青年文化建設的探索和實踐

1、青年文化建設的探索和實踐企業(yè)文化，作為現(xiàn)代企業(yè)的靈魂，是 以人為本”管理的新理論、新方法在 現(xiàn)代企業(yè)中的實際運用。特別是隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，企業(yè)文 化建設日益成為企業(yè)實現(xiàn)自我發(fā)展的重要內容和手段。作為企業(yè)共青團組織， 如何審視度勢，強抓機遇，順勢而動，通過實施青年文化行動，加強企業(yè)青年 文化建設，在參與企業(yè)文化建設中更好地凸現(xiàn)作用，展現(xiàn)優(yōu)勢，我們集團公司 團委進行了積極的探索和實踐，并取得了一定成效。一、加強企業(yè)青年文化建設是新時期企業(yè)共青團工作的必然選擇。文化塑 造青年，青年創(chuàng)造文化。特別是當前，集團公司正在逐步構建特大型現(xiàn)代企業(yè) 集團，培育建設 誠信、務實、高效、創(chuàng)新”為核心

2、價值觀念的肥礦精神，構建 具有濃郁肥礦特色的企業(yè)文化體系。共青團是黨的助手和行政的幫手。黨有號 召，團有行動。共青團組織充分地參與企業(yè)文化建設對于做好新時期的青年工 作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎意義重大，為活躍團的工作提供了新的契機和 載體。為此，集團公司團委在深入調研認真研究的基礎上，結合礦區(qū)共青團工 作實際，按照團中央提出大力實施青年文化行動，加強青年文化建設的要求， 明確了實施青年文化行動，加強企業(yè)青年文化建設的工作思路。認為加強企業(yè) 文化建設為我們加強青年文化建設是新時期企業(yè)共青團工作的必然選擇。1、加強企業(yè)青年文化建設是企業(yè)文化建設的重要內容。建設發(fā)展企業(yè)文化 是當前建設現(xiàn)代企業(yè)的重

3、要工作內容，它用企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理 想等來教育、引導、熏陶、激勵企業(yè)職工，使職工意識到自己工作、生活的價 值，增強歸屬感和使命感，這也是企業(yè)共青團工作的努力方向。企業(yè)青年文化 是在此基礎之上建立的對青年的引導機制，是根據(jù)青年身心發(fā)展特點逐步形成 的符合企業(yè)建設發(fā)展的文化氛圍。特別是青年文化在凝聚、引導、組織、維護 青年等作用上，都是與企業(yè)文化自身具有導向、凝聚、激勵、約束、輻射等功 能，相互促進，相輔相成的，兩者都是 以人為本”共青團通過企業(yè)青年文化 的導向作用，把企業(yè)文化理念包括黨的路線、方針、政策貫穿始終，一方面可 以優(yōu)化青年職工的職業(yè)道德和價值取向，培養(yǎng)自強的企業(yè)精神和精誠團

4、結的人 際關系，在推動企業(yè)發(fā)展的共同目標中，增強自覺地服務企業(yè)改革發(fā)展建設的 意識，充分發(fā)揮團結教育青年的核心作用。另一方面，也可以教育和引導青年 職工繼承和發(fā)展企業(yè)文化所倡導的價值取向和信念信仰，以此保證企業(yè)文化發(fā) 展的正確方向。同時，共青團通過開展各種文化活動，如表彰會、先進人物發(fā) 布會以及廠報、廣播等傳播媒體，宣傳激勵團員青年中的優(yōu)秀人物，發(fā)揮其應 有的激勵和輻射功能，都是企業(yè)文化建設的重要內容。2、加強青年企業(yè)文化建設是共青團工作的重要組成部分。青年是企業(yè)改革發(fā)展建設的主力軍，富有青春朝氣和引領時尚的激情。教育團結凝聚青年是共 青團組織的首要職責。團組織加強青年文化建設，為團組織主動貼

5、近和服務廣 大青年提供了新的方式。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，堅持黨的基本路線，順 利推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設，促進企業(yè)的改革和發(fā)展是我們企業(yè)團組織的根本任 務。企業(yè)共青團工作如何在實踐中得到加強并滲透到企業(yè)經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)， 加強企業(yè)青年文化則是一個新的重要載體。為適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，企業(yè)團 組織的工作重點必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，著力提高廣大團員青年的素質， 并把他們的意志、智慧和力量凝聚起來，轉化為企業(yè)發(fā)展的巨大物質力量。特 別是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)產(chǎn)權關系和治理結構的變化，對企業(yè)團組 織提出了新的要求和挑戰(zhàn)。政治工作的領先屬性，要求共青團工作走在前；思 想意識的多變性，要求青年

6、思想教育工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的始終并不斷創(chuàng) 新改進，要求把黨的路線、方針、政策和培育四有”新人的目標滲透于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，更好地促進企業(yè)的改革和發(fā)展。3、 加強企業(yè)青年文化建設，是共青團組織實踐三個代表”重要思想的必然 要求。三個代表”重要思想是黨的指導思想，也是共青團的指導思想。實施青年文化行動，加強青年文化建設，是共青團貫徹三個代表”重要思想、發(fā)展社會主義先進文化的一項重點活動，是團十五大推出的一項重大舉措。共青團要 實踐落實 三個代表”就要引導青年文化為先進文化的發(fā)展做貢獻。企業(yè)青年 文化建設是提高企業(yè)青年思想道德和科學文化素質，積極引導廣大青少年投身 礦區(qū)兩個文明建設的重要工作途

7、徑，是青年最容易接受的工作載體，是調節(jié)青 年心理情緒，調動青年積極性的重要方法。特別是隨著市場經(jīng)濟體制的建立和 社會的不斷發(fā)展，青年面臨的世界越來越紛繁復雜，加強對青年世界觀、人生 觀、價值觀的適當引導就顯得越來越重要，青年的思想教育正在向潛移默化的 文化影響轉變，即文化育人，這就要求我們通過文化的建設改進青工思想政治 教育的手段，加強對青工的思想教育，激發(fā)青工的主動性和創(chuàng)造性，將青工的 聰明才智凝聚到為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻上，凝聚到實現(xiàn)祖國現(xiàn)代化建設和全面 建設小康社會的偉大目標上去，最終實現(xiàn)青工的自身價值和社會價值的統(tǒng)一， 促進青年全面成長，落實三個代表”二、強勢推進，實踐和拓展加強企業(yè)青年

8、文化建設的有效途徑企業(yè)青年文 化建設是共青團組織在企業(yè)內的一種教育形式，在具體的操作中，我們把加強 青年文化建設，大力實施青春建功行動放到企業(yè)改革發(fā)展工作大局和企業(yè)文化 建設的規(guī)劃格局中去考慮和推動，自覺納入企業(yè)文化創(chuàng)建發(fā)展戰(zhàn)略之中，重點 把培育和弘揚 誠信、務實、高效、創(chuàng)新”肥礦精神、強化青年企業(yè)主人翁意識、 促進青年職工提高業(yè)務素質、技能素質、思想道德素質、青春建功等全面發(fā)展 作為主要內容，把服務企業(yè)發(fā)展與服務青年結合起來，采取了先易后難，聚焦 突破，循序漸進的原則，狠抓了推動實施。1、營造氛圍，強化宣傳引導。認識是行動的先導，認識的高度決定工作的 力度。特別是在工作之初，公司團委結合集團

9、公司黨委圍繞創(chuàng)建企業(yè)文化開展 的肥礦精神學習宣傳教育活動，從抓宣傳教育、提高認識入手，層層召開團的 工作會議，大講抓企業(yè)青年文化創(chuàng)建活動目的意義、工作要求和目標任務，幫助廣大團干部、團員青年提高認識，增強參加創(chuàng)建活動的積極性和主動性。在 此基礎上，我們強化了團員意識教育，在團員青年中深入開展了戴團徽、唱團 歌、打團旗主題教育活動，把團徽、團旗、團歌等團的標志作為統(tǒng)一團員青年 思想行動的重要標志。同時，結合團的工作實際，在全公司團組織中層層開展 了青春建功理念、口號征集活動，組織團員青年進行了企業(yè)在發(fā)展，我們怎么辦”和我們需要怎樣的青年文化精神”大討論，引導青年圍繞企業(yè)文化、肥礦精 神與企業(yè)、青

10、年的關系等方面，挖掘企業(yè)精神的內涵，提煉具有共青團特色的 青春建功理念，共征集青春建功理念用語 310多條。在廣泛討論、修改、完善的 基礎上，形成了 青春、奉獻、建功、成才”為核心內容的礦區(qū)青年文化理念， 并在廣大團員青年中初步形成了共識。2、立足崗位，強化理念滲透。加強企業(yè)青年文化建設，必須把團的工作理 念內化為團員青年自覺行為，體現(xiàn)在立足崗位干好本職工作上。特別是通過實 施理念灌輸教育，強化青年企業(yè)文化理念，賦予每一種思想、理念以具體的內 容。一方面開展了保持團員先進性教育，按照集團公司黨委開展保持共產(chǎn)黨員 先進性教育活動的步驟程序，開展了保持共青團員先進性跟進教育活動，深化 了團徽在崗位

11、上閃光”創(chuàng)建共青團先鋒崗等活動，引導團員從各自的崗位要 求出發(fā)，干一行，愛一行，學一行，鉆一行，成為本職工作的行家里手。目前， 立足崗位做奉獻，爭創(chuàng)一流好業(yè)績在團員中蔚然成風。另一方面，加強了團的 標示性建設。注重發(fā)揮環(huán)境育人的作用和優(yōu)勢，在各單位顯要位置建立了大力 實施青春建功行動為主要內容的大型牌版，懸掛了宣傳條幅標語，并結合青年 崗位工作特點，制定了具有青年特色工作警示語、提醒牌，使青年文明用語、 工作標準到團員青年的工作崗位，時刻用 青春、奉獻、建功、成才”激勵團員 青年、約束團員青年。3、載體推動，體現(xiàn)青年特色。青年文化是以青年為主體的文化現(xiàn)象，具有 青春的特質，必須體現(xiàn)青年特色，特

12、別是通過具體的載體活動，融思想性、政策性、知識性、娛樂性等于一體，使廣大團員青年在耳濡目染、潛移默化中受 到熏陶和教育的同時，滿足青年日益增長的精神文化需求。如，為確保設計開 展青年文化活動制度化，我們層層建立了以二級團委為核心，以支部為主體的 青年文體協(xié)會、青年自學考試協(xié)會網(wǎng)絡，從內容、形式、效果等方面不斷加強 開展文化學習活動指導。要求各單位年初都要制定開展文化活動計劃，每季度 至少開展一次大型的文化娛樂活動，并在開展活動前上報公司團委。特別是針 對青年學習需求，定期開展 讀書交流” 讀書沙龍”等活動，以文章鑒賞、文摘 借閱、心得交流、專題調研、問題探討等形式，為團員青年提供學習交流機會。

13、 今年，我們圍繞紀念五四運動 85周年重點突出了青年思想教育和活躍青年文化 生活，始終堅持弘揚團結、穩(wěn)定、上進主旋律，通過舉辦紀念大會、報告會、 座談會、知識競賽、重溫入團宣誓等形式，展示了共青團組織在青年教育中的 優(yōu)勢和作用。特別是舉辦的礦區(qū)文化聯(lián)誼活動、髙舉團旗跟黨走”文化系列活動，礦區(qū)職工家屬參與面廣，社會影響大，成為礦區(qū)團員青年傳播新知識、宣 傳青年文化，促進礦區(qū)精神文明建設、維護礦區(qū)穩(wěn)定的一道風景線。4、整合資源，整體推進。加強青年企業(yè)文化建設，重在融會貫通，相互促 進。要整合方方面面的力量，采取多種形式，開辟多種渠道，吸引各部門和各 方人士參與青年文化建設，建立和形成開放的工作機制。要注意調動各種層次 人員參與的積極性，吸收各方面的智慧，匯聚各方面的資源和力量，邊實施邊 規(guī)范，邊開展邊完善，邊建設邊發(fā)展，不斷提高青年文化建設的水平，促進青 年企業(yè)文化的繁榮。如，我們結合慶祝建團 85周年，聯(lián)合黨委宣傳部開展了 高 舉團旗跟黨走”共青團風采電視片展評活動，集中展示了礦區(qū)廣大青年建功立業(yè) 的風采，擴大了團的工作影響。同時，還要注重與推進團的各項工作相結合， 把加強青年企業(yè)文化建設融入到創(chuàng)建學習型團組織，加強團的自身建設之中， 特別是要借助企業(yè)文化的制度管理，制約和規(guī)范團員青年的言行，進一步推動 企業(yè)團的作風