團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定_第1頁
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理規(guī)定第一章 總則第一條 目的為不斷完善公司溝通互動(dòng)平臺(tái)， 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力， 提升團(tuán)隊(duì)合作 意識(shí)，保障團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作順利開展，特制定本規(guī)定。第二條 適用范圍適用于公司公司全體正式員工 。第二章細(xì)則第三條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為 300元/人/年（折合25元/人/月） ，不區(qū)分員工職級(jí)和職務(wù)。第四條費(fèi)用用途費(fèi)用主要用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，包括：團(tuán)隊(duì)聚餐、文娛競(jìng)技、團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)。第五條 預(yù)算管控一、預(yù)算制定每年底，根據(jù)明年人員編制確定團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)總預(yù)算。若每月編制人數(shù)有變化， 則根據(jù)階段性人員編制月均值確定費(fèi)用預(yù)算。此項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算由公司人力資源部統(tǒng)一編制。二、支出管控費(fèi)用支出以半年為周期進(jìn)行管控， 半年度使用金額不得超出整體預(yù)算的50%，以申請(qǐng)時(shí)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行申報(bào)。公司各中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)由公司各中心總經(jīng)理審批， 通過后報(bào)公司人力資源部備案后方可使用。第六條 違規(guī)處理一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)不得挪作他用，不得以現(xiàn)金形式發(fā)放。挪用 / 濫用團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)者, 視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、降薪降職、優(yōu)化等處分。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)不得超額使用，超支部分不予報(bào)銷。第三章 附則第七條 解釋權(quán)限和生效日期一、本規(guī)定由公司人力行政中心負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、本規(guī)定自下發(fā)之日起生效，生效后凡與本規(guī)定相悖的制度、規(guī)定或辦法，以本規(guī)定為準(zhǔn)。2歡迎您的下載,資料僅供參考!致力為企業(yè)和個(gè)人提供

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