下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、while there is life there is hope.簡單易用輕享辦公(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)國際勞務合同 此雇用合同由_(以下簡稱雇主)和_(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。1義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_工作,并履行以下職責。 2期限:本合同有效期為_(年、月),從_年_月_日起至_年_月_日止。 3工作日和工時:雇員每周工作從星期_至星期_,每天從_點至_點,一周共_小時。4報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬: a每(小時)_美元; b每加班(小時)_美元,每兩周結算一
2、次,支票支付。 c其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:_ 5扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目): _ 6主要工作地:雇員主要工作地為_。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_地以內其他選區(qū)履行職責。 7差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。 8保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括_地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。 9最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_ _ _ 10食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便: a(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_美元。 (同上)雇主免費提供住宿。 (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) b每日_餐,每月收費_元。 c(同上)雇員自理伙食。 d(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。 e(同上)津貼:_ f(同上)其他:_ 11其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四年級數(shù)學(四則混合運算帶括號)計算題專項練習與答案
- 綠植租擺協(xié)議書(2篇)
- 南京工業(yè)大學浦江學院《移動通信技術產品及物聯(lián)網應用》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 南京工業(yè)大學浦江學院《社會企業(yè)》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 分數(shù)的產生說課稿
- 蹲踞式跳遠說課稿
- 南京工業(yè)大學浦江學院《計算機網絡課程設計》2023-2024學年期末試卷
- 《線段的垂直平分線》說課稿
- 幼兒課件圖畫教學課件
- 南京工業(yè)大學《虛擬儀器設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 砌筑工-技能評分記錄表3
- 司索工安全操作規(guī)程
- 人教版數(shù)學五年級上冊課本習題(題目)
- 鋼筋合格證(共6頁)
- BIM技術全過程工程管理及應用策劃方案
- 彎扭構件制作工藝方案(共22頁)
- 水利工程填塘固基、堤身加固施工方法
- 中醫(yī)針灸的骨邊穴怎樣定位
- 人教版八年級上冊英語單詞表默寫版(直接打印)
- 電脫水、電脫鹽講解
- 違約損失率(LGD)研究
評論
0/150
提交評論