治理庸懶散軟個(gè)人自查報(bào)告

1、個(gè) 人 自 查 報(bào) 告為了貫徹落實(shí)政協(xié)德省市委員會辦公室關(guān)于“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動查找整改階段實(shí)施意見的通知的部署和要求，我對照三類突出問題和“三大要求四項(xiàng)務(wù)必”的具體要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，找出存在的問題，剖析問題存在的原因，明確整改措施?，F(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：一、客觀分析存在的缺點(diǎn)與不足一是理論知識有待豐富。雖然通過閱讀相關(guān)政協(xié)知識讀本、報(bào)刊、雜志、文章等學(xué)習(xí)方式，基本上了掌握了日常的工作知識，但是還沒有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政協(xié)知識，將其與所學(xué)知識進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，充分運(yùn)用政協(xié)工作實(shí)踐，尤其是在寫作上思維還不夠開闊，所選角度和層次相對局限，還不能夠做到獨(dú)立創(chuàng)新。二是精神狀態(tài)有待改善。有

2、時(shí)候重復(fù)做同樣或類似的工作而缺乏激情，偶爾會產(chǎn)生懶散情緒；有時(shí)候遇到工作繁多、任務(wù)繁重和工作出現(xiàn)小問題時(shí)，偶爾會產(chǎn)生浮躁情緒；有時(shí)候不夠積極主動，偶爾會產(chǎn)生拖拉情緒。三是工作質(zhì)量有待提高。有時(shí)存在對領(lǐng)導(dǎo)要求的事情被動應(yīng)付的現(xiàn)象，不是很注重質(zhì)量，偶爾會產(chǎn)生以材料應(yīng)付材料，不研究新情況、新問題的心理。二、認(rèn)真剖析問題存在的原因一是時(shí)間安排不夠合理，缺少時(shí)間去豐富自己的理論知識；二是寫作上缺乏深入地學(xué)習(xí)、研究，缺乏獨(dú)立性和鉆研精神；三是工作目標(biāo)不夠明確，定位不夠準(zhǔn)確，造成心理上存在一些懶散、浮躁情緒；四是工作上有時(shí)比較被動，為完成任務(wù)而完成任務(wù)，缺乏主動意識。二、整改措施針對自身存在的問題，我認(rèn)真了

3、制定整改措施，明確整改目標(biāo)，確定了今后的努力方向： 1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，樹立刻苦鉆研的精神堅(jiān)持主動學(xué)習(xí)、多學(xué)習(xí)，勤學(xué)習(xí)，平時(shí)主動學(xué)習(xí)理論政策，利用閑暇時(shí)間通過多種渠道，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，認(rèn)真研究各種材料，做到勤學(xué)勤問，勤寫勤改；聯(lián)系工作實(shí)際，深入到各科室，加強(qiáng)交流，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互促進(jìn)，達(dá)到學(xué)以致用的目的；樹立勤奮好學(xué)、刻苦鉆研的精神，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自身能力，提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而提高工作獨(dú)立性，尤其是文字寫作的獨(dú)立。2、明確工作目標(biāo)，樹立拼搏進(jìn)取的精神嚴(yán)格要求自己，努力克服松懈心理和懶散、浮躁情緒，樹立清晰的工作奮斗目標(biāo)，制定詳細(xì)合理的個(gè)人工作計(jì)劃，始終保持旺盛的精力，拼搏進(jìn)取的干勁，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高完善知識結(jié)構(gòu)，提升自身綜合素養(yǎng)，做到有上進(jìn)心，扎實(shí)肯干，吃苦耐勞，努力做好自己的本職工作。3、強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立主動創(chuàng)新的精神增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高個(gè)人責(zé)任意識，勤思考、多研究，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動意識強(qiáng)的工作態(tài)度，積極主動完成任務(wù)，不應(yīng)付不被動。