企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會精選

1、企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會 企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會我們常常困惑于智慧到底從何 處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤 的銜接點上找到我們需要的平衡我們也常常困惑，人的力量 從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌 失措，無從觀察能夠回答這些問題，我認為只有一一學(xué)習(xí)列 夫托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭 的燈籠”俗話說 “活到老，學(xué)到老”，這話一點不錯即使已 經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)相反，作為 企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍， 吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處聰明的人，總是善于用別人 的智慧來填補自己的大腦去年，在全局范圍內(nèi)開展

2、的學(xué)習(xí) 細節(jié)決定成敗、自動自發(fā)、沒有任何借口等幾本書， 讓我們受益匪淺新年伊始，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的 熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進行學(xué)以致用，2月份， 通過對解放軍精神一書的認真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全 面對比，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點 和不足雖然我們也許已沒有機會成為解放軍，但是，我愿意 也已下定決心要以解放軍的標準來嚴格要求自己，使自己成 為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我 深信，只要我努力了，就是進步，就有成功的可能下面，就 是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新 塑造一個全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工一、與企業(yè)同呼 吸、共命

3、運，堅守職業(yè)天職與使命既然我們選擇了工作，就 沒有理由不把它做好一個人一生中除去休息的時間以及不 具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過 的，可以說，工作等于一個人一生的價值如果一個員工不能 站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情新世紀 范本網(wǎng)，范本超過100萬，全部免費下載http:/ 學(xué)習(xí)心得體 會下面，就是在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求，希望籍此 可以重新塑造一個全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工一、與 企業(yè)同呼吸、共命運，堅守職業(yè)操守既然我們選擇了工作， 就沒有理由不把它做好一個人一生中除去休息的時間以及 不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度 過的，可

4、以說，工作等于一個人一生的價值如果一個員工不 能站在理想的高度上去看待自己的工作， 不能滿腔熱情的去 工作，那么他成功的機會就非常渺茫二、堅決服從安排，不 折不扣地完成工作任務(wù)企業(yè)是一個嚴密的組織， 不是一個自 由的組合體它是一個有組織、有紀律、有制度、有目標的合 成體在這個組織里，個人不能也不允許自由散漫，不服從管 理服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，也要告訴 自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大 集體三、高標準、嚴要求，努力提高自身能力在實際的工作 中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿 足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力 尋求更好、

5、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競 爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從 勝利走向另一個勝利四、努力培養(yǎng)團隊精神，善于更要樂于 與他人合作不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使 有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā) 揮出來，一個人能力再強，總有能力不能達到之處，團結(jié)才 有力量，團隊成員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情 做的更好，甚至收到意想不到的效果五、自信樂觀，積極向 上人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風(fēng) 順，一馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳 步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有 戰(zhàn)勝困難的決心和

6、勇氣找到自己的個性并肯定它，按照自己 對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，相信自 己一定會成為一名優(yōu)秀的員工培訓(xùn)心得體會鐘榮海 2012-11-08從8月27日來寶華山實業(yè)集團報到，成為一名 管理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)眼間在公司實習(xí)已兩月有余，細想起來這段 時間自己無論是思想認識還是實踐工作認識上都有了很大 的改變，內(nèi)心特別感激公司提供我們這樣的機會參加培訓(xùn)學(xué) 習(xí)，感謝公司對我們這批管理培訓(xùn)生的重視這次培訓(xùn)雖然也 只有短短的2天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收 獲頗豐我想從以下幾方面總結(jié)以下自己這次的培訓(xùn)心得體 會和收獲：首先，我受到了精神上的洗禮擔(dān)任這次培訓(xùn)主講 人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部

7、門領(lǐng)導(dǎo)，或是專業(yè)管理咨詢公司 專家，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培 訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部 門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準備，那一個個 精心設(shè)計的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他 們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責(zé)的精 神這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學(xué) 習(xí)，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！其次，我得到 了知識上的收獲這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天 李部長的講解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未 來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅 定了我作為一名寶華山人的自豪感

8、與歸屬感；王校長的講解 緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我 對企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻 的理解；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè) 務(wù)，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致 的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向我相信這種知識的收獲會 成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情 誼上的滿足通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事，因更感到 親切，家的感覺更加強烈我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校， 有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有 了一個共同的身份，那就是“寶華山人”在未來的工作中， 我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心

9、協(xié)力、各盡所 能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“寶華山人”增添 新的榮譽！第四，自我認知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)過 這兩個多月的實習(xí)我深刻認識到，從普通一員到職業(yè)人自己 真的還沒完全準備好，還欠缺太多，有太多需要努力的地方： 一是心態(tài)上不成熟，抱怨過工作環(huán)境不好，抱怨過不公平待 遇，自己卻沒有實實在在做多少事情出來，且看問題過于單 純、缺少正確認識社會現(xiàn)象的能力，自我情緒管理能力欠缺； 二是，還沒有形成良好的工作習(xí)慣，紀律性不高；三是再學(xué) 習(xí)的能力不夠，主要是向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的能力未來 的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但 是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有

10、我自己的不 懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于 自己、無愧于公司、無愧于“寶華山人”的工作業(yè)績！企業(yè) 公司員工培訓(xùn)心得體會模板收益良多信心倍增一一企業(yè)培 訓(xùn)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會因為自己在企業(yè)雖不是專職的培訓(xùn) 工作者，但是作為企業(yè)品質(zhì)管理人員，培訓(xùn)是我們使用最多 的一種工具、一種品管方式 （當然這也許僅僅是我們企業(yè)情 形）“摸著勢頭過河”的干了這么多年，是到了進行系統(tǒng)學(xué) 習(xí)、掌握更多培訓(xùn)的技能技巧、 開闊培訓(xùn)視野的時候了當然， 還有一個重要原因是考取一個企業(yè)培訓(xùn)師資格證于是就報 讀了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)中心組織的這個企業(yè)培訓(xùn)師 培訓(xùn)班參加此次培訓(xùn)收獲很多，由此增強了自己從事企業(yè)

11、培 訓(xùn)工作的信心三個被澄清的誤識一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單 純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的？在接受培訓(xùn) 之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做 培訓(xùn)的一一不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛我相信， 有我這種理解的人不在少數(shù)事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我 想象的這么簡單按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟、 技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項 目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理 念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并 從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員我們看看教材中關(guān)于制定 培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教 材、教師

12、任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測 評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組 織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培 訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn) 師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培 訓(xùn)管理者在培訓(xùn)管理體系 -iso10015 培訓(xùn)體系中就有企業(yè) 培訓(xùn)管理者的說法， 這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣 企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也 即企業(yè)培訓(xùn)的管理者弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè) 培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心、畢業(yè)之后的我很順利地得 到自己的人生的第一份工作，而同時，我的很多同學(xué)還在

13、東 奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如 此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜！公司為了幫助我們這 些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課 程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影 視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠 運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合 線下活動推廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè) 更有針對性、更有效地進行大眾傳播和營銷推廣我們公司改 進了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服 務(wù)我們 公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團隊這個團隊就 像奔騰向前的駿馬，正勇往直前 ！通過培訓(xùn)，我還知道如何

14、做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變我認為在學(xué)校，我們的主 要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是一個索取的過 程走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當起為服務(wù)社會的責(zé)任！所以 當劉老師問大家：有誰認為自己是在打工的？請舉手時，我 反觀自己，不是這種心態(tài)不錯，工作是我們獲取生活來源的 一種方式，但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自 身價值的一種方式我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做 好，當我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享 受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了所以說 是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè) 是人生，態(tài)度決定命運！這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一 顆豐盈的

15、心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶 猶新，受益匪淺在這里順便說一聲：真的很感謝公司及*老 師！希望公司及*老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成 長的機會！半年過去，在*經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的 熱心幫助與支持下， 我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工 作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程作為客戶代表，我們 的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給 客戶留下良好的，深刻的印象為了盡快將工作做好，有時下 班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍，我堅信努力就有機會成 功！ 作為一名Xx集團，XxXx航空有限責(zé)任公司的新員工，很 榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中， 不僅

16、學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、 企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、 部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等，還進行了艱苦精彩的 軍訓(xùn)雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛 剛開始 通過這幾天的學(xué)習(xí)， 在我的大腦里對日后的工作有了個大 概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是 有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自 己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無 論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種 團隊精神和力量所有學(xué)員積極參與，無論是在平時訓(xùn)練和在 進行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極 參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這 讓我體會到個人與團隊的關(guān)系，沒有團隊，就沒有個人角色 的成功，只有更好的融入團隊，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當，才能 實現(xiàn)個人與團隊的雙贏六天的時間，這個過程讓我體會很 深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化人沒有高低貴賤， 只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊 重學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標準的管理 做 我所學(xué)，學(xué)我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本 質(zhì)，成才的導(dǎo)向