最新優(yōu)秀員工評選規(guī)則資料

1、XX優(yōu)秀員工評選方法一、目的：為全面了解、評價公司員工的工作成績，提高工作效率，提倡公司向上的風 氣，有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立為公司模范， 從而提高企業(yè)管理和精神文 明建設水平，完成公司下達的各項任務指標，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識， 充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。二、評選名額：優(yōu)秀員工評選名額為1-2人。三、評選標準：參加評選基本條件，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選：1、遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法 亂紀行為；評選期內(nèi)，無因違反紀律而受到公司處罰或通報批評。2、遵守考勤紀律，連續(xù)2個月滿勤，請假總天數(shù)少于10天，其中病假

2、少于 5天，事假少于5天（法定婚、喪假除外）。3、工作認真負責，積極主動，熱情友善，服從整體安排，能配合同事完成 各項工作任務，無較大的工作失誤。4、完全勝任本職工作，能較好按時完成工作任務。5、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽善于合作；積極參加 公司或部門組織的集體活動，在活動中能夠起到示范帶頭作用。6當月考核需達到90分以上。（考評明細見附表）在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu)先參與評比， 經(jīng) 綜合評價后擇優(yōu)確定人選。1、對推動產(chǎn)品品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻。2、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完善提 出合理化建議并被公司采納，

3、實施后取得顯著成效的員工。3、為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為公司員 工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工4、愛護公司財物，精心維護、保養(yǎng)設備。5、尊重領導，服從安排，工作認真，積極主動，富有激情，任勞任怨，努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務；積極要求進步，參加公司組織的各項業(yè)務培訓。6、嚴格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)等規(guī)章制度，嚴格按本工種的操作規(guī)程標準操作， 基本功扎實，技術(shù)過硬；無質(zhì)量安全事故，無違章及處罰記錄。四、獎勵標準1、 每月被評為月度優(yōu)秀員工嘉獎實物獎勵或現(xiàn)金獎勵 100元。2、年度優(yōu)秀員工將進行實物獎勵或現(xiàn)金獎勵 500元。3、優(yōu)秀員工名單將

4、予以公布。五、評選流程此次評選按工作實際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，每月18號各部門所有員工投票選舉，為公平起見，投票時生產(chǎn)人員與后勤行政人員分別選取 兩名優(yōu)秀員工候選人且車間與后勤行政人員各一名；選舉出票數(shù)最高的前4名員工，由xx對這4名員工進行最終評選，選出1-2名本月度優(yōu)秀員工，并交xx 審核。每月20號將最終評選的結(jié)果張貼通報表揚。六、注意事項1、禁止出現(xiàn)員工之間相互拉票的現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當事人停止參 與本活動一年時間。2、優(yōu)秀員工人選應能夠獲得多數(shù)員工的認同；3、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外 泄。4、所有獎金僅屬個人所有，本部門工作人

5、員不得以任何形式要求分享。5、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時俱進，為公司發(fā)展做 出貢獻。員工考核表姓名：部門；加考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點優(yōu)中可工作態(tài)度A.嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間。B對工作持積極態(tài)度，主動學習，能承擔額外任務。C.無任何違紀現(xiàn)象，并能主動要求他人遵守紀律，出勤率100%432543215432154321作力 匚匕匕 厶冃A正確理解工作內(nèi)容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?。B不需要上級詳細的指示和指導。C. 及時與同事及協(xié)作者取得聯(lián)系，使工作順利進行。D. 迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時追加任務。54321543215432154321工作

6、 效率A工作速度快，不誤工期。B. 工作處置得當，經(jīng)常保持良好成績。C. 工作方法合理，時間的使用十分有效。D. 工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。54321543215432154321工作 面貌A. 以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作。B. 正確認識工作目的，米取正確地工作方式。C. 積極努力改善工作方法。D. 不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。54321543215432154321工作 成果A. 工作成果達到預期目的或計劃要求。B. 工作能高質(zhì)量的完成，良率非常高。C. 工作總結(jié)和匯報準確真實。D. 工作中熟練程度和技能提高較快。543211154325432543211.通過以上各項的評分，