2021年綠化管護中心大討論第一階段總結(jié)

1、精選word文檔 下載可編輯綠化管護中心大討論第一階段總結(jié)學習“全國學神華寧夏學神寧物業(yè)怎么辦”大討論第一階段總結(jié)按照公司要求，我中心認真學習物業(yè)服務公司職代會，201*年工作會議相關(guān)內(nèi)容。特別是高志勤總經(jīng)理講話精神，結(jié)合和公司“全國學神華寧夏學神寧物業(yè)怎么辦”大討論大實施專項活動方案的通知要求，結(jié)合我中心實際工，我們認真做好了各項工作。1、利用班前會和其他時間認真學習了高總講話及神寧物業(yè)石201*10號大討論文2、討論研究制定了了大討論專項活動實施方案和具體計劃以及活動開展具體內(nèi)容，包括組織領(lǐng)導和分工及工作重點，結(jié)合實際工作，認真學習了高總講話精神，找出了工作中的不足并討論研究了解決方案，力

2、求和上級保持高度一致，安全完成好了各項任務3、開展主題討論會，認真總結(jié)經(jīng)驗，從安全生產(chǎn)等各項活動找差距不足，提出改進方案，簽訂安全生產(chǎn)責任書，主任、書記擔任安全擔任中心安全生產(chǎn)第一責任人，并落實責任到每個員工4、嚴格執(zhí)行制度，落實安全生產(chǎn)工作，每天開展班前會危險源辨識，干部、班長必須現(xiàn)場安排安全工作，注重安全生產(chǎn)。5、全力以赴搞好各項工作，認真履行職責，是各項工作不大折扣，努力提升業(yè)務水平，確保順利通過公司各項檢查。通過學習、討論總結(jié)實踐等環(huán)節(jié)，這項活動大大促進了我中心各項工作高質(zhì)有序的開展，我們一定要總結(jié)成功經(jīng)驗，開展好第二階段的工作。綠化管護中心201*年2月21號擴展閱讀綠化養(yǎng)護年度工作

3、總結(jié)年度養(yǎng)護工作總結(jié)在市綠化養(yǎng)護管理中心的正確領(lǐng)導下，結(jié)合綠化養(yǎng)護的實際情況，動員廣大施工人員，緊扣“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、勤儉”工作主題，更新養(yǎng)護管理觀念，以精化養(yǎng)護為手段，創(chuàng)新工作理念，理清工作思路，養(yǎng)護工作開展的扎實而富有成效，完成綠化養(yǎng)護苗木補工作植，廣場與綠地衛(wèi)生保潔，廣場秩序，綠地及廣場設(shè)施我單位承擔著全14萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護管理是我公司的一項主要業(yè)務工作，綠地的面貌也直接影響著我公維護。一、綠化養(yǎng)護管理司的形象。我公司進一步完善養(yǎng)護管理承包責任制，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，加快提高綠地等級的步伐，全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導思想，鞏固綠化成果，強化綠地

4、的常態(tài)管理，突出重點，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程，深化和完善養(yǎng)護等級考核制度，明確職責，獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施，實行責任制，建立了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權(quán)利，層層落實了責任制，同時堅持了工程、養(yǎng)護分開管理；養(yǎng)護隊伍得到進一步穩(wěn)定，技術(shù)素質(zhì)不斷提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地，責任到人，養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情，也提高了生產(chǎn)效率，促進了綠地養(yǎng)護水平的提高。使綠化養(yǎng)護工作逐步走上規(guī)范化、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護水平的全面提高。二、綠化工程建設(shè)工作201*年是我公司近幾年來綠化任務比較繁重的一年，為了順

5、利完成市綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化任務，我公司在年初召開了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質(zhì)量驗收小組和質(zhì)量控制小組,同時為全面提高綠化工程質(zhì)量，完善內(nèi)部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作，在單位安排的全部綠化工程中，實行分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素，但我單位各施工單位發(fā)揮出專業(yè)隊伍不怕困難、專打硬仗的特點，充分調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性?？朔酥T多難以想象的困難，全面完成了市政綠化養(yǎng)護管理中心交給我單位的綠化工程，并以精細的施工，良好的景觀，體現(xiàn)了專業(yè)隊伍的技術(shù)水平。三、在廣場養(yǎng)護管理方面（1

6、）加強草坪養(yǎng)護管理等各項業(yè)務技能的培訓，安排專人備課授課，著重學習了廣場草坪的春季施肥、打藥、澆水灌溉及綠色植物的修剪，提高了職工的日常管理能力和業(yè)務技術(shù)水平。（2）重新制定公司的各項規(guī)章制度，明確各組的職責范圍，逐步實現(xiàn)單位管理的規(guī)范化和制度化，提高了公司職工的工作積極性，使各項工作有章可循、有據(jù)可依，增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、做好廣場日常保潔、設(shè)備保養(yǎng)及草坪養(yǎng)護工作（1）做好廣場的日常清潔工作。我們對外公開承諾廣場衛(wèi)生全天保潔，按照人員分組、衛(wèi)生劃片、分工負責、落實獎罰的原則，發(fā)現(xiàn)垃圾隨時清理，確保廣場地面無明顯紙屑、煙頭、塑料袋，無衛(wèi)生死角的產(chǎn)生，此外還定期沖洗廣場硬化地面，定期檢

7、修廣場各水電設(shè)施、清理下水道、化糞池，確保無安全事故發(fā)生，并為市民提供了一個整潔優(yōu)美的休閑場所。（2）針對廣場草坪嚴重老化的現(xiàn)象，我們根據(jù)所學知識進行了分組討論，確定了切實可行的管理方案，對草坪進行了及時徹底的梳草、打孔、殺菌、打藥，提高了土壤的透氣性，有效延長了草坪壽命。（3）在廣場內(nèi)游人相對集中的地點安放造型新穎的果皮箱，既美化了廣場環(huán)境，又方便了人們投放垃圾，增大了垃圾的儲存和清運力度。（4）制作警示標語牌，在廣場各入口及草坪邊緣等醒目位置廣泛設(shè)置，教導市民遵守社會公德、愛護公共設(shè)施、愛惜花草樹木，制止某些游人的不文明行為，全面提升兗州市民的道德素質(zhì)。四、進一步加強養(yǎng)護管理、制定操作性強

8、、符合實際的崗位責任考核辦法，轉(zhuǎn)變職工工作態(tài)度，增強責任心，讓職工都要有緊迫感、危機感，努力營造團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的濃厚氛圍。1、加強各項工作的監(jiān)督檢查，遇到的問題及時處理。2、加強草坪的科學管理，盡最大努力延長草坪壽命。3、制定廣場地面磚的維修、保養(yǎng)方案，及時維修破損地面。4、增加高檔次的果皮箱，給游人提供方便，使游人養(yǎng)成良好的公共意識，自覺維護公共衛(wèi)生。5、增加公益及警示標語牌，創(chuàng)造文明和諧的社會環(huán)境。作為園林工作者，我們感到責任重大，任務艱巨。成績只代表過去，今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在養(yǎng)護工作方面，我們必須高舉養(yǎng)護的大旗，樹立養(yǎng)護的品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學規(guī)范地制訂計劃，精益求精地開展工作，加強養(yǎng)護管理的強度和力度，推進精細管理的實施，建立起獨立的、專業(yè)的、高水平的養(yǎng)護管理隊伍，加強提高綠地等級的步伐，制定改造計劃，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現(xiàn)代的新技術(shù)提高養(yǎng)護管理科學化的水平。確保我公司綠化養(yǎng)護管