2021年專利工作報(bào)告

1、專利工作報(bào)告201*年度企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)一、專利工作情況單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有情況到目前為止，單位擁有授權(quán)的實(shí)用新型專利14件，已受理的發(fā)明專利4件，已受理的實(shí)用新型專利11件。201*年企業(yè)專利工作1）專利管理體系的建立201*年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，明確了分管專利工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和專利管理人員，并從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度考慮，建立了相對(duì)完善專利管理辦法，辦法中對(duì)專利管理機(jī)構(gòu)的人員及職責(zé)、專利申請(qǐng)的流程、專利的維持、放棄、許可、轉(zhuǎn)讓及其保護(hù)、專利信息的管理和利用、專利的界定、專利的考核與獎(jiǎng)懲等方面作了詳細(xì)的規(guī)定，保障了企業(yè)專利工作的順利進(jìn)行。2）專利培訓(xùn)工作我公司專利工作無(wú)論從普及程度、效率或是業(yè)

2、務(wù)水平等方面都還有待提高，所以必須有效的組織專利方面的培訓(xùn)工作，讓廣大職工特別是技術(shù)人員充分認(rèn)識(shí)到專利工作的必要性和重要性，并通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)技術(shù)人員在研發(fā)工程中挖掘技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)的意識(shí)和能力，加強(qiáng)技術(shù)人員在完善技術(shù)交底書(shū)上的能力等等，使我公司專利工作的綜合水平更上一個(gè)臺(tái)階。201*年我公司共組織了3次專利培訓(xùn)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)和全體技術(shù)人員均參加了培訓(xùn)。3次培訓(xùn)中2次是專利管理部門(mén)自己做的培訓(xùn)，1次是邀請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司的專利代理人做的培訓(xùn)，通過(guò)這幾次培訓(xùn)，主要達(dá)到了兩個(gè)重要目的一是使公司領(lǐng)導(dǎo)更加深入的認(rèn)識(shí)到專利工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是多么的重要，對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率是對(duì)么的重要，領(lǐng)

3、導(dǎo)的認(rèn)識(shí)提升上去了才更有利于公司專利工作的開(kāi)展。二是提高了技術(shù)人員對(duì)專利的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)了技術(shù)人員在研發(fā)過(guò)程中挖掘?qū)＠囊庾R(shí)和能力。201*年我公司的專利管理人員還參加了10余次銀河工程和其他形式的專利培訓(xùn)，幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要性，充分了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、應(yīng)用的方法，并學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益，保護(hù)好企業(yè)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。3）專利管理工作公司從201*年開(kāi)始申請(qǐng)專利，到201*年為止，年申請(qǐng)量越來(lái)越多，從最初的每年3、4件到201*年一年的15件，申請(qǐng)數(shù)量上可以說(shuō)實(shí)現(xiàn)了很大的突破，目前為止，公司共申請(qǐng)發(fā)明專利4件，實(shí)用新型專利25件，其

4、中1件發(fā)明專利進(jìn)入實(shí)審階段，3件發(fā)明專利進(jìn)入初審合格階段，14件實(shí)用新型已授權(quán)，11件實(shí)用新型已受理。對(duì)于授權(quán)的專利，我公司及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，14件已授權(quán)的實(shí)用新型專利均已成功運(yùn)用到產(chǎn)品中去，并已形成批量化生產(chǎn)，提高了產(chǎn)品的技術(shù)含量，給企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。在人員和檔案管理方面，企業(yè)指定專人負(fù)責(zé)專利工作，收集與本行業(yè)相關(guān)的信息和資料，為公司技術(shù)開(kāi)發(fā)和利用作準(zhǔn)備；對(duì)于技術(shù)人員提交的專利，從提出申請(qǐng)、檢索、內(nèi)評(píng)、資料準(zhǔn)備、正式提交、受理直至到授權(quán)全過(guò)程，都按階段對(duì)文件做好歸檔工作，做到用時(shí)好查找，資料整潔清晰，提高專利工作的效率和質(zhì)量。授權(quán)的專利在有效期內(nèi)，我們及時(shí)的進(jìn)行維護(hù)，按時(shí)繳納年費(fèi)，對(duì)于一些

5、喪失維持價(jià)值的專利，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出放棄專利的申請(qǐng)，較減少不必要的資金費(fèi)用。4）專利信息的利用專利信心來(lái)源很廣，在不侵犯他人專利的情況下，如果能夠很好對(duì)這些信息加以利用，將節(jié)省大量的人力和物力，加快公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，正是從這一點(diǎn)考慮，我們通過(guò)北京科技咨詢中心提供的未在中國(guó)大陸申請(qǐng)同族專利的201*年度美國(guó)本土專利信息，從中尋找與本行業(yè)相關(guān)的專利信息，并轉(zhuǎn)交至技術(shù)人員手中，使其在開(kāi)發(fā)過(guò)程中作為參考和啟發(fā)，合理的利用這些資源。5）績(jī)效考核制度和激勵(lì)機(jī)制按照公司產(chǎn)品工程技術(shù)崗位談判工資制度規(guī)定，凡屬于公司a級(jí)專家級(jí)工程師、b級(jí)項(xiàng)目主管工程師的工程技術(shù)人員，每年至少提交一份專利申請(qǐng)文件，同時(shí)鼓勵(lì)其

6、他級(jí)別的工程技術(shù)人員積極申報(bào)，專利申請(qǐng)的數(shù)量和質(zhì)量獎(jiǎng)作為每年度工程技術(shù)人員年終考核及工資談判工作的重要考量參數(shù)。公司專利管理辦法中規(guī)定，對(duì)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)，公司按照專利法有關(guān)規(guī)定對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，已鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，積極申請(qǐng)專利。對(duì)于向?qū)＠终教峤坏膶＠?，公司在收到專利申?qǐng)受理通知書(shū)之日起一個(gè)月內(nèi)對(duì)每件發(fā)明專利一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，實(shí)用新型專利一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元；公司在收到專利授權(quán)通知書(shū)之日起一個(gè)月內(nèi)對(duì)每件發(fā)明專利一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元，實(shí)用新型一次性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。這些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制均已兌現(xiàn)，極大的調(diào)動(dòng)的技術(shù)人員挖掘?qū)＠蜕暾?qǐng)專利的積極性。二、經(jīng)驗(yàn)與不足公司在專利工作中

7、得到的幾點(diǎn)體會(huì)1）領(lǐng)導(dǎo)重視是做好企業(yè)專利工作的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)重視專利工作，是搞好企業(yè)專利工作的關(guān)鍵因素，只有領(lǐng)導(dǎo)特別的重視，才能在專利機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員配備、加大投入等方面得到大力支持，企業(yè)的專利工作才能加快發(fā)展，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力才能真正增強(qiáng)。2）配備專職的專利人員企業(yè)要做好專利工作，必須配備專職的專利人員，不能臨時(shí)抱佛腳，有了專利方面的工作就臨時(shí)從其他部門(mén)拉人過(guò)來(lái)，這樣是做不好專利工作的，因?yàn)閷＠ぷ魇且婚T(mén)專門(mén)的學(xué)問(wèn)，涉及的工作內(nèi)容非常多，要把它做好很不容易，沒(méi)有一定專業(yè)素質(zhì)的人員，專利就很可能成為企業(yè)發(fā)展的制約。3）必須建立健全的專利制度并落實(shí)企業(yè)必須根據(jù)自身的實(shí)際情況建立適合自己的專利制度，以保障以

8、后專利工作的順利開(kāi)展，在此基礎(chǔ)上，把制度很好的執(zhí)行、實(shí)施。特別是在獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制這方面，要按照規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)，這樣才能更好的調(diào)動(dòng)技術(shù)人員挖掘?qū)＠?、申?bào)專利的積極性，加快企業(yè)專利工作的開(kāi)展。4）適時(shí)的組織專利培訓(xùn)目前大多數(shù)企業(yè)專利工作剛剛開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員對(duì)專利的認(rèn)識(shí)不夠，所以必須組織企業(yè)內(nèi)部專利培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)對(duì)專利的認(rèn)識(shí)和了解，充分了解到專利工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。公司在專利工作中的不足1）技術(shù)人員對(duì)于申請(qǐng)專利的積極性還不是很高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2）公司內(nèi)部專利申請(qǐng)的流程還不完善3）專利檢索能力還有待加強(qiáng)4）還沒(méi)有本行業(yè)的專利信息庫(kù)5）技術(shù)人員挖掘?qū)＠哪芰€有待提高三、201*年專利工作思

9、路201*年已經(jīng)開(kāi)始，我們將在201*年專利工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，緊緊圍繞企業(yè)的總體工作計(jì)劃，重點(diǎn)做好以下幾方面工作力爭(zhēng)專利申請(qǐng)量繼續(xù)增長(zhǎng)。要制定一個(gè)完整的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。做好201*年高新技術(shù)企業(yè)重審工作。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的專利宣傳培訓(xùn)工作。進(jìn)一步完善獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。擴(kuò)展閱讀懷遠(yuǎn)專利工作情況匯報(bào)懷遠(yuǎn)專利工作情況匯報(bào)懷遠(yuǎn)縣地處渦淮交界處，面積22591平方公里，現(xiàn)轄19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，總?cè)丝?29萬(wàn)人。全縣有規(guī)模企業(yè)129家。近幾年來(lái)，我縣十分重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，積極鼓勵(lì)社會(huì)各界進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，大力扶持企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新，華茂汽配、萊姆佳肥業(yè)等5家公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。同時(shí)，我縣

10、專利申請(qǐng)數(shù)量連續(xù)多年大幅增長(zhǎng)，201*年申請(qǐng)量為123件，201*年申請(qǐng)量為340件，連續(xù)2年買(mǎi)入省專利十強(qiáng)縣行列。201*年元至6月申請(qǐng)專利336件，超額完成市政府下達(dá)的250件目標(biāo)任務(wù)。201*、201*年，我縣先后被認(rèn)定為省、國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)縣。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。一、加大宣傳力度，營(yíng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)興企、興縣的良好氛圍。知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作是一項(xiàng)新的事業(yè)，很多人對(duì)它了解很少，對(duì)如何發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用更是無(wú)從著手，更談不出建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣的戰(zhàn)略意義。為此，縣委、縣政府認(rèn)識(shí)到要抓好知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，就必須讓大家知道知識(shí)產(chǎn)權(quán)，認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要作用。宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為一切工作

11、的出發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)。如何宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)？即宣傳內(nèi)容和形式。在宣傳的內(nèi)容上我們確定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)基本知識(shí)，專利法律法規(guī)，先進(jìn)單位和個(gè)人，達(dá)到使人們既能學(xué)到什么是知識(shí)產(chǎn)權(quán)，怎樣發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作用，又能通過(guò)身邊的典型人和事來(lái)破除專利神秘的一面，讓更多地人從事發(fā)明創(chuàng)造，讓更多的人申報(bào)更多的專利，讓更多的人利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)保護(hù)自己的智力成果，讓更多的人享受知識(shí)產(chǎn)權(quán)帶來(lái)的實(shí)惠，讓專利加快企業(yè)的發(fā)展，讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在宣傳形式上，一是在懷遠(yuǎn)科技信息網(wǎng)上開(kāi)設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題，內(nèi)容豐富，既有法律法規(guī)，國(guó)家政策，又有申報(bào)指南，還有縣級(jí)工作動(dòng)態(tài)，讓更多的人能快速準(zhǔn)確獲得需要的信息。運(yùn)行以來(lái)，不斷地更新內(nèi)容，補(bǔ)充內(nèi)

12、容，新增設(shè)備，提高網(wǎng)速以便更好地服務(wù)懷遠(yuǎn)人民。二是利用紀(jì)念日和專題活動(dòng)，在全社會(huì)廣泛開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)，“15”、“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“科技活動(dòng)周”期間散發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料1萬(wàn)多份，制作展板20多塊。三是充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用廣播、電視等新聞媒體的專題節(jié)目、專欄等形式廣泛普及宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)公眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)教育。連續(xù)四年在“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”期間，縣科技局、縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局分別在懷遠(yuǎn)縣電視臺(tái)，懷遠(yuǎn)縣電臺(tái)上做了專題宣傳。通過(guò)宣傳，我們感覺(jué)到人們對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知識(shí)有了一定了解，同時(shí)熱切期望掌握更多的知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)，宣傳工作任重而道遠(yuǎn)，我們將一如既往地，堅(jiān)持不懈地抓下去。二、健全機(jī)構(gòu)

13、，夯實(shí)建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣的基礎(chǔ)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作過(guò)去由縣科技局的一個(gè)股室承擔(dān)，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)越來(lái)越重要，一個(gè)股室承擔(dān)此項(xiàng)工作是心有余而力不足。201*年10月縣編委正式批準(zhǔn)成立懷遠(yuǎn)縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，與縣科技局實(shí)行一套班子，兩塊牌子。11月底，正式對(duì)外掛牌。借縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局成立這一大好時(shí)機(jī)，我們理順和健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。1、建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會(huì)議制度，成立了分管縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、工商局、文化局、質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)和單位組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的協(xié)調(diào)管理，形成合力，努力探索知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有效途徑。2、建高規(guī)格專利工作站。工作站由6人組成，局抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干

14、宮中利同志擔(dān)任站長(zhǎng)，副站長(zhǎng)由從事科技工作20多年的劉長(zhǎng)華同志擔(dān)任，另外聘請(qǐng)了2名專業(yè)技術(shù)人員，有專門(mén)辦公室，配有電腦兩臺(tái)，打印機(jī)一臺(tái)，安裝了電話，建立了各種制度。3、邀請(qǐng)市博源、鼎力專利事務(wù)所人員對(duì)專利工作站、相關(guān)部門(mén)及企業(yè)，特別是高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，201*年共組織這種業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次，現(xiàn)在我局每位工作人員及部分企業(yè)技術(shù)人員基本具有進(jìn)行專利檢索、會(huì)寫(xiě)專利交底書(shū)等業(yè)務(wù)技能，造就出一支素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的專利申請(qǐng)業(yè)務(wù)能手。4、縣科技局建立了專利聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員由我縣44家規(guī)模以上企業(yè)、21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專、兼職人員組成，并出臺(tái)了相關(guān)考核制度，建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)聯(lián)系，年底根據(jù)工作情況予

15、以獎(jiǎng)懲。5、我縣成立了由縣經(jīng)委、發(fā)改委、農(nóng)委相關(guān)部門(mén)以及企事業(yè)單位科技人員、土專家、小能人等組成的專利愛(ài)好者研究協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)會(huì)員已達(dá)50多人，縣科技局投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持專利愛(ài)好者協(xié)會(huì)工作，從而培養(yǎng)了一批專利工作人員隊(duì)伍。三、搞好服務(wù)，抓專利申請(qǐng)量懷遠(yuǎn)縣專利申請(qǐng)量能夠?qū)崿F(xiàn)較快的增加，在工作方法上體現(xiàn)了六個(gè)“真”字，即領(lǐng)導(dǎo)對(duì)專利工作真正重視、與企業(yè)專利工作人員真誠(chéng)交友、真正了解企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品構(gòu)成、真正為企業(yè)構(gòu)思專利，提出技術(shù)創(chuàng)新思路、真正沉下去，切實(shí)做好專利企業(yè)重點(diǎn)的工作、真心幫助企業(yè)解決專利申請(qǐng)過(guò)程中的心理障礙和申請(qǐng)過(guò)程中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。1、深入調(diào)查了解，尋找專利申請(qǐng)來(lái)源。一是我局在人員少，任務(wù)

16、重的情況下，指派專人做好專利梳理工作。根據(jù)日常了解掌握的情況分析，結(jié)合近年來(lái)各級(jí)科技項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施情況，摸排出哪些企業(yè)的技術(shù)及成果可以申請(qǐng)專利。在我們的幫助下，共梳理出安徽萊姆佳肥業(yè)有限公司及懷遠(yuǎn)縣兄弟食品有限公司等20家企業(yè)近百個(gè)可能申請(qǐng)的專利源。二是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)與其溝通、講解、宣傳申請(qǐng)專利的必要性和重要性，說(shuō)服企業(yè)管理者和發(fā)明人，提高對(duì)申請(qǐng)專利和保護(hù)專利的認(rèn)識(shí)，打消“申請(qǐng)既泄密”的顧慮，最終達(dá)到保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的目的。三是立足我縣實(shí)際，以農(nóng)業(yè)方面的專利為突破口，以外觀為重點(diǎn)，發(fā)明專利為主的指導(dǎo)原則，引導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)專利。2、幫助企業(yè)整理資料、促進(jìn)申請(qǐng)。在具體專利申請(qǐng)中，我們根據(jù)絕大多數(shù)企業(yè)生

17、產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作繁重，企業(yè)技術(shù)人員匱乏，資料無(wú)人整理的現(xiàn)實(shí)，本著為企業(yè)著想的理念，服務(wù)上門(mén)，邀請(qǐng)市專利事務(wù)所人員深入企業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)，幫助他們挖掘?qū)＠醇白珜?xiě)申請(qǐng)文書(shū)等前期服務(wù)工作；我們還把申請(qǐng)任務(wù)下達(dá)給局內(nèi)每位工作人員和企業(yè)的科技特派員，要求他們幫助企業(yè)整理材料，組織專利申請(qǐng)；局每星期的辦公例會(huì)都要通報(bào)上一星期的專利申請(qǐng)進(jìn)度，調(diào)整工作策略，從而保證專利申請(qǐng)的效率和成功率。3、指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。我們?cè)诳萍季致?lián)系較多、科技意識(shí)較強(qiáng)的企業(yè)中引導(dǎo)和幫助它們建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)，配備專職工作人員，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度，落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)，把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入企業(yè)日常管理，使之成為構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)

18、容。4、充分利用科技特派員這個(gè)群體的作用。我們是全省首批科技特派員試點(diǎn)縣，現(xiàn)有科技特派員30名，主要是農(nóng)業(yè)方面的人才。我們今年申報(bào)的100件發(fā)明專利，其中82件是農(nóng)業(yè)方面的。大家都覺(jué)得專利就是高新技術(shù)企業(yè)之類的東西，其實(shí)農(nóng)業(yè)上的一些方法、裝置均是好的發(fā)明專利。四、完善制度建設(shè)，為專利工作提供政策保障1、建立扶持政策。出臺(tái)了懷遠(yuǎn)縣人民政府專利申請(qǐng)資助辦法，懷遠(yuǎn)縣專利優(yōu)勢(shì)企業(yè)管理辦法和懷遠(yuǎn)縣專利聯(lián)絡(luò)員制度等，把專利資助列入縣財(cái)政年度預(yù)算，重點(diǎn)支持申請(qǐng)發(fā)明專利、專利成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目等，努力建立起符合我縣經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展要求的、較為完善的專利政策體系和財(cái)政專利資金支持機(jī)制。我們對(duì)專利的資助額度基本和市局相當(dāng)，

19、加上省市的資助，可以說(shuō)申請(qǐng)專利的企業(yè)和個(gè)人基本上不用出錢(qián)，政府花錢(qián)替企業(yè)、個(gè)人申請(qǐng)專利。2、建立工作考評(píng)制度。把以專利為主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)科技與人才工作責(zé)任制考核內(nèi)容，進(jìn)行重點(diǎn)考核，形成齊抓共管，合力推進(jìn)的良好局面。3、強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)機(jī)制建設(shè)。我們把專利指標(biāo)作為考核、衡量科技人員業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)?，F(xiàn)在縣優(yōu)秀科技人員的評(píng)選、科技項(xiàng)目（課題）的立項(xiàng)、科技特派員的考評(píng)、對(duì)專利愛(ài)好者表彰、縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)審等等，都把是否獲得專利作為重要標(biāo)準(zhǔn)之一，進(jìn)一步強(qiáng)化了科技人員的專利責(zé)任意識(shí)。五、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，推動(dòng)發(fā)明創(chuàng)造1、專利申請(qǐng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算，發(fā)明資助1000元，實(shí)用新型800元，外

20、觀500元，201*年10萬(wàn)元已經(jīng)到位并且發(fā)放到專利申請(qǐng)人手里，201*年縣財(cái)政列支20萬(wàn)元，不夠再加；2、針對(duì)我縣專利擁有量10件以上，并且發(fā)明專利2件以上的企業(yè)，列為縣專利優(yōu)勢(shì)企業(yè)，給與201*-10000元的補(bǔ)助的產(chǎn)業(yè)，201*年我縣有16家企業(yè)符合獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)勵(lì)資金5萬(wàn)元；3、對(duì)科技特派員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專利信息員和企業(yè)專利聯(lián)絡(luò)員的考核以專利申請(qǐng)量為一票否決指標(biāo)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)根據(jù)專利完成情況有所不同，從201*-10000元不等。六、加大企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)力度，促進(jìn)專利和科技成果的轉(zhuǎn)化我們始終堅(jiān)持指導(dǎo)企業(yè)把專利工作納入技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，以增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。1、設(shè)立專利產(chǎn)業(yè)化科技項(xiàng)目，對(duì)技術(shù)

21、含量高，市場(chǎng)前景好的專利技術(shù)進(jìn)行資金扶持，促進(jìn)專利和科技成果的快速轉(zhuǎn)化。通過(guò)自主創(chuàng)新和對(duì)專利及科技成果的轉(zhuǎn)化實(shí)施，我縣形成了一批高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群，我縣銀銳玻璃機(jī)械公司依靠自主創(chuàng)新和專利及科技成果轉(zhuǎn)化而成為我國(guó)玻璃切割機(jī)的一面旗幟，其cnc全自動(dòng)玻璃切割機(jī)、智能化玻璃切割流水線、全自動(dòng)異形玻璃切割機(jī)都屬國(guó)際領(lǐng)先產(chǎn)品，且50%以上出口國(guó)際市場(chǎng)。2、以高校為依托，提高企業(yè)創(chuàng)新能力。全縣共有10多家企業(yè)與合肥工業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)等高校和科研院所建立了形式多樣、利益共享的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。全縣企業(yè)累計(jì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品198個(gè)，新產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到28億元。共引進(jìn)、轉(zhuǎn)化實(shí)用科技成果137項(xiàng)新增產(chǎn)值8億元。截止

22、目前，縣內(nèi)有3家企業(yè)建起了省級(jí)技術(shù)中心，80%規(guī)模企業(yè)建起了技術(shù)研究室，全縣企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)近億元，每年開(kāi)發(fā)有一定技術(shù)含量的新產(chǎn)品20個(gè)。七、我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的主要問(wèn)題、原因分析及對(duì)策（一）存在的主要問(wèn)題1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)構(gòu)建設(shè)不適應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展需要我國(guó)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，由于種種歷史原因，專利、商標(biāo)、版權(quán)分屬于不同的政府部門(mén)管理，致使三個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行政管理只考慮自身管理的那一片“自留地”，缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體管理機(jī)制，形成各自為政的局面。我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理亦擺脫不了這種局勢(shì)，這既不利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的發(fā)展，也不利于政府全面加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作存在和新出現(xiàn)

23、的問(wèn)題難以得到及時(shí)研究和解決。我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)局是在縣科學(xué)技術(shù)局加掛知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的牌子，沒(méi)有獨(dú)立從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)編制，亦沒(méi)有單獨(dú)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)費(fèi)安排，人員也沒(méi)有固定，全部為兼職人員，不能獨(dú)立行使知識(shí)產(chǎn)權(quán)職能，困難重重，難以開(kāi)展工作，名不符實(shí)。2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中的執(zhí)法力度，手段不適應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展需求長(zhǎng)期以來(lái)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理普遍存在執(zhí)法力度不夠、執(zhí)法手段薄弱的問(wèn)題。原因是知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)設(shè)施、交通通信工具等執(zhí)法條件不具備，處于較為落后的狀態(tài)；在侵權(quán)處理方面，縣級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局沒(méi)有行政處罰權(quán)，只能調(diào)處帶來(lái)結(jié)果是侵權(quán)賠償力度小，致使知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)者未能得到應(yīng)有的制裁，侵權(quán)現(xiàn)象屢禁不止。3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)

24、機(jī)構(gòu)建設(shè)不適應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作發(fā)展需求縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)本身就是掛靠在縣科學(xué)技術(shù)局，沒(méi)有專門(mén)的編制、人員和經(jīng)費(fèi)來(lái)從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，沒(méi)有符合條件的專利代理人，更談不上專利代理中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和監(jiān)管。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮著十分重要的作用，尤其是在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理這種專業(yè)知識(shí)要求很高的市場(chǎng)中，專利代理機(jī)構(gòu)等中介機(jī)構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，不僅可減少公民個(gè)人和企業(yè)申請(qǐng)過(guò)程中需要的時(shí)間，同時(shí)還可抓住侵權(quán)行為的要害環(huán)節(jié)和時(shí)機(jī)，收集有利證據(jù)打擊侵權(quán)。某種程度來(lái)說(shuō)由于管理和中介服務(wù)滿足不了需求而影響和制約了我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)的健康發(fā)展。4、企事業(yè)單位對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理不夠重視由于我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度建立較晚，管理體制和機(jī)

25、制不完善不健全，特別是在引導(dǎo)和服務(wù)企事業(yè)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面做得很不夠，致使企事業(yè)單位在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面得到的收益和服務(wù)較少，即沒(méi)有收益，也沒(méi)有特別的在意。沒(méi)有意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要性，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面1企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)弱。1企業(yè)能真正重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，在內(nèi)部建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，運(yùn)用制度為自己的技術(shù)開(kāi)發(fā)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)的還不夠，一些小型企業(yè)幾乎不運(yùn)過(guò)問(wèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；2企業(yè)專利申請(qǐng)量少，發(fā)明專利更少，授權(quán)量偏低，質(zhì)量不高。3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理大多停留在保護(hù)層面，沒(méi)進(jìn)入資本化運(yùn)作。企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)類無(wú)形資產(chǎn)對(duì)吸引投資的巨大作用。2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)普遍關(guān)注的是有形資產(chǎn)的

26、管理，從戰(zhàn)略上進(jìn)行規(guī)劃的幾乎沒(méi)有。沒(méi)有專利戰(zhàn)略，就不能保證科研開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括選項(xiàng)、立項(xiàng)、專利申請(qǐng)規(guī)模、專利保護(hù)及其策略和產(chǎn)業(yè)化順利進(jìn)行。許多企業(yè)成果只申請(qǐng)了中國(guó)專利而造成技術(shù)流失，專利申請(qǐng)后利用率低，產(chǎn)業(yè)化、商品化程度低。3企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理缺乏嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的規(guī)章制度。企業(yè)目前涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題時(shí)大多是聘請(qǐng)律師幫助解決，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和專業(yè)人員的配置，缺少嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理加以指導(dǎo)。許多企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案管理沒(méi)有專門(mén)檔案制度。3企業(yè)缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與運(yùn)作的專門(mén)人才。目前我國(guó)平均12萬(wàn)人中才有一名懂專利的人員，我縣128萬(wàn)人中僅有幾個(gè)人懂專利，專利專業(yè)人員低于全

27、國(guó)水平。由于企業(yè)缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理均當(dāng)作法律事務(wù)處理，缺少能把企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的專業(yè)人才，導(dǎo)制許多專利申請(qǐng)后無(wú)人管理，未能充分利用。（二）、存在問(wèn)題的原因分析我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平落后固然有歷史的原因。但是，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和來(lái)自全世界企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我們不能束手無(wú)策，必須分析產(chǎn)生生問(wèn)題的深層次根源，才能做出正確對(duì)策。前述我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理中存在的問(wèn)題多而且復(fù)雜，有些問(wèn)題恰恰又是其它問(wèn)題存在的原因所在。1、國(guó)家立法工作不適用形勢(shì)的發(fā)展要求隨著科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律已不太適應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，出現(xiàn)管轄對(duì)象重疊、規(guī)范沖突和管轄空白現(xiàn)象，

28、同時(shí)在司法和行政保護(hù)的范圍和力度方面存在明顯差異。2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)主要包括產(chǎn)權(quán)意識(shí)、信息資源意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。我縣全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)仍然比較淡薄，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)推動(dòng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，更沒(méi)有意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)在世界經(jīng)濟(jì)一體化中的重要地位和作用，致使知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在技術(shù)創(chuàng)新中的作用不能得到有效的發(fā)揮。3、一些舊的管理體制影響我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的成果管理體制，這種管理體制帶來(lái)的后果是對(duì)成果管理比對(duì)專利管理力度大，因而重成果輕專利的意識(shí)在人們頭腦中根深蒂固。據(jù)權(quán)

29、威機(jī)構(gòu)評(píng)估我國(guó)平均三項(xiàng)成果才有一項(xiàng)申請(qǐng)國(guó)家專利，科研工作與經(jīng)濟(jì)工作嚴(yán)重脫離，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步。我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理在全國(guó)比較又處中下游水平，因而類似情況和問(wèn)題更顯突出。4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制設(shè)置不合理目前，我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)分三塊管理，專利商標(biāo)、版權(quán)分屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)、工商行政、文化管理職能部門(mén)分頭管理，而知識(shí)產(chǎn)權(quán)局又是掛牌在科學(xué)技術(shù)局，沒(méi)有獨(dú)立的機(jī)構(gòu)、人員、編制和經(jīng)費(fèi)，已極不適應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展需要。5、企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的行為方式和結(jié)果存在許多與企業(yè)生存和發(fā)展不適應(yīng)的問(wèn)題受實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的成果管理體制慣性影響，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理缺乏了解和認(rèn)識(shí)，取得的研究成果往往不是申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，而是以發(fā)表論文等方

30、式處理。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理行為從無(wú)到有，以被動(dòng)到主動(dòng)的變遷，其動(dòng)機(jī)是受行為變遷所帶來(lái)的利益驅(qū)動(dòng)。只有行為人分析到行為的結(jié)果能帶來(lái)巨大的利益時(shí)，他才會(huì)采取行動(dòng)，從而發(fā)生行為變遷。企業(yè)的行為變遷可分為誘致性變遷和強(qiáng)制性變遷。誘致性變遷是行為主體受巨大利益的誘導(dǎo)而產(chǎn)生的自發(fā)性變遷行為變遷；強(qiáng)制性變遷是政府制定法律規(guī)定，強(qiáng)制企業(yè)發(fā)生行為改變。一方面，誘導(dǎo)行為變遷是一個(gè)緩慢的過(guò)程，因?yàn)檫@要受行為主體現(xiàn)有知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識(shí)能力和學(xué)習(xí)能力等影響；另一方面由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系不完善，削弱了企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理取得的收益，導(dǎo)致企業(yè)缺少進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的積極性，從而又延長(zhǎng)了企業(yè)行為的變遷過(guò)程。所以，要解決企業(yè)目前在知

31、識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面存在的問(wèn)題，必須通過(guò)政府制定適當(dāng)?shù)姆煞ㄒ?guī)和政策，強(qiáng)制企業(yè)的行為發(fā)生變遷，這樣可大大縮短這一過(guò)程。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才匱乏，導(dǎo)制知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理知識(shí)供給不足。人才匱乏即是存在的問(wèn)題，又是企業(yè)某些行為方面存在問(wèn)題的原因。企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能帶來(lái)巨大的收益因人才匱而認(rèn)識(shí)不到，即使認(rèn)識(shí)到了，但由于缺乏相關(guān)專業(yè)人員而不知如何著手采取行動(dòng)。我縣企業(yè)正面臨著自主創(chuàng)新調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，依靠緩慢的誘致性變遷不能適應(yīng)當(dāng)前需要，必須通過(guò)政府完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)法令，加快政府機(jī)構(gòu)改變，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制性制度變遷，實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理行為的強(qiáng)制性變遷。（三）、加強(qiáng)我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的若干對(duì)策1、建立統(tǒng)一的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政管理機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系不可分割的整體，只有歸于一個(gè)統(tǒng)一體才能最有效地發(fā)揮其職能，這也是被世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展歷史所證明。因此，我們必須盡快改變知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)這種機(jī)構(gòu)分設(shè)的歷史現(xiàn)狀，把目前分成三個(gè)部門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)合并，進(jìn)行專業(yè)化統(tǒng)一管理，是做好我縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的緊迫要求。2、積極構(gòu)建全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)大管理新體制知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作內(nèi)涵豐富，涉及面廣，與政府大多數(shù)部門(mén)工作緊密相連。因此，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行有效管理，不僅是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)關(guān)的工作，也是政府其它有關(guān)職能部門(mén)義不