鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)組織職責(zé)制度

1、精品辦公文檔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)組織 職責(zé)制度、總則中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。中國工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的基本任務(wù)1.圍繞黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和村居

2、（社區(qū)）工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，做好基層建會(huì)的審批、會(huì)員證的發(fā)放及會(huì)員管理等工作。3.建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關(guān)政策。4.開展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動(dòng)合同制度。5.指導(dǎo)基層開展廠務(wù)公開民主管理工作，督促企事業(yè)單位落實(shí)廠務(wù)公開民主管理制度。6.建立健全工會(huì)女職工組織，保護(hù)好女職工特殊權(quán)益。7.建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議。8.監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。9培訓(xùn)基層工會(huì)干部，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益。10.實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。11.做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，指導(dǎo)企

3、業(yè)依法計(jì)提、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好用好 工會(huì)財(cái)產(chǎn)，健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織。12.指導(dǎo)和組織基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評(píng)”和文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng) 基層工會(huì)的凝聚力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)主席職責(zé)1. 主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)工 會(huì)的指示、決定；明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃, 檢查、督促工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。2提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和指導(dǎo)思想；主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 總工會(huì)全體委員會(huì)議、會(huì)員代表大會(huì)、主席辦公會(huì)等會(huì)議，討論決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 工會(huì)工作的重大問題。3加強(qiáng)民主政治建設(shè)，不斷完善民主管理制度，結(jié)合實(shí)際，開展以

4、職代會(huì)為基本 形式的廠務(wù)公開民主管理工作。4深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽和反映職工群眾的意見和要求, 代表基層工會(huì)切實(shí)履行維權(quán)職能，提升基層工會(huì)維權(quán)層次。5組織職工廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展好 主題教育活動(dòng)。6.抓好工會(huì)的自身建設(shè)，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì) 積極分子，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性。7.及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)，研究有關(guān)重大問題，發(fā)揮橋梁和紐帶作 用，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的凝聚力和吸引力，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)1. 審查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，

5、審查工會(huì)所屬單位的財(cái)務(wù)收 支和經(jīng)營管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。2. 督促同級(jí)及下級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)項(xiàng)目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。3. 檢查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情 況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況。4. 宣傳黨和國家的財(cái)政方針、政策，同侵占國家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭；對(duì)模范 執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)工作成績顯著的，建議給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。5. 深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財(cái)務(wù)改革，對(duì)收好、管好、 用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理，提高所屬企業(yè)、事業(yè)的效益，提出意見和建議, 幫助其完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制

6、度。6. 在基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交 接工作。7.積極參與政府和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的其他審查審計(jì)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)女職工委員會(huì)職責(zé)1. 幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全女職工組織，搞好女職工干部的培訓(xùn)工作, 提升女職工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。2. 團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工圍繞中心，立足崗位，開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，組織女職 工參與民主管理。3. 維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行 為作斗爭。4. 指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)和政策, 并監(jiān)督貫徹實(shí)施。5圍繞工會(huì)中心工作，根據(jù)女職工的意愿和特

7、點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，組織女職工開 展活動(dòng)。6及時(shí)了解和掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助有關(guān)部門建好、管好、用好集體設(shè)施 和女職工保護(hù)措施，多為女職工辦實(shí)事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)1認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)職工進(jìn)行勞動(dòng)法 律、法規(guī)的宣傳教育。2. 建立勞動(dòng)爭議預(yù)警機(jī)制和勞動(dòng)爭議信息員制度，做好勞動(dòng)爭議預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù) 防工作。3. 企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，積極同企業(yè)或有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要 求，提出解決意見，協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。4. 對(duì)因企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益造成的勞動(dòng)爭議，通過調(diào)解維護(hù)職工的合法權(quán)益, 糾正企業(yè)的侵權(quán)行為。

8、5. 對(duì)調(diào)解不成的案件，要及時(shí)提醒職工在勞動(dòng)爭議發(fā)生后60日內(nèi)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6設(shè)立職工法律援助專項(xiàng)資金，建立健全對(duì)困難職工的法律援助和服務(wù)制度。7. 做好其他方面的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)1.組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，提高自我保護(hù)、自我防護(hù)能力。2. 建立健全勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、職工群眾舉 報(bào)等制度，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制。3. 依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。4督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會(huì)與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和 緊急避險(xiǎn)權(quán)。5組織職工群眾開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。6監(jiān)督企業(yè)在新

9、建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工 程同設(shè)計(jì)、同施工、同使用。7對(duì)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱 患和職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，組織職工 撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。8 做好其他勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工 會(huì)工作人員。（三）對(duì)國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評(píng)和建議，要求工會(huì)組織向 有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、

10、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法 律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。 工會(huì)會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行 為作斗爭。（五）維護(hù)中國工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛，搞好互助互 濟(jì)。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。工會(huì)分會(huì)主席（小組長）職責(zé)1主持本分會(huì)（

11、小組）日常工作，完成上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和基層工會(huì)的有關(guān)決定、指示的措施，在基層工 會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分會(huì)（小組）的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。3. 組織職工參加民主管理，認(rèn)真落實(shí)職工代表的知情權(quán)、參與、監(jiān)督權(quán)和平等協(xié) 商權(quán)，使車間（班組）民主管理法制化，制度化。4. 主持工會(huì)分會(huì)（小組）會(huì)員（代表）會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)的指示，研究布置工作， 完成分會(huì)（小組）工作計(jì)劃和總結(jié)。5. 發(fā)動(dòng)車間（班組）職工提合理化建議、征集職代會(huì)提案，選好職工代表；協(xié)助 基層工會(huì)督促檢查職代會(huì)決議執(zhí)行情況，調(diào)查研究，向職代會(huì)提出合理性建議。6協(xié)助基層工會(huì)處理職工代表的提議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益。7. 組織動(dòng)員車間（班組）職工開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)、職工文體活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍 素質(zhì)，活躍職工文化生活。8. 做好勞動(dòng)保護(hù)工作，關(guān)心職工勞動(dòng)條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，及時(shí)反映存在的 安全生產(chǎn)問題。9做好分會(huì)（小