最新農(nóng)村信用社面試大全資料

1、農(nóng)村信用社面試大全1. 首先很高興參加這次農(nóng)信社面試，也感謝各位考官給我一次面試機會。2. 其次各位考官覺我不適合我們單位，肯定是由于我今天面試表現(xiàn)得不理 想，在某些方面存在某些不足。主要是因為這次農(nóng)信社的面試對我十分重要， 內(nèi)心不免有些緊張導(dǎo)致表現(xiàn)不足。并且在短短面試時間不能體現(xiàn)我的全部，可 能我的某些特長和優(yōu)點沒充分表現(xiàn)出來，沒有讓考官看到我的能力。3. 最后我想說我報考農(nóng)信社是經(jīng)過慎重考慮并且為之作了大量準(zhǔn)備的工 作，雖然可能存在某些不足，但是我相信我有能力也有信心找出自己不足的地 方，加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。也希望各位考官給我一次機會，謝謝！你被錄取了，你會怎么做？我會盡快調(diào)整心態(tài)，

2、使自己快速融入新的工作環(huán)境。在工作上，做到勤學(xué)、 勤問、勤動手，苦練基本功，并且多主動向老同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，更快提高自身 的業(yè)務(wù)能力。多了解信用社的有關(guān)業(yè)務(wù)流程，工作內(nèi)容，技能要求，以及農(nóng)村 金融服務(wù)特點與現(xiàn)狀，以便更好更有針對性提升自己的能力，同時我會根據(jù)工 作安排制定出短期職業(yè)規(guī)劃并為之奮斗。在生活中，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事， 處理好人際關(guān)系，主動關(guān)心和幫助同事。多為單位多做一些力所能及的事。你未被錄取，你會怎么做？首先如果沒有被錄取的話，我肯定會難過的，但是我盡快調(diào)整自己的心態(tài)， 因為參加農(nóng)信社招聘充滿挑戰(zhàn)，有競爭就有優(yōu)劣，有成功必然有失敗，往往成 功背后有許多困難和挫折。因此我會坦然面對，

3、不氣餒。其次進行自我反思， 沒被錄取肯定是自己哪方面的能力有所欠缺，認真總結(jié) ，思考剖析，能夠從自身 的角度找差距實事求是的評價自己，找出自己不足的地方，加強學(xué)習(xí)，提高自身 的素質(zhì)?？傊苑e極樂觀心態(tài)來看待這次面試挫折，從失敗中找出不足，再 接再厲，為下次報考信用社做好準(zhǔn)備。談?wù)勀銓Α皭垡恍校梢恍小迸c“干一行，愛一行”的理解？(1) 我認為，對這句話應(yīng)該辯證地看待，從不同的角度去理解。(2) 首先，從擇業(yè)觀上來說，這句話是有一定道理的。俗話說，興趣是 最好的老師，工作對于我們來說，不僅是謀生的手段，也是發(fā)揮自身才能、實 現(xiàn)人生價值的平臺，是生活的重要組成部分，所以我們在擇業(yè)的時候，應(yīng)該盡

4、量選擇自己愿意去傾注熱情的、適合自身條件的、能最大限度發(fā)揮自己才能、 實現(xiàn)自己價值工作。譬如對于我來說，我認為目前我所報考的農(nóng)信社工作，高 度符合我的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(3) 其次，從對待工作的態(tài)度的角度來說，我們不能一味地強調(diào) “愛一 行，干一行”，否則一旦眼前的工作不是完全符合自己的設(shè)想，就很容易導(dǎo)致 消極對待自己所從事的工作。在當(dāng)前，社會分工日趨細化，我們在擇業(yè)的過程 中，有著多樣多樣的機遇，但同時，職位競爭也日趨激烈，很多時候，我們往 往不能從事我們最理想的工作而是選擇其他工作， 這種時候，我們應(yīng)該發(fā)揚“干 一行，愛一行”的職業(yè)精神，懷著強烈的工作熱情去投入工作，并在工作中培 養(yǎng)自己對工作的熱

5、愛，繼而發(fā)自內(nèi)心地愛崗敬業(yè)，使自己成為優(yōu)秀的人才。(4) 綜上所述，我們在擇業(yè)的時候要盡量選擇符合自己意愿的工作，在 工作的過程中，又要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，做好自己的本職工作。請談?wù)勅绾芜m應(yīng)信用社工作的新環(huán)境？答：信用社里每個人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計劃，提前預(yù)備，并按計劃完成。| 多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。 抓間隙時間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷提升 自己的服務(wù)水平，談?wù)勀愕亩唐诼殬I(yè)規(guī)劃、長期職業(yè)規(guī)劃？短期目標(biāo)：剛剛參加工作時，要盡快適應(yīng)新環(huán)境，努力學(xué)習(xí)掌握各項業(yè)務(wù)知識與技能， 踏踏實實做好自己的本職工作。同時

6、利用業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)，考取銀行類職業(yè)資格證書，比如銀行從業(yè)資格考試證、會計從業(yè)資格考試，經(jīng)濟 師。同時要積極申報職稱評定工作， 爭取在一兩年內(nèi)獲得初級經(jīng)濟師職稱評定。長期目標(biāo)：在積累了一定的工作經(jīng)驗后，通過自己的努力，爭取在五到八 年內(nèi)，自己業(yè)務(wù)能力做到標(biāo)桿，同時爭取到經(jīng)濟師職稱評定。同時積極參與部 門競聘，努力提高自己各方面的能力，使自己能成為行業(yè)精英，有所作為。不 過我會根據(jù)當(dāng)期目標(biāo)評價自己所處的位臵，然后相應(yīng)的調(diào)整自己的計劃。單位把你分配到農(nóng)村，你怎么辦？首先單位安排我到基層網(wǎng)點，肯定是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過慎重考慮做出決定的，也必 然把我的客觀條件考慮進去了，因此我接受單位的安排并做好本職工作。其次

7、 農(nóng)信社它本身辦社宗旨：根植農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)。因此它很多網(wǎng)點就是在農(nóng)村。 同時深入農(nóng)村，我才能更好了解農(nóng)村金融服務(wù)、農(nóng)民貸款需求，才能更快鍛煉 和提高自己各方面的工作能力?？傊?，單位把我分配搭配基層網(wǎng)點，我會從零 開始做起，踏實工作，一步一個腳印，不怕吃苦，樂于奉獻，并且通過自己努 力獲得晉升的機會。單位要你做柜五年，你怎么看？答：都說萬丈高樓平地起，如果沒有踏實的基礎(chǔ)，那么就不會有輝煌的事 業(yè)，基層/瑣碎/作柜臺雖然有些不便，但是如果做為一個新進職員，想要提高 工作技能就必須從基層/瑣碎/作柜臺做起，小屋不掃何以掃天下，如果基層/瑣 碎/作柜臺工作都做不好，就不能說起以后在信用社的自我發(fā)展和完

8、善。而且信 用社基層業(yè)務(wù)繁雜，每天面對形形色色的顧客，不僅能提高業(yè)務(wù)能力，也能提 高自己的應(yīng)變能力和社交能力。作為我是愿意到基層鍛煉的。（積累、分配地點、 瑣碎工作）長期從事工作瑣碎（做柜）使人沒有上進心，你怎么看？答：首先一個人有沒有上進心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，是內(nèi)因的作用，并 非外因可以決定的。雖然外因可以通過內(nèi)因起作用，但是作為一個合格的信合 員工，他職業(yè)目標(biāo)和動機應(yīng)該是堅定的，不會因為長期做柜而改變。其次做柜這樣的一線工作，是銀行最基本業(yè)務(wù)，是我們應(yīng)該掌握的最基本 技能，特別作為新人來說，更應(yīng)該提高注意力，認真學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。并 且在柜臺工作每天和形形式式的人打交道，這樣既在鍛煉我

9、們業(yè)務(wù)素質(zhì)同時又 能鍛煉人際關(guān)系處理。因此是一個快速自我提高工作崗位，不可輕視?？傊艺J為長期做柜不會使人沒上進心，關(guān)鍵在于自己心態(tài)和堅定職業(yè)目標(biāo)。答:第一我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業(yè)目標(biāo)，或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務(wù)的信合人員，長期從事比較瑣碎的事是 我實現(xiàn)工作目標(biāo)所必經(jīng)的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關(guān)鍵；第二工作無高低貴踐之分，都是人民的勤務(wù)員，比較瑣碎的事也是工作的一個組 成部分，干好比較瑣碎的事同樣也是在為社會作貢獻 ；第三比較瑣碎的事，由 于每個人的態(tài)度不同，處理的結(jié)果也是不一樣的，俗語說“行行出狀元”。要懂得從瑣碎的事情中提升自己能力。你如何

10、看待工作中的競爭？競爭是一個國家、一個民族賴以生存和發(fā)展的永恒動力。一個國家、一個 民族沒有競爭，就沒有進步和發(fā)展。一個人沒有競爭的壓力，也就沒有前進的 動力。工作中的競爭有良性競爭和惡性競爭。良性競爭是正常的，優(yōu)勝劣汰， 物競天擇，只有競爭才有進步，社會才會發(fā)展。大家只有在你追我趕的環(huán)境下， 才能有進步，才能相互學(xué)習(xí)和提高。面對良性的競爭，我會認真去對待，并且 會積極地去爭取。對于惡性競爭，我絕不會參與，因為那沒有任何意義。在工 作中我們要努力營造比學(xué)趕幫超的良好環(huán)境，把競爭當(dāng)作進步和提高的動力， 更好的工作。人一定要有進取心，要上進，做事情就是要有不斷前行的精神。 所以我很愿意迎接挑戰(zhàn)，面

11、對正當(dāng)?shù)母偁?，只要自己做得到，就會盡量去爭取。你在基層遇到困難你怎么辦？首先要調(diào)整自己心態(tài)，人生不可能是一帆風(fēng)順，遇到困難和挫折是很正常 的事，關(guān)鍵是我們應(yīng)該積極面對和解決它。其次要具體問題具體處理：如果在 自己能力范圍能可以處理的，就盡力去解決。在自己能力范圍外，可以向領(lǐng)導(dǎo)、 同事尋求幫助，多主動溝通。相信辦法總比困難多，依靠大家的力量沒有什么 解決不了的。把你分配到艱苦地區(qū)，與你期望差別較大，你怎么辦？各位考官好，首先在報考農(nóng)信社之前我已經(jīng)做了大量準(zhǔn)備工作，農(nóng)信社是 根植農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)，所以它的很多網(wǎng)點就是在農(nóng)村，而且我本身來自農(nóng)村， 比較能吃苦。因此在艱苦環(huán)境中工作我早已做準(zhǔn)備，并且相信

12、自己能做好工作。 其次我想作為為剛步入社會的新人，要樹立正確的職業(yè)觀和人生觀，擺正心態(tài)， 多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不是對環(huán)境提出什么要求。同時要認 識到在艱苦的環(huán)境中更能提升我們各方面能力，因此要腳踏實地、積極樂觀工 作，為實現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)去奮斗?？傊鳛橐幻细竦霓r(nóng)信員工，要正確處 理預(yù)期和現(xiàn)實的矛盾，敢于面對現(xiàn)實，接受現(xiàn)實，適應(yīng)現(xiàn)實，用積極樂觀的心 態(tài)鼓舞自己，克服困難，加強學(xué)習(xí)，提高自己綜合素質(zhì)，相信我一定能夠戰(zhàn)勝 現(xiàn)實中的種種困難，實現(xiàn)自身的人生價值。你如何同單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事相處？答：第一、要認識到大家同在一間辦公室里工作，和睦相處形成一個和諧 一致、心情舒暢的工作環(huán)境是

13、非常重要的，否則正常工作可能都要受到影響。第二、人都是有感情的，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別 人才會尊重你。應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背后傳播謠言。第三、謙虛謹慎，自己剛進信用社比較年輕，資歷淺、工作經(jīng)驗少，要本 著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，支持并協(xié) 助同事工作。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處，共同促進信用 社工作的工作效率。工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？答：（1）我會服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。（2）我會從自身找原因， 仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是 不是為人處世方面

14、做得不好。如果是這樣的話我會努力改正。（3）如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足。有問題就及時改正(4)即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛 心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會看見我在努力。第一保持一個良好的心態(tài)，正確地看待這個問題第二認真的反思自己，分析建議石沉大海的原因，具體情況具體處理，方 案石沉大海第一種可能是因為我的 “出謀劃策”存在很多的不足，如果是這個 原因，我會加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，完善我的建議；第二種可能是因為領(lǐng)導(dǎo)太忙 了，沒有時間關(guān)注我對單位的建議。如果是這種情況，我應(yīng)該理解領(lǐng)導(dǎo)，全力 支持領(lǐng)導(dǎo)。第三溝通，可在領(lǐng)導(dǎo)不忙的時候，心情好的

15、時候，主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流， 將自己的建議當(dāng)面呈報領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)導(dǎo)的指正和意見。第四揚棄，總的說來，我不會因為建議石沉大海影響到我工作的積極性， 在以后的工作中，我仍然會加強學(xué)習(xí)，努力工作，為單位的發(fā)展積極建言獻策。有個顧客要你做一件事，但這件事明明是違反制度，你給他作了解釋，但他不聽你解釋，堅持要你辦，你怎么處理？答：對這個顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因為“沒 有規(guī)矩，不成方圓”。但是，也要注意靈活性。顧客就是上帝，我們不要激怒 他，而要讓他感受到我們性質(zhì)結(jié)構(gòu)端杯熱茶給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛 有所緩和，然后我會耐心的向他宣傳相關(guān)制度，說明為什么不能辦，爭取得到 他的理解

16、與支持。如果顧客仍然聽不進，繼續(xù)大鬧，我會向領(lǐng)導(dǎo)匯報，請領(lǐng)導(dǎo) 出面解決。如果你的工作出現(xiàn)失誤，給信用社造成經(jīng)濟損失，你該怎么辦？第一，如果工作中出現(xiàn)錯誤，首先要保持冷靜，立刻采取相應(yīng)的措施，彌 補錯誤，把損害降低到最低點第二，對于失誤，要有主動認錯的勇氣，如果是因為自己的問題要勇于承 擔(dān)責(zé)任，如果是團隊中因為其他人的原因，也要嚴(yán)肅對待，和團隊成員一起努 力客服第三，要針對此次失誤要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，避免類似錯誤的再次發(fā)生 最后，人非圣賢，孰能無過，關(guān)鍵是我們碰到問題是的心態(tài)，和解決問題的行 動，在以后的工作中，我會嚴(yán)格要求自己，努力提升自己的工作能力，把失誤 降低到最低點單位人事調(diào)整，你覺得

17、自己適合A崗位，但是領(lǐng)導(dǎo)覺得把你放到E好，你怎么看？首先，我會感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會和對我的信任，然后服從領(lǐng)導(dǎo)的安排， 按要求接手、熟悉、開展B的工作。單位的工作是最重要的，不能因為個人有 一點想法，就耽誤了工作。其次，對于這件事，我是從以下兩方面理解的：第 一、領(lǐng)導(dǎo)作出這樣的人事安排，是從統(tǒng)籌全局的角度來考慮的。或許我真的很 適合A工作，但可能單位其他人比我更合適；或者雖然我很適合A工作，但是B 工作更需要我。所以，我要堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，使單位工作開展得更加合理、高效。 第二、領(lǐng)導(dǎo)把我放到B崗位上，是為鍛煉我、提高我的綜合能力。這樣的話， 我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和信任，努力做好 B工作，提高自身素質(zhì)，不辜負 領(lǐng)導(dǎo)的期望。再次，如果經(jīng)過認真思考之后，我認為領(lǐng)導(dǎo)對我的判斷存在偏差 或者我個人覺得在B崗位上工作有很大困難、可能會影響單位工作，我會主動 找合適