公司主輔分離、輔業(yè)改制具體方案_第1頁
公司主輔分離、輔業(yè)改制具體方案_第2頁
公司主輔分離、輔業(yè)改制具體方案_第3頁
公司主輔分離、輔業(yè)改制具體方案_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、出3人,其他股份代表選舉產(chǎn)生6人公司主輔分離、輔業(yè)改制具體方案以下是關(guān)于公司主輔分離、輔業(yè)改制具體方案,希望內(nèi)容 對您有幫助,感謝您得閱讀。公司主輔分離、輔業(yè)改制具體方案集團*公司XX公司實行主輔分離、輔業(yè)改制。改制后的 公司名稱為:XX建筑施工有限公司。一、股本結(jié)構(gòu)及出資方式注冊資金100萬元。1、爭取政策支持、政府撥款及主體企業(yè)出資:政府撥款 和主體企業(yè)在改制中企業(yè)評估后的凈資產(chǎn)扣除職工經(jīng)濟補償 金的剩余部分出資51萬元,占注冊資本的 51。2、經(jīng)營者群體出資:經(jīng)營者群體的解除勞動合同經(jīng)濟補 償金和現(xiàn)金出資20萬元,占注冊資金的 20。3、職工出資:職工的解除勞動合同經(jīng)濟補償金和現(xiàn)金出 資

2、19萬元,占注冊資金的 19。4、社會勞務(wù)供方出資10萬元,占注冊資金的10。二、法人治理結(jié)構(gòu)1、公司設(shè)立股東會,為公司的最高權(quán)力機構(gòu)。2、公司設(shè)立董事會:由 9名董事組成,其中主體企業(yè)派3、公司設(shè)立監(jiān)事會:由 7名監(jiān)事組成,其中主體企業(yè)派 出2人,其他股東代表選舉產(chǎn)生 3人,職工代表2人。4、公司設(shè)總經(jīng)理1人。三、勞動關(guān)系的處理1、符合內(nèi)退條件:191人2、符合協(xié)保條件:244人。內(nèi)退人員和協(xié)保人員由主體企業(yè)管理,主體企業(yè)應(yīng)及時為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險關(guān)系。四、改制中黨、團、工關(guān)系的處理按照屬地化管理原則, 改制企業(yè)應(yīng)積極與地方黨組織、政府以及群團部門聯(lián)系,辦理好改制后黨、團

3、、工關(guān)系的轉(zhuǎn)接手 續(xù)及員工檔案材料等轉(zhuǎn)移交接工作。范文先生版權(quán)所有五、改革成本1、經(jīng)濟補償金:解除勞動合同,領(lǐng)取經(jīng)濟補償金1047人, 人均2.61萬元,共需支付經(jīng)濟補償金 27371000元,經(jīng)濟補償 金從國家撥款和主體企業(yè)從凈資產(chǎn)中提取,一次性發(fā)給職工,職工可將經(jīng)濟補償金作為對改制后新公司的出資或債權(quán),或者自謀職業(yè)。2、 內(nèi)退人員的費用提留:退養(yǎng)人員191人,預(yù)提至正式退休年齡的生活費(是按內(nèi)退人員現(xiàn)在至正式退休年齡計算),基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費合計7852980元,其中提取生活費4364197元,提取兩項社會保險費用3488783元。3、 協(xié)保人員的提留:協(xié)保人數(shù)244人,預(yù)提至

4、正式退休 年齡的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和基本醫(yī)療保險費合計 16982123元,其中基本養(yǎng)老保險費 12192447元,基本醫(yī)療保 險費3483437元,失業(yè)保險費1306239元。范文先生版權(quán)所有4、 因工傷殘人員人數(shù):27人,費用共計314408元。因工傷殘被鑒定為 5-6級的傷殘的費用提留如下:a、 一次性工傷醫(yī)療補助金:5-6級分別為24個月,18個 月本人工資,人數(shù) 5人,費用52662元。b、 一次性工傷就業(yè)補助金:5-6級分別為36個月,30個 月本人工資,人數(shù)5人,費用80526元。因工致傷殘被鑒定為7-10級傷殘的費用提留如下:a、 一次性工傷醫(yī)療補助金:7-10級分別為

5、15個月、10 個月、8個月、6個月的本人工資:人數(shù)22人,費用90610元。b、 一次性工傷就業(yè)補助金:7-10級分別為15個月、10 個月、8個月、6個月的本人工資,人數(shù)22人,費用90610元。5、經(jīng)市級以上醫(yī)院診數(shù)為完全喪失勞動能力的非因工致殘,長期病休人員,按湘政辦發(fā)(2005)12號文的規(guī)定,按每 人一次性補足4萬元的標(biāo)準(zhǔn),需一次性提取1960000元。其中:非因工致殘 28人,需提取費用1120000元。癌癥病人4人,需提取費用160000元。精神病人17人,需提取費用680000元。6、勞動模范榮譽津貼已參加基本養(yǎng)老保險的提留9900兀。其中:?。ú浚┘墑谀?1人,4500元。市州級勞模1人,5400元。7、企業(yè)職工已領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的 412人, 提留獨生子女保健費 294800元。& XX公司歷年來至今拖欠職工工資 806569元,長傷病、 內(nèi)退人員工資607576

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論