保安公司運(yùn)營總監(jiān)管理職責(zé)

1、精品文檔運(yùn)營總監(jiān)管理職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、培訓(xùn)。嚴(yán)格按照公司規(guī)定要求選拔人員，擇優(yōu)錄取，給合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安排入職。2、 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)內(nèi)各服務(wù)單位勤務(wù)工作正常運(yùn)行，預(yù)防和查處管轄區(qū)域內(nèi)各服務(wù)單位的安全隱患，做好安全保衛(wèi)工作。3、 根據(jù)所管轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)單位的大小和周邊社會治安情況， 配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實(shí)值守情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。始終保持與保安人員的通信聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的出勤情況。4、 制定突發(fā)事件的處理程序、處理預(yù)案，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。5、 建立正常的巡查制度，并明確巡查路線、巡查時(shí)間、確定重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)。6、 定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域內(nèi)各服務(wù)單

2、位的安全工作，并做好記錄。7、 完善管轄區(qū)域內(nèi)各服務(wù)單位的安全防范措施， 掌握各項(xiàng)設(shè)備器材等使情況，保證其能在安全保衛(wèi)工作中達(dá)到使用效果。8、 檢查管轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)單位有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為， 并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見，跟進(jìn)處理結(jié)果，并做好記錄、歸檔。9、 協(xié)調(diào)本部門和其部門的工作，配合公司其他部門開拓新業(yè)務(wù)并提高工作效率。十、接待客戶、員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。十一、做好員工的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績考核等的登記管理工作。配合人事做好每月員工考勤核對、借支等工作。十二、掌握公司員工的思想動(dòng)態(tài)，定期召開員工會議， 做好員工的溝通工作。十三、定期對員工進(jìn)行職業(yè)安全思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。十四、 做好各種內(nèi)外文件，通信錄資料的整理歸檔，以及各類案例處理的書面報(bào)告。十五、定期對員工宿舍進(jìn)行檢查，排除一切安全隱患，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。十六、協(xié)助人事對公司倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)、對駐點(diǎn)物資定期進(jìn)行清點(diǎn)，做好記錄歸檔。十七、對公司監(jiān)控設(shè)施定時(shí)查看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對各駐點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，出現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修。十八、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作與服務(wù)的質(zhì)量。2歡迎下載 。精品文檔歡迎您的下載，資料僅供參考