2021年中小學校長職責.doc

1、2021年中小學校長職責一、全面、正確貫徹黨和國家的（范本）教育方針、法律法規(guī)和政策，依法管理學校工作。二、堅持_辦學方向，以教學為中心，全面實施素質教育，提高教育質量。三、堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。把德育工作放在首位。抓好“教風、校風、學風”建設，優(yōu)化育人環(huán)境。四、嚴格執(zhí)行財務制度和國有資產(chǎn)管理規(guī)定，管好校產(chǎn)和財務，確保學校財產(chǎn)、物資安全，依法維護學校教職工和學生的合法權益。五、抓好安全管理和安全教育工作，嚴格執(zhí)法，把安全工作落在實處，確保師生員工和學校的人身和財產(chǎn)安全。六、實行校務公開，推行民主治校，充分發(fā)揮工會、教代會、共青團、少先隊的職能，依靠廣大教職工辦好學校。七、

2、建立家長學校，協(xié)調校內外關系，依托關工委和家長委員會，促進學校、家庭、社會教育的密切結合，形成三位一體的教育網(wǎng)絡。八、認真履行法律規(guī)定的其它職責。第二篇：中小學校長職責中小學校長職責校長是學校行政的最高負責人。校長全面領導學校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。其職責如下：1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的政策、法規(guī)、指示，結合我校的辦學宗旨和特色，領導全體教職工全面完成學校的辦學任務。2、領導制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期的工作計劃，_實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；定期做出工作總結，提出改進工作的措施和意見。3、主持校長辦公會議、行政會議、教職工大會和全校

3、性集會，審議學校重大問題。領導各部門制定計劃，開展工作，定期檢查工作。4、主持制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學管理學校。5、堅持德育首位，領導和_師生的政治思想工作、體育衛(wèi)生、勞動技術、社會實踐、綜合治理、勤工儉學、藝體教育、科技活動等工作，堅持正確的辦學方向、方針、原則；堅持在教職工中開展：“教書育人、管理育人、服務育人”的活動。充分發(fā)揮德育隊伍的作用，努力辦好家長學校，加強與學生家長的聯(lián)系，形成教育合力，使教師、團隊、學生會全面關心學生的成長。6、堅持以教學為中心的原則，_和領導教學改革及教研工1作，實施國家教育部頒布的課程

4、標準、課程計劃及學校的教學計劃；提出教學改革的要求和教學研究的項目，引導教師不斷改革教法，培養(yǎng)學生能力、發(fā)揮學生潛力、發(fā)展學生智力；定期了解教學情況，加強宏觀調控，提高教學質量。7、領導后勤工作，引導后勤部門全體職工樹立為教學服務、為師生生活服務的思想；堅持勤儉辦學的方針，協(xié)調學校和社會各界的關系，爭取各方面的大力支持，努力改善辦學條件；加強財經(jīng)預算，嚴格財務制度，認真_財務開支，做好學期學年的財經(jīng)結算工作，管好校舍、設備；關心職工生活，搞好環(huán)境衛(wèi)生和校園的美化工作。8、負責學校教職工的聘任、調配、管理、獎勵，負責教職工專業(yè)職務的評聘工作，負責教職工的業(yè)務進修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質。

5、9、認真聽取黨支部和教代會的意見和建議，自覺接受他們的監(jiān)督。10、副校長協(xié)助校長制定、實施和完成學校各項工作目標任務。第三篇：中小學校長的職責校長是學校行政負責人，其主要職責是：一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的（范本）教育方針、政策、法規(guī)的精神，執(zhí)行教育法令法規(guī)和教育行政部門的指示、規(guī)定。遵循教育規(guī)律，不斷提高教育質量。二、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，并認真_各項工作實施落實。三、遵循國家有關法律和政策，著力建設一支講奉獻，高水平教師職工隊伍，領先教師職工辦好學校，并努力維護其權益。四、_和領導教學工作、學生的思想品德和政治教育工作、體育衛(wèi)生工作，提高教職工思想和業(yè)務水平。五、團結、帶領和

6、指導學校各個部門，教職工實現(xiàn)學校工作目標。六、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育和社會教育的協(xié)調一致，配合形成良好的育人環(huán)境。七、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，按照法律法規(guī)協(xié)調，處理好各方面關系。八、積極參加學校的教育教學工作，擔任一門學科教學，在教學實踐中領導和指導教師不斷提高師德修養(yǎng)，提高教學水平。第四篇：中小學校長職責中小學校長職責一、全面、正確貫徹黨和國家的（范本）教育方針、法律法規(guī)和政策，依法管理學校工作。二、堅持_辦學方向，以教學為中心，全面實施素質教育，提高教育質量。三、堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。把德育工作放在首位。抓好“教風、校風、

7、學風”建設，優(yōu)化育人環(huán)境。四、嚴格執(zhí)行財務制度和國有資產(chǎn)管理規(guī)定，管好校產(chǎn)和財務，確保學校財產(chǎn)、物資安全。依法維護學校教職工和學生的合法權益。五、抓好安全管理和安全教育工作，嚴格執(zhí)法，把安全工作落在實處，確保師生員工和學校的人身和財產(chǎn)安全。六、實行校務公開，推行民主治校，充分發(fā)揮工會、教代會、共青團、少先隊的職能，依靠廣大教職工辦好學校。七、建立家長學校，協(xié)調校內外關系，依托關工委和家長委員會，促進學校、家庭、社會教育的密切結合，形成三位一體的教育網(wǎng)絡。八、認真履行法律規(guī)定的其它職責。第五篇：中小學校長及黨委書記職責模版校長職責（一）全面貫徹黨和國家教育方針，遵守國家政策、法規(guī)和教育行政部門的

8、各種規(guī)定。堅持以教學為中心，重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。（二）加強優(yōu)良的校風、教風、學風建設，發(fā)揚敬業(yè)樂為、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，以科學現(xiàn)代的教育理念，銳意改革的創(chuàng)新精神，_制定與實施學校的各項目標、發(fā)展規(guī)劃和檢查落實學校工作計劃情況，并始終把建設一支具有正確教師職業(yè)意識、崇高教師職業(yè)精神及精湛教師專業(yè)知識和技藝教師隊伍，作為學校工作的重點。充分發(fā)揮教職工發(fā)展教育事業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。（三）領導和_學校教育、教學、總務、信息、人事、經(jīng)費、安全等工作，檢查各部門工作執(zhí)行情況，保證學校工作的正常進行。主持校務會議和行政會議，對學校重大問題有決策權。（四）擬定校內_機構和崗位設置方案

9、，聘任和解聘學校中層干部、教研組長、年級組長、備課組長、班主任和任課教師。（五）擬定和執(zhí)行年度經(jīng)費預算方案，確定基建計劃和經(jīng)費的預算、決算，決定對學校的設備、圖書資料的添置、更新和管理，使用和管理學校經(jīng)費和校舍設施。學校經(jīng)費開支按上級有關規(guī)定實行校長“一支筆”審批制度。（六）依照法律和有關規(guī)定對教職工和學生實施獎勵或者處分。（七）努力實現(xiàn)教育思想和教學方法現(xiàn)代化，發(fā)揮學?，F(xiàn)代化設施的作用。采取切實措施，健全機構，強化制度，推進學?？茖W化管理。樹立科研興校教育理念，努力實施素質教育，全面提高教育質量，保證教育質量達到國家規(guī)定的標準和要求，并努力使學校各項事業(yè)始終保持高位運行，積極發(fā)揮學校示范和輻

10、射作用。（八）不斷改善學校辦學條件，努力保障并不斷提高教職工的收入和福利待遇。保障學校教職工代表大會和工會職權，關心教職工生活。配合校黨委支持共青團、學生會工作，充分調動他們的工作積極性。（九）協(xié)調學校與政府、社區(qū)、家庭和社會等各方面的關系，為學校創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。第八條學校黨委積極發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用。校黨委書記主持校黨委全面工作，校黨委副書記、黨委委員協(xié)助黨委書記做好工作，并分管具體相關工作。校黨委書記職責：（一）堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，保證黨的教育方針和上級黨委、教育行政部門的指示在本校的貫徹落實。（二）參與學校教育管理，對重大問題提出意見與建議。協(xié)助校長對學

11、校工作全面負責和任期目標的實現(xiàn)。（三）做好黨的思想建設、_建設和作風建設，教育黨員在保證完成學校工作任務中起先鋒模范作用。（四）配合學校行政，_好教職工政治學習，深入細致地了解教師思想狀況，關心教職工工作與生活，共同抓好教師隊伍建設。（五）協(xié)助校長做好_人事、紀檢、宣傳、信訪、檔案、保密、退管、工會等工作。（六）領導工會、共青團、學生會等群眾_獨立負責地開展工作。（七）負責指導軍警民共建活動的開展，加強學校精神文明建設。雙溝鎮(zhèn)中心學校安全_工作匯報接通知后，雙溝中心學校高度重視安全_工作，積極開展自查自糾，加強整改落實，現(xiàn)將開展落實情況予以匯報：一、成立領導小組組長：朱偉（全面負責）副組長：_

12、興年（協(xié)助負責落實）成員：劉國清（負責師德師風）王光慶（負責后勤管理）羅有勤（負責教學管理）各位校長（負責本校全面落實工作）二、抓師德，講規(guī)矩，正師風各校_教職工對襄州區(qū)教【_】_文件來一次回頭看，從有償補課、校服牛奶、教輔資料、商業(yè)謀利、上班考勤、基本工作量、愛護學生、收取財物、弄虛作假、威脅他人這10個方面進行排查整治，要求全體教師對號入座，查找自身存在的問題，學校從問題入手，從家長和學生入手，實事求是，不護短、不遮掩，讓所有教職工知道違反職業(yè)道德的代價，從而敬畏師德，自覺遵守師德，做一名德才兼?zhèn)涞娜嗣窠處?。雙南、回民、鎮(zhèn)小等校利用“一案一剖析、一案一警示”活動，對區(qū)教體局通報批評的案例，

13、用身邊的事教育身邊的人，使廣大教職工引以為戒，認真工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。此外，各校在開學初，與每一位教師簽訂責任狀，一旦出現(xiàn)違規(guī)違法情況，依法處理，絕不姑息。各校設有_箱，讓學生與家長對違規(guī)教師進行_，將師德納入月工作考核和年度考核，并與績效掛鉤，出現(xiàn)師德失范情況在評先表模中一票否決。二、抓安全，保穩(wěn)定，促發(fā)展針對不穩(wěn)定因素，各校成立以校長為組長的維穩(wěn)專班，主抓安全_工作，對學校及其周邊各種不穩(wěn)定因素進行摸排、記錄、建立臺賬，不定時進行“回查”。安全教育方面各校能做到每周升國旗時全體教育，每天廣播操后不定時教育，每周五放假時進行集中強調，確保學校無一起安全事故。另外，中心學校暗訪組每月不

14、定時夜晚查崗各校，尤其是寄宿制學校，對校長不在校、門衛(wèi)、值班領導不在崗的學校，兩次以上校長自動免職。各校除了按常規(guī)消除安全隱患以外，重點針對師生和家長反映的熱點、難點問題，盡力去解決。對于教職工_的財務等問題，公平、公正、公開，做到陽光操作，嚴格遵守“三重一大”等規(guī)章制度，同時，構建良好的溝通機制，及時處理教師工作、生活中的各種矛盾、誤會。對于“三類人員”（辭退民師、太平簡師、病退教師）的管理，采取劃片“包保管理”，校長是第一責任人，包保對象具體到每一個人，家庭地址、家庭狀況、聯(lián)系電話等包保人員人手一份，每天采取“包保兩報制”，隨時掌握“熱點人物”的動態(tài)（范本），消除_現(xiàn)象。三、傾真情，辦實事，創(chuàng)和諧關心師生的疾苦我鎮(zhèn)十分重視，我們首先要重視師生的衣食住行，從食堂管理、食堂飯菜上抓質量，每月由中心學校校長朱偉同志帶隊對各校食堂糧、油、米、面、菜、調料等進行例查，嚴格把關，確保質量，讓師生吃的放心舒心。學生寢室各校進行定期消毒、幫助學生勤曬被子，讓學生在校住