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1、2021安全為了誰(shuí)大討論體會(huì)_安全為了誰(shuí)心得與結(jié)論心得體會(huì) 匯報(bào)人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.“安全為了誰(shuí)“?安全是一個(gè)人的生存之本,安全是一個(gè)企業(yè)生存的價(jià)值。下面是OK范文網(wǎng)為大家?guī)?lái)的安全為了誰(shuí)大討論體會(huì),希望可以幫助大家。 安全為了誰(shuí)大討論
2、體會(huì)范文1“整治安全環(huán)境、嚴(yán)格安全管理,不是領(lǐng)導(dǎo)有意為難工人,實(shí)施安全隱患和三違處罰是對(duì)生命的珍惜。”這是近日長(zhǎng)河煤礦開展的“安全為了誰(shuí)”大討論,一位工人在隊(duì)職工大會(huì)上討論時(shí)發(fā)自肺腑的一番話。長(zhǎng)河煤礦自4.2事故后,重新提出了“從頭開始,向零進(jìn)軍,打造平安和諧礦區(qū)”的奮斗目標(biāo),于是緊扭安全這根弦,強(qiáng)化安全教育和管理不放松,狠抓職工安全知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,在繼六月全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)后,為了繼續(xù)強(qiáng)化安全工作,該礦在全礦職工中開展了一場(chǎng)“安全為了誰(shuí)”安全大討論活動(dòng),旨在提高職工認(rèn)識(shí),規(guī)范安全行為。在本次討論活動(dòng)中呈現(xiàn)出幾個(gè)特點(diǎn):時(shí)間上的超長(zhǎng)。以往一般是半個(gè)月左右,而這次討論活動(dòng)從7月中旬至8月中旬結(jié)
3、束,歷時(shí)一個(gè)月,更多的讓職工有討論的時(shí)間和發(fā)言的機(jī)會(huì),增加活動(dòng)的有效性;針對(duì)性較強(qiáng)。各單位在開展活動(dòng)中均能結(jié)合自身實(shí)際開展不同形式的討論,有的甚至針對(duì)發(fā)生在本單位的安全事故、“三違”行為展開剖析,開展幫教,以吸取教訓(xùn);組織上的全面。從井下到地面,要求所有職工都必須參加安全討論,以增強(qiáng)安全的參與性。討論活動(dòng)以隊(duì)、科或班組為單位進(jìn)行討論,在自己討論的基礎(chǔ)上,各單位之間進(jìn)行相互檢查、交流,且在討論中聯(lián)系隊(duì)的科室要與安全部門一道深入各單位參與討論,聽(tīng)取意見(jiàn)、收集情況;形式上的多樣。雖然活動(dòng)以討論為主,但各單位還是靈活多樣、別出心裁,圍繞“安全為了誰(shuí)”這個(gè)主題,開展安全肯談會(huì)、安全民主生活會(huì),甚至有的稱
4、做安全教訓(xùn)討論交流會(huì)。在活動(dòng)中要求人人必須發(fā)言,且針對(duì)自己的發(fā)言要作出安全承諾和信守承諾的安全簽名;輿論跟蹤監(jiān)督。根據(jù)各單位活動(dòng)進(jìn)展情況,礦宣傳部門實(shí)行輿論跟蹤,在礦有線廣播上制作了“安全為了誰(shuí)”職工論談專題節(jié)目,以領(lǐng)導(dǎo)論形勢(shì)、職工話安全,深入報(bào)道、分析安全動(dòng)態(tài),定期對(duì)各單位安全討論及安全工作進(jìn)行實(shí)質(zhì)性宣傳;發(fā)言踴躍、效果明顯?!皬膩?lái)沒(méi)有一次有這次討論那么熱烈、活躍,職工搶著發(fā)言”,一位職工說(shuō)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),在短短的近20天時(shí)間里,全礦各單位已累計(jì)開展討論18場(chǎng)次,有近600余人參加討論并發(fā)言。通過(guò)這次安全大討論,進(jìn)一步使廣大職工樹立安全價(jià)值觀,增強(qiáng)對(duì)安全工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),形成上下一條心
5、、左右一股勁,自覺(jué)把安全生產(chǎn)擺在高于一切、重于一切、先于一切的位置。 安全為了誰(shuí)大討論體會(huì)范文2為了杜絕各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,新鄉(xiāng)維修二車間積極響應(yīng)段工會(huì)的號(hào)召,深入開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)行了“安全為了誰(shuí)”大討論。通過(guò)討論,使職工的思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。都認(rèn)為“寬是害、嚴(yán)是愛(ài)”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門嚴(yán)厲抓安全完全是為了我們自己,自己能保證安全不出任何事故,全家都幸福。自己出了事,幾家都痛苦。這是有許多案例可鑒的?!?2.6”新鄉(xiāng)機(jī)務(wù)段出事的兩名職工,自己的小家庭解體了,父母家人悲痛,岳父母家人悲痛,親戚、朋友誰(shuí)不跟著悲痛。所以,我們不論什么時(shí)候、不論何時(shí)何地始終都要把安全工
6、作放在第一位,保證自己不出事,人人都這樣做了,個(gè)人、家庭、集體才得安寧,生產(chǎn)、效益才有保證。還舉辦了春運(yùn)知識(shí)培訓(xùn)班并進(jìn)行了考試,使我車間參加客車保潔職工達(dá)到了崗位任職要求。一月九日在對(duì)荷苑小區(qū)進(jìn)行安全巡視檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)因天氣寒冷,9號(hào)樓前自來(lái)水表被凍裂跑水,致樓前近六十米路面結(jié)冰,厚的地方達(dá)3厘米,嚴(yán)重危及居民的出行安全。車間幾名后勤人員立即拿來(lái)鐵锨、掃把等工具,經(jīng)兩個(gè)多小時(shí)緊張戰(zhàn)斗,終于將路面冰層鏟除干凈,消除了安全隱患。 安全為了誰(shuí)大討論體會(huì)范文3為強(qiáng)化黨政工團(tuán)齊抓共管的安全文化氛圍、關(guān)心員工生命安全、規(guī)范員工安全行為、增強(qiáng)員工安全意識(shí); 03月23日在公司七樓召開了一次別開生面的“安全為了誰(shuí)
7、”大討論專題會(huì)。會(huì)議由公司副總主持。公司黨委書記出席會(huì)議。公司中干、管理人員、班組長(zhǎng)、安全員、工會(huì)小組長(zhǎng)、職工代表共計(jì)數(shù)十人參與會(huì)議。首先公司副總強(qiáng)調(diào)此次活動(dòng)要緊密結(jié)合“兩抓一整改”方案;圍繞安全究竟為了誰(shuí)?這一安全生產(chǎn)的目的問(wèn)題反思;并落實(shí)在工作實(shí)際中、杜絕走形式。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),電力安全案例錄像片不該發(fā)生的悲劇讓大家看到了因?yàn)檫`章導(dǎo)致失去親人的傷痛,使大家深切的感受到“一人平安,全家幸?!边@個(gè)最為簡(jiǎn)單的道理。接下來(lái)的分組討論、把整個(gè)活動(dòng)推向了高潮、大家以不同的角度、結(jié)合自身實(shí)際各抒己見(jiàn)、暢所欲言。議論不休、交流不止、安全意識(shí)在不斷的探討中強(qiáng)化。“安全為了誰(shuí)“?安全是一個(gè)人的生存之本,安全是一個(gè)企
8、業(yè)生存的價(jià)值。任何一個(gè)人或者一個(gè)企業(yè),只有安全了,才能更好的為家庭、為社會(huì);為國(guó)家奉獻(xiàn)自己的力量。 安全為了誰(shuí)大討論體會(huì)范文4“安全為了誰(shuí)?為了我們自己,為了我們的妻兒,為了我們的父母?!?月8日下午1點(diǎn)10分,山東兗礦集團(tuán)北宿礦機(jī)電工區(qū)班前會(huì)后,一場(chǎng)“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)、嚴(yán)格管理為誰(shuí)好、安全好了誰(shuí)受益”為主題的安全大討論活動(dòng)正在進(jìn)行中,職工呂子明的話引起了大家的共鳴。為加強(qiáng)全體職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)職工重安全、講安全思想觀念,牢固樹立“安全為天,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”的意識(shí),近期,北宿礦各區(qū)隊(duì)、各部門結(jié)合自身工作實(shí)際、結(jié)合安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),緊緊圍繞“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)、嚴(yán)格管理為誰(shuí)好
9、、安全好了誰(shuí)受益”三個(gè)方面展開,全面剖析不安全狀態(tài)對(duì)自身、企業(yè)造成的危害和損失,深挖各級(jí)人員在工作和學(xué)習(xí)中對(duì)安全的理解和執(zhí)行過(guò)程中存在的“認(rèn)識(shí)不清、主動(dòng)性不強(qiáng)、行為不規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)不高”等方面的問(wèn)題,以便自覺(jué)整改,自我提高,互相監(jiān)督,共同增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),深刻理解“安全”對(duì)企業(yè)、個(gè)人的重要意義。在大討論活動(dòng)中,各區(qū)隊(duì)動(dòng)員每名職工談安全工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì),從思想上實(shí)現(xiàn)“要我安全向我要安全、我會(huì)安全我能安全”的轉(zhuǎn)變,提高安全自?;ケB?lián)保能力,讓安全工作在職工中入心入腦,自覺(jué)做到遵章作業(yè)不違章,落實(shí)措施不走樣,嚴(yán)反“三違”不留情。并讓參加討論人員細(xì)算安全工作“五本帳”(生命帳、經(jīng)濟(jì)賬、家庭帳、政治賬、
10、社會(huì)帳)。該礦通過(guò)“安全生產(chǎn)為了誰(shuí)、嚴(yán)格管理為誰(shuí)好、安全好了誰(shuí)受益”大討論活動(dòng),進(jìn)一步使廣大職工樹立“用心工作,艱苦創(chuàng)業(yè),北煤利益高于一切”的理念,形成上下一條心、左右一股勁,切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)”。 安全為了誰(shuí)大討論體會(huì)范文5近期的不安全事件為我們?cè)俅吻庙懢?,這說(shuō)明我們的安全工作還有很多欠缺和不足。如何才能保證我們的人生安全、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全?我們的日常工作中做到“不安全,不工作”了嗎?我們對(duì)違章做到” “零容忍”了嗎?我們身邊存在著裝置性違章,我們工作中存在著怕麻煩,圖省事的思想。違章現(xiàn)象還是時(shí)有發(fā)生,按照事故理論,30次違章就會(huì)造成一次嚴(yán)重違章,300次違章就會(huì)造成一次事故。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)存在的違章,我們總是心存僥幸,希望自己不是那個(gè)倒霉蛋。根據(jù)莫非理論,有可能發(fā)生的事件一定會(huì)發(fā)生。只是它來(lái)的早晚多少不同而已,事故就是這樣的事件。不管他發(fā)生的可能性有多小。只要有一個(gè)漏洞,就一定會(huì)發(fā)生問(wèn)題。要想不發(fā)生問(wèn)題,只有堵上全部漏洞。兩票三制是我們工作的法寶,只有嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,我們的安全才有保障!實(shí)踐中,工作繁重,有些步驟流于形式,并沒(méi)有真正落到實(shí)處,給我們帶來(lái)很大的安全隱患。安全為什么就一定會(huì)是麻煩的,能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用現(xiàn)在高科技的通訊手段進(jìn)行巡檢、診斷。將我們的制度進(jìn)行梳理,更貼切我們的工作環(huán)境
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