電力安全演講稿演講稿_1

1、電力安全演講稿演講稿篇一：電力安全演講稿安全在你我心中 安全在你我心中 大家好！ 常言到：平安是福。是的，無論于企業(yè)于員工，沒有災(zāi)禍、沒有危險(xiǎn)、沒有損失，是多么地幸福??！ 然而，我們所從事的電力行業(yè)，是特殊的行業(yè)，電力本身，對(duì)人員和設(shè)備來講是不安全的，高電壓、帶電作業(yè)、高空作業(yè)，隨時(shí)都有涉險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)存在。 每年，我們都接受各種安全，“安全第一”誰都知道。但要那為什么總會(huì)發(fā)生一些無法想像的事故呢？ 某供電公司曾發(fā)生的這樣一起人身死亡事故。死者王某是工作票的簽發(fā)者，本屬現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)把關(guān)的管理人員，并非工作班的成員，但在線路操作處理中，他卻無票私自登塔，從19米高空觸電墜落死亡。事故發(fā)生前，工作班的負(fù)

2、責(zé)人擅自離崗并把崗位職責(zé)交由該員工負(fù)責(zé)，其他班組成員也眼見該員工違章作業(yè)不予制止，總總結(jié)果，導(dǎo)致一條鮮活生命的離去。 這次事故連帶責(zé)任就牽連了26人。 大家都聽說過電力安全宣傳的“二票三制”、“三防十要”，對(duì)工作的程序和職責(zé)、工作地點(diǎn)和范圍都有嚴(yán)格的要求。如果真正嚴(yán)格按照規(guī)定操作，就不會(huì)發(fā)生這些事故。 這次事故，如果嚴(yán)格依照工作票、操作票，如果重新開具工作票、操作票，如果王某不越出職責(zé)、如果王某不無票登塔、如果班長(zhǎng)不脫離崗位、如果眾人中有人指出違規(guī)，就可能與事故無緣。 生命已經(jīng)遠(yuǎn)逝，永遠(yuǎn)沒有如果，而生命的猝然離去，卻給家屬留下了無盡的創(chuàng)痛。 瀏覽一個(gè)個(gè)發(fā)生的事故，無一不伴隨著生命和財(cái)產(chǎn)的損失。

3、我們需要的是深入的總結(jié)與反思。認(rèn)識(shí)不足、責(zé)任不清、人員不到位、監(jiān)督不規(guī)范、管理不力、安全體系不健全，一系列“不”、一系列的缺失，就如同我們脫去了一件件安全保護(hù)的外衣，把生命和財(cái)產(chǎn)裸露在涉險(xiǎn)的強(qiáng)大的電力面前。 這些故事分析我們也聽得多。我們的分析、教導(dǎo)，都是從遵守規(guī)章、行為規(guī)范出發(fā)的。這里，我們需要提出一個(gè)新的思考：規(guī)章總是天衣無縫，而為什么總會(huì)有人違章，甚至是對(duì)安規(guī)非常熟悉的人呢？ 舉一個(gè)例子。某市局就發(fā)生了一起人身死亡事故。一現(xiàn)場(chǎng)操作員工因?yàn)楣ぷ髦凶咤e(cuò)間隔，本應(yīng)走到不帶電的間隔，卻走進(jìn)了另一帶電的間隔，而觸電身亡。 這起事故，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的心里一直不解。死者生前專業(yè)熟悉、規(guī)章熟悉、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)具備

4、，為什么卻發(fā)生了意想不到的事故呢？ 一段時(shí)間后，才從家屬處得知，事發(fā)的前一晚，該員工與家人發(fā)生了爭(zhēng)吵。該員工是帶著心情進(jìn)行操作的，他的警覺與專注能力估計(jì)無法集中在工作現(xiàn)場(chǎng)。 苦口婆心的說教、舉一反三地警示、不厭其煩地宣傳，往往難從根本上解決問題。事故的根本，最后還是回到了“人”本身上。 在危險(xiǎn)面前，人除了需要擁有基本的安全知識(shí)外，還要積累現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，更要有愛自己、愛家人、愛企業(yè)的愛心。這份愛心，凝 聚著拳拳的責(zé)任、凝聚著對(duì)生命的珍惜、凝聚著源遠(yuǎn)的智慧，這份愛心足以遠(yuǎn)離頭腦的糊涂和意識(shí)的朦朧，也遠(yuǎn)離事故。 剛才我們列舉的第一個(gè)案例，為什么這位出事的員工，會(huì)視警示牌不見，離開安全區(qū)域，翻進(jìn)危險(xiǎn)

5、區(qū)域，就為了抄近道嗎？這個(gè)近道對(duì)他這么重要，以至于什么也可以不顧嗎？ 這個(gè)小小的行為同插個(gè)隊(duì)、搶個(gè)座位、占個(gè)小便宜完全一樣，_慣漫延，終會(huì)一葉障目，因小失大。更為嚴(yán)重的問題不在于_慣，而在于對(duì)這種小_慣的認(rèn)識(shí)，通常人們會(huì)認(rèn)為這只是個(gè)小事，是細(xì)節(jié)，并不認(rèn)為這是個(gè)什么問題。日積月累，終將導(dǎo)致人精神上的空白與麻木，導(dǎo)致臨危不覺，是非常危險(xiǎn)的。 也許你會(huì)問，我們?cè)诳蒲袉挝簧习?，你所說的這些事故與我們有什么相關(guān)呢？現(xiàn)在我們可以就問一個(gè)問題現(xiàn)場(chǎng)提問，我們的電網(wǎng)規(guī)劃是否要考慮電網(wǎng)安全呢？ 安全與我們息息相關(guān)，安全是人類的基本需要。 面對(duì)安全的風(fēng)險(xiǎn)，任何的過度緊張、過度膽大、盲目行動(dòng)，都增安全風(fēng)險(xiǎn)增加了機(jī)率。

6、 有調(diào)查數(shù)據(jù)表明，人禍造成的安全事故占總量的70-80%。所以，能從人本的角度做好人的工作，才是從大局上解決安全問題的關(guān)鍵。 我們安全有條件，無論從人才招聘環(huán)節(jié)，直到實(shí)際工作的每一時(shí)刻，處處都可以留下安全的“心眼”。 選聘員工時(shí)，如果人力資源主考官有安全意識(shí)，他會(huì)選擇性格沉穩(wěn)、講求原則的人做涉險(xiǎn)工作，如果主考官按照自己的喜好選取性格 活潑、感性好動(dòng)的人做安全工作，會(huì)留下深深后患； 如果員工長(zhǎng)期靠長(zhǎng)時(shí)間的高度緊張獲取收入，那么將導(dǎo)致富士康事件發(fā)生，就在郭臺(tái)銘發(fā)布員工連環(huán)跳與管理無關(guān)后的短短幾小時(shí)里，又有人拿生命來抗?fàn)幜?。富士康的薪酬體制出大問題了，他們的薪酬體制就是低底薪、引導(dǎo)員工一味地加班多勞

7、多得。這一定是管理上的嚴(yán)重問題，把人當(dāng)成機(jī)器使，并且在肉體不能承受、精神疲憊之時(shí)，還要承受管理人員的咆哮、呵斥。 有料曝郭臺(tái)銘訓(xùn)斥他的手下“你們就是我養(yǎng)的狗！”在這種文化、精神的傳染之下，生命已經(jīng)不如錢、不如利潤(rùn)有價(jià)值了，員工們也開始懷疑、貶損自己生命的價(jià)值。不尊重生命，生命便了無價(jià)值。 生命無價(jià)、生命平等。這就是人的價(jià)值，天生高貴的生命，與后天的金錢無關(guān)，與職位的高低無關(guān)。這就是人為本的精神！ 是的，如果你的心中裝有財(cái)產(chǎn)安全、裝有為國(guó)家和人民高度負(fù)責(zé)的美好心愿、心中存有做生命、財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù)使者的愿望，你會(huì)情愿去操這份心、出這份力、流這份汗的?。ㄊ謩?shì)） 篇二：電力公司安全生產(chǎn)演講稿 和煦的陽

8、光照耀著我們，激情的風(fēng)兒吹拂著我們，生命是如此的美麗；創(chuàng)一流征程上的*縣供電公司，也如同這火熱的季節(jié)一樣生機(jī)盎然、蒸蒸日上。在這個(gè)六月我們迎來了全國(guó)第五個(gè)以安全發(fā)展、國(guó)泰民安為主題的安全生產(chǎn)月的到來。 假如在我們每個(gè)人的面前放一份試卷，上面寫著貧窮、丑陋和死亡，試卷要求每個(gè)人必須選擇其中的兩項(xiàng)，請(qǐng)問你選擇什么？我想每個(gè)人都會(huì)毫不猶豫地選擇貧窮和丑陋。因?yàn)樨毟F可以改變，丑陋可以整容，唯獨(dú)死亡讓人毛骨悚然，望而生畏 相信很多人都沒有忘記：兩年前重慶特大井噴事故，劇毒氣體彌漫四周，吞沒了234條生命，近千人住進(jìn)醫(yī)院，近萬人吸染毒氣。緊接著又是河南大平煤礦特大瓦斯爆炸事故，148位礦工永遠(yuǎn)地離開了我們

9、。天地?zé)o言，江河無語。你可看見，白發(fā)的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘；你可看見，美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚，聲聲泣訴，面對(duì)如此這般的場(chǎng)面，你能不為之撕心裂肺嗎?卻將化為烏有。所以，居安思危，防患于未然，安全工作常抓不懈，這是何等重要。當(dāng)我們回顧企業(yè)的過去時(shí)，有甜蜜，有輝煌，可也有不少傷痛；那一份份事故案例，每一份都是那么怵目驚心，每一份都是血淋淋的教訓(xùn)，發(fā)人深省。時(shí)間推移到1997年的某一天，生產(chǎn)在有條不紊的進(jìn)行著，突然，從車間傳來一聲慘叫，悲劇瞬間發(fā)生，一個(gè)鮮活的生命因?yàn)檫`章操作而被擠在了機(jī)器內(nèi)，工友們被驚呆了！當(dāng)他的父母趕到醫(yī)院時(shí)，他們最疼愛的兒子離他們遠(yuǎn)去，老父親呆坐在地上，

10、蒼茫無助的看著他們的兒子，白發(fā)蒼蒼的母親，在近乎瘋狂的哭喊中使勁搖晃著兒子還未冰涼的身體：“兒呀，睜開眼看看娘吧，把娘也帶走吧！”白發(fā)人送黑發(fā)人的場(chǎng)景讓許多人黯然淚下，他走了，永遠(yuǎn)的走了，帶著遺憾和后悔走了，帶走了親朋的關(guān)愛，留下了年邁的雙親，從他母親的悲痛欲絕，近乎瘋狂的嘶喊聲中，我們仿佛聽到了什么，從他父親那沉默與孤獨(dú)，近乎絕望的眼神中，我們似乎又讀懂了什么。生命，我們最寶貴的生命，栽殘酷的事故的面前，在突發(fā)的災(zāi)難面前，顯得那么蒼白，那么脆弱而不堪一擊。 從今廠大門的篇二：安全工作只有滿分安全生產(chǎn)演講稿 安全工作只有滿分(安全生產(chǎn)演講稿) 電力安全演講稿安全工作只有滿分(共2篇) 尊敬的各

11、位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，大家好！ 我演講的題目是“安全工作只有滿分” 前不久，在福建某水電廠的一次安全知識(shí)競(jìng)賽中，選手在答風(fēng)險(xiǎn)題時(shí)，只是將=說成了，而其他的都和標(biāo)準(zhǔn)答案完全一致，大家都以為可以算是“基本正確”，而只是因?yàn)檫@個(gè)符號(hào)的差別，評(píng)委的評(píng)判卻是該代表隊(duì)一分未得，還扣去相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)題分?jǐn)?shù)。評(píng)委在競(jìng)賽后的評(píng)論中說，盡管選手只是錯(cuò)了一個(gè)符號(hào)，然而我們企業(yè)的安全工作沒有及格，只有滿分。雖然大家都為選手的失分而感到惋惜，但還是給評(píng)委的評(píng)判報(bào)以了熱烈的掌聲，因?yàn)榇蠹叶加星猩淼捏w會(huì)，安全工作對(duì)一個(gè)電力企業(yè)何等重要。安全，是我們電力工作者的生命，所謂“差之毫厘，謬以千里”，一個(gè)簡(jiǎn)單的符號(hào)可能關(guān)系到多少人的生命。 重慶電力公司已經(jīng)組建五年了，回顧這過去的五年，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛：那就是一次次的安全生產(chǎn)事故?！扒笆?，后事之師”。當(dāng)我坐下來翻開這一期期的安全簡(jiǎn)報(bào)，大紅的標(biāo)題多么的醒目，每一份都是血淋淋 的教訓(xùn)，多么觸目驚心。在這些事故原因中，一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容：某某安全意識(shí)淡漠，嚴(yán)重違反電業(yè)安全工作規(guī)程；某某安全責(zé)任心不強(qiáng)，麻痹大意_慣性違章；某某現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟悉，安全措施不完善等等。 從我們每一個(gè)從業(yè)人員自踏入電力行業(yè)的大門，就開