2021年財(cái)務(wù)決算曁年終會(huì)議

1、精選word文檔 下載可編輯201*年財(cái)務(wù)決算曁年終會(huì)議201*年財(cái)務(wù)決算工作年終工作會(huì)議總會(huì)計(jì)師黃健光講話總結(jié)、并部署201*年財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理機(jī)制。承接項(xiàng)目1-11月份145項(xiàng)，達(dá)到44億。同比增長6%。完成產(chǎn)值32億，增長4%，基本完成公司目標(biāo)。深入落實(shí)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范制度。加強(qiáng)銀行賬戶管理。329181內(nèi)部銀行信息管理系統(tǒng)、加強(qiáng)資金管理。項(xiàng)目管理優(yōu)化系統(tǒng)。項(xiàng)目工程款扣稅情況，已完成191個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和報(bào)告。對(duì)二級(jí)單位進(jìn)行歸規(guī)范，擴(kuò)大融資渠道3a流動(dòng)資金從建設(shè)銀行增資貸款，加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系，與交通銀行、招商銀行溝通。4000萬，采用信用管理模式，加大信息化建設(shè)。公司改制資金，按集團(tuán)

2、公司方案調(diào)整及詳細(xì)說明。加強(qiáng)稅務(wù)工作，普及稅法知識(shí)，提高稅務(wù)意識(shí)。09年申請(qǐng)減免54萬，三公司也減免了。人造板廠的現(xiàn)狀與機(jī)遇。物業(yè)設(shè)備陳舊，房建是重要工作。做好憑證管理，需要財(cái)務(wù)人員的全心投入。公司于10月份項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目管理費(fèi)，賬戶管理，稅金繳納情況，財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)和管理，加大對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的管理。面臨的問題財(cái)務(wù)工作。贏利能力差，管理費(fèi)僅能維持開支。會(huì)計(jì)工作賬戶，項(xiàng)目管理不規(guī)范，資金管理有待完善。融資平臺(tái)，需要對(duì)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)支持，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要層層上報(bào)，信息披露與及時(shí)性。轉(zhuǎn)變模式、調(diào)整結(jié)構(gòu)構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高盈利能力。提升公司財(cái)務(wù)管理水平。節(jié)能降耗，提高效率是重要

3、途徑。對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行深入分析。落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，銀行賬戶，項(xiàng)目開支以及資金使用。銀行賬戶管理辦法，利用銀行信息管理平臺(tái)，改變資金分散的情況，提高核心競爭力，加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理力度。集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理狀況，資金集中管理，收支兩條線，資金管理軟件系統(tǒng)，注重效率與風(fēng)險(xiǎn)。收支兩條線管理。利潤報(bào)表，收入分配的金字塔，目標(biāo)責(zé)任制，資金的來源與使用。思路是將銀行賬戶納入，根據(jù)預(yù)算，總公司和子公司比例分配。合理配置資源。參與企業(yè)改制調(diào)研工作，提出建議。會(huì)計(jì)信息應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)。強(qiáng)化信息管理系統(tǒng)，減少經(jīng)濟(jì)糾紛。財(cái)務(wù)檢查，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，財(cái)會(huì)人員缺乏，子公司認(rèn)為總公司分配人員，是增加了他

4、的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，要支付更多的工資，子公司不愿意要人。要把財(cái)會(huì)人員強(qiáng)行分配到個(gè)單位，財(cái)務(wù)人員工資由分公司承擔(dān)，不得由項(xiàng)目組承擔(dān)。年度財(cái)務(wù)狀況是貫徹落實(shí)經(jīng)營管理水平的依據(jù)，是按照國資委要求，集團(tuán)公司的要求，必須予以高度重視。落實(shí)整改上報(bào)公司。年前需要完成的幾項(xiàng)工作支付材料款，分析公司各項(xiàng)開支，保證職工工資的及時(shí)發(fā)放，有的公司一年只發(fā)放幾個(gè)月的工資，要做好對(duì)賬工作，保證債權(quán)的時(shí)效性?？茖W(xué)收集科研經(jīng)費(fèi)票據(jù)，稅票等。201*年應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，搞好資金集中管理，實(shí)行收支兩條線管理，做好全面預(yù)算工作。工會(huì)主席，紀(jì)委書記講話做好小金庫治理工作。要自查自糾，不得拒繳，對(duì)于招標(biāo)費(fèi)，人員培訓(xùn)費(fèi)、制標(biāo)費(fèi)。公司對(duì)部分單

5、位抽查，對(duì)責(zé)任人停職，曾出現(xiàn)過邵陽四公司經(jīng)費(fèi)問題，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，改變資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和虛假盤虧的狀況，落實(shí)好審批程序。建筑工程款專項(xiàng)治理，規(guī)避投標(biāo)保證金風(fēng)險(xiǎn)。不得以個(gè)人運(yùn)作投標(biāo)保證金。招標(biāo)法25條規(guī)定必須是法人或其他組織才有資格。建筑法26條規(guī)定，不得允許其他組織運(yùn)用本企業(yè)的資質(zhì)。當(dāng)然，現(xiàn)在整個(gè)市場都是這樣運(yùn)作，不合作又不行，但要很好的規(guī)避。建議保證金由公司出，利息由個(gè)人支付，個(gè)人預(yù)交部分。從銀行打出，個(gè)人經(jīng)過公司或個(gè)人通過他人經(jīng)過公司，最后打入銀行。不要留下任何痕跡，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)大局。召開職工代表大會(huì)，認(rèn)真推選先進(jìn)人物，關(guān)注弱勢(shì)群體，做好安全生產(chǎn)。對(duì)農(nóng)民工、軍轉(zhuǎn)、內(nèi)退、退休、下崗工資要落

6、實(shí)。黨委書記兩節(jié)維穩(wěn)工作，成立應(yīng)急工作小組，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，不要拖欠材料款和工資，對(duì)不穩(wěn)定的因素進(jìn)行整改。要關(guān)心走訪弱勢(shì)群體，解決并做好解釋工作，妥善處理訴訟案件。要穩(wěn)定上訪人員，提高處理應(yīng)急問題的能力，向公司及時(shí)反映。廖啟祥董事長講話要高度重視十二五，是關(guān)乎我國邁入現(xiàn)代化國家的關(guān)鍵時(shí)期，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中矛盾突發(fā)期，要耐心細(xì)致地做好工作。要做好經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的銜接與調(diào)整。預(yù)計(jì)完成項(xiàng)目594億，增長259%。產(chǎn)值435億，增長17%。預(yù)計(jì)全年收入6600萬，生產(chǎn)經(jīng)營要同步到位，改善年底收錢的狀況。政府補(bǔ)貼力度，退休職工醫(yī)保補(bǔ)助1100萬，預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到201*萬。是安全生產(chǎn)最好的一年，無死亡報(bào)告?；虻昧?個(gè)省優(yōu)

7、工程，一項(xiàng)國家工法，4項(xiàng)省級(jí)工法。與六公司一起制定了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，增加2項(xiàng)專利。資源配置有所改善，建筑安裝公司獲得房建一級(jí)。設(shè)計(jì)院晉升甲級(jí)。人力資源方面，引進(jìn)大學(xué)生140多學(xué)生，新晉升高級(jí)職稱14人，中級(jí)14，初級(jí)2人。新增建筑師10人。財(cái)務(wù)融資方面，額度為7億，其中2600萬流動(dòng)資金，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)效率210萬。人造板廠在公司支持后，調(diào)整再生產(chǎn)，已經(jīng)取得初步成效。工資提高14%的增長目標(biāo)，估計(jì)今年會(huì)達(dá)到11%，醫(yī)療保險(xiǎn)全面到位。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)順利開展，全國勞模，邵陽市十佳青年，文化建設(shè)就，全國優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理問題效率低下。與同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)比，差距大，沒有達(dá)到公司發(fā)展要求和職工的期望。沒錢一切事情都難辦，要實(shí)現(xiàn)

8、目標(biāo)管理的突破。改革經(jīng)營模式。管理失調(diào)，訴訟糾紛。經(jīng)常簽約幾十萬包干，但是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，運(yùn)營需要大力改善。服務(wù)意識(shí)不高，責(zé)任不明，生產(chǎn)管理不規(guī)范，品牌缺失。與六公司比，魯班工程獎(jiǎng)入選上，面臨常德市政道路扣分的壓力，競爭對(duì)手的理性，個(gè)人意識(shí)應(yīng)該增強(qiáng)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范化，有序化。現(xiàn)場文明施工是倒數(shù)第一。二公司最好，我們公司連這一塊是由生產(chǎn)部還是宣傳部管理都不知道，職責(zé)劃分不清。財(cái)務(wù)管理粗放，資金管理控制效率低下。人事管理一盤散沙。人無事做，事無人做的尷尬局面。管理粗放，要經(jīng)常對(duì)拜訪重要客戶，提高市場意識(shí)。法制管理疲于應(yīng)對(duì)。缺乏系統(tǒng)管理，對(duì)問題應(yīng)進(jìn)行預(yù)案。合作意識(shí)缺乏，管理需要精細(xì)化，企業(yè)文化建設(shè)初見成

9、效。來年工作部署堅(jiān)定信念、統(tǒng)一思想、突出效益、提高效率應(yīng)高于gdp的增速，10%-15%的增長率，要看到與競爭對(duì)手的差距，一個(gè)工法被國家認(rèn)定，人力資源方面，應(yīng)引進(jìn)注冊(cè)建筑師、人防工程的專業(yè)人才，高級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師。搞好信息化建設(shè)?，F(xiàn)有市政一級(jí)，房建特級(jí)分為房建路橋和水利水電部分。貸款不能用于日常開支，不良資產(chǎn)在現(xiàn)在是很難處理的，要能夠產(chǎn)生效率。要有代表企業(yè)形象。整體工程質(zhì)量的項(xiàng)目。要去六公司交流，來提高自我。主要是要有一定的bt項(xiàng)目，一定的自營項(xiàng)目，目標(biāo)管理。項(xiàng)目經(jīng)理。施工主業(yè)難大幅度提升。資金壓力。土地資源效率提高，郴州90余畝原值1700萬，現(xiàn)在開發(fā)，只需少量拆遷與移交，價(jià)值就會(huì)升到3000

10、萬，要充分利用自有資源。專業(yè)技術(shù)人員、投資開發(fā)人員缺乏。郴州8億道路項(xiàng)目即將完成，開發(fā)步行街，持有物業(yè)，運(yùn)作水平不夠?，F(xiàn)請(qǐng)外部專家論證，詳細(xì)完善公司規(guī)劃。邵陽水益名城仍然具有大的陰影。一早被蛇咬，十年怕井繩。我們要全面分析原因，總結(jié)。不能退縮。一本難招，現(xiàn)在三本人才就用，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)的人才吸引力不夠，人力資源管理手段低下，要做好信息庫預(yù)測，優(yōu)化考核手段，做好聘用，晉升制度。要有一批年輕的中層管理人員，這是企業(yè)發(fā)展的必然。做好資金監(jiān)管，加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系。與銀行的合作已經(jīng)初見成效。要按照生產(chǎn)要求，公司各項(xiàng)制度的相關(guān)文件和資料應(yīng)及時(shí)發(fā)放。要重視民生，調(diào)高工資，搞好保障性住房，積極準(zhǔn)備。住房公積金只給

11、在職員工。年度結(jié)算，員工思想波動(dòng)期，不要夸夸其談，要做好工程結(jié)算，準(zhǔn)確及時(shí)提供信息，年初拜訪業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)。要親自走訪相關(guān)政府部門，要有一個(gè)系統(tǒng)的組織，省廳，市局，建設(shè)廳，勞動(dòng)廳，招投標(biāo)辦，質(zhì)量辦等。可利用土特產(chǎn)，在乎的是情誼，最好一起吃個(gè)飯，公司內(nèi)部要簡化，重大問題要及時(shí)報(bào)告，支持八公司的發(fā)展，股份制改造。提高設(shè)計(jì)分公司的能力，引進(jìn)優(yōu)秀人才。擴(kuò)展閱讀在201*年全縣財(cái)政決算暨201*年部門預(yù)算布置工作會(huì)議上的講話同心協(xié)力開拓創(chuàng)新推進(jìn)全縣預(yù)決算工作再上新臺(tái)階在201*年全縣財(cái)政決算暨201*年部門預(yù)算布置工作會(huì)議上的講話（201*年12月30日）各位同志上午好！在新年即將來臨之際，縣政府安排召開2

12、01*年全縣財(cái)政決算暨201*年部門預(yù)算布置工作會(huì)議。本次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)201*年省州財(cái)政決算工作會(huì)議精神，通報(bào)201*年全縣財(cái)政收支完成情況，全面總結(jié)回顧201*年財(cái)政決算工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)201*年度部門決算先進(jìn)單位，安排部署201*年度部門決算編審和201*年度部門預(yù)算編制工作。希望大家充分利用這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握預(yù)決算工作的新內(nèi)容、新要求，充分交流經(jīng)驗(yàn)，力爭高質(zhì)量的完成201*年部門決算編審和201*年部門預(yù)算編制工作。下面，就這次會(huì)議，我談幾點(diǎn)意見，供大家參考一、201*年1-12月份全縣財(cái)政運(yùn)行情況今年，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)政部門以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，狠抓收入征管，合

13、理調(diào)度資金，確保實(shí)現(xiàn)了全年的各項(xiàng)財(cái)政收支目標(biāo)，財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況總體良好。(一)財(cái)政收入完成情況全縣大口徑財(cái)政收入完成5075萬元，占年初預(yù)算的1018%，同比增長297%，增收1014萬元。1其中完成中央級(jí)收入1342萬元，占年初預(yù)算的911%，同比增長10.73%，增收130萬元；完成省級(jí)收入968萬元，占年初預(yù)算的104%，同比增長368%，增收270萬元；完成縣級(jí)收入2765萬元，占年初預(yù)算的100.88%，同比增長254%，增收614萬元。(二)財(cái)政支出完成情況全縣財(cái)政總支出完成98960萬元，占變動(dòng)預(yù)算的98%，同比增長58%，增支6107萬元。今年的財(cái)政支出依然堅(jiān)持了公共財(cái)政方向，

14、較好地保障了工資發(fā)放、社會(huì)保障、扶貧開發(fā)、教育衛(wèi)生、住房保障等重點(diǎn)支出。尤其保障了今年新增的必須安排的全縣“兩基”迎國檢經(jīng)費(fèi)，以及進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼等支出。財(cái)政部門積極爭取上級(jí)支持，努力籌措資金，基本保證了各項(xiàng)重點(diǎn)支出的需要，但收支矛盾依然十分突出。二、201*年財(cái)政決算編審工作要點(diǎn)回顧去年決算工作，在各預(yù)算單位的共同努力下，決算編審工作完成較好。一是全縣決算水平比以往有所進(jìn)步。曾在全州201*年決算編審評(píng)比中總決算獲得三等獎(jiǎng)，部門決算獲得二等獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)得益于我縣編審的決算內(nèi)容更為全面，報(bào)送更加及時(shí)、數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確，各預(yù)算單位都按規(guī)定完成了各項(xiàng)財(cái)政決算編審上報(bào)工作。二是各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)更加重視決算

15、工作。通過加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真審查各項(xiàng)支出，有效發(fā)揮了決算在財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理中的重要作用。三是決算工作人員的編審能力得2到提高。決算工作人員在認(rèn)真學(xué)習(xí)編審知識(shí)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)格要求、精心會(huì)審的精神，客觀準(zhǔn)確地反映了財(cái)政政策的執(zhí)行效果和全縣財(cái)政工作的各項(xiàng)成績。在總結(jié)取得成績的同時(shí)，我們還要清醒的看到?jīng)Q算工作中存在一些不足和問題一是個(gè)別單位不按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，決算出現(xiàn)技術(shù)性和邏輯性的差錯(cuò)，上報(bào)的資料不完整，報(bào)表質(zhì)量不高等；二是報(bào)表的連續(xù)性仍然不高。個(gè)別單位的報(bào)表數(shù)據(jù)不能和上年有效銜接，差異較大，影響了報(bào)表的連續(xù)性；三是有些單位的決算報(bào)表分析仍停留在簡單的數(shù)字文字化層面，或是照搬往

16、年的樣本，沒有真正挖掘決算數(shù)據(jù)所包含的預(yù)算管理等方面的信息，對(duì)決算反映出的問題也缺少具有針對(duì)性的意見、建議。同志們！今年是“十二五”財(cái)政規(guī)劃起步之年，認(rèn)真做好財(cái)政決算工作意義重大。今年依舊按照“體系不變、格式微調(diào)”的原則對(duì)部門決算表作了局部調(diào)整，主要是為了適應(yīng)財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理要求，進(jìn)一步細(xì)化了一些報(bào)表。希望大家通過這次會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面把握決算政策，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)決算編報(bào)口徑，熟練掌握信息系統(tǒng)操作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“刻苦鉆研、穩(wěn)扎穩(wěn)打、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的精神，認(rèn)真落實(shí)“真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)”的編審原則，全力做好201*年度全縣決算編審工作。三、201*年部門預(yù)算編制工作安排為了規(guī)范、科學(xué)、合理的編制20

17、1*年部門預(yù)算，依據(jù)中華人民共和國預(yù)算法、中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例等有關(guān)3規(guī)定，現(xiàn)就做好201*年部門預(yù)算編制工作提出以下意見(一)總體思路深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推動(dòng)中央和省上支持藏區(qū)跨越式發(fā)展各項(xiàng)政策措施落實(shí)，緊緊圍繞財(cái)政改革目標(biāo)和縣委、縣政府工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮財(cái)政職能，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；加大收入征管力度，實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入高于gdp增長；堅(jiān)持公共財(cái)政方向，積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，在保障基本支出需要的前提下，不斷加大財(cái)政在新農(nóng)村建設(shè)、義務(wù)教育、社會(huì)保障、就業(yè)再就業(yè)、公共衛(wèi)生、住房保障以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的投入力度；積極支持改革創(chuàng)新，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。(二)

18、部門預(yù)算編制原則一要有保有促。各部門、單位要在精心謀劃明年工作的基礎(chǔ)上，分清輕重緩急，統(tǒng)籌安排，按照“保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生、保重點(diǎn)、促增長”的要求，把有限的財(cái)力用在促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展上。二要從嚴(yán)從緊。堅(jiān)持勤儉辦事，按照中央提出的黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的八個(gè)要求，嚴(yán)格落實(shí)好壓縮車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用、公務(wù)接待費(fèi)用等壓縮任務(wù)。三要做實(shí)做細(xì)。各部門、各單位要注意配合建好基礎(chǔ)資料庫，強(qiáng)化項(xiàng)目前期論證，細(xì)化項(xiàng)目編制，把預(yù)算編細(xì)編實(shí)。加強(qiáng)與財(cái)政部門銜接，不要漏報(bào)有關(guān)項(xiàng)目。預(yù)算下達(dá)后，除國家、省、州出臺(tái)的重要增支政策和救災(zāi)等突發(fā)因素，原則上不再追加預(yù)算。4凡因漏報(bào)又需追加經(jīng)費(fèi)的，一概不予考慮，要自行消化。(三)按照上述

19、基本原則，201*年部門預(yù)算編制應(yīng)做好以下各項(xiàng)準(zhǔn)備工作1、認(rèn)真編制收入計(jì)劃。部門收入預(yù)算是安排部門綜合支出預(yù)算的重要依據(jù)。各部門、各單位要按照批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合歷年收入情況和增減變化因素，認(rèn)真測算各項(xiàng)收入，全面完整反映部門組織的所有收入，不得轉(zhuǎn)移、隱瞞收入。2、認(rèn)真編制支出預(yù)算。各部門、各單位要認(rèn)真、準(zhǔn)確地對(duì)照201*年政府收支科目編制支出預(yù)算，既要按照功能科目分類，又要按照經(jīng)濟(jì)科目分類。同時(shí)還要按照基本支出和項(xiàng)目支出進(jìn)行劃分。項(xiàng)目支出分類到“類”級(jí)，基本支出按工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助進(jìn)行分類。當(dāng)年支出預(yù)算中，凡符合政府采購范圍的項(xiàng)目，要編制政府采購預(yù)算。3、嚴(yán)

20、格遵循編制程序。201*年部門預(yù)算編制仍然采取“二上二下”的編制程序。部門和單位首先向財(cái)政局對(duì)口業(yè)務(wù)股室報(bào)送預(yù)算編制基礎(chǔ)信息資料和經(jīng)費(fèi)概算；財(cái)政按供給范圍和定額標(biāo)準(zhǔn)對(duì)部門上報(bào)預(yù)算進(jìn)行初審、匯審，綜合平衡后下達(dá)部門單位預(yù)算控制數(shù)；部門和單位依據(jù)控制指標(biāo)和審核意見編制正式預(yù)算上報(bào)財(cái)政局；財(cái)政核實(shí)并報(bào)縣政府審定、縣人大審查批準(zhǔn)后下達(dá)部門執(zhí)行。(四)201*年部門預(yù)算編制要求5201*年部門預(yù)算編制繼續(xù)按照零基預(yù)算辦法，依照人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的順序安排，力求做到量入為出，收支平衡。在部門預(yù)算編制具體工作中，應(yīng)嚴(yán)格遵循以下要求1、收入預(yù)算編制，要綜合考慮歷年組織收入的情況和今年收入增減變化因素，積極穩(wěn)妥地編制收入預(yù)算。2、在職人員經(jīng)費(fèi)繼續(xù)采用定額核定的辦法。對(duì)財(cái)政全額供給單位按201*年決算人數(shù)和年初編制內(nèi)新增人數(shù)核定，對(duì)超編進(jìn)人單位實(shí)行增人不增資的財(cái)政約束機(jī)制。對(duì)差額事業(yè)單位按201*年基數(shù)實(shí)行定額補(bǔ)助。離退休經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算單獨(dú)列項(xiàng)編制，按201*年標(biāo)準(zhǔn)確定。3、公用經(jīng)費(fèi)繼續(xù)按照201*年執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制預(yù)算。4、專項(xiàng)支出預(yù)算。專項(xiàng)經(jīng)