20XX年企業(yè)后勤管理工作計劃樣例

1、20XX年企業(yè)后勤管理工作計劃樣例 以下是關于20XX年企業(yè)后勤管理工作計劃樣例的文章！ 工作計劃資源請搜索工作計劃與你分享！ 一、指導思想： 20XX年是xx企業(yè)經營發(fā)展最為關鍵的一年，后勤管理 部將圍繞企業(yè)20XX年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式， 強化素質求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質的 服務，為企業(yè)的經營發(fā)展提供可行的后勤保障。 二、20XX年后勤工作計劃工作目標： 1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理， 確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象 2、 以職工公寓管理為重點，完成20XX年新員工的住宿 安排工作，保證職工公寓內不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好 員工思想政治工作

2、進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺 階。 3、以員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員 工對后勤服務滿意率較 20XX年有一定的提高。同時，為企 業(yè)文明單位創(chuàng)建和經營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。 4、 以深化后勤改革為動力，確保20XX年企業(yè)按現(xiàn)代企 業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經營服務市場。 三、20XX年后勤工作計劃主要工作： （一）、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道 德教育，提高企業(yè)后勤員工的綜合素質，增強后勤員工的凝 聚力。 1、 認真組織后勤全體員工學習潘總 20XX年年終工作會 議講話要點，讓后勤員工能了解企業(yè)的“五個一工程”，進 一步增強員工的責任心和緊迫感，做到

3、愛崗敬業(yè)，誠信服務， 樂于奉獻。 2、按照企業(yè)20XX年的工作計劃，抓好后勤人員服務企 業(yè)員工的積極性，提高員工的思想政治素質和職業(yè)道德水 平。 3、定期開展企業(yè)文化、體育和娛樂等集體活動及勞動 競賽，增強企業(yè)員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。今年 五四青年節(jié)，企業(yè)將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要 的體育器材，以保障此項工作的順利開展。 4、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預 定的時間內如期完成。 5、為企業(yè)員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。 配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的 衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈 舒適的環(huán)境。 （二）、以食

4、品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無 員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經營工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層 負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒 現(xiàn)象。 2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食 的質量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任 意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質量達標，做作過程規(guī)范，質量 價格相符。 4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質量，提高 服務水平。 5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓 絕大多數(shù)員工滿意。 （三）、以員工公寓和食堂為重點， 以車間維修區(qū)為龍頭， 以辦公樓和廠區(qū)院

5、內外為主線，每月開展一次全員參與的無 塵日大掃除活動。 1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。 2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責 人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作 進行考評，并將考評結果予以公示。 3、制定相應的考評標準： a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人按照規(guī)定執(zhí)行。 b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、 磚塊和其它雜物等。 C、廁所必須經常保持清潔干凈。 d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留 死角。 e、隨時清理煙灰筒。 f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾 污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。 （四）、以員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經常 聽取員工對后勤服務的意見和要求，提高服務質量，樹立后 勤服務新形象。 1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的企業(yè)服務 理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿意度，打造 后勤服務的新形象。 2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等 意見箱，經常聽取員工對后勤服務的意見和要求，并及時處 理，加以改進