹底,增加員工現場清理的工作量,嚴重阻礙員工
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