建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同范本

1、編號(hào)勞動(dòng)合同書(shū)（適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工）甲方乙方簽訂日期年月日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局北京市建設(shè)委員會(huì)監(jiān)制勞動(dòng)合同簽約履行須知1 .用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。2 .勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十R五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的， 試用期不得超過(guò)三十日；勞 動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的， 試用期不得超過(guò)六十日。勞動(dòng)合 同期限在兩年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合 同期限內(nèi)。3 .用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng) 者患病或非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位支付勞動(dòng)者的病假工 資。不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。4

2、.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低 于工資的150 %的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ) 休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200 %的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法 定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的 300 %的工資報(bào)酬。5 .當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障 法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依 法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。6 .用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照國(guó)家和本市規(guī)定的工 傷

3、保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷職工相關(guān)費(fèi)用。7 .雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。甲方 代表人施工工地地址在京住所地通訊地址乙方 民身份證號(hào)出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 和有關(guān)規(guī)定 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年月日生效，于 年月日終止。其中試用期至年月日止。（）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年 月日；以乙方完成作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在 （項(xiàng)目名稱）工程中

4、，擔(dān)任 （工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為 。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行 入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考 試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn) 場(chǎng)施工。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工 種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上 岡。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、 衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制 度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害

5、。第六條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、 公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生的要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。四、工資保險(xiǎn)待遇第七條甲乙雙方約定實(shí)行月（日）工資制的，乙方在試 用期間的工資為每月 （日） ，試用期滿后月（日）工資為。甲乙雙方約定實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為 丿元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方提 供食宿條件或等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工 資。甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資， 并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工 資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定 。第八條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保

6、險(xiǎn)手續(xù)，并 為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷后，工 傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出檢舉和控告。第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為 的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī) 定的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的

7、。第十一條乙方解除本合同， 應(yīng)當(dāng)提前 日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方 造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十R五條甲方的規(guī)章制度及 為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽 字之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月曰使用說(shuō)明一、本合同書(shū)供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合 同時(shí)參考使用。二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙 方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。第