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1、勞務(wù)合同|contract 專業(yè)版;勞務(wù);導(dǎo)購;合同范本編號(hào):ht-nwbbxdbdyo導(dǎo)購員勞務(wù)合同范本 專業(yè)版all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方(雇主):負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員):姓名:性別:身份證號(hào):家庭住址:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞務(wù)合同期限本合同為固定期限勞務(wù)合同,有效期自_年_月_日起至_年_月_日止
2、,試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任導(dǎo)購員工作。2、根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_。三、乙方具體工作內(nèi)容1、嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展。2、著裝得體,儀容儀表整潔,保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。3、做好庫房管理,定期盤點(diǎn),保證所銷售產(chǎn)品干凈,擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理,確保各類票據(jù)齊全,做好每日的結(jié)賬核算工作,確?,F(xiàn)金與賬目相符。4、主動(dòng)上前迎接顧客,幫助顧客提供最
3、佳的選擇方案,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間為早9:00到晚18:00,每周休息_天。2、乙方享有每年_天的帶薪年假,應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休,因此乙方因個(gè)人原因需要節(jié)假日調(diào)班,乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn),可進(jìn)行調(diào)休,不在追加假日工資補(bǔ)貼,節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資,工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。2、乙方試用期的工資為:乙方試用期基本工資_元人民幣。3、乙方轉(zhuǎn)正的工資為:月基本工資為_元人民幣+補(bǔ)助_元人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成
4、+年終獎(jiǎng):由商店制定每月的銷售指標(biāo),每月完成指標(biāo),按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。4、甲方不提供食宿。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇1、甲乙雙方按國家和_市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的:(1)甲方按乙方基本工資的_%支付乙方病假工資。(2)甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。(3)乙方因病連續(xù)休病假滿_月,甲方將扣除其整月工資。3、甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。4、合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1
5、、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞務(wù)合同法和國家及_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在_日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約
6、定,辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前_日向甲方遞交辭職申請(qǐng),工作交接完畢,甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前_日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方_個(gè)月工資。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容1、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度,如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行,將隨時(shí)終止該合同。2、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息,網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息,供貨渠道等,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾#?jìng)業(yè)限制期限為_個(gè)月。十、爭(zhēng)議處理1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向_勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、當(dāng)事人一方也可以直接向_勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他1、未盡事宜及雙方發(fā)生
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