2021年車間主任安全責(zé)任書.doc

1、2021年車間主任安全責(zé)任書1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。2、_職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。3、_并參加車間安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位(車間級(jí))安全教育。5、負(fù)責(zé)車間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)_力量消除，并報(bào)告上級(jí)。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用

2、具，正確使用滅火器材。7、搞好車間安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、抓好車間建設(shè)，提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。注:本責(zé)任書一式三份，部門經(jīng)理和車間主任各執(zhí)一份，公司存底一份。自雙方簽字之日起生效。車間負(fù)責(zé)人:工段負(fù)責(zé)人:年月日年月日車間主任安全責(zé)任書篇二:為進(jìn)一步貫徹安全第一。預(yù)防為主的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)各級(jí)行政_負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)

3、之一。一。年度目標(biāo)1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500_元)不超過兩起。3、一般設(shè)備責(zé)任事故(設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500_元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5_%)不超過一起。4、微小事故(直接經(jīng)濟(jì)損失_元以下)不得超過_起(包括未遂事故)。5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。6、因工輕傷率控制在_%以下。7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。8、不發(fā)生環(huán)保事故。二。責(zé)任為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé):1、為了宣傳貫徹上級(jí)部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要

4、求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。4、定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。6、及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究車間安全生產(chǎn)情況，_開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。8、_車間級(jí)定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，

5、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車間無力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。9、_或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，_落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核11、經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。三?？己?、考核期限為2、年度考核采用百分制，其中:安全責(zé)任占_分，事故責(zé)任占_分。由制造部對(duì)工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分。3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時(shí)，接任人為責(zé)任簽

6、字人。四。獎(jiǎng)罰1、制造部將劃出_，獎(jiǎng)給年度考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在_分以上的工段安全責(zé)任人。2、根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的_%.3、對(duì)嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。本責(zé)任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。車間負(fù)責(zé)人:工段負(fù)責(zé)人:年月日年月日車間主任安全責(zé)任書篇三:為了切實(shí)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書:一、安

7、全生產(chǎn)控制指標(biāo):1、無重傷及死亡事故。2、輕傷事故發(fā)生率不超過_%。3、無重大刑事案件發(fā)生。4、無火災(zāi)事故發(fā)生。5、無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。二、責(zé)任人職責(zé):1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全。2、履行好各項(xiàng)職責(zé)，確保各項(xiàng)措施的完成，做好定期安全檢查，對(duì)安全隱患能夠及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)報(bào)公司安全部門。3、抓好三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護(hù)好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照

8、“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理。4、各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強(qiáng)本部門所有人員的安全意識(shí)。5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。三、措施:1、及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。2、適時(shí)_本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。四、考核辦法:1、期限為年月日至年月日。2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告，并抄送安全部門。3、年度考核由公司_對(duì)責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和作業(yè)情況進(jìn)行檢查評(píng)定。4、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動(dòng)