工會工作細則-(2)培訓(xùn)講學

1、精品文檔工會工作細則（二 一六年十一月修訂）第一章總則一、校工會是根據(jù)中華人民共和國工會法，在學校黨委和上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶， 是國家政權(quán)的重要社會支柱，是辦好社會主義學校的重要依靠力量。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。二、校工會作為工人階級的階級組織，代表廣大教職工有組織、 有紀律、有領(lǐng)導(dǎo)的參政議政，參與學校教育事業(yè)的民主管理與民主監(jiān)督，在促進我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展中，發(fā)揮重要作用。 聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅。第二章職權(quán)三、校工會的基本任務(wù)， 就是要通過開展工作和組織活動，調(diào)動廣大教職工的社會主義積極性，把教職工群眾緊密地團結(jié)在黨

2、的周圍，為促進教育事業(yè)的改革與發(fā)展，完成育人這一根本任務(wù)而努力。 它具有維護、 建設(shè)、參與、教育四項基本社會職能：殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍東。（一）維護職能工會要在維護全國人民總體利益的同時，表達和維護教職工的合法權(quán)益。從根本上說， 全國人民的總體利益同教職工的具體利益是一致的，但是總體利益與具體利益之間，這部分群眾同那部分群眾具體利益之間， 往往產(chǎn)生某些矛盾。 特別在當前不斷深化改革的情況下，更會產(chǎn)生一些新的矛盾。 因此， 工會要及時向黨政反映教職工群眾的意見和要求，維護他們的合法權(quán)益。與此同時，也要教育和引導(dǎo)教職工正確處理好國家、學校和個人三者的關(guān)系。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒鈀。（二）建設(shè)

3、職能教育改革是一項巨大的社會系統(tǒng)工程，需要廣大教職工的理解和支持。校工會要組織和團結(jié)教職工以主人翁精神積極參加學校各項改革，認真貫徹黨的教育方針，努力完成以教學、 科研為中心的各項工作任務(wù)，做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。 彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚。（三）參與職能工會依照憲法和法律的規(guī)定， 代表和組織教職工行使當家作主的權(quán)利，參加學校的民主管理和民主監(jiān)督。 在當前深化教育改革中，工會要代表教職工參加學校各項重大改革方案，以及有關(guān)涉及教職工具體利益的政策、措施的制訂， 充分反映和體現(xiàn)教職工的意愿和要求。同時，積極向教職工宣傳解釋學校的改革目標和措施

4、，以及存在的困難和問題，溝通學校黨政與教職工群眾的聯(lián)系， 參與協(xié)調(diào)社會矛盾，做好疏導(dǎo)工作， 落實全心全意依靠廣大教職工辦好社會主義學校的指導(dǎo)思想，保護教職工群眾投身改革及支持改革的熱情。謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔點鉍雜。（四）教育職能工會要按照培養(yǎng) “有理想、有道德、有文化、有紀律 ”的社會主義新人的目標，對教職工進行形勢任務(wù)教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育和職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育， 特別要進行黨的基本路線和中國特色社會主義理論教育，不斷提高他們的思想、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使工會成為廣大教職工“在實踐中學習共產(chǎn)主義的學?！?。廈礴懇蹣駢時盡繼價騷巹癩龔。第三章組織建設(shè)四、工會

5、是按照 工會法 和中國工會章程 規(guī)定的原則組織起來的。 不斷加強組織建設(shè)，是貫徹黨的 “一個中心，兩個基本點 ”基本路線和工會工作指導(dǎo)方針，密切聯(lián)系教職工群眾，充分發(fā)揮工會作用的重要保證。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞。（一）校工會的組織原則精品文檔精品文檔校工會的組織原則是民主集中制，是在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度。實行民主集中制是實現(xiàn)工會組織自身民主化、群眾化的保證。 民主集中制的具體內(nèi)容是：鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰聾。1.會員個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織；2.各級工會，都由選舉產(chǎn)生；3.工會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是學校工會代表大會和它所產(chǎn)生的工會委員會；4.工會

6、各級委員會向同級會員大會或會員代表大會負責并報告工作和經(jīng)濟收支情況，接受會員監(jiān)督；5.工會各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大問題都要由委員會民主討論，做出決定；6. 校工會，要經(jīng)常聽取下級組織和會員的意見，切實研究和解決他們提出的問題，下級組織要向上級組織請示報告工作。 籟叢媽羥為贍僨蟶練淨櫧撻曉。（二）校工會的組織機構(gòu)校工會的組織機構(gòu)分為三個層次：1.xx 職業(yè)技術(shù)學院工會委員會；2.xx 職業(yè)技術(shù)學院工會委員會分工會委員會；3.xx 職業(yè)技術(shù)學院工會委員會分工會委員會工會小組；（三）工會干部的選舉和任免校工會的主席、 副主席由同級工會委員會民主選舉產(chǎn)生， 報送上級工會批

7、準后生效。 任期未滿時， 不得隨意調(diào)動其工作。 因工作需要調(diào)動時， 應(yīng)當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。 預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買闥齙。（四）議事程序校工會與教代會保持密切的工作聯(lián)系，校工會會員代表大會與教職工代表大會一并召開，代表為雙重身分。 校工會配合、 協(xié)助學校教代會執(zhí)行委員會及各專門工作委員會開展教代會工作，校工會及下設(shè)的專門委員會承擔有關(guān)具體任務(wù)。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔。（五）校工會與黨政的關(guān)系校工會是黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，實行 “上級工會和同級黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主 ”的組織原則。學校工會要在學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會法獨立自主地開展工作。 鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂

8、廡縫勵羆。第四章校工會會員五、工會法和中國工會章程規(guī)定，凡在我國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動，以工資收入為主要生活來源的職工，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰，承認工會章程，都可以加入工會為會員。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報贏無。（一）入會1.對象凡在學校從事腦力勞動或體力勞動， 以工資收入為主要生活來源的教師、 干部和工人， 不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入學校工會為會員。 贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉。教師、職工離退休前沒有參加工會，退休后原則上一般不再吸收入會。2.手續(xù)教職工參加工會，需由本人向所在單位工會小組長申請，填寫好入會申請表；經(jīng)過工

9、會小組討論通過；校工會委員會批準；并發(fā)給中華全國總工會統(tǒng)一印制的會員證。壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱釣。（二）會員的權(quán)利和義務(wù)精品文檔精品文檔工會是教職工群眾自愿結(jié)合的組織。在這個組織中的每個會員都享有應(yīng)有的權(quán)利，又都必須履行應(yīng)盡的義務(wù)。工會會員的權(quán)利主要有：1.在工會的會議和工會的報刊上參加關(guān)于工會工作和教職工有關(guān)問題的討論：2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；3.批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違法、失職的工會工作人員；4.對國家生活和社會生活問題以及對學校工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映；5.在正當利益受到損害或合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予維護和申訴保護；6

10、.參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。工會會員應(yīng)履行的義務(wù)有：1.努力學習政治、文化、科學技術(shù)和管理知識，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)；2.發(fā)揚主人翁精神，積極參加學校民主管理，為學校改革和發(fā)展獻計獻策。努力完成教學、科研、生產(chǎn)、科技開發(fā)、推廣和運用及管理工作任務(wù)，為培育人才盡心盡力；蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦繯。3.遵守法律法規(guī)，維護社會公德，遵守學校的各項規(guī)章制度和勞動紀律；4.維護社會秩序和學校的安定，向危害國家、社會和學校利益的行為作斗爭；5.發(fā)揚工人階級友愛精神，熱愛學校，熱愛集體，搞好團結(jié)互助；6.遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織生活，按月繳納會費。（

11、三）會費繳納標準定期繳納會費體現(xiàn)了會員對自己組織的愛護和支持，它使會員更加關(guān)心工會組織的活動和發(fā)展，增強集體主義思想和組織觀念。會員繳納會費可以為工會開展活動，舉辦事業(yè)提供一定數(shù)量的資金， 使工會能夠更好地為職工群眾多辦些有益的事，使會員能更多地參加工會活動，享受工會舉辦的文化福利方面的優(yōu)惠待遇。買鯛鴯譖曇膚遙閆擷凄屆嬌擻。工會會員向工會繳納會費的標準是：1.有固定工資收入的會員每月繳納工資收入指基本工資（崗位工資、薪級工資）、績效工資（基礎(chǔ)績效、獎勵績效) 的 0 5（其工資數(shù)不足xx 元的部分不計繳） ； 綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴飆鈧麥。2.無固定收入的會員，按本人上月所得工資額的05計算繳納

12、；3.下列情況會員可免繳會費：一是工會會員離休、退休、退職、參軍等情況免繳工會會費。二是工會會員生活發(fā)生特殊困難時，可由本人申請，小組討論，校工會委員會批準，在一定時期內(nèi)免繳會費。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針。（四）會員會籍處理會員的會籍是會員履行入會手續(xù)后從組織上得到承認的依據(jù)，也是會員的組織關(guān)系。日常的會籍處理有以下幾種情況：貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬縮。保留會籍：保留會籍是指工會會員既不離開工會組織（但暫停享受會員福利等遇），又允許其不參加工會組織生活的情況下，會籍的一種處理辦法。一般有以下幾種情況：鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚訝擯。1.離、退休的工會會員，保留會籍；精品文檔精品文檔2.會員暫時離

13、開學校，長期不能參加本單位工會組織生活，可保留會籍；3.會員調(diào)入無工會組織的單位時，學校工會組織要向會員說明，可保留會籍，等新單位建立工會后，再接轉(zhuǎn)工會關(guān)系。構(gòu)氽頑黌碩飩薺齦話騖門戲鷯。4.合同制工人，在解除合同后未在學?；蚱渌鼏挝焕m(xù)簽合同時，其會籍可保留在學校；5.因公或自費出國期滿未回的教師職工，其會籍一般可予保留；6.辭職離校教職工和自動離職的教職工在其未進入新的工作單位前，一般情況下會籍可予保留；會員離 (退）會：1.會員有退會自由。其程序大體是：由本人向工會小組和分工會委員會提出，由校工會委員會宣布除名并收回會員證；輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐鑭釃。2.會員無正當理由連續(xù)六個月不繳納會費，不參加工會組織生活，經(jīng)教育拒不接受改正，應(yīng)