管網(wǎng)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告

1、管網(wǎng)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研報(bào)告 為摸清xx分公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況，x日至x日，利用x天時(shí)間，通過座談了解、問卷調(diào)查、談心談話，實(shí)地檢查等方式對(duì)管網(wǎng)分公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行了深入調(diào)研，從調(diào)研了解的情況看，分公司能夠緊密結(jié)合自身發(fā)展和建設(shè)實(shí)際，緊盯為民務(wù)實(shí)清廉要求和員工最關(guān)注的問題，進(jìn)行整治。目前，黨員職工的信念進(jìn)一步堅(jiān)定，群眾工作的基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固，公司發(fā)展效能進(jìn)一步提升，活動(dòng)成效逐漸顯現(xiàn)。一、貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的基本情況活動(dòng)中，xx分公司能夠抓住理論學(xué)習(xí)，問題查擺和整改，制定各項(xiàng)制度的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，接地氣，改作風(fēng)，惠民心，實(shí)現(xiàn)了活動(dòng)開展與工作推進(jìn)的雙促進(jìn)，

2、雙豐收。一是能夠把理論武裝貫穿始終。從理論學(xué)習(xí)檢查情況看，公司建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)四落實(shí)，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容深入扎實(shí)。分公司先后4次集中黨員職工原原本本學(xué)習(xí)十八大報(bào)告、黨章以及黨中央、習(xí)近平同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示和規(guī)定措施，開展群眾性討論3次，為活動(dòng)開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。二是能夠把整風(fēng)精神貫穿始終。能夠按照四風(fēng)整治要求，在認(rèn)真、較真上下力氣，從談心談話和了解的情況來看，公司自我批評(píng)形成的剖析材料，都是由主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，做到了問題挖不深不放手、材料不過關(guān)不上會(huì)；進(jìn)行批評(píng)和相互批評(píng)時(shí)，參加會(huì)議人員敢于指出問題，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒的目的。與此同時(shí)，搜集整理x

3、條意見建議，也迅速行動(dòng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)，通過活動(dòng)開展，確保大家在在黨性修養(yǎng)上有新升華，在能力素質(zhì)上有新增強(qiáng)，在工作業(yè)績(jī)上有新成效。三是能夠把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終?；顒?dòng)開展以來，分公司領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭聽取意見，帶頭查找問題，帶頭整改落實(shí)，帶頭接受監(jiān)督，帶頭參加專題研討，做到了上級(jí)帶下級(jí)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部，一級(jí)做給一級(jí)看，形成了領(lǐng)導(dǎo)示范、上行下效的生動(dòng)局面。同時(shí)堅(jiān)持脫鞋下田接地氣，真抓真改正風(fēng)氣，公司先后召開x次群眾座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問卷x份，虛心聽取公司基層和職工的意見，使活動(dòng)開展做到了有的放矢。 四是能夠把助推工作貫穿始終。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展，以六化一配套為切入點(diǎn)，積

4、極配合公司開展三基建設(shè)、hse安全體系建設(shè)和內(nèi)控體系建設(shè)等工作，持續(xù)推行對(duì)資產(chǎn)設(shè)施的網(wǎng)格化管理，確保了基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)積極開展片區(qū)輪崗交流，安排巡管工、檢修工相互輪流到對(duì)方崗位工作，通過輪崗交流，提高了巡管工的故障判斷能力、應(yīng)急處理能力，使群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和分公司建設(shè)有機(jī)結(jié)合在了一起。五是能夠把解難幫困貫穿始終。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，結(jié)合城中村改造和輕軌建設(shè)工程繼續(xù)推進(jìn)的實(shí)際，管網(wǎng)分公司開展了一系列的道路改造工程，南博會(huì)召開前，分公司巡檢人員主動(dòng)聯(lián)系施工方，了解施工情況，提供27條道路所涉及的管線設(shè)施資料，現(xiàn)場(chǎng)交點(diǎn)中低壓管線46477.62米，閥門井、集水井共計(jì)240座。使活動(dòng)開

5、展暖了民心，順了人心，把工作實(shí)實(shí)在在的做到了群眾的心坎上。二、貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面存在的問題雖然在執(zhí)行黨的群眾路線方面采取了一些招數(shù)，取得了一些成效，但是用群眾路線教育實(shí)踐和整治四風(fēng)的要求來衡量，還存在一些不容忽視的問題。一是形式主義糾治還有弱項(xiàng)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的不斷沖擊，在機(jī)關(guān)隊(duì)伍中，還不同程度的存在脫離基層、脫離群眾，穩(wěn)坐機(jī)關(guān)，下不了基層、指導(dǎo)基層，不了解基層、面對(duì)群眾，服務(wù)不了群眾等問題，在員工隊(duì)伍中，還存在等、靠思想，有的員工就事抓事，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，盯著通報(bào)干，沒有方向感，工作效率還不高。二是官僚主義查擺還有漏洞。從發(fā)放x份調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)情況看，還有x份反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)隊(duì)伍中作

6、風(fēng)漂浮，不注重調(diào)查研究，對(duì)工作末端落實(shí)情況若明若暗的情況；有的思想懶、身體懶，搞調(diào)研、辦事情不愿刨根問底，找問題、查原因不能翻箱倒柜，布置任務(wù)多，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)少；點(diǎn)子出的多，跟蹤問效少，有時(shí)候還存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。三是享樂主義整治還不深入。分公司在員工管理和教育上也采取了不少方法和手段，但是從調(diào)研來看，還有的員工精神不振，玩心很重，缺乏加班加點(diǎn)、干好工作的刻苦精神，工作成績(jī)與工資薪水不成正比；有的名利思想較重，心浮氣躁，分心走神，在個(gè)人利益上斤斤計(jì)較；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意過苦日子，不愿意過緊日子，這些在一定程度上影響了公司發(fā)展。四是人才教育培養(yǎng)還不主動(dòng)。近年來，管網(wǎng)分公司面臨員工退

7、休、借調(diào)和崗位雙選等減員問題，員工流動(dòng)性較大，使得管網(wǎng)巡檢和檢修工作中存在不可預(yù)見的安全隱患。但是在后備人員的培養(yǎng)和選拔上還缺乏具體的行之有效的舉措。三、群眾對(duì)調(diào)研工作提出的建議在活動(dòng)開展過程中，群眾表現(xiàn)出了極高的熱情，通過歸納匯總，群眾建議主要集中在以下幾個(gè)方面。一是希望能夠讀懂群眾所想。很多基層一線員工都希望各級(jí)能加大深入一線察實(shí)情的頻率，經(jīng)常深入一線，傾聽基層員工的呼聲，摸清員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握員工的所思、所盼，隨時(shí)隨地知道官兵在想什么、干什么、有什么思想疙瘩、有什么實(shí)際困難，最大限度幫助大家排憂解難。二是希望能夠做到眼睛向內(nèi)。希望能加大學(xué)習(xí)力度和深度，對(duì)習(xí)近平同志有關(guān)講話內(nèi)容進(jìn)行深

8、入的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，掌握其中精髓。同時(shí)能認(rèn)認(rèn)真真反思工作中存在的不足，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，使群眾智慧得到充分發(fā)揮。三是希望能夠堅(jiān)持問計(jì)于民。基層是公司建設(shè)發(fā)展的根和源。廣大基層一線員工希望公司多采取集體座談、問卷調(diào)查等各種方式，廣開民主渠道，引導(dǎo)大家積極建言獻(xiàn)策。同時(shí)，希望結(jié)合群眾反應(yīng)的問題，制定相應(yīng)的措施，特別是在員工反應(yīng)比較強(qiáng)烈的問題上，拿出招法和對(duì)措，讓大家感受到實(shí)實(shí)在在的效果。四、需進(jìn)一步強(qiáng)化的幾個(gè)方面工作習(xí)近平總書記指出，空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。開展教育實(shí)踐活動(dòng)目的是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。對(duì)于管網(wǎng)分公司來講，要想實(shí)現(xiàn)工作突破，還需要抓好以下工作。一是抓住著力點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一

9、步加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，讓全體員工充分認(rèn)識(shí)四風(fēng)的危害性和頑固性，結(jié)合官網(wǎng)分公司的實(shí)際情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)挖掘出的問題，調(diào)好焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，深刻剖析根源，拿出可行辦法，做到正本清源，實(shí)現(xiàn)行風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)的整體進(jìn)步。二是開門搞活動(dòng)，廣泛征求意見建議。要繼續(xù)采取設(shè)立征求意見箱、發(fā)放意見函，召開座談會(huì)等形式，廣泛征求群眾的意見建議，并及時(shí)吸收和才采納，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展集聚力量，凝聚合力。三是堅(jiān)持兩手抓，以活動(dòng)促本職工作。要把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和抓好安全生產(chǎn)，確保穩(wěn)定供氣，強(qiáng)化員工培訓(xùn)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)合理統(tǒng)籌，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。四是注重謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，建章立制整體推進(jìn)。要結(jié)合查找的實(shí)際問題，在健全完善有效管用的制度機(jī)制上下功夫。一方面分門別類制定好相關(guān)制度，另一方面，要堅(jiān)持糾建并舉，做到糾治一個(gè)問題、完善一項(xiàng)制度、形成一種規(guī)矩，把教育實(shí)踐活動(dòng)的成果固化下來，形成長(zhǎng)效機(jī)制。五、對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議一是要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)。把學(xué)習(xí)引導(dǎo)放在首位，利用小塊時(shí)間，小塊內(nèi)容，用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)引領(lǐng)思想，推動(dòng)工作，切實(shí)提升活動(dòng)效果。二是要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。要按照改進(jìn)作風(fēng)的要求，把求實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)作為提升工作效率的基礎(chǔ)工程，從領(lǐng)導(dǎo)做起，從員工抓起，通過活動(dòng)開展促進(jìn)和推