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文檔簡介
1、標簽:標題“反三違”活動季度總結(jié)“反我部根據(jù)管理局*20xx48號文件要求,及時編制了項目部的 三違”活動方案,為確?!胺慈`”活動的順利開展,便于統(tǒng) 部署、協(xié)調(diào)和指揮,切實加強“反三違”活動的領導,我部開展 了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,加大了對“三違”的懲治力度, 進一步強化了員工對“反三違”活動的認識,完善了安全管理機 制,提高了安全生產(chǎn)質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控制了 各類事故的發(fā)生?,F(xiàn)將我部本季度的“反三違”活動總結(jié)如下:、健全機構,高度重視我部日常工作的開展始終是緊密圍繞安全生產(chǎn)進行的,在接到關 于開展活動通知后,我部認識到這是積極推進安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展 的一項有重要意義的活動。
2、為此,我部特成立了以項目經(jīng)理劉志 權為組長、項目總工孫既富為副組長、各部室負責人及兩個工區(qū) 主任為組員的“反三違”活動領導小組,小組認真研究部署此次 活動的開展,針對我部工作的實際情況,及時制定了“反三違” 活動方案并在第一時間將方案下發(fā)到各部室和工區(qū),積極組織員 工學習并開展“反三違”活動。各項工作部署到位,確保活動開 展的時效性和覆蓋面。、加強宣傳,提高安全意識為認真開展好“反三違”活動,提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證 安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。以“安全質(zhì)量月”為活動契機, 在各個變電站懸掛安全生產(chǎn)橫幅、標語,向員工發(fā)放安全生產(chǎn)學 習手冊、資料,組織員工觀看安全生產(chǎn)有關的宣傳教育視頻,進
3、 行安全簽名活動,大力宣傳“以人為本、安全第一”安全工作理念,使員工在思想意識上得到了高度的認識,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。積極開展第 三季度“反三違”,增強員工的“反三違”意識。三、結(jié)合實際、周密部署我部積極推進“反三違”活動開展的同時,緊密結(jié)合當前管理局 和公司正在運行的各項工作:1、結(jié)合公司組織開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,聯(lián)系實際要求我部線路工區(qū)、運行工區(qū)做好安全生產(chǎn)、“反三違”活動,緊密圍繞”安全第一,預防為主”,扎實開展活動。2、結(jié)合管理局“安康杯”活動的總體部署,主動地將我部“反三 違”活動和安全生產(chǎn)工作融入到“安康杯”活動總體中來,通過開展“反三違”活動扎實地推進“安康杯”活動的穩(wěn)步
4、開展。3、結(jié)合公司“質(zhì)量月”活動,積極將質(zhì)量安全工作進行延伸,強 化員工安全意識,將安全實實在在融入生產(chǎn)中。四、狠抓落實、有序開展7月x日、081、積極推進“反三違”活動的開展,對員工進行技能考核,通過 考核對操作中存在的習慣性違章進行糾正。我部于 月x日、09月x日分別對我部運行工區(qū)、線路工區(qū)人員進行了專 項培訓,如對運行工區(qū)進行了核相、如何在進行試驗時正確使用 各種工器具、日常巡視檢查注意事項等,對線路工區(qū)人員進行登 桿操作、桿上操作等操作進行了現(xiàn)場實際考核,糾正了部分人員 不正確使用工器具、不按規(guī)程程序辦事、按“老一套”做事的習 慣。通過現(xiàn)場對員工操作中存在的問題及時進行了糾正和指導,規(guī)
5、范了員工的行為,提高專業(yè)技能,將各類事故隱患降到最低。2、9月根據(jù)公司組織開展的“質(zhì)量月”活動,組織員工參加學習 并了解“質(zhì)量月”,在運行工區(qū)懸掛“質(zhì)量月”橫幅,并組織大家 學習、考試,對工作中存在的違章問題及違章范圍有了更加深入 的了解。3、組織開展“反三違”專項檢查活動。我部每半月組織一次專項 檢查,共進行了 6次檢查。主要檢查“反三違”活動的開展情況, 對活動開展中存在的問題進行了解,檢查小組根據(jù)了解情況及時 對下一階段活動開展重心進行部署,不斷促進“反三違”活動的 有序開展。根據(jù)活動方案制定下活動的穩(wěn)步開展,以4、及時對每次檢查收集的信息進行總結(jié), 階段的工作重心,一步一步推進“反三違
6、使各項工作有序化、常態(tài)化、制度化。通過本季度的“反三違”活動的開展,進一步提高了員工的安全意識,我部安全生產(chǎn)狀況 更加穩(wěn)定。安全工作不同于其它工作,來不得半點馬虎和粗心,要搞好安全生產(chǎn),必須從基礎工作入手,從管理工作抓起,從嚴要求,從嚴把關,從嚴考核,從嚴獎懲;通過“反三違”專項治理活動的有效開展,就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法 辦事,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,提高安全意識,增強安全責任心,從而保證了我部生產(chǎn)的順利進行。五、存在問題1、個別員工對“反三違”活動參與不夠積極。2、個別員工存在的習慣性違章陋習仍需督促糾正。六、下階段工作計劃我部
7、將認真抓好各項整改工作的落實,繼續(xù)做好安全目標責任制 的落實考核工作,抓好安全生產(chǎn)長效管理,確保我部安全生產(chǎn)。在這次活動中,集中全體干部、職工的共同努力,認真做好宣傳 工作,加大檢查力度,確保“反三違”活動的持續(xù)、有序的開展。*公司官地項目部二0 20XX年x月第二篇:“反三違”活動季度總結(jié)1500字桃巴咼速LJ18-1 標反三違”活動總結(jié)我項目部根據(jù)下達文件要求,及時編制了項目部的“防坍塌、防墜落、反三違”活動方案, 為確保該項活動的順利開展,便于統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)和指揮,我部 開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,加大了對“三違”的懲治力 度,進一步強化了員工對“反三違”活動的認識,完善了安全管 理
8、機制,提高了安全生產(chǎn)質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控 制了各類事故的發(fā)生?,F(xiàn)將我部的“反三違”活動總結(jié)如下:、健全機構,高度重視我部日常工作的開展始終是緊密圍繞安全生產(chǎn)進行的,在接到關 于開展活動通知后,我部認識到這是積極推進安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展 的一項有重要意義的活動。為此,我部特成立了以項目經(jīng)理郭慧 為組長、項目書記齊松泉為副組長、各部室負責人為組員的“反 三違”活動領導小組,小組認真研究部署此次活動的開展,針對 我部工作的實際情況,及時制定了“反三違”活動方案并在第 時間將方案下發(fā)到各部室和工區(qū),積極組織員工學習并開展“反 三違”活動。各項工作部署到位,確?;顒娱_展的時效性和覆蓋 面。、加
9、強宣傳,提高安全意識為認真開展好“反三違”活動,提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證 安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。以“打非治違”為活動契機, 在拌合站、梁場及施工地點,懸掛安全生產(chǎn)橫幅、標語;向員工 發(fā)放安全生產(chǎn)學習手冊、資料,大力宣傳“以人為本、安全第 安全工作理念,使員工在思想意識上得到了高度的認識,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。積極開展第三季度“反三違”,增強員工的“反三違”意識。、結(jié)合實際、周密部署我部積極推進“反三違”活動開展的同時,緊密結(jié)合當前正在運 行的各項工作:1、結(jié)合開展的“平安工地”活動,聯(lián)系實際。要求我標段做好安 全生產(chǎn)、“反三違”活動,緊密圍繞”安全第一,預防為主,綜合 治理”,
10、扎實開展活動。2、結(jié)合巴陜公司安全生產(chǎn)“打非治違”專項活動總體部署,主動 地將我部“反三違”活動和安全生產(chǎn)工作融入到“打非治違”活動總體中來,通過開展“反三違”活動扎實地推進打非治違”活動的穩(wěn)步開展。四、狠抓落實、有序開展1、積極推進“反三違”活動的開展,對員工進行技能考核,通過考核對操作中存在的習慣性違章進行糾正。我部于8月x日、9月x日、分別對我標段施工人員進行了專項培訓,加強對臨邊作 業(yè)與高空做的的監(jiān)控,糾正了部分人員不正確使用安全帽、安全 繩、不按規(guī)程程序辦事、按“老一套”做事的習慣。通過現(xiàn)場對 員工操作中存在的問題及時進行了糾正和指導,規(guī)范了員工的行為,提高專業(yè)技能,將各類事故隱患降
11、到最低。2、組織開展“反三違”專項檢查活動。主要檢查“反三違”活動的開展情況,對活動開展中存在的問題進行了解,檢查小組根據(jù)了解情況及時對下一階段活動開展重心進行部署,不斷促進“反三違”活動的有序開展。3、及時對每次檢查收集的信息進行總結(jié), 階段的工作重心,一步一步推進“反三違根據(jù)活動方案制定下活動的穩(wěn)步開展,以使各項工作有序化、常態(tài)化、制度化。通過次“反三違”活動的開展,進一步提高了員工的安全意識,我部安全生產(chǎn)狀況更加穩(wěn) 定。安全工作不同于其它工作,來不得半點馬虎和粗心,要搞好安全生產(chǎn),必須從基礎工作入手,從管理工作抓起,從嚴要求,從嚴把關,從嚴考核,從嚴獎懲;通過“反三違”專項治理活動的有效
12、開展,就是要教育員工徹底清除憑老經(jīng)驗、老辦法辦事, 牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,杜絕 違”現(xiàn)象的發(fā)生,提高安全意識,增強安全責任心,從而保證了 我部生產(chǎn)的順利進行。五、存在問題1、個別員工對“反三違”活動參與不夠積極。2、個別員工存在的習慣性違章陋習仍需督促糾正。六、下階段工作計劃我部將認真抓好各項整改工作的落實,繼續(xù)做好安全目標責任制 的落實考核工作,抓好安全生產(chǎn)長效管理,確保我部安全生產(chǎn)。在這次活動中,集中全體干部、職工的共同努力,認真做好宣傳 工作,加大檢查力度,確?!胺慈`”活動的持續(xù)、有序的開展。公局海威工程建設有限公司桃巴項目部0 20XX年x月第三篇:反三違安
13、全活動總結(jié)1500字“反三違”安全活動總結(jié)根據(jù)集團公司“齊抓共管反三違,安全生產(chǎn)促發(fā)展”主題活動精 神,天津公司結(jié)合自身實際情況開展了“強意識、反三違、除隱 患、保安全”的主題活動,研究制定了可行的活動方案,精心組 織、全面部署、認真落實、注重實效,以組織職工學習中煤礦山建設集團嚴重“三違”行為處罰規(guī)定三十條,增強全體員工的 安全意識和防范事故的能力為重點,積極開展了形式多樣、內(nèi)容 豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對20XX 年安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,有效的控制了各 類事故的發(fā)生,取得了顯著成效,保證了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)將“反三違”主題活動總結(jié)如下:、加強領導
14、,提高認識,強化管理?!胺慈`”專項整治活動即:反違章指揮、反違章作業(yè),反違反 勞動紀律,“三違” 一直都是公司一直努力根除的目標,否則一旦 發(fā)生事故,輕者個人痛苦、企業(yè)損失,重者將付出生命的代價和 家庭的破碎,還會給國家社會帶來不良的影響。大量事實證明, 90%以上的安全事故都是由于 “三違”行為造成的,根除事故隱患, 必須首先根除“三違”,要樹立“違章就是事故”的理念,引導員工深刻認識“三違”的嚴重危害;因此,一定要與“三違”做不懈的斗爭,首先要從職工自身的心理開始,提高自己的思想認識,不能心存僥幸心理,從眾心理,逆反心理;其次做好“反三違”的基礎工作,通過各種形式對全員進行教育;最后進行
15、監(jiān)督檢查, 重點區(qū)域和重要環(huán)節(jié)要做好預防、控制工作。公司成立了反“ 違”活動領導小組,由安全經(jīng)理任組長,各部門負責人為成員, 負責督導活動的開展,從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活 動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大員工從思想上認識到 安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工 作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。二、進行以“反三違”為主的安全檢查,落實隱患整改。公司把隱患治理作為搞好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務,按照誰 主管、誰負責的原則,分級落實責任,對事故隱患整改項目進行科學評估論證,項目經(jīng)理部發(fā)動全體員工,到一線施工管理人員、 施工隊組,全方位開展反違章
16、指揮、反違章操作、反違反勞動紀 律的檢查活動;活動期間,公司開展了質(zhì)量安全大檢查和機械設備專項治理大檢查,對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患進行排 查,共查出安全隱患 16處,查處“三違”行為 13人次,對查出 的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象;通過進行有計劃、 有組織、有目的的定期檢查和安監(jiān)人員的不定期巡查,使“反三 違”活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為各項目的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。三、通過采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育,“反三違”取得顯著成效。天津公司自開展反“三違”活動以來,取得了不錯的效果,截至目前,“三違率”下降了 60%以上,安全生產(chǎn)呈現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)態(tài)勢。活動期間,天津公司組織全方位的人員進行了“反 三違”培訓教育,為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、宣 傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和 自我保護的相關知識,觀看安全電教光盤,開展形式多樣的知識 競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證 了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人 員,進行了專項培訓管理,提高專業(yè)技能,將各類事故隱患降為J
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