內(nèi)退返聘協(xié)議

1、內(nèi)退返聘協(xié)議 編號: 甲方（聘用單位）： 法定代表人： 注冊地址： 郵編： 乙方（受聘人員）： 性別：女 出生年月曰：年月曰 身份證號碼： 在甲方工作起始時(shí)間：年月日 家庭住址： 戶籍所在地： 基于乙方系退休返聘人員，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的 規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、合法、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則簽訂本 退休返聘協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。 一、簽定協(xié)議前提條件 乙方已經(jīng)辦理了退休手續(xù)，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，身體 健康，無重大疾病和突發(fā)性疾病，愿意為社會(huì)貢獻(xiàn)余熱，且沒有家庭負(fù)擔(dān)，已 經(jīng)征得親屬同意，可以外出參加返聘工作。自乙方在本協(xié)議書簽字之時(shí)起，說 明乙方已

2、經(jīng)完全認(rèn)可了上述說明，并承擔(dān)由此引起的一切后果。 二、協(xié)議期限 本合同有效期為 1 年，從 2012 年 4 月1 0 日 至 2013 年 4月9 日止，其中 2012 年 4 月 1 0 日， 至2012年6月10日為試用期。在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)就續(xù)簽事宜達(dá)成 一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1. 甲方聘用乙方在 工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成 甲方正常安排的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和 公司需要，甲方可對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 2. 甲方安排乙方在工作，若根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要調(diào)整工作地 點(diǎn)，將及時(shí)告知乙方。 四、工作時(shí)間和休息休假 1. 甲方

3、實(shí)行每周5天工作制，每天工作不超過8小時(shí)。 2. 上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 3. 乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等假期的待遇。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 1. 根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合甲方薪酬體系設(shè)計(jì)，確定乙方的薪資額 度。協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)依法調(diào)整其薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2. 甲方每月5日發(fā)放上月薪資，若遇節(jié)假日將提前在最近的工作日支付。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1. 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工 作條件，切實(shí)保護(hù)一方在工作中的安全與健康。 2. 甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行上崗有關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方 應(yīng)參加上述培訓(xùn)

4、并嚴(yán)格遵守崗位有關(guān)規(guī)章制度。 3. 甲方根據(jù)乙方從事的崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)放必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞 動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定定期安排員工體檢。 4. 鑒于乙方已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，甲乙雙方不再建立勞動(dòng)關(guān)系，而是形成 勞務(wù)關(guān)系。甲方將為乙方購買商業(yè)人身意外保險(xiǎn)。乙方在工作崗位上發(fā)生的工 傷或意外傷害事故，由其退休養(yǎng)老保障渠道處理，甲方將利用商業(yè)保險(xiǎn)的渠道， 給予必要的援助，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任。 七、規(guī)章制度及要求 1. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制訂并公示的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì) 律，服從規(guī)定，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提 高職業(yè)技能。 2. 甲方有權(quán)

5、根據(jù)考核結(jié)果在不違反國家、省、市有關(guān)規(guī)定的前提下對乙方實(shí) 施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。 八、保密與競業(yè)限制 甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定共同遵守執(zhí)行。 九、協(xié)議的解除和終止 1. 本協(xié)議規(guī)定期滿自然終止。在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成 一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。 2. 甲乙雙方均可單方面解除本協(xié)議，但應(yīng)提前 30 天書面告知對方。 3. 乙方離職的，應(yīng)提前通知甲方并按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)，否則甲 方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 1. 甲方與乙方依法訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制等補(bǔ)充協(xié)議，是本 協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。雙方應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)議的約定。 2. 甲方依法制定

6、的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件（如甲方規(guī)章制度有修改，則 以修改并經(jīng)合法程序通過后的規(guī)章制度為準(zhǔn)），具有同等法律效力。 3. 本協(xié)議內(nèi)容若與國家有關(guān)法律法規(guī)相悖的，則以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議 未盡事宜，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。 十一、爭議的解決 因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，當(dāng)事 人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向 人民法院起訴。 十二、本協(xié)議一式二份，甲方與乙方各執(zhí)一份，自簽字之日起執(zhí)行。 甲方（蓋章） ：乙方（簽字）： 年月日 （手?。?法定代表人 或委托代理人（簽字）： 日期： 年 月 日 日期： 祝語 : 人的一生中必須面對很多各種各樣的環(huán)境，但不管處在任何環(huán)境中，我們一定要保 持一顆積極向上的心態(tài)