中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)合同.doc

1、德江縣中等職業(yè)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)文件、資料匯編二一二年四月德江縣中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定和上級(jí)有關(guān)文件精神，學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真組織開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理，全面提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本辦法。第一章 總則第一條 頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教育教學(xué)過程中的必要環(huán)節(jié)之一，是其他各教學(xué)環(huán)節(jié)的繼續(xù)、深化、補(bǔ)充和檢驗(yàn)，是畢業(yè)生走上社會(huì)和上崗前全面提高職業(yè)能力的必經(jīng)階段，學(xué)生在畢業(yè)前必須參加頂崗實(shí)習(xí)。第二條 畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的目的在于開闊學(xué)生的視野，使學(xué)生將所學(xué)知識(shí)及技能應(yīng)用于崗位實(shí)踐，熟悉自己將要從事的行

2、業(yè)運(yùn)行情況，較全面地獲得本專業(yè)生產(chǎn)實(shí)際中最常用的技術(shù)知識(shí)、管理知識(shí)和實(shí)際操作技能；提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立工作能力，激勵(lì)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備，為畢業(yè)后走向工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。第二章 組織管理第三條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行校、部?jī)杉?jí)管理。學(xué)校負(fù)責(zé)全校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作規(guī)劃和管理規(guī)定的制定，實(shí)施過程中的檢查、評(píng)估及重大問題的處理。各系具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作。第四條 學(xué)校校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的宏觀管理，主要職責(zé)是：一、制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的規(guī)劃和其他相關(guān)的規(guī)章制度；二、審批頂崗實(shí)習(xí)方案，與頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)簽定合作協(xié)議（附件一）；三、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的檢查，監(jiān)督，

3、評(píng)估，總結(jié)和交流；四、協(xié)調(diào)各部與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，處理各種重大問題。第五條 各部成立頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和具體實(shí)施工作，主要職責(zé)（附件二十一）是：一、負(fù)責(zé)安排指定指導(dǎo)教師，并對(duì)相關(guān)班主任和指導(dǎo)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)；二、按要求組織開展針對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)前的專題培訓(xùn)（附件四、附件十五），幫助學(xué)生明確實(shí)習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法等，加強(qiáng)實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全教育，杜絕各種意外事故的發(fā)生；三、組織好本部學(xué)生參加“雙選會(huì)”，各班班主任組織學(xué)生填寫“頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息登記表”（附件十九），負(fù)責(zé)督促班主任對(duì)學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的審查及跟蹤；四、組織部班主任和教師送學(xué)生上車；五、檢查和指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)的進(jìn)展情況，處理

4、各種突發(fā)事故；六、組織頂崗實(shí)習(xí)的考核，評(píng)定頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)以及畢業(yè)證的發(fā)放；七、整理、歸檔和上報(bào)有關(guān)實(shí)習(xí)材料（附件二、附件三、附件七、附件八、附件九、附件十、附件十一）。第六條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)實(shí)行專業(yè)（校內(nèi)）指導(dǎo)教師和在實(shí)習(xí)單位內(nèi)誠(chéng)邀崗位指導(dǎo)師傅聯(lián)合指導(dǎo)的辦法進(jìn)行。一、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師條件（一）專業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)由具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任，崗位指導(dǎo)師傅應(yīng)由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專任教師中擔(dān)任。（二）堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”， 忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平突出，服從學(xué)校的統(tǒng)一安排；（三）有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，勤學(xué)肯干；（四）身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，能勝任各種復(fù)雜條件下的工作；（

5、五）實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由各部、處室推薦，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)或一個(gè)單位學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理和教學(xué)工作；二、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)（附件十三）；三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作流程（附件十二）；四、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后按要求填寫“教師下企業(yè)學(xué)習(xí)（工作）情況登記表”（附件二十）交部存檔；第七條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位首先選擇現(xiàn)有的合作企業(yè)，新的合作單位必須組織有關(guān)人員進(jìn)行考察，形成考察報(bào)告，考察報(bào)告包括以下內(nèi)容：一、企業(yè)整體綜合實(shí)力（規(guī)模、企業(yè)類型、合作形式、管理的規(guī)范性、是否能夠建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，穩(wěn)定性等）；二、企業(yè)資格（國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)證書及執(zhí)照）； 三、薪資待遇，企業(yè)是否按照勞動(dòng)法的有關(guān)要求支付頂崗

6、實(shí)習(xí)學(xué)生薪資；福利待遇，是否享受正式員工待遇；保險(xiǎn)，是企業(yè)還是學(xué)生繳納。四、企業(yè)工作崗位安全性及環(huán)境，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)崗位是否具有安全保障，環(huán)境是否無毒無害，是否影響學(xué)生的身心健康和成長(zhǎng)；五、企業(yè)食宿條件：企業(yè)是否有宿舍，住宿環(huán)境及條件，企業(yè)是否有食堂，生活標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)，學(xué)生是否能夠正常接受。安全衛(wèi)生情況，夜班是否有餐補(bǔ)，食宿是否衛(wèi)生方便；六、學(xué)習(xí)和生活條件，企業(yè)是否有滿足教學(xué)所需要的教學(xué)設(shè)施（教室及多媒體教學(xué)環(huán)境），是否有購(gòu)物商場(chǎng)、閱覽室、籃球場(chǎng)等學(xué)習(xí)娛樂場(chǎng)地，交通是否便利等。第八條 學(xué)生實(shí)習(xí)單位由學(xué)校安排實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行雙向選擇的方式確定，如果通過雙向選擇方式仍然不能確定實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，

7、統(tǒng)一由學(xué)校協(xié)調(diào)安排，學(xué)生必須服從。無論是雙向選擇或?qū)W校協(xié)調(diào)安排的實(shí)習(xí)單位，學(xué)生在離校前均須與學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議（附件二、附件三），到實(shí)習(xí)單位后與單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括各方的權(quán)利、義務(wù)、實(shí)習(xí)期間的待遇及工作時(shí)間、勞動(dòng)安全及衛(wèi)生條件等，實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)符合勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。第九條 自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生必須按照學(xué)?！皩?duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生的要求”（附件十六）準(zhǔn)備相關(guān)資料，并填寫“自聯(lián)實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表” （附件七）上交班主任，經(jīng)班主任審核通過后，由班主任填寫“自聯(lián)實(shí)習(xí)單位班主任審核表”（附件八）上交各專業(yè)部備案。第十條 實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位、班主任（指導(dǎo)教師）、學(xué)生所在專業(yè)部對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生作出書面鑒定

8、，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)之一（附件十、附件十一）。第四章 實(shí)習(xí)紀(jì)律第十一條 頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份，既是學(xué)生又是頂崗實(shí)習(xí)單位的員工，因此，頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)做到：一、遵紀(jì)守法。二、明確實(shí)習(xí)目的，端正頂崗實(shí)習(xí)態(tài)度。三、遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。五、認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力。六、遵守操作規(guī)程，安全生產(chǎn)。七、自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，須每月向班主任寄回月考核表（附件九）；八、獨(dú)立完成頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)（附件十、附件十一）。第十二條 頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必須遵守學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度、頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理暫行規(guī)定（附件五、附件六）。第十三條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，如因違法違紀(jì)造成自己

9、或他人人身傷害等事故的，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。第五章 成績(jī)考核第十四條 學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)由三部分綜合評(píng)定：一是實(shí)習(xí)單位鑒定；二是指導(dǎo)教師評(píng)鑒；三是頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)。成績(jī)分設(shè)優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個(gè)等級(jí)，實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)教師予評(píng)定。自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定由各專業(yè)部組織班主任根據(jù)學(xué)生寄回的月考核表和總結(jié)來評(píng)定。第十五條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)向所在專業(yè)部交頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)。第十六條 有下列行為之一者，其實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定為不合格：一、實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定，被實(shí)習(xí)單位辭退者； 二、請(qǐng)假累計(jì)超過實(shí)習(xí)時(shí)間十分之一者； 三、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位一周以上者；四、未經(jīng)批準(zhǔn)利用頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)擅自離崗，自行聯(lián)

10、系工作單位者； 五、因違反有關(guān)規(guī)定給學(xué)校和實(shí)習(xí)單位造成嚴(yán)重后果者。第六章 應(yīng)急預(yù)案第十七條 為保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，保障企業(yè)和學(xué)校的利益不受侵害，維護(hù)學(xué)生的身心健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)實(shí)習(xí)秩序，營(yíng)造良好育人環(huán)境。結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)急預(yù)案（附件十四）。第十八條 本辦法從下發(fā)之日開始執(zhí)行。第十九條 本辦法由學(xué)校校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。附件一：學(xué)校與實(shí)習(xí)單位協(xié)議書附件二：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議附件三：三方協(xié)議書（自聯(lián)）附件四：畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作計(jì)劃附件五：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度附件六：頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定附件七：自聯(lián)實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表（自聯(lián)）附件八：自聯(lián)實(shí)習(xí)單位班主任審核表（自聯(lián)）附件

11、九：自聯(lián)實(shí)習(xí)單位月考核表（自聯(lián)）附件十：自聯(lián)實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表（自聯(lián)）附件十一：頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)附件十二：指導(dǎo)教師工作流程附件十三：頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)及待遇附件十四：頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)急處理預(yù)案附件十五：頂崗實(shí)習(xí)安全教育責(zé)任書附件十六：對(duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生的要求附件十七：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作方案附件十八：頂崗實(shí)習(xí)各部門職責(zé)分工附件十九：頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生信息登記表附件二十：教師下企業(yè)學(xué)習(xí)（工作）情況登記表附件二十一：頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任書附件一學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及就業(yè)協(xié)議書甲方：德江縣中等職業(yè)學(xué)校乙方： 為加強(qiáng)學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)工作，充分利用校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)校企合作，雙方本著互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

12、、共同發(fā)展的原則，就甲方學(xué)生社會(huì)實(shí)踐及就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、甲方的責(zé)任與義務(wù)1、甲方派遣 名學(xué)生到乙方社會(huì)實(shí)踐，實(shí)習(xí)時(shí)間為 年 月至 年 月。2、負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)大綱，安排指導(dǎo)老師。3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的政治思想教育和安全教育，要求學(xué)生遵守乙方的保密制度、安全制度和其它相關(guān)規(guī)章制度。4、派遣責(zé)任心強(qiáng)的教師帶隊(duì)指導(dǎo)實(shí)習(xí)。5、為乙方在職人員的繼續(xù)教育提供幫助和方便。6、根據(jù)乙方需要，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。7、對(duì)乙方符合“雙師型”教師要求的技術(shù)人員、管理人員，優(yōu)先聘請(qǐng)作為兼職教師，參與教學(xué)活動(dòng)。8、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求，提供信息服務(wù)、技術(shù)支持和項(xiàng)目合作開發(fā)。二、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)

13、條件。2、對(duì)到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行必要的安全及企業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生有權(quán)終止其實(shí)習(xí)活動(dòng)。3、安排思想政治素質(zhì)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定業(yè)務(wù)水平的人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)議。4、提供實(shí)習(xí)必須的技術(shù)資料、勞動(dòng)工具和勞保用品。為教師和學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)（如就餐、住宿、培訓(xùn)場(chǎng)地等）提供方便。5、實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙向選擇，接受甲方學(xué)生在乙方就業(yè)。6、推薦專業(yè)技術(shù)人員作為甲方的兼職教師，參與甲方的教學(xué)工作。7、按時(shí)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體為：基本月薪 元，其它： 。8、為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。9、每月為學(xué)校派出的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師支付補(bǔ)貼 元。10、為實(shí)習(xí)學(xué)生支付從學(xué)校

14、至企業(yè)的路費(fèi)。三、其它1、甲乙雙方可在學(xué)生實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷探索新的校企合作形式，逐漸形成產(chǎn)、學(xué)、研戰(zhàn)略聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)、科研全面合作。2、本協(xié)議自簽定之日起生效。3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4、未盡事宜和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題，雙方友好協(xié)商解決。甲方 乙方地址：貴州省德江縣青龍鎮(zhèn)方林社區(qū)。地址：郵編：565200 郵編：代表簽字： 代表簽字：?jiǎn)挝还拢?單位公章：聯(lián)系人： 聯(lián)系人：電話：0856- 電話：傳真：0856- 傳真：年 月 日 年 月 日 附件二學(xué)生社會(huì)實(shí)踐協(xié)議書實(shí)習(xí)企業(yè)： 甲方：德江縣中等職業(yè)學(xué)校 乙方：姓名 班級(jí) 學(xué)號(hào) 為落實(shí)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐任務(wù)

15、，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，就社會(huì)實(shí)踐具體事宜由甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守： 一、甲方給乙方提供工作環(huán)境無毒無害、無危險(xiǎn)，有食宿條件，每月有一定工資待遇的企業(yè)作實(shí)習(xí)單位。二、實(shí)習(xí)期間，甲方派經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的教師全過程參與管理和指導(dǎo)實(shí)習(xí)中的食宿、崗位安排，做好乙方思想工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)利。三、社會(huì)實(shí)踐時(shí)間為 年 月至 年 月。四、社會(huì)實(shí)踐期間納入教學(xué)考核，計(jì)入學(xué)生成績(jī)。五、乙方在實(shí)習(xí)和日常生活中，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法紀(jì)和校紀(jì)校規(guī)，因甲方或?qū)嵙?xí)單位的原因，發(fā)生傷亡事故，由甲方或?qū)嵙?xí)單位承擔(dān)責(zé)任。如因乙方自己過錯(cuò)，造成自身傷害，由乙方本人承擔(dān)責(zé)任。六、乙方因不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)

16、律、操作規(guī)則及有關(guān)規(guī)章制度等過錯(cuò)行為，造成他人或集體人身、財(cái)產(chǎn)損害，由乙方承擔(dān)責(zé)任。七、乙方個(gè)人擅自離開實(shí)習(xí)單位，若發(fā)生意外，由本人負(fù)責(zé)。擅自離開實(shí)習(xí)單位一周內(nèi)未返回實(shí)習(xí)單位者，按自動(dòng)退學(xué)處理，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方家長(zhǎng)。一周內(nèi)已返回實(shí)習(xí)單位者，學(xué)校按曠課處理，實(shí)習(xí)單位按相關(guān)規(guī)定處理。八、乙方因個(gè)人事務(wù)離開實(shí)習(xí)單位外出（如泡網(wǎng)吧、酒吧、歌廳等），均視為個(gè)人行為，發(fā)生的一切安全事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)。九、乙方應(yīng)對(duì)自傷、自殘、自殺等行為引起的后果承擔(dān)完全責(zé)任。十、由于不可抗力的原因或自然災(zāi)害發(fā)生的安全事故，甲方視具體情況酌情處理。乙方醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由乙方交納，工傷保險(xiǎn)由實(shí)習(xí)單位交納，意外傷害或工傷所發(fā)生的

17、費(fèi)用，按投保條款給予理賠。十一、乙方對(duì)事故處理不服或持有異議，可向甲方上一級(jí)部門申訴，或者依法向人民法院提起民事訴訟。十二、本協(xié)議應(yīng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任的，由乙方家長(zhǎng)負(fù)責(zé)賠償。十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：德江縣中等職業(yè)學(xué)校（公章） 乙方（學(xué)生簽名）：年 月 日 附件三德江縣中等職業(yè)學(xué)校自聯(lián)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐三方協(xié)議甲方：德江縣中等職業(yè)學(xué)校乙方： （用人單位）丙方：班級(jí) 學(xué)號(hào) 姓名 （學(xué)生）為明確社會(huì)實(shí)踐期間學(xué)校、用人單位和學(xué)生的責(zé)任與義務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐期間的管理，現(xiàn)就社會(huì)實(shí)踐事宜簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、社會(huì)實(shí)踐期限經(jīng)丙方申請(qǐng)，乙方接收，甲方審核同意丙方到乙方社會(huì)實(shí)

18、踐，社會(huì)實(shí)踐期間自 年 月起，至 年 月止。二、甲方義務(wù)1、負(fù)責(zé)在社會(huì)實(shí)踐前對(duì)丙方進(jìn)行思想動(dòng)員和安全紀(jì)律教育，使學(xué)生明確社會(huì)實(shí)踐的目的、意義，注意安全，遵守紀(jì)律。2、參與對(duì)丙方實(shí)習(xí)期間的管理、考核，實(shí)習(xí)結(jié)束的鑒定，負(fù)責(zé)對(duì)丙方學(xué)籍的管理，若符合畢業(yè)條件，負(fù)責(zé)辦理丙方畢業(yè)證書。3、協(xié)助乙方處理丙方的疾病治療、保險(xiǎn)理賠等事宜。4、協(xié)助乙方和丙方辦理正式錄用手續(xù)。三、乙方義務(wù)1、安排專門的管理人員對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理 。為丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生工作環(huán)境，遵守勞動(dòng)法。根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。2、實(shí)習(xí)期間，除不可抗拒力之外，不能以崗位減

19、少等理由辭退實(shí)習(xí)學(xué)生。3、按時(shí)支付丙方社會(huì)實(shí)踐期間工資，丙方月工資為 元，加班費(fèi)、其它福利待遇另計(jì)。社會(huì)實(shí)踐期間，乙方為丙方的食宿提供方便。4、為丙方交納工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)處理丙方的疾病治療、保險(xiǎn)理賠等事宜。5、協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行月考核和總結(jié)鑒定。實(shí)習(xí)期滿，若正式錄用丙方，于 年 月 日前填寫用人單位接收中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生函（可在甲方校園網(wǎng)上下載），由丙方到甲方招生就業(yè)辦公室辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。四、丙方義務(wù)1、丙方在實(shí)習(xí)和日常生活中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從安排，遵守國(guó)家法律法紀(jì)和校紀(jì)校規(guī)。2、丙方因不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律、操作規(guī)則及有關(guān)規(guī)章制度等過錯(cuò)行為，造成本人、他人或集體人身、財(cái)產(chǎn)損害

20、，由丙方承擔(dān)責(zé)任。3、丙方個(gè)人擅自離開實(shí)習(xí)單位，若發(fā)生意外，由本人負(fù)責(zé)。一周內(nèi)未返回實(shí)習(xí)單位者，按學(xué)籍管理規(guī)定處理，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方和丙方家長(zhǎng)。一周內(nèi)已返回實(shí)習(xí)單位者，甲方按曠課處理，乙方按相關(guān)規(guī)定處理。4、因個(gè)人事務(wù)離開實(shí)習(xí)單位外出（如泡網(wǎng)吧、酒吧、歌廳等），均視為個(gè)人行為，發(fā)生的一切安全事故，均由丙方本人負(fù)責(zé)。丙方應(yīng)對(duì)自傷、自殘、自殺等行為引起的后果承擔(dān)完全責(zé)任。5、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由丙方自行交納。6、每周定期主動(dòng)與班主任保持聯(lián)系，按時(shí)完成月考核表和實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表的上交。五、協(xié)議的解除丙方在本協(xié)議履行期間不得隨意離職，在說明原因并報(bào)請(qǐng)甲方同意的情況下，丙方可向乙方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前1

21、0天通知乙方，并做好交接工作。否則，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。社會(huì)實(shí)踐期間，如丙方違反國(guó)家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方可以根據(jù)情節(jié)輕重，給予丙方必要的紀(jì)律處分或終止實(shí)習(xí)，解除協(xié)議。若終止實(shí)習(xí)，乙方須提前10天通知甲方和丙方。丙方對(duì)事故處理不服或持有異議，可向甲方或乙方上一級(jí)部門申訴，或者依法向人民法院提起民事訴訟。本協(xié)議未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 丙方（簽字）：聯(lián)系人： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日 年 月 日附件四 屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)前期準(zhǔn)備階段培訓(xùn)工作計(jì)劃項(xiàng)目時(shí)間地點(diǎn)參

22、會(huì)人員主講內(nèi)容概要任課教師、班主任動(dòng)員培訓(xùn)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理規(guī)定1、允許部分學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位的目的和意義2、自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位學(xué)生必須提供的材料及注意事項(xiàng)3、班主任要做的工作及注意事項(xiàng)4、有關(guān)規(guī)定和材料解讀5、問題解答頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間班主任管理工作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。學(xué)生動(dòng)員培訓(xùn)自4月份起每月至少一次，星期日晚上班會(huì)時(shí)間本班教室各班班主任頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)安全教育，自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理和教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定，自聯(lián)實(shí)習(xí)期間注意事項(xiàng)，參加對(duì)口升學(xué)班在校學(xué)習(xí)期間有關(guān)規(guī)定及注意事項(xiàng)。學(xué)生實(shí)習(xí)離校出發(fā)前集中培訓(xùn)畢業(yè)生離校前各項(xiàng)工作安排（簽協(xié)議、體檢、

23、買火車票、準(zhǔn)備物品、統(tǒng)計(jì)手機(jī)、QQ信息、離校手續(xù)等），學(xué)生離校乘車及到廠實(shí)習(xí)期間有關(guān)注意事項(xiàng)，重申頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理和教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定。同上同上同上自聯(lián)單位畢業(yè)生自聯(lián)實(shí)習(xí)期間注意事項(xiàng)，自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理和教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定。在校對(duì)口升學(xué)學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間有關(guān)規(guī)定及注意事項(xiàng)。附件五頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，為使學(xué)生能順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)作出如下規(guī)定：1、實(shí)習(xí)學(xué)生必須明確目的、要求和做法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝 ，管理方法，參加生產(chǎn)勞動(dòng)，完成規(guī)定的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)，完成實(shí)習(xí)后，經(jīng)實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙方審核，評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。2、參加實(shí)習(xí)學(xué)生，必須按

24、照統(tǒng)一計(jì)劃，服從指揮，在生產(chǎn)崗位上必須嚴(yán)格聽從領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和工人師傅管理。3、實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間、安全保衛(wèi)、保密和生產(chǎn)管理等各種規(guī)定，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，按實(shí)習(xí)單位要求穿戴，正確使用個(gè)人防護(hù)用品及安全防護(hù)設(shè)施。4、實(shí)習(xí)學(xué)生必須在指定的生產(chǎn)崗位上工作，認(rèn)真完成規(guī)定的工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，越位游蕩；不得在實(shí)習(xí)場(chǎng)所內(nèi)打撲克、下象棋等，不得追逐打鬧，隨意亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備、開關(guān)按鈕等，防止各類事故發(fā)生。若因不遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律、操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度等過錯(cuò)行為，造成自己、他人或集體人身、財(cái)產(chǎn)損害，由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。5、注意文明禮貌，不講粗話臟話，注意整潔，講究衛(wèi)生，尊敬工人師

25、傅、技術(shù)人員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽從帶班師傅及指導(dǎo)教師管理。凡嚴(yán)重違反紀(jì)律者，實(shí)習(xí)單位、指導(dǎo)教師可責(zé)令其停止實(shí)習(xí)。被停止實(shí)習(xí)的學(xué)生，按學(xué)籍管理規(guī)定處理。6、愛護(hù)公物、工具和各種器材設(shè)備，借用物品必須辦理手續(xù)，按時(shí)歸還。不得帶走工具、零件、儀表等公用物品，如有此類行為，除嚴(yán)肅批評(píng)教育外，根據(jù)實(shí)際情況給予處分，并負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。7、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)友愛的精神，互相關(guān)心，互相幫助。注意搞好與其他院校實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位職工的關(guān)系，維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，虛心向工人師傅和技術(shù)人員學(xué)習(xí)請(qǐng)教，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，自覺維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。8、實(shí)習(xí)期間，黨員、團(tuán)干部、班干部要主動(dòng)協(xié)助教師做好各項(xiàng)工

26、作，積極發(fā)揮學(xué)生干部、黨團(tuán)員的先鋒模范作用。9、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，有事必須請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能離崗，否則按曠課處理，生產(chǎn)實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴患案裾吡舻较履昙?jí)頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間如有缺勤，按實(shí)習(xí)單位制度處理，學(xué)校按學(xué)籍管理規(guī)定處理。10、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，由實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排住宿，嚴(yán)禁自行在外租房居住，自覺遵守就宿紀(jì)律，不晚歸，不留宿他人，不在外留宿。11、嚴(yán)禁在宿舍私接電線，使用違規(guī)電器，如電爐、電熱杯、電飯煲、電吹風(fēng)、電熱棒等。12、不擅自離開實(shí)習(xí)單位，有事外出必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并留下詳細(xì)聯(lián)系方式。個(gè)人擅自離開實(shí)習(xí)單位，發(fā)生的一切安全事故，均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。一周內(nèi)未返回實(shí)習(xí)單位者，按學(xué)籍管理規(guī)定處理。13、

27、嚴(yán)禁賭博，不滋事生非，不打架斗毆。14、嚴(yán)禁吸煙、喝酒、泡網(wǎng)吧。15、嚴(yán)禁攜帶和私藏管制刀具。16、嚴(yán)禁染發(fā)、紋身、戴飾物，男生不留長(zhǎng)發(fā)。17、嚴(yán)禁學(xué)生到游泳池以外的任何水域游泳。18、學(xué)生外出集體活動(dòng)，必須經(jīng)過申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可外出。不乘坐“無證”交通工具。附件六頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定為貫徹和落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定精神，學(xué)校決定：凡我院學(xué)生，畢業(yè)前必須進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，為此，特制定在頂崗實(shí)習(xí)期間的教學(xué)管理暫行規(guī)定。第一條 頂崗實(shí)習(xí)，是學(xué)校教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)生應(yīng)完成的教學(xué)環(huán)節(jié)，該教學(xué)環(huán)節(jié)納入考核范疇，實(shí)習(xí)考核不合格的學(xué)生，不能獲得該教學(xué)環(huán)節(jié)的考核成績(jī)與學(xué)分，不予畢業(yè)。 第二條 對(duì)參加頂

28、崗實(shí)習(xí)學(xué)生的基本要求：1、參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，結(jié)合實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)撰寫一篇不少于2000字的實(shí)習(xí)總結(jié)交指導(dǎo)教師（自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的將實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表交班主任）。2、充分認(rèn)識(shí)和理解遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)友善、合作與協(xié)調(diào)的重要意義，學(xué)會(huì)如何與人相處，如何服從工作安排，如何相互尊重。3、在學(xué)會(huì)做事方面，了解現(xiàn)實(shí)社會(huì)對(duì)人的基本素質(zhì)方面的要求，了解企業(yè)對(duì)員工在基本素質(zhì)、知識(shí)構(gòu)成和業(yè)務(wù)技能方面的基本要求，理解這些要求并能身體力行地按要求去做。4、服從管理與安排。頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生應(yīng)服從企業(yè)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的生活、工作崗位和安全生產(chǎn)等方面的安排，對(duì)企業(yè)或指導(dǎo)教師的安排如有意見或建議，在未準(zhǔn)予調(diào)整之前必須服從安排。

29、5、學(xué)生前往頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí)，必須服從指揮與安排，避免造成人身或財(cái)產(chǎn)方面的傷害與損失。6、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位頂崗實(shí)習(xí)期間必須服從企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)、安全操作規(guī)程等方面的要求，絕不允許違規(guī)生產(chǎn)與操作。第三條 學(xué)校對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生考核，其考核成績(jī)分為五檔，即：優(yōu)、良、中、及格、不合格。考核成績(jī)?cè)u(píng)定方法：1、 實(shí)習(xí)單位考核，主要考核內(nèi)容為遵守廠紀(jì)廠規(guī)，講文明禮貌，安全操作，崗位技能熟練程度等。占考核總評(píng)成績(jī)的60%。2、 學(xué)生撰寫的實(shí)習(xí)總結(jié)，占考核總評(píng)成績(jī)的15%。3、 班主任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）的考核，主要針對(duì)學(xué)生是否服從生產(chǎn)管理、生活管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面進(jìn)行考核，占考核總成績(jī)的25%。自聯(lián)實(shí)習(xí)單位的由班主

30、任（實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）憑月考核表、實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表考核。4、成績(jī)報(bào)送，頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后于2周內(nèi)，由各系收齊三方面的成績(jī)，按比例折算后交教務(wù)處。5、 五檔成績(jī)分?jǐn)?shù)折算。優(yōu)：90分以上，良：80-89，中：70-79，合格：60-69，不合格：59分以下。第四條：參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，違反廠規(guī)廠紀(jì)被實(shí)習(xí)單位退回、中途擅自離開實(shí)習(xí)單位、未經(jīng)批準(zhǔn)利用頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)自謀就業(yè)單位的，按照學(xué)籍管理規(guī)定處理。第五條：參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，必須交納學(xué)費(fèi)，不交學(xué)費(fèi)的，學(xué)校不予注冊(cè)。凡未注冊(cè)的學(xué)生，視為放棄學(xué)籍，按自動(dòng)退學(xué)處理。 附件七學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)表姓名性別班級(jí)學(xué)號(hào)家庭地址聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)地址實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人實(shí)習(xí)單

31、位聯(lián)系電話實(shí)習(xí)時(shí)間 年 月 年 月自聯(lián)單位實(shí)習(xí)申請(qǐng)書 申請(qǐng)人（簽字）： 年 月 日 家長(zhǎng)意見（是否同意該生自已聯(lián)系單位實(shí)習(xí)）：家長(zhǎng)（簽字）： 年 月 日學(xué)生承諾： 本人在實(shí)習(xí)期間將嚴(yán)格要求自己，遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)實(shí)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)定及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。每周定期主動(dòng)與班主任保持聯(lián)系，按時(shí)完成月考核表和實(shí)習(xí)總結(jié)鑒定表。注意人身安全，對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的行為和安全負(fù)責(zé)。 學(xué)生簽名： 年 月 日實(shí)習(xí)單位意見（是否同意接收該生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束是否接收該生就業(yè)）： 年 月 日（蓋章）班主任意見 （簽字） 年 月 日學(xué)生所在系意見 年 月 日（蓋章）備注：此表一式兩份，學(xué)生所

32、在系、學(xué)生處各執(zhí)一份。學(xué)生個(gè)人情況班級(jí)姓名電話QQ學(xué)習(xí)成績(jī)平均分： 排名：各學(xué)期操行分受何處分受何獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生對(duì)自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)制度和規(guī)定是否了解和熟悉：家庭調(diào)查情況家長(zhǎng)姓名家庭住址家長(zhǎng)意見聯(lián)系方式座機(jī)： 手機(jī)：班主任聯(lián)系家長(zhǎng)情況（時(shí)間、通話內(nèi)容）： 簽名：實(shí)習(xí)單位信息單位名稱詳細(xì)地址工作崗位辦公電話工作內(nèi)容班主任核實(shí)情況（時(shí)間、通話內(nèi)容）： 班主任 簽名：附件八自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)班主任審核表附件九學(xué)生自聯(lián)單位頂崗實(shí)習(xí)月考核表姓名性別班級(jí)學(xué)號(hào)家庭地址聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人電話考核時(shí)間段 年 月 日年 月 日個(gè)人小結(jié) 實(shí)習(xí)單位意見： 年 月 日（蓋章）班主任意見： （簽字）年 月 日學(xué)生所

33、在系意見 年 月 日 （蓋章）備注：此表由學(xué)生所在系保存。附件十學(xué)生自聯(lián)頂崗實(shí)習(xí)單位總結(jié)鑒定表姓名性別班級(jí)學(xué)號(hào)家庭地址聯(lián)系電話實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)地址實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話實(shí)習(xí)時(shí)間 年 月 年 月實(shí) 習(xí) 總 結(jié)主要內(nèi)容與要求：1.頂崗實(shí)習(xí)單位的基本情況；2.頂崗實(shí)習(xí)工作情況介紹；3.本人在思想上、技術(shù)上的收獲；4. 提出建議或希望；5.頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于2000字。（可另附頁或?qū)懺诒趁妫?實(shí)習(xí)單位鑒定： （蓋章） 年 月 日班主任意見 簽名：年 月 日學(xué)生所在系意見 （蓋章） 年 月 日 備注：此表一式兩份，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)由學(xué)生、實(shí)習(xí)單位填好，交班主任。所在系、學(xué)生處各執(zhí)一份。附件十一德江縣中

34、等職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)姓 名 專業(yè)部 專 業(yè) 學(xué) 號(hào) 實(shí)習(xí)單位 實(shí)習(xí)時(shí)間 德江縣中等職業(yè)學(xué)校 制說 明：此表由實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)單位、指導(dǎo)教師、學(xué)生所在系共同填寫。表中所填內(nèi)容是評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)，所填內(nèi)容必須真實(shí)。在頂崗實(shí)習(xí)過程中，此表由實(shí)習(xí)單位保存，并作月考核記錄，實(shí)習(xí)結(jié)束由學(xué)生填寫總結(jié)欄后，交指導(dǎo)教師和所在系評(píng)定成績(jī)，實(shí)習(xí)結(jié)束兩周內(nèi)學(xué)生所在系將學(xué)生實(shí)習(xí)總評(píng)成績(jī)報(bào)送教務(wù)處。此表作為學(xué)生檔案材料保存，不能用鉛筆、紅筆和易褪色的墨水填寫。 實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)： A好 B較好 C一般 D較差適應(yīng)能力： A強(qiáng) B較好 C一般 D無法適應(yīng)工作態(tài)度： A積極 B較認(rèn)真 C一般 D

35、懶散出勤考核:A滿勤 B偶爾請(qǐng)假 C時(shí)常請(qǐng)假 D經(jīng)常無故曠工敬業(yè)精神:A好 B較好 C一般 D較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作:A好 B較好 C一般 D較差應(yīng)變能力:A敏捷 B較快 C一般 D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格） 人力資源部門（章）日期：實(shí)習(xí)單位月鑒定表姓名實(shí)習(xí)崗位職業(yè)素養(yǎng)： A好 B較好 C一般 D較差適應(yīng)能力： A強(qiáng) B較好 C一般 D無法適應(yīng)工作態(tài)度： A積極 B較認(rèn)真 C一般 D懶散出勤考核:A滿勤 B偶爾請(qǐng)假 C時(shí)常請(qǐng)假 D經(jīng)常無故曠工敬業(yè)精神:A好 B較好 C一般 D較差團(tuán)隊(duì)協(xié)作:A好 B較好 C一般 D較差應(yīng)變能力:A敏捷 B較快 C一般 D.遲鈍結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格

36、） 人力資源部門（章）日期：主要內(nèi)容與要求：1.頂崗實(shí)習(xí)單位的基本情況；2.頂崗實(shí)習(xí)工作情況介紹；3.本人在思想上、技術(shù)上的收獲；4. 提出建議或希望；5.頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于2000字。 （可另附頁）實(shí) 習(xí) 總 結(jié)實(shí)習(xí)總結(jié) 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表姓名班級(jí)學(xué)號(hào)實(shí)習(xí)單位意見：人力資源部門（章）年 月 日 指導(dǎo)教師評(píng)鑒：（崗位業(yè)績(jī)、出勤、紀(jì)律、個(gè)人行為等方面的評(píng)價(jià)）結(jié)論：（優(yōu)、良、中、及格、不及格）指導(dǎo)教師簽名： 年 月 日所在系意見： 年 月 日（章）聯(lián)系方式：班主任： 電話： 指導(dǎo)教師： 電話： 實(shí)習(xí)單位人事部門負(fù)責(zé)人： 電話： 傳真： 附件十二頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作流程一、前期準(zhǔn)備工作1、企業(yè)(

37、公司)聯(lián)系聯(lián)絡(luò)并確認(rèn)。2、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生及班級(jí)選定。3、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人（家庭聯(lián)系電話等）信息收集。4、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)，班級(jí)的登記統(tǒng)計(jì)。5、體檢除正常體檢外，傳染病以及女性懷孕檢查。（另：有些企業(yè)對(duì)身高、年齡、視力有特別要求）。6、確定人員并進(jìn)行培訓(xùn)：企業(yè)介紹、企業(yè)規(guī)章制度、基本健康常識(shí)、社交禮儀培訓(xùn)、紀(jì)律強(qiáng)調(diào)、外出規(guī)定等。7、頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂。學(xué)生信息整理并發(fā)送企業(yè)。8、收款、借款及認(rèn)購(gòu)火車票（開證明）。9、分組編隊(duì)并指定負(fù)責(zé)學(xué)生。10、確認(rèn)下火車后的接車聯(lián)系人、時(shí)間、地點(diǎn)。11、火車票的集中或分散管理。12、最終確認(rèn)學(xué)生人數(shù)，到火車站包車聯(lián)系及候車管理。13、上車前指導(dǎo)及安全注意事宜交待。

38、14、企業(yè)接車或去企業(yè)路線聯(lián)系及確認(rèn)。15、學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)心理轉(zhuǎn)換教育。16、常備藥品（暈車、暈船、感冒、跌打損傷等）的準(zhǔn)備。17、日常體育活動(dòng)開展的器具的準(zhǔn)備。18、與企業(yè)商定在企業(yè)住宿的統(tǒng)一安排。二、途中管理工作1、上車后清點(diǎn)人數(shù)，整頓好學(xué)生行李。2、與列車長(zhǎng)或列車員保持良好的溝通聯(lián)系。3、安頓好人員、整理好行李后的巡查。4、確認(rèn)值班學(xué)生及相關(guān)事宜交待、布置。5、間隔檢查巡查（安全及傷病員安置）。6、到站集中及人員確認(rèn)，檢查行李及傷病學(xué)生的照顧。7、出站及出站后的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系。8、抵達(dá)企業(yè)后的信息登記、住宿及傷病人員的安置。三、頂崗實(shí)習(xí)管理工作1、學(xué)生住宿情況統(tǒng)計(jì)，學(xué)生工作部門、班組情況及工

39、作地點(diǎn)的了解（日?qǐng)?bào)回校主管人員）。2、與企業(yè)主管或指導(dǎo)人員保持聯(lián)系。3、企業(yè)診所和附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療程序的了解掌握。4、做好早點(diǎn)名和班前會(huì)工作。5、晚查房及衛(wèi)生檢查。6、學(xué)生請(qǐng)假情況掌握，請(qǐng)假程序可分為日常和節(jié)假日請(qǐng)假。7、做好公司、學(xué)校及學(xué)生之間的橋梁作用。8、學(xué)生生病及住院看護(hù)。9、每月將工作日志及實(shí)習(xí)情況匯報(bào)發(fā)回院系。10、工作情況了解和學(xué)生思想工作。11、工休期間的培訓(xùn)安排（填寫培訓(xùn)記錄）。12、學(xué)生違紀(jì)情況的及時(shí)通報(bào)和處理確認(rèn)。13、學(xué)生生活、生產(chǎn)安全情況的及時(shí)通報(bào)和確認(rèn)。14、休假期外出學(xué)生要重點(diǎn)掌握（不允許獨(dú)自外出）、特殊情況下要留姓名和聯(lián)系方式。15、學(xué)生參加企業(yè)活動(dòng)或自行組織

40、活動(dòng)指導(dǎo)。16、應(yīng)急預(yù)案的程序及學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)絡(luò)。17、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間心理調(diào)試：主要從學(xué)習(xí)無用論、文憑無用論、工資高低不平衡、自殺心理、想家思想等諸多方面。18、為了配合頂崗實(shí)習(xí)的開展，并根據(jù)企業(yè)的相關(guān)要求，適時(shí)開展相關(guān)培訓(xùn)?？梢詮男睦沓惺?、應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)合作等諸多方面培訓(xùn)考慮（填寫培訓(xùn)記錄）。19、學(xué)生戀愛情況的掌控和正確引導(dǎo)。20、突發(fā)傳染病的預(yù)防程序。附件十三頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)及待遇為了大力推行工學(xué)結(jié)合、 校企合作的培養(yǎng)模式， 逐步建立和完善我院工學(xué)結(jié)合的教學(xué)制度， 學(xué)校決定選派部分教師作為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師），到企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生管理。特作如下相關(guān)規(guī)定（暫行）：一、實(shí)習(xí)

41、指導(dǎo)教師條件1、堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”， 忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)水平突出，服從學(xué)校的統(tǒng)一安排；2、有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，勤學(xué)肯干；3、身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，能勝任各種復(fù)雜條件下的工作；4、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由各系部、處室推薦，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)或幾個(gè)單位頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理工作。二、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)1、根據(jù)院系頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作安排，協(xié)助班主任組織學(xué)生培訓(xùn)和相關(guān)信息的采集和錄入。2、按照用工企業(yè)和學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制作參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單及相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)表。3、負(fù)責(zé)組織參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)收取相關(guān)費(fèi)用、聯(lián)系交通工具和購(gòu)買車票。5

42、、參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單確定后，將參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生名單分別發(fā)送至各系、招生就業(yè)辦公室、學(xué)生處和教務(wù)處。6、負(fù)責(zé)護(hù)送學(xué)生到達(dá)頂崗實(shí)習(xí)單位。7、在企業(yè)負(fù)責(zé)學(xué)生的政治思想工作、日常管理和安全工作。8、負(fù)責(zé)與頂崗實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員聯(lián)系和協(xié)商，由實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員填寫實(shí)習(xí)手冊(cè)中的學(xué)生月鑒定表，并給出月實(shí)習(xí)成績(jī)和蓋章，處理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中存在的各種問題。9、按照學(xué)校統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行理論課程教學(xué)，完成授課任務(wù)并保證教學(xué)質(zhì)量。10、按照學(xué)校教務(wù)處和系部的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種考試和補(bǔ)考，并按照規(guī)定的時(shí)間和要求批改試卷并報(bào)告成績(jī)。11、指導(dǎo)教師在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束前，督促學(xué)生完成實(shí)習(xí)手冊(cè)中的頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)，

43、并為每位學(xué)生給出實(shí)習(xí)成績(jī)，頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后將實(shí)習(xí)手冊(cè)交到所在系。12、負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定和精神，負(fù)責(zé)按照學(xué)校及有關(guān)部門的要求搜集學(xué)生的有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，并及時(shí)上傳學(xué)校及有關(guān)部門。按照學(xué)校及有關(guān)部門的要求組織學(xué)生核對(duì)有關(guān)信息和數(shù)據(jù)。13、密切注意學(xué)生動(dòng)向，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門反饋信息。14、及時(shí)處理學(xué)生的違紀(jì)違規(guī)行為，并將處理結(jié)果返回學(xué)校。15、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束返校后，即時(shí)整理各種帳務(wù)到學(xué)校財(cái)務(wù)處報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。16、完成學(xué)校和有關(guān)部門安排的其它工作。三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師待遇1、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在外期間，各種工資福利待遇正常享受；2、學(xué)校每月給予績(jī)效獎(jiǎng)1000元；3、每月補(bǔ)貼生活費(fèi)300；4、學(xué)校給實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

44、補(bǔ)助通信費(fèi)200元/月；5、在外實(shí)習(xí)指導(dǎo)期間，作為下廠生產(chǎn)實(shí)踐，載入教師業(yè)務(wù)考核檔案；6、實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)學(xué)生的流失率、學(xué)生的管理情況、企業(yè)的評(píng)價(jià)等情況，作為年度考核的依據(jù)，學(xué)校將一次性給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 附件十四頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)急管理預(yù)案為有效保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，保障企業(yè)和學(xué)校的利益不受侵害，維護(hù)學(xué)生的身心健康和生命安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)實(shí)習(xí)秩序，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本預(yù)案。一、應(yīng)急預(yù)案的領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：崔邦軍副組長(zhǎng)：邵良成 劉 猛 時(shí) 品組 員：丁達(dá)武 姚民強(qiáng) 陸天勝 謝朝明 劉寶榮 孔 杰 黃 誠(chéng) 鄭海東 指導(dǎo)老師二、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)1了解和掌握學(xué)生違反規(guī)定的情況，并研究處

45、理的具體策略。2及時(shí)組織小組成員，處理違反規(guī)定的學(xué)生，并通報(bào)學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)，上報(bào)院系和實(shí)習(xí)企業(yè)。3總結(jié)教訓(xùn)，提出整改措施。三、違規(guī)事件的處理1學(xué)生在路途中受意外傷害的處理。指導(dǎo)老師及時(shí)將情況向路途中的責(zé)任管理部門匯報(bào)，并積極配合解決；如果責(zé)任管理部門不予解決，報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T，請(qǐng)求幫助解決；及時(shí)將處理的結(jié)果向?qū)W校應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。2學(xué)生擅自離崗的處理。（1）指導(dǎo)老師調(diào)查學(xué)生擅自離崗的原因，并報(bào)告學(xué)校應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理暫行規(guī)定和企業(yè)的管理規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行處理。3學(xué)生違反企業(yè)規(guī)章制度被開除的處理。（1）根據(jù)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)定和企業(yè)的管理規(guī)章制度進(jìn)行處理。（2）指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)向違規(guī)學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并把違規(guī)學(xué)生送到當(dāng)?shù)刈罱囌?，但相關(guān)費(fèi)用由違規(guī)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。4學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間有10人以上罷工的處理。（1）指導(dǎo)老師及時(shí)向?qū)W校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；（2）由學(xué)校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組從同年級(jí)中挑選，補(bǔ)足因?qū)W生罷工而空缺的實(shí)習(xí)崗位。5學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)期間受意外傷害（工傷）的處理。指導(dǎo)老師向?qū)W校應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組