六五普法工作總結(jié)銀行完整版

1、六五普法工作總結(jié)銀行六五普法工作總結(jié)銀行企業(yè)單位六五普法工作總結(jié)匯報(bào)結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際， 深入開展法制宣傳教育活動， 切實(shí)加強(qiáng)企業(yè) 法制建設(shè)。 公司法律風(fēng)險防范機(jī)制逐步建立健全， 依法經(jīng)營管理水平 得到了很大提高， 員工的法律意識得到不斷強(qiáng)化。 現(xiàn)將一年來的主要 工作總結(jié)如下：、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，推動“六五”普法順利實(shí)施1. 健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé) 為保證公司“六五”普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、總 經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車 隊(duì)、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。 并設(shè)立普法辦公

2、室作為 辦事機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好“六 五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣 傳教育和依法治企工作。2. 建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處 一是建立學(xué)法制度化。 公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公 司日常學(xué)習(xí)計(jì)劃， 安排相應(yīng)的法制知識學(xué)習(xí)。 二是建立集中普法培訓(xùn) 制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15 ”知識產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學(xué)習(xí)活動以“ 12.4 ”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著 “ 考促學(xué)”的宗旨， 堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法 律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和

3、考核， 學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān) 工作人員年度考核中， 考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況， 作為 干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。 四是建立定期匯總制度， 我們將普法 依法治理工作納入了重要議事日程， 定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議， 經(jīng) 常聽取情況匯報(bào)，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。3. 分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開展 一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求， 結(jié)合公司實(shí)際情 況，制訂了 201N年普法工作要點(diǎn)，然后細(xì)化分解落實(shí)，并根據(jù)部門 職責(zé)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解相關(guān)科室。 二是制訂定出臺了考核細(xì)則， 監(jiān) 督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況， 嚴(yán)格考核。 三是定期對普法工 作開展情

4、況進(jìn)行講評，及時整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、 年終有總結(jié)。二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動1. 以開展工會活動為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作2. 以“12 4 ”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動 為弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運(yùn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項(xiàng)法制宣傳活動。一是利用每月兩次的公司大會學(xué)習(xí)時間， 組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制 度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政 法律法規(guī)宣傳教育。二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)合同法 、財(cái) 務(wù)法、工會法、企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定 ，深入開展“

5、合法建 設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣 傳板報(bào) 1 期。三是強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。 通過學(xué)習(xí)專項(xiàng)法律法規(guī)知識， 提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。四是組織公司 29 名人員參與了全國女職工權(quán)益保障法知識競賽 網(wǎng)上答題活動。三、注重實(shí)效，科學(xué)規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ) 通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強(qiáng)， 大家在學(xué)法的同時， 也學(xué)會了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益， 把 法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情， 深切感受到了在法制社 會法律的重要性。同時，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高

6、，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題， 需要我們在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上， 重點(diǎn)查找差距和不足， 制定積極 的、行之有效的措施來進(jìn)一步完善普法工作。接下來，公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真組織研討， 以依法治企為目標(biāo)， 切實(shí)做好“六五”普法規(guī)劃工作。201X年，是“六五”普法實(shí)施的 第X年，燃運(yùn)公司將認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力求形式新穎多樣，內(nèi)容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，為提高公司員工的 法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20XX年社區(qū)六五普法工作總結(jié)20

7、XX年是“六五”普法規(guī)劃全面實(shí)施的第五年，也是進(jìn)一步增強(qiáng)法 制觀念和法制意識的重要一年。 一年來，我們堅(jiān)持依法治理社區(qū)和以 德治理社區(qū)相結(jié)合，使廣大干部的法制意識和法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)， 法律素質(zhì)有了較大提高， 法制宣傳教育工作取得了明顯的成效， 有力 地促進(jìn)了三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展， 為維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了 應(yīng)有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)。一、加強(qiáng)思想意識，完善領(lǐng)導(dǎo)體制 今年來我社區(qū)召開了普法工作會議， 認(rèn)真學(xué)習(xí)普法規(guī)劃， 以鄧小平理 論和三個代表重要思想為指導(dǎo)， 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)， 牢固樹立社 會主義法治理念，明確了普法規(guī)劃宣傳教育重點(diǎn)，大家統(tǒng)一了思想， 提

8、高了認(rèn)識， 分析研究我社區(qū)的實(shí)際情況， 充分發(fā)揮法制宣傳教育在 推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中的作用，立足社區(qū)、面向居民，廣泛開展與居民 切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育， 引導(dǎo)廣大居民依法參與自 治活動和其他社區(qū)管理，了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益，解決矛盾糾 紛的法律途徑和法律常識。二、聯(lián)系實(shí)際，注重法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合 法治實(shí)踐是最生動的法制教育。堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，有 利于深化法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制教育效果，是法制宣傳教育工作必須遵 循的一條重要原則。要以各類法治實(shí)踐活動促進(jìn)法制教育的不斷深化， 使居民在法制教育和法治實(shí)踐中掌握法律知識，提高法律素質(zhì)。依法 治理是法治實(shí)踐的重要內(nèi)容。我們

9、積極加大力度宣傳憲法，國家基本法律制度法律法規(guī)知識，生態(tài) 環(huán)境保護(hù)、婚姻家庭、計(jì)劃生育、婦女權(quán)益保障和依法維權(quán)等與居民 切身利益緊密相關(guān)的法律法規(guī)。我們兩委干部，法制宣講隊(duì)進(jìn)一步發(fā)揮基層法律工作者和法律服務(wù)工 作者的作用，結(jié)合法律咨詢，法律援助，人民調(diào)解等工作，對居民群 眾進(jìn)行法制宣傳教育，對貧困弱勢群體發(fā)放一張法律援助聯(lián)系卡， 提 供法律援助；發(fā)揮婦女心理咨詢，法律幫助熱線等服務(wù)電話的作用， 努力擴(kuò)大法律宣傳教育覆蓋范圍，提高居民法制宣傳教育的服務(wù)性?；仡欉^去，我們雖取得了一點(diǎn)成績，但今后的任務(wù)依然艱巨，居民的 法制意識觀念仍有待加強(qiáng)，我們有信心，有決心繼續(xù)努力工作，加大 宣傳力度，確保我社

10、區(qū)法制健全，社會穩(wěn)定，使我社區(qū)成為文明和諧 的社區(qū)。企業(yè)單位六五普法工作總結(jié) 結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入開展法制宣傳教育活動，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè) 法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險防范機(jī)制逐步建立健全， 依法經(jīng)營管理水平 得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強(qiáng)化。現(xiàn)將一年來的主要 工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，推動“六五”普法順利實(shí)施1. 健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé) 為保證公司“六五”普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、總 經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車 隊(duì)、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。 并設(shè)立普法辦

11、公室作為 辦事機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好“六 五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣 傳教育和依法治企工作。2. 建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處 一是建立學(xué)法制度化。 公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公 司日常學(xué)習(xí)計(jì)劃， 安排相應(yīng)的法制知識學(xué)習(xí)。 二是建立集中普法培訓(xùn) 制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15 ”知識產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學(xué)習(xí)活動以“ 12.4 ”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著 “以 考促學(xué)”的宗旨， 堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法 律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考

12、試和考核， 學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān) 工作人員年度考核中， 考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況， 作為 干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。 四是建立定期匯總制度， 我們將普法 依法治理工作納入了重要議事日程， 定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會議， 經(jīng) 常聽取情況匯報(bào)，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。3. 分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開展 一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求， 結(jié)合公司實(shí)際情 況，制訂了 201N年普法工作要點(diǎn)，然后細(xì)化分解落實(shí)，并根據(jù)部門 職責(zé)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解相關(guān)科室。 二是制訂定出臺了考核細(xì)則， 監(jiān) 督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況， 嚴(yán)格考核。 三是定期對普法工 作開

13、展情況進(jìn)行講評，及時整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、 年終有總結(jié)。二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動1. 以開展工會活動為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作2. 以“12 4 ”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動 為弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運(yùn)公司 普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項(xiàng)法制宣傳活動。一是利用每月兩次的公司大會學(xué)習(xí)時間， 組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制 度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政 法律法規(guī)宣傳教育。二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)合同法 、財(cái) 務(wù)法、工會法、企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定 ，深入

14、開展“合法建 設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣 傳板報(bào) 1 期。三是強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。 通過學(xué)習(xí)專項(xiàng)法律法規(guī)知識， 提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。四是組織公司 29 名人員參與了全國女職工權(quán)益保障法知識競賽 網(wǎng)上答題活動。三、注重實(shí)效，科學(xué)規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ) 通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強(qiáng)， 大家在學(xué)法的同時， 也學(xué)會了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益， 把 法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情， 深切感受到了在法制社 會法律的重要性。同時，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企 的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障?；仡櫼荒陙淼钠辗üぷ鳎〉昧艘欢ǖ某煽?。但是，在我們面前的任 務(wù)還很重，我們的工作