(最新)最新建筑業(yè)簡易勞動合同范本

1、萬方X X公司甲乙簽訂日期年月日編號最新建筑業(yè)簡易勞動合同范本法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人注冊地址乙方（勞動者）姓名 ：居民身份證號戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鎮(zhèn)村根據(jù)（勞動法）、（勞動合同法）及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:（一）有固定期限：自 年_月_日起至年_月_日止。年_月 _日止。一其中試用期自年_月 日起至日起至依法解除、年 月:固定期限：自 _動合同時止。其中試用期自 年_月 日起至（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月 日起至工作（任務(wù)）完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲

2、方招用乙方在項（目名稱）工程L_崗位（工種）工作。乙方的工作地點為_經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時間和休息休假二第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下 （一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過 8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作制度（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議

3、表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按 （勞動法）第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第種形式向乙方支付工資:前向乙方支付工資。（一）月工資元。甲方每月_日（二）日工資，試用期間工資。甲方向乙方支付工資的時間為每月 日（三）計件工資。計件單價約定為。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會 保險費

4、由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。L二二六、勞動保護(hù)和勞動條件L一第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方 可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施， 發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中 建筑施工現(xiàn)場要符合（建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）（jgj146 XX）。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗 前和離崗時的職

5、業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康 檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依（勞動合同法）規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照（勞動爭議調(diào)解仲裁法）的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解九、其他O決。第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公 章）乙方（簽字或蓋

6、章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年 月曰 使用說明、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人 員等流動性較大的勞動者。凡需要二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，I雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律 法規(guī)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三 年以上固定期限和無固定期限的 勞動合同，試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同支付不約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 L 二二甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之- 百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的， 低于工資的百分之二百的工資報酬； 法定休假日安排乙方工作的，支 付不低于工資的百